眼科医生岗位职责

第1篇：眼科医生岗位职责

一、在主管院长、保健部主任领导下，负责本科的保健、门诊、科研、培训、统计信息管理、组织协调及行政管理工作。

二、制定儿童保健工作计划，并组织实施。定期检查和总结。

三、领导本科人员定期深入基层监督、监测、调查、研究。

四、全面掌握市、区县儿童保健工作进展情况。掌握相应儿保统计（番禺统计）数据。

五、掌握国内外有关儿童保健动态，并组织本科人员学习。开展科研和引进新技术工作。

六、组织专业人员编写儿童保健健康宣教材料。

七、决定科室人员岗位轮转。对科室人员工作业绩进行考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。

八、完成院长、保健部交给的各项工作任务，随时向院长请示、汇报。

第2篇：眼科医生岗位职责

职责描述:

1. 根据病人情况,制定详细的治疗方案,并向病人解释病情与治疗方案。

2. 根据医院需求规范书写病例与处方,认真执行各项规章制度与常规操作。

3. 开展眼科相关的常规诊断与治疗,熟悉相关仪器的操作。

4. 完成上级交代的任务。

任职要求:

1. 本科及以上学历,主治医师及以上职称。

2. 5年以上相关工作经验,具备相关执业资格证。

3. 工作认真负责,团队协作能力强,沟通理解能力强。

4. 英语能力良好、形象良好者优先。

5. 二甲以上或大型民营医院工作经历优先。

第3篇：眼科医生岗位职责

1、在院长的领导下，分管医务部、护理部等科室的日常管理工作，参加医院经营战略规划，负责医院的医疗、教学、科研、预防管理工作。

2、制定医院年度、季度、月度的经营目标和工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报，并合理安排全科各级医师的工作，高质量完成科室各项工作指标。

3、负责主持、指挥各种眼科疾病治疗方案、手术、会诊和眼科新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。

4、能熟练地掌握本专业最先进的手术，如白内障、屈光不正、青光眼、眶内肿瘤、角膜移植术等各种重症、疑难眼科疾病。

5、定期主持医务部例会和医务工作会议。

6、定时查房，共同研究解决重疑难病例诊断治疗上的`问题。

7、组织部门人员学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

8、培养和发现人才、负责科室主任级人员的任用提名。根据工作需要按照程序申请招聘、引进、调配专业技术人员。

9、制订、修订医院医疗质量、服务质量目标，制定质量标准，组织贯彻执行。

10、强化医务人员质量管理意识，建立质量责任制。

11、对医疗质量、服务质量出现的问题进行分析，限期整改，提高医疗服务质量。

12、负责对下属的工作指导与业务技术培训。

13、任期内至少培养1—2名的合格接班人。

第4篇：眼科医生岗位职责

1、借助专业性医疗设备、仪器测定眼视力程度及眼器官各组织的功能状态；

2、根据化验、检查报告和结果，做出病因诊断；

3、制定治疗计划，根据病人的历史和目标，障碍的性质和严重程度，以及治疗的风险和收益；

4、做好手术前准备，制定手术方案并实施手术治疗；

5、提供术后护理和相关咨询服务；

6、询问病人、书写病历，记录病案；（视光医师）

7、指导病人验光配镜，矫正视力；（视光医师）

8、开具处方，给予药物治疗；（视光医师）

9、注意个人卫生和设备的清洁。（视光医师）