渠道主管的岗位职责

第1篇：渠道主管的岗位职责

职责：

1、执行公司的渠道拓展计划;

2、负责小区店面销售以及协助完成各类促销活动的策划和执行;

3、负责完成其他渠道的维护及拓展;

4、负责为专卖店收集市场信息及渠道资源;

任职资格：

1、年龄22-35岁，有家居建材行业工作经验者优先;

2、熟悉高端家居建材行业渠道销售模式;

3、具备良好的沟通能力;

4、具有良好的职业操守，吃苦耐劳;

5、具有较强的协调能力，决策能力和组织管理能力，合理运用资源。耐心细致、敬业、有责任心、团队意识强。

第2篇：渠道主管的岗位职责

职责：

1、负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道推展及销售管理工作；

2、负责线上经销与日常维护，进行数据分析，善于总结经验，为达到销售业绩提供决策；

3、对销售额负责：制订周期性分销落实计划，完成分销目标，同时对品类品牌的销售额负责；

4、有贝店，云集，小红书等渠道销售1年以上；

5、有珠宝行业销售经验优先录取；

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、具有一年以上的电商平台的工作经验，或从事过业务开拓工作；

3、有较强的谈判能力及沟通能力，具有良好的抗压能力；

4、喜欢拓展业务。口头表达能力强，具有较强的销售意识；

第3篇：渠道主管的岗位职责

职责：

1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。

2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程控制等相关工作。

3、参加公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。

4、系统管理来自渠道方的客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的签约积极维系与渠道合作方的良好关系。

5、协助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的制作及部门各项计划的制定和完成工作。

6、完成上级领导安排的其它工作。

任职资格：

1、年龄在22—40岁之间；

2、大专及以上学历，市场营销及相关专业；

3、有市场相关工作2年以上经验（条件优秀者可从宽）；

4、对渠道开发与维护有独到见解、善于沟通、交流；

5、正直、诚实、积极、主动、有一定的抗压能力；

第4篇：渠道主管的岗位职责

职责

1、负责人力资源渠道商的开发、销售策略的执行；

2、通过客户关系建设，进行行业深度挖掘与维护，寻求销售机会，完成销售目标；

3、负责商务文件的制作，渠道商及客户资料的管理工作；

4、负责渠道商及客户的收款工作，日常业务对接工作；

5、及时掌握人力资源行业资讯、政策、熟悉同行产品策略。

任职资格

1、本科以上学历，人力资源、市场营销、管理类专业；

2、有3年以前销售工作经验，有人力资源产品销售或财税产品销售经验；

3、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，谈判技巧，熟悉营销等业务；

4、敢于承担责任，积极进取，勇于接受挑战。

第5篇：渠道主管的岗位职责

职责：

1.根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执行;

2.进行项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设;

3.拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化;

4.围绕拓展工作所需的相关协调、准备等基础工作;

5.为扩大产品市场做好各类调研及开发工作。

任职要求：

1.独立担当过渠道营销、管理工作;

2.具有较好的市场分析及判断能力，较强的客户服务意识;

3.其他要求：人品好、有担当、敢做事、有方法。

第6篇：渠道主管的岗位职责

职责：

1、协助部门副经理完成工作计划的拟定、批报、组织实施与目标达成;

2、协助部门副经理开展渠道拓展、数据收集、洽谈、签约等工作并进行数据汇总与提报;

3、负责联盟、小区、异业多渠道联合营销的组织与销售目标跟进;

4、负责撰写渠道营销活动方案并落实、执行;

5、负责组织定期渠道分销会议;

6、负责渠道周、月、季度报表的编写和提交;

7、负责渠道数据的建档与存档工作;

8、完成上级交办的其它工作。

任职资格：

1.大专以上学历，男女不限，市场营销专业毕业优先;

2.2年以上销售工作经验，有同行业工作经验者优先;

3.性格开朗，健谈，抗压能力强。

第7篇：渠道主管的岗位职责

职责：

1、负责对接重点（5+7）及主流长尾手游渠道的运营需求；

2、负责公司游戏平台的合作渠道拓展，接入公司项目；

3、定期输出渠道运营数据报告，跟踪渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道产品及运营策略；

4、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好；

5、了解渠道的最新运营动态，熟悉渠道的最新运营规则，并定期整理刷新，策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程及页面进行策划或优化，提升运营指标。

