业务员岗位职责

第1篇：业务员岗位职责

1、配合公司的所需，及时做好翻译工作

2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能给予准确的报价

3、熟悉产品在市场上的定位，有针对性地开发客户

4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复

5、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单

6、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库

7、及时通知客户和货代有关货物装运的情况

8、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档

9、注意提升自身产品知识、英语和业务能力

10、经理临时安排的其他工作

第2篇：业务员岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;

2、负责开发主营产品的新客户，个人也可以开发其它产品的新客户;

3、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品;

4、对客户回款负责;

5、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划

第3篇：业务员岗位职责

一、拜访门店并填写门店相关资料。

商超业务员第一职责在于拜访门店，并每天真实有效的填写有关门店资料，掌握门店主管对产品的看法，市场的现状，以便于制定适合商超市场的促销政策，从而实现产品销售。并且经常拜访门店可以有效的维护好与门店的客情关系以便于日后工作(地堆、排面、端架谈判，促销人员上岗，促销活动执行等)的顺利执行。因此，拜访客户为业务第一工作。岗位职责重之又重。

二、促销人员的管理。

促销员在市场一线，是真正看到过市场，唯一拥有发言权的人，为此作为业务员必须管理好促销人员，并随时了解促销人员的任何动态，做好促销人员的管理可以有效的收集市场信息、产品销售状态、未来销售预测及促销活动效果等。业务员关心自己的产品同时必须关心竞品，也就是说，必须在了解自己产品的同时，必须对竞品了如指掌，价格，包装，市场策略，营销思路，广告投入，团队管理，薪金待遇等很多方面，甚至竞品公司上层也须要进行了解。从而指导我公司向上健康有序发展，这就必须要做好促销人员的管理工作。

三、促销活动的制定与执行市场就像是火车而商超就是火车头，火车头要想做好带头作用就必须有一个好的促销活动方案，然而促销活动的制定就必须做好市场信息的收集工作。

一个好的促销活动还必须有一个号的执行力，执行力是考察业务员的准则，为此，执行促销活动是业务员的基本任务，关键在于好的执行力，无条件执行促销活动，完成活动任务，确保活动促销品的有效发放，活动的有效执行是必备素质。

四、进行终端监控市场策略。

业务员在促销活动过程中必须做到活动的有效执行。并通过监控体系确保公司的财力物力的有效投放，对市场运作同时，监控产品的陈列，维护室外形象，负责POP的粘贴，同时收集消费者对促销活动的反馈信息，监控市场促销品的发放。

五、销售任务的分解与完成不折不扣的完成公司所交待的销售任务是每个业务人员最基本的素质与工作。要想有效完成销售任务，就必须学会销售任务分解，要想把销售任务分解的准确无误就必须对所负责的门店有足够的了解。

六、各类数据的统计与分析对于商超业务人员来说，每天要接触很多数据，包括销售数据、发货数据、产品库存数据、促销品发放及使用数据等等，做好各类数据的统计与分析可以有效的洞察每个门店销售状况，从而随时解决销售过程中产生的问题。

七、新市场的开发开发新的市场是每个业务人员必备的工作，对于商超业务员也不例外。

八、新产品的推广对于新产品的推广，商超扮演着非常重要的.角色。

商超是一个积聚人气的市场，各类人群都会聚集在商超内，所以对于商超业务员一定要有火车头的思想，做好新产品形象的维护及推广从而促进各类市场的新产品销售。

九、总结活动效果，上交市场计划业务员必须是有经验的并有经历的人，为此，留心自市场，将自己的心得体会写下来，在工作中必须不断的总结，是最重要的任务，这些作为公司改变多方面发展的依据。

十、自身能力的提高不断学习行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，跟上公司发展步伐。

第4篇：业务员岗位职责

1、通过网络、邮件、电话等方式与国内客户进行日常业务联系，了解客户需求，促成订单；

2、密切与公司技术部和质量部等联系沟通，支持自己的销售工作；

3、利用阿里巴巴1688等网络平台和展会开发客户；

4、参加每年1—2次行业展会，开拓市场，开发新客户；

5、提交周期销售报表制作和分析；

第5篇：业务员岗位职责

1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销业务水平，产品知识水平，道德修养水平。

2、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作计划和细则。

3、扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点、营销特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。

