财务部岗位职责

第1篇：财务部岗位职责

1.日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核;

2.核算项目公司的各项成本、费用以及往来款，负责往来的对账工作;

3.依据费用管理规定，合理控制费用支出;

4.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

5.提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作;

6.完成上级领导交办的其它工作。

第2篇：财务部岗位职责

1、 组织制定公司财务管理制度、会计核算办法，规范企业财务管理行为。

2、 加强内部控制制度建立，降低企业经营风险和经营成本。

3、 熟悉税收法规，建立融洽的税企关系，规范企业和个人纳税行为。

4、 负责全盘账务的处理、财务分析和报税工作。

5、 负责销售业务往来账务追踪，订单审核，结账，对账，开票等账务工作；

6、 管理公司财务部门，分管公司行政人事事务

第3篇：财务部岗位职责

职责描述：

1、组织所负责信托项目会计核算及财务管理。

2、编制公司信托业务会计报表。

3、修订、完善信托业务的财务制度、工作流程。

4、对信托业务的费用支出、资金划拨进行审核。

5、按照公司规章制度规定，对拟实施的信托项目可研发表财务意见。

6、对信托财产管理过程中的财税事项做出财务分析、提出财务建议。

7、配合银监局、税务、会计师事务所及公司内审部门对信托业务会计账务的审计、检查。

8、提出信托财务信息系统建设的需求，及系统建设的落实与完善。

9、完成部门交办的其他工作。

任职要求：

1、财会专业硕士及以上学历；

2、1年以上会计工作经验，对国家税收政策法规有深入了解，具备大型集团公司、金融机构财务工作经历者优先考虑；

3、具备较强的沟通协调能力、团队协作能力、严谨踏实、责任心强；

4、能够熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，具备良好的公文写作能力；

5、拥有中级会计师/注册会计师资格/注册税务师证书者优先。

第4篇：财务部岗位职责

1、独立负责全盘帐务。

2、发票开具与申领，核实应收应付明细及整理、对账、催收货款等。

3、单据的录入，各项单据的整理与报销。

4、公司人员考勤管理及工资提成核算。

5、熟悉银行、税局相关事务的对接。

6、完成上级领导临时交办的其他工作。

第5篇：财务部岗位职责

1.审核各项资金的支出，完成资金报销手续;及时建立和登记银行票据使用登记簿和银行票据;

2.负责现金和银行存款的管理、资金的收付;

3.编制资金日周报表，资金周报、银行对帐单的调节表、现金盘点表;

4.办理公司开户、销户，资金调度业务;

5.负责开具收据和发票;

6.保管各种空白支票、银行票据、印鉴、证件等资料;

7.完成领导交办的临时工作。

第6篇：财务部岗位职责

1、完成公司要求的财务操作流程;

2、监督门店现金营业款的存现，对账工具的带教工作，协助门店完成对账

3、对门店报销费用审核、协助系统走报销流程

4、及时监督、提醒门店进行系统出入库操作，保证进销存管理的及时性、准确性;按照结账期规定的时间节点，将确认无误的成本数据发送给财务共享中心入账;定期完成医院存货抽盘工作，并出具抽盘结果分析。

5、每月核对供应商账单，并跟进货款付款进度更新台账;

6、管报出具后，针对本期收入及成本费用情况进行数据分析，向运营管理层提供财务分析数据，为区域运营决策做支撑

7、各部门日常财务事项的沟通和协调;

第7篇：财务部岗位职责

1、参与编制公司年度预算，季度滚动预测及预算执行情况分析报告;及时总结、落实预算方法，推动公司各部门预算能力提升;

2、根据产品线的业务规划，参与制订产品线经营目标、利润规划;编制产品线的产品组合投资分析报告;设定产品开发的财务目标，编制产品线各项目各决策点的财务评估分析报告;

3、根据公司业务规划及管理要求，参与对公司各级组织考核目标的制定、跟踪、落实;

4、通过数据分析，发现公司业务开展及管理中存在的问题，推动闭环解决，提升公司绩效;

5、市场、研发、供应链、技术服务等部门财务支持;

6、部门安排的其他财务分析支持性工作。

第8篇：财务部岗位职责

1、熟悉市场行情和信息，沟通物资供货渠道，坚持货比三家的`规定，努力降低物品采购成本，为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食品。

