病区岗位职责

第1篇：病区岗位职责

岗位职责:

1.负责制定病区护理工作计划,并组织实施;

2.组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;

3.定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;

4.负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;

5.管理护士队伍,协助项目负责人工作;

6.根据需要出席会议;

7.病区分配的其他任务。

任职资格:

1.正规护士学校毕业,本科以上学历,主管护师以上职称,持有效护师资格证和执业证书;

2.三甲医院5年以上护理经验;

3.熟悉护理技术规程,新业务新技术,熟悉护理政策法规和医院护理管理;

4.具有团队领导能力,较强的沟通、执行能力,有高度的责任心和团队精神;岗位职责:

1.负责制定病区护理工作计划,并组织实施;

2.组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;

3.定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;

4.负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;

5.管理护士队伍,协助项目负责人工作;

6.根据需要出席会议;

7.病区分配的其他任务。

任职资格:

1.正规护士学校毕业,本科以上学历,主管护师以上职称,持有效护师资格证和执业证书;

2.三甲医院5年以上护理经验;

3.熟悉护理技术规程,新业务新技术,熟悉护理政策法规和医院护理管理;

4.具有团队领导能力,较强的沟通、执行能力,有高度的责任心和团队精神;

第2篇：病区岗位职责

一、在科护士长领导下负责病区护理质量、科研、教学的管理及病区内外系协调工作。

二、按护理部总的规划及要求，有计划的安排病区重点工作，做到月有计划、周有重点、日有安排。

三、督促检查以保证各项常规制度及操作规范的贯彻落实，了解各班护士各工作的情况，定期参加医嘱总核对（每周至少1次），发现问题及时处理，以防差错事故的发生。

四、参加并组织危重患者的抢救工作，随同科主任或主治医师查房，至少每一

次，并参加病例讨论，了解各级医生对护理工作的要求。

五、定期组织护理查房，护士业务学习及检查护生临床教学工作，不断提高士业务水平及带教质量，并定时进行考核记录。

六、做好护士思想工作，协助解决和反映护士们的工作、学习、生活中存在问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性来搞好病区护理工作。

七、负责病区各种医疗用品的申领、维护及报修。

八、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。

九、经常与科内质控小组成员或科主任讨论研究病区管理工作中存在的问题，做好护理工作计划落实及工作总结。

十、定期参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的`各项护理质量检查。

第3篇：病区岗位职责

岗位职责

1、负责病房护理工作和诊疗辅助工作，负责协助医生进行各种诊疗工作，采集检验标本，负责巡视病房，了解病人病情；

2、负责办理外科病人的入、出院及转科手续。负责为新病人安排床位，填写新病人资料（病人床头卡、一览表、做新病历、入院病人登记本）并通知医生，负责协助催费、缴费，督促结帐等工作，负责办理出院结帐手续，并对出院病人作出院指导；

3、参加教学科研工作，参加科研和技术革新工作，提出并实施科研课题，对进修人员、实习护士和卫生员的工作进行指导，学习和运用国内外先进的护理经验，参加新技术、新方法的科研工作；

4、负责病房用品的管理工作和病房的消毒清理工作，负责领取、登记、保管各种病房所需药品、器械、敷料和其它物品，负责物品、器械及空气的消毒工作，定期进行细菌培养，鉴定消毒效果，负责保持治疗室和病房的整洁、安静，维持病房秩序；

5、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、护理专业大专以上学历，持有护士执业证书；

2、具有相关工作经验2年以上；

3、有良好的团队协作精神，能吃苦耐劳；

第4篇：病区岗位职责

岗位职责：

1、内部管理培训工作；

2、护理质量的把关控制工作；

3、与病人、医生的沟通工作。

任职资格:

1、35岁及以上，掌握护理基础理论及有关的医学知识和慢病常见疾病诊治护理原则；

2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；

3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；

4、具有民营医院工作经验优先；

5、特别优秀者可适当放宽条件。