任职要求：

1、移动应用渠道领域2年以上经验者，曾主导或参与移动应用产品渠道合作者优先考虑；

2、具有良好的数据敏感度、数据分析能力及广告素材优化能力；

3、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力；

4、有良好的沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力；

5、具备丰富的行业人脉资源。

第8篇：渠道主管的岗位职责

职责：

1、负责公司意大利品牌的上海区域高端装饰公司、个人设计工作室的运营、维护工作；

2、完成公司下达的该渠道的年度销售指标并监督管理好团队完成整体业绩；

3、策划并推进本装饰渠道的营销活动；

4、落实本渠道的日常工作、销售推进、账款往来、回款等工作；

5、带领好团队完成团队绩效考核并完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，1年以上高端品牌【衣柜、橱柜、地板、卫浴、家居、木门】等行业从业经验。2年以上海地区家装公司合作开发、维护经验；

2、具有较好的公关能力、责任心、上进心、抗压能力、团队管理经验；

3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备CAD操作佳。

第9篇：渠道主管的岗位职责

职责：

1、对互联网新媒体广告行业与模式有一定的了解；

2、熟悉开户流程与开户行业相关需求，能够指导、管理开户全流程；

3、熟悉品牌广告下单流程与下单内容，及时审核指导下单；

4、熟悉产品规范与具体操作流程，管理指导团队成员的工作流程与规范；

5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，专业不限；

2、有相关团队管理经验，能够迅速掌握系统操作与产品知识规范并指导团队成员；

3、语言组织及表达能力强，责任心强，主观能动性强，能主动学习与解决问题；

4、思路清晰，具有优秀的表达沟通能力、学习领悟能力，有强烈的客户服务意识。

第10篇：渠道主管的岗位职责

职责:

1、负责统筹管理本项目的分销渠道拓展、沟通、签约、关系维护等工作;

2、根据公司需求建立渠道销售目标，提供渠道方针策略和服务支持，负责制定实施渠道销售计划，规范，并推进、保证计划的实施和完成;

3、负责汇总、评估整理市场、合作方信息，为渠道决策提供建议;

4、负责进行外场客户资源拓展，导客，保持案场客源;

5、做好数据分分析及报告，及时更新数据源，为营销策略提供依据。

6、负责大客户拓展、团购等营销活动推广。

任职要求：

1、全日制统招专科及以上学历，市场营销或房地产相关专业优先;

2、3年及以上岗位经验，至少有1年以上地产渠道团队管理经验，有分销商工作经验优先;

3、执行力强，抗压力强，有较好的协调能力及渠道管理、谈判能力，独立工作能力强。

4、为人正直、主动性强，积极进取。

第11篇：渠道主管的岗位职责

职责

1.制定项目销售的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

2.负责建立项目的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

3.与现场销售配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

4.与渠道合作者共同推动本项目的销售工作;

5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

任职资格：

统招大专及以上学历;

了解熟悉房地产渠道市场状况;

反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力:

具备定的市场分析及判断能力， 良好的客户服务及客户管理意识:

有责任心，能承受较大的工作压力;

形象好、气质佳，有房地产销售经验者优先。

第12篇：渠道主管的岗位职责

职责：

1、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案；

2、联系和协调合作单位，配合市场推广活动；

3、负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本；

4、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度；

5、根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告；

6、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

任职要求：

1、有一定销售能力，掌握相关销售技巧；

2、工作经验1年以上；

3、能适应出差；

4、大专以上学历；

第13篇：渠道主管的岗位职责

职责：

1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标，

2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导，

3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护，

4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售，

5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，

6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求，

7、完成上级交办的其他业务。

任职资格：

1、具有良好的人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强

2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力

3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：

4、熟练使用各种办公设备及相关软件

5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先，有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳

第14篇：渠道主管的岗位职责

1、收集市场竞品的.相关数据，包括加盟政策、开店目标等，为上级领导拟订加盟政策及渠道规划提供决策意见；

2、依据公司年度市场战略发展规划，提交个人年度开店目标与实施计划，与上级领导商定个人年度开店指标。

3、对目标市场、意向合作市场进行调研，出具调研报告，供决策层决策；

4、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；

5、负责新开店铺的评估与审核，确保新开店铺的质量；

5、审核各类业务合同；

6、监督应收账款及时回笼，包括但不限于：合同保证金、装修押金、首期货款；

7、负责监督跟踪店铺开业的各环节。

第15篇：渠道主管的岗位职责

职责：

1、所负责区域和渠道的新客户开发；

2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等；

3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成；

4、市场维护和管理，包括控价、窜货等；

5、定期行业和市场调研分析；

6、统计销售数据并及时反馈。

任职要求：

1、大学专科及以上学历；

2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先；

3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神；

4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；