4、做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情、满意、周到的服务。

5、负责与客户签定销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应付销售款项。

6、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续，帮助或联系有关部门妥善解决问题。

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、新产品开发等提出参考意见。

8、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。做好销售费用支出控制。

9、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，杜绝经济犯罪。

10、完成销售经理临时交办的其他任务。

第6篇：业务员岗位职责

工作职责：

1.根据公司政策，推广、开发和维护国内新客户，完成销售目标；

2.收集行业、竞争对手市场信息；

3.根据客户需求，制定、协调满足客户的服务方案；

任职要求：

1.本科以上学历；

2.理工科优先；

3.为人热情，外向，善于沟通，积极主动。

第7篇：业务员岗位职责

1) 负责收集市场信息，提交市场分析报告，开展外贸业务，拓展海外市场，；

2) 负责开发、维护海外客户，联系海外客户、参与商务谈判，签订合同；

3) 负责生产跟踪、发货、现场监装，协助解决需求不明确或需调整的问题；

4) 负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；

5) 负责对产品质量、交付的监控，反馈并及时处理相关问题，相关业务数据的记录和分析；

第8篇：业务员岗位职责

销售业务员(陕西) 苏州博源医疗科技有限公司 苏州博源医疗科技有限公司，博源医疗，博源 职责描述：

1. 负责区域客户的临床检验试剂销售和市场推广；

2. 对区域内的客户进行拜访、维护、开发；

3. 收集销售信息、客户资料，做好市场调研并及时向公司反馈。

任职要求：

1. 大专以上学历，检验、临床、生物化学专业优先；

2. 具有体外诊断行业销售经验，临床检验生化试剂、生化仪器销售经历者优先；

3. 对区域内各大医院检验科熟悉者优先，具有一定的人际交往能力和谈判技巧；

4. 具备良好的信息收集分析、判断能力，执行力强。

第9篇：业务员岗位职责

1、有较高的专业知识，良好的素质及文化修养、明确的目的、良好的工作效率与工作态度。

2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责，建立建全合格厂家台帐。

3、积极开展市场调查、分析预测，做好市场信息的收集、整理和反馈。

4、掌握市场动态，积极适时、有效的调整业务渠道，严禁采购“三无”产品和假冒伪劣产品。

第10篇：业务员岗位职责

工作内容及任职要求

1、主要是负责苏州地区门窗阳光房的销售；

2、具有敬业精神、能吃苦、抗压能力强；

3、公司在吴江，但在苏州跑业务时无需回公司打卡，但需每周回公司报到一次；

4、工资是底薪+提成。

岗位职责

1、负责当地家装公司、中高档楼盘、别墅业主拜访，并与相关物业建立良好关系，达成销售推广；

2、负责客户购买前期服务工作及施工监理；

3、负责门窗需求的意向客户的沟通、简单画图、下单、安装验收等；

4、负责领导交代的其他门窗直营业务工作；

第11篇：业务员岗位职责

1、做好客户的资料收集工作，每单业务结束后，将所有单据、样卡等整理归档、保存；

2、及时提交年度、季度、月度销售及回款计划，并督促客户，催收应收账款，规避公司账款风险；

3、积极开拓市场，拓宽销售渠道；

4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息，按时提交市场调查报告；

5、协助售后部门处理客户投诉及售后服务工作。

第12篇：业务员岗位职责

1、负责B2B电子商务平台操作,处理,发布和更新产品图片;

2、负责销售及推广公司产品（美容假发类），及时处理客户邮件和跟好售后服务

3、负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

第13篇：业务员岗位职责

（一）职务名称：行销经理

（二）直接上级：项目总经理

（三）本职工作：塑造组间凝聚力，完成公司下达的销售任务。业务统计、文件归档、配合案场销售工作，为项目销售提供有利的客户支援。

（四）工作职责：

1、首先应把公司的利益放在第一位，以为公司创造最大效益为目标，对公司应具有绝对的忠诚度；

2、协助项目总经理共同进行项目组的管理工作，服从上级的安排，竭尽全力做好每一项工作；

3、保证销售部各种文件及资源的妥善保存。与合作单位保持一定距离，方法得当；对于泄露公司及项目部机密的行为，公司以辞退处理；

4、负责每天销售部各类表格的统计核对，确保销控表的及时准确，相关内容须准确及时的输入电脑存档；

5、主持销售部日常工作，每周定期主持工作晨会、工作晚会， 沟通上下级保持良好的关系；

6、每周日下班前将周报或月报传至公司；

8、公司交接的各种文件均要有详细交接登记，并分类保存；

7、坚持“顾客至上、科学管理”的宗旨，树立良好的企业形象，创造良好的工作环境，充分调动每一位员工的积极性，并保持团结协作、优质高效的工作气氛；

8、对于项目周边市场动态及竞争项目的情况要有及时调研及信息反馈；

9、根据项目经理发展规划和市场预测及总体销售计划，拟定行销人员的工作任务，定期向项目总经理汇报销售推广计划；

10、销售资料的准备，对行销部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修的责任；

11、督促行销主管协助行销人员与客户签订购房合同；

12、行销经理负责监督行销主管的回款工作的及时有效；

13、有效的激励行销人员进行工作，加强行销人员相互支援完成销售配合。

14、对于行销部内任何违反公司管理规范的行为有义务向项目总经理详实汇报；

15、定期的培训行销人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平；

16、对行销部新员工进行培训及工作指导；

17、领导行销主管及主持销售会议；

18、督导培训行销主管完成销售任务，并进行小组业务考核；

19、随时准备完成公司临时性的工作安排，休息日服从公司安排；

20、每月最后一日前向上级领导报送工作总结。

（五）考核标准

1、按照行销部每月制定的销售任务进行考核；

2、按照公司制定的行销经理工作职责进行要求和监督。

3、由项目总经理每个月进行一次岗位考核,根据公司考核制度进行奖惩。

4、评选过程：

行销经理按以下形式进行评选：

由项目总经理每个月进行一次岗位考核,根据公司考核制度进行奖惩。

5、评选内容：

销售业绩（占40分）

管理意识（占20分）

专业知识（占10分）

责任感 （占10分）

诚信公正（占10分）

主观能动性（占10分）

6、评选方式：由全体行销人员进行投票选举。

7、薪资待遇：按照公司经理级待遇标准。

第14篇：业务员岗位职责

1. 通过电子邮件，询盘信息等模式联系并开发国外客户;

2. 处理客户的需求、报价

3. 与客户的谈判、价格和订货等细节的落实、订单的确认；

4. 货款、货运等事宜的跟踪；

5. 货物质量及退换货的处理；

6. 客户档案的管理及关系维护。

第15篇：业务员岗位职责

1、了解煤炭质量指标、种类等产品知识;

2、熟悉港口煤炭仓储的运作流程;

3、负责港口港方的协调工作;

4、负责办理煤炭出入库手续，登记和缴纳各种港口费用;

5、负责港口收货、化验、对账及各种业务报表资料的整理;

6、将港口业务的相应信息传达给公司相关部门。