财务部职责

第1篇：财务部职责

1、认真执行应收应付帐款管理制度

2、负责年度财务预算的编制年度经营运作分析每月营收分析总结

3、妥善保管会计凭证会计帐簿会计报表和其他会计资料

4、认真执行现金管理制度

5、下属加盟客户缴款查核

6、建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证

7、严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金

8、严格支票管理制度，编制支票使用手续，支票须经总经理签字后，方可生效

9、遵照国家会计制度的规定记帐复帐报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐

10、定期检查，分析公司财务成本和利润的执行情景，挖掘增收节支潜力，考核奖金使用效果，及时向总经理提出合理化提议，当好公司参谋

11、库存盘点稽核抽查调整结转盘盈亏

12、银行相关财务事宜办理

第2篇：财务部职责

1、负责拟订校内经济政策、财务管理规章制度;

2、为学校制订各项规划和决策供给相关财务信息;

3、领导和指导二级单位的财会业务、会计监督和检查工作;

4、负责全校事业性收费工作;

5、负责学校预算、决算编制和管理，财务数据分析及统计;

6、负责全校各类办学资金的管理和核算;

7、负责学校独立核算单位会计业务的协调、指导工作;

8、负责对内对外财务关系的组织和协调工作;

9、负责全校财会人员的会计事务管理工作;

10、对全校国有财产的价值量实施统一管理，对学校出资企业重大事项及权益变动过程实施监督;

11、负责学校世界银行贷款和其他外资贷款项目的资金管理、会计核算工作。

第3篇：财务部职责

储备财务经理岗位职责

1.对各二级公司财务管理状况进行常规性内部检査，规范二级公司财务管理工作。

2.撰写二级公司财务管理分析及检査报告。

3.进行有针对性的集团管理研究，对各板块业务有必须了解。

4.指导二级公司员工业务。

5.完成上级安排的其他工作。

第4篇：财务部职责

财务经理岗位职责(物流业)

1.全面负责财务部的日常管理工作。

2.组织财务预算和各项财务计划的制定、分解、落实。

3.依据公司运营需要，组织各类财务管理制度、流程、标准的建立与维护。

第5篇：财务部职责

财务经理岗位职责

1.负责公司财务制度及流程的中西融合。

2.建立和完善公司财务管理制度及管理办法，并监督执行、控制财务工作流程。

3.进行各项财务处理和报表的编制。

4.负责政府基金、银行贷款申请以及相关项目报告的编写和信息收集。

5.负责公司财务分析、资金规划、税务筹划等方面工作。

第6篇：财务部职责

财务会计岗位职责

所在部门：财务部

直接上级：财务部长

本职：起草公司的财务预算，检查预算执行情景，负责公司财务分析工作，负责往来帐、银行帐的对帐工作，负责职工工资发放，税费代缴，负责的帐务处理，参与财务决算，编制会计报表，负责公司会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行，保管财务票据，管理会计档案，检查监督子公司的会计核算工作。

主要职责与工作任务:

1、起草编制年度财务预算方案：根据当年经济预测、公司年度经营计划和上年度财务决算，并汇总和分析子公司的财务预算草案，编制公司年度财务预算方案，报上级批准；对公司和子公司的财务预算执行情景进行检查，提出调整提议；建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型，以优化和控制财务结构；收集整理相关财务统计、分析资料；对整个公司、子公司进行月、季度、年度的财务分析，及时供给财务信息，为公司领导的管理决策、改善资产质量供给意见；对阶段或者全年的经济状况进行分析，提交分析报告。

2、负责往来帐、银行帐的对帐工作：负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符；按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目明细表；负责监督催办银行往来业务的帐务处理。

3、负责职工工资发放，税费代缴：根据人力资源部供给的工资表，支付工资、补贴、津贴、奖金；根据税法规定计算、代扣个人收入所得税，办理代扣费用款项，计算实发工资额。

4、负责公司总部的帐务处理，参与财务决算，编制会计报表:审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实性、合法性；填制明细帐、总账；负责计算机的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作；负责审查帐务处理业务的真实性、合法性、完整性；审查会计核算的相关报表、计算表的真实性、合法性、完整性；准备公司财务决算工作所需的财务资料；按月编制公司会计报表，对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明；参与公司会计决算工作，编制年度财务决算报表；负责会计报表的汇编、会审工作；负责编制年度合并会计报表，并进行相应调整事项的记录处理。