2、熟悉酒店物资使用情况和库存物资动态，会同有关部门根据实际经营情况，合理、科学地编制年度、季度、月度采购计划。

3、制订物资采购程序，建立各项物资采购管理制度，提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。

4、主动协调与酒店内其他各部门的关系，经常倾听使用部门对物资采购工作的意见，及时改进采购工作。

5、加强采购合同的管理，严格合同条款的把关，认真执行合同法，确保经济合同的合法履行。

6、负责审核所有采购申请单、订货单，并将审核意见报请总经理和财务经理审批。

第9篇：财务部岗位职责

1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;

2、负责监督、执行集团资金财务制度，组织会计报表的编制上报;

3、负责财务部的日常管理工作，组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;

4、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;

5、负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;

6、负责资金、资产的管理工作，组织做好公司税务申报和纳税工作;

7、负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系，协助总经理开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作。

第10篇：财务部岗位职责

1、组织制定、实施、评估、改进商场的财务管理制度及建立有效的财务管理体系。

2、审定商场的财务报告、报表。

3、统筹安排商场的资金调度使用。

4、根据授权审批商场资金支出。

5、组织拟订商场年度、月度财务预、决算，并上报集团。

6、负责商场税收筹划，合理把控税务风险。

7、参与制定商场绩效考核经营指标及考核的实施。

8、提交商场资产状况、使用效率、资金运作、经营成果和风险等财务管理方面的分析报告。

9、参与商场重大经营决策，并提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

10、负责对商场重要经济合同的审查，并监督合同的执行，确保商场利益不受损害。

11、负责商场财务人员队伍建设，对财务人员工作进行调配和考核。

第11篇：财务部岗位职责

1。为客户及时开具发票以及跟进发票相关的事宜；管理客户账号信息，跟进付款流程，解答客户在付款中的疑问；

2。熟练有效的操作财务系统，出具财务报告，确保发票/付款/收款的及时准确性；

3。根据政策和流程，及时准确地/应收账款和税务等信息；

4。根据质量改进计划，优化内外部操作流程，确保公司风险最小化。

第12篇：财务部岗位职责

1、协助搭建财富条线分支机构财务管控体系。协助搭建分公司财务BP队伍，对分公司财务人员实施指导、管理、监督，防范、控制财务风险;

2、督导分支机构财务管理工作，并监督完成整改;

3、协助开展财富条线经营分析，审核并跟踪分析各种财务指标，为分公司经营决策提供可靠的数据支持;

4、及时与业务条线进行沟通;

5、领导安排的其他工作。

第13篇：财务部岗位职责

主要工作职责:

1.检查和处理对境内外付款申请表,严格遵守我行内部流程和政策,同时检查发票的合规性和一致性,并及时追讨未提供的发票;

2.确保所有的付款遵从总行的政策,当地法定要求和与税务和外汇管理相关的法规;

3.监控付款组涉及的长帐龄的应收款和应付款,负责提醒和通知相关部门,并与其进行确认;

4.及时处理与母行、集团附属机构及其他分支行的应收应付款项;

5.每月月末费用计提;

6.为部门内、其他部门、母行提供费用相关报表;

7.协助分析银行费用情况,协助修订银行政策,从而有效控制银行成本;

8.给管理层提供改进当前流程的有效建议并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查;

9.协助并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查;

10. 支持AP和FA系统化相关项目;

11.其它由直接主管下达的相关工作任务.

任职资格:

1. 会计或金融相关本科或以上学历,英语6级或以上;

2.工作踏实认真、具有较强的自学能力;良好的英语书面和口头表达能力;熟悉财务分析模型;熟悉电脑基础软件操作(微软办公软件);

3.需要具备一定的银行或财务相关工作经验;

4. 熟悉Oracle软件操作者优先.

第14篇：财务部岗位职责

1、全面负责项目财务部的日常管理工作;

2、组织制订、完善财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况;

3、在公司经营计划的指导下，组织编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行情况，及时向公司领导反馈财务、资金、成本、费用信息;

4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证、监控各项支出;

5、协调银行、税务等相关部门关系。

6、良好的税务筹划，精通国家各项税务相关政策;

第15篇：财务部岗位职责

1、独立处理全盘账务;

2、负责做账，如凭证的录入、月度结账、导出报表、凭证装订，总账明细账的维护与管理，各类报表的编制;

3、负责报税，在纳税申报期内完成增值税、个人所得税、企业所得税、报表的申报;

4、针对公司现有的财务状况能提出合理的改善方案。