销售部主管岗位职责

第1篇：销售部主管岗位职责

[管理层级关系]

直接上级：销售部经理

直接下级：区内、区外销售代表

[岗位职责]

1、协助销售部经理做好职责范围和岗位责任内的各项工作向销售部经理负责并报告工作。

2、根据销售部经理的委托和授权直接参与和负责督导分管的各项工作确保优质高效。

3、在销售部经理缺勤时代理负责销售部的工作主持工作例会保证工作顺利进行。

4、关心部门内员工的思想和生活情况协助销售部经理对员工进行业务培训和考核向销售部经理提出奖惩、任免的意见和建议。

5、协助销售部经理巩固和不断扩大销售订房网络争取客源创造效益。

6、协助销售部经理完成每月工作计划和工作报告。

7、负责本部门各种文件、合同、通知、信件、报表业务档案和报刊信息资料的收发、登记和传阅、保管及回复工作及时分类归档。

8、负责建立和保管本部门员工的工作档案并随时补充和更改其内容。

9、负责统计本部门员工的考勤领取发放工资、奖金及各种劳保用品。

10、负责本部门所有合同的保管、登记、造册及发送相关部门。

11、负责长包房市场信息的'搜集和分析了解地区和全市物业的价格和市场动态并关注长包房合同事宜将有价值的信息及时上报销售部经理。

12、负责接待旅游市场客户并将重要客户介绍给部门领导。

13、负责旅游团队的流量控制和团队入住接待的协调工作检查督促下属员工做好团队房间及餐饮预定的接洽、确认以及入住前的通知等事宜。

14、负责接待区外销售代表所引荐的客户做好酒店推销。

15、负责团队、境外直接预定业务的定金和银行担保确认确保无差错。

第2篇：销售部主管岗位职责

职责描述:

1.拟定和执行销售计划,并保证销售计划的实现;

2.销售合同的签订、履行和归档管理;

3.分析商品销售、毛利及改善对策;

4.对应收账款进行管理;

5.开发新商品及淘汰滞销品;

6.拟定新市场开拓方案及计划;

7.规划和布置商品展示;

8.开发大客户和投标项目;

9.调查和分析竞争对手的商品结构和竞争力,制定相应对策;

10.处理销售过程中客户的抱怨、解决与客户的争议,提高客户满意度。

任职要求:

1.市场营销、国际贸易、机械设计与制造等专业本科及以上学历;

2.至少3年以上的机械市场销售工作经验;

3.责任心强,具备较好的沟通能力、表达能力和团队协作能力;

4.良好的中英文写作、口语、阅读能力;

5.熟练运用powerpoint、word、excel等办公软件、可经常出差;