5、负责公司总部会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行：根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准，对不贴合规定的凭证应退回处理；审核支票的领用手续和空白支票的管理；监督各项业务借款的报销工作；审核库存现金日报表，审核向部门外报送的各种报表；收集统计公司内、外稽查所需会计资料，对查找和了解到的情景负有保密职责；定期、不定期会同有关人员核查库存现金、有价证券。

6、保管财务票据，管理会计档案：保管有关财务票据、各种发票，严格票据的领用使用手续；负责对已审核的记帐凭证，各类帐簿、决算报表，以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档；负责会计档案的日常管理，按要求办理会计档案的借阅、归还登记；定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理，并按财务制度规定登记销毁。

7、检查监督子公司的会计核算工作：监督检查子公司帐务处理业务；检查子公司会计报表的编制工作；检查子公司财务票据和会计档案的保管工作；监督检查子公司其他会计制度执行情景。

8、完成财务部部长交办其它各项工作

权力和职责：

权力：

会计凭证、帐簿的审核权、对帐权

财务档案管理权

财务收支活动的监督检查权和分析评价权

对子公司会计核算和财务制度执行情景的检查指导权

职责：

对所记帐目、编制报表的准确性、真实性、及时性负责

考核指标：

月度、年度工作计划的完成情景

会计核算工作的准确性、真实性及时性、各类财务报告完成的及时性、财务预算的执行情景、财务分析有效性

遵守制度、服从安排、考勤

第7篇：财务部职责

财务经理岗位职责(网络技术部)

1.制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，负责组织实施并监督检查落实情景；负责财务部电算化会计工作；编制每月财务报表。

2.制定公司年度总预算和预算调整，汇总、审核公司各部门上报的预算。

3.掌握公司财务状况、资金变动和经营成果情景，并进行财务分析。

4.负责公司财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表。

5.参与公司投资项目论证，组织做好关联公司的财务监管工作。

6.负责公司上市前与上市后运作的有关财务方面的事宜。

第8篇：财务部职责

俱乐部财务经理岗位职责

1.负责财务部的全面工作，健全和完善该俱乐部门的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，将俱乐部财务管理制度化、规范化。

2.全面负责公司预算管理、资金管理、税务筹划、俱乐部审计和统计、会计核算和结算支付。

3.合理制订公司财务目标和财务工作计划，根据公司战略和规划进行预算控制，降低公费运齊成本。

4.组织公司财务分析，供给财务分析报告。

5.监督指导会计分类记账，保证各类凭证真实、完整。

6.监督审核各类日记账、总账、分类账填制。

7.负责公司日常业务开展所需办理的俱乐部审计及财务核算事宜。

8.负责协调倶乐部财务与其他倶乐部部门的关系。

第9篇：财务部职责

一、认真学习《会计法》、《企业会计准则》及国家相关法规和规章制度。制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。

二、按照公司合同、章程以及国家有关会计制度的规定实施财务工作，做到手续完备，资料真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按时报帐;负责对上报表、对外数字公布的制定、核准工作，负责与相关部门、单位的工作联系和关系协调工作。

三、配合协助企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业的财务计划，编制并上报企业年度财务预算，指导企业司的财务活动。负责成本核算管理工作，建立成本核算管理体制系，制定成本管理和考核办法，探索降低目标成本的途径和方法。

四、按照相关规定，遵守各项收入费用开支范围和开支标准，挖掘增收节支的潜力，合理使用资金，加强资金管理。

五、及时准确地为执行公司领导供给核算资料和经济信息，协助执行公司领导做好公司有关财务的经营管理工作，负责考核资金使用效果，发现经营管理中出现的问题，及时向公司提出合理化提议;定期协助考核各业务部门计划执行、完成情景，按公司有关规定考核、兑现奖惩。

六、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。

七、负责企业的会计电算化管理工作，制定相关规章制度，保证会计信息真实、准确和完整。

八、负责企业的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税。

九、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的编制、分类、整理和移交。

十、完成领导交办的其他事项。

第10篇：财务部职责

(一)办理现金收付和银行结算业务：严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据有关人员审核签章的收、付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。收付款后要在收付款凭证上签章。

(二)库存现金不得超过银行核定的险恶，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。

(三)严格控制签发空白支票。如因特殊情景确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明，收示单位名称、款项用途、签发日期、规定限额的报销期限，并由使用支票人在支票登记薄上签章。逾期未用的空白转账支票，要及时收回注销。不得将空白支票交给其他单位或个人签发。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时，要立即向银行办理挂失手续。

(四)编制和保管会计记账凭证。根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的资料必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。

(五)登记现金和银行存款日记账。1、根据记账凭证，逐笔按顺序登记现金和银行存款日记账，做到日清日结。现金的账面余额要同时及库存现金核对相符。银行的账面余额要及时与银行对帐单核对，月末要编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对帐单上余额调节相符，对于未达帐项要及时查询，要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。2、出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。

(六)保管库存现金和各种有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。

(七)保管有关地税、国税的计算机代码因帐、空白收据和支票出纳员说管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。签发支票所使用的各种印章;财务章、法人印章由财务经理负责保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。完成财务部经理交办的其他工作。

第11篇：财务部职责

财务经理岗位职责

1.协助总经理制定公司财务规划。

2.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情景。

3.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。

4.对公司内部各部门的各项费用进行审核、监督和控制。

5.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来

6.全面负责财务部的日常管理工作。

7.完成上级交给的其他工作。

第12篇：财务部职责

1、负责日常财务工作，审核各项收支，审批财务报销(授权额度内);

2、负责财务制度的制定修订和组织实施;

3、负责编制财务报表，建立保管财务档案;

4、加强本部门自身建设，建立工作制度学习制度考核制度，承办领导交办的其他工作;

5、负责组织编审各部门和各分支机构的年度财务预算;

6、负责理财和监督对外经济合同(协议)的执行情景;

7、负责编制年度财务决算，起草年度财务报告;

8、负责协调与银行税务审计等部门关系;

9、负责资产管理;

10、负责组织审核会议论坛培训等重大活动的预决算，定期进行经济活动分析;

11、负责按服务会员项目要求，做好本部门承担的工作;

12、负责开具会费收据，并依据批准的会费拨付计划下拨会费。

第13篇：财务部职责

财务经理岗位职责

1.协助管理层进行公司运营成本的监控与预算控制。

2.负责资金计划与调拨。

3.负责财务报表的分析与审核工作。

4.负责公司财务部人员管理和团队建设。

5.负责其他工作事项。

第14篇：财务部职责

依据公司总体方针目标，编制公司财务管理制度、经营计划并监督实施，负责公司财务资金预算、收支、成本核算、税收筹划等管理、审核及分析工作，以达成公司的各项经营指标。具体职责以及工作资料如下：

1、依据公司总体方针目标，编制和组织实施公司财务管理制度、经营计划；

2、负责公司财务资金预算、收支、成本核算、财务核算、税收等管理、审核及分析工作；

3、搞好下属员工之间的团结，促进团队建设，做好与部门内及公司内其他部门间的协调工作；

4、及时与外界相关部门进行沟通，掌握最新政策，合理应用，为公司争取优惠政策；

5、负责公司的业绩资料核算、汇总、汇报工作，KPI考核资料的供给；

6、负责总部和上级交办的其它临时性任务。

第15篇：财务部职责

1、在主管总经理领导下，严格遵守财务工作规定和公司规章制度，认真执行其工作指令，向主管领导负责;

2、组织编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情景，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施;

3、负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行;

4、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计决算工作;

5、负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同信息部、经营部等有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改善意见和提议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向;

6、有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策;

7、负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门，办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符;

8、负责流动资金的管理。会同营销、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到账卡物相符。同时，区别不一样部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金;

9、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作提议和要求，杜绝浪费;

10、负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化;

11、负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票;

12、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查;

13、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意，方可支付;

14、认真完成公司领导交办的其它工作任务。