第1篇:管理会计岗位职责
1、负责推动并建立满足经营管理需要的管理会计体系,定期输出各项管理报告;
2、负责数据梳理分析,各项目财务数据的统计和分析;
3、各项成本分析,毛利率分析等财务数据提供
4、向总经理提供财务报表数据分析,经营报表分析。
第2篇:管理会计岗位职责
1、负责公司项目损益管理,做好项目概预核决管理;
2、负责业绩分析,发现问题或机会,提出管理建议并推动落地;
3、负责完善或优化财务流程;
4、负责合同审批及财务预算管理;
5、推动部门信息化建设,提出思考与建议;
6、独立负责推动专项工作,完成领导安排的其他工作;
7、协助部门经理进行部门事务管理与对外沟通。
第3篇:管理会计岗位职责
1、执行国家档案工作政策和学校会计档案管理办法,对会计档案进行规范化、系统化、标准化管理。
2、做好会计档案的装订、编目、立卷和归档整理工作,做好会计档案科学分类、存放有序、妥善保管、查找方便工作。
3、定期检查档案,做好档案管理的日常清洁工作,保持档案室空气流通,做好防潮、防水、防虫、防盗工作,严格执行有关档案查阅、调阅制度,完善手续,填写档案使用记录。
4、严格执行档案安全和保密制度,防止档案毁损,散失和泄密。
5、负责学校各类收费票据统一印制、领用、保管、装订及核销工作,协助上级有关部门对我校收费票据的检查工作。
6、负责对领用票据的定期清理工作,督促领用人员及时交回。
7、按照学校《档案管理办法》移交有关档案。
8、完成领导交办的其他工作。
第4篇:管理会计岗位职责
一、根据《会计法》、《档案法》、《会计档案管理办法》的规定,建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度,管好、用好会计档案。
二、按年度形成分类法,编制会计档案案卷目录表,统一分类排序归档。
三、做好安全防范和保密工作。
四、负责微机系统的各类数据、软盘、光盘的存档保管工作。
五、按规定期限,催交各种有关的软盘资料和帐表凭证等会计档案资料。
六、搞好本辖区内的清洁卫生工作。
七、遵守厂纪厂规,按时考勤。
八、及时完成领导交办的其他各项工作和任务。
第5篇:管理会计岗位职责
职责描述:
1、负责监督管理集团各外派财务人员的财务管理与会计核算工作;
2、建立科学、系统符合异地公司实际情况的财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、负责集团各外派财务人员的考核工作;
4、建立异地公司的定期检查制度,对异地公司财务核算及财务制度执行进行定期检查;能适应短期出差;
5、宣导公司财务制度,对接与指导外派财务人员日常工作;
6、其他集团总部财务交办的工作。
7、如会计人员变动时,能短期临时接替会计岗位工作。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,财务类相关专业,中级以上职称以上优先;
2、工作经验5年以上,且具备3年以上管理经验;有地产、影视类工作经验为佳;
3、年龄在35周岁以下;
4、出色的内控、内审管理能力和经验;
5、工作细致严谨,业务敏感,并具有战略前瞻性思维,较强的责任感和团队合作意识;
6、具备较强的组织、沟通、协调能力,良好的表达能力;
7、具有良好的职业道德和职业操守;
8、有外派财务管理工作经验优先考虑
第6篇:管理会计岗位职责
1.根据公司经营目标,编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等财务预算,并监督执行;
2.深入了解公司业务,通过ERP系统监督业务运行,管控进销、库、存及费用异常;
3.负责公司经营费用审核;
4.负责审核年、季、月度各项财务会计报表;
5.负责编制经营分析报表,对经营状况进行分析,向公司决策层提供每月财务分析报告,提出合理化建议;
6.协助上级建立财务管理、会计核算、稽核审计等有关财务管理制度。
第7篇:管理会计岗位职责
岗位职责:
1.负责收集各个分、子公司各种经济数据;
2.按照公司的有关制度要求,正确编制公司月、季、年财务预算并上报、分解、下达预算;
3.掌握预算执行情况,定期对预算与执行情况进行对比分析,编写公司月、季、年财务预算完成情况分析及说明并上报;
4.根据预算的编制要求,跟进预算进度;
5.负责全公司财务预算及投资预算调整;
6.了解公司各项收入、成本费用核算方法及要求,编写公司经济分析说明,提出调整和管理改进意见;
7.参与对各部门预算编制、控制、执行情况的考核,负责上报公司财务统计数据;
8.负责本岗位职责范围内、外业务对接工作;
9.完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,财务管理、会计、税务等财务相关专业;
2.3年及以上相关岗位工作经验,中级及以上职称优先考虑;
3.具有较强的沟通协调能力、专业能力、执行力,能独立开展工作。
第8篇:管理会计岗位职责
1、对财务成本进行预算,提出决策分析数据
(1)进行成本、销售和利润的预测。
(2)参与生产经营短期决策和长期投资决策,提出有关决策分析的数据。
2、编制全面预算,确定各项财务目标
(1)根据生产经营目标,编制企业的全面预算,确定目标成本和目标利润。
(2)提出增收节支的措施,保证成本目标和利润目标的实现,提高经济效益。
3、对财务成本进行控制,开展价值分析
(1)建立财务成本控制体系,对成本和资金进行控制,保证销售目标和利润目标的完成。
(2)对产品进行价值分析,按销售区域进行利润的敏感性分析,以挖掘降低目标的潜力。
4、评价经营业绩,考核责任单位实绩和成果
(1)建立成本和利润责任中心,编制责任预算,保证企业生产经营目标的实现。
(2)通过对各责任中心业绩报告的实际数与预算数的对比,考核评价各责任中心的工作实绩和经营效果。
第9篇:管理会计岗位职责
1、负责每月的亚马逊平台的收入与成本、费用分析核算,及时向CEO以及相关业务部门反馈汇报相关的数据,并生成总账,出具合并报表;
2、协助金蝶K3 cloud上线工作,维护K3、以及行业ERP系统相关数据并监督其他部门的执行情况;
3、对公司的成本起到有效的监督、控制作用;如对存货的收、发、存情况及时核查,每月对存货进行抽查盘点,并对差异情况跟踪处理;
4、推动相关的成本与费用核算和管控流程,建立和健全成本核算和管控体系;
5、上级领导交待的其他工作。
第10篇:管理会计岗位职责
1.立项审核;收付款合同的审核;报价审核。监查OA系统中台账录入的准确性,并督促修改调整;
2.工时复核,是否应该发生,是否为误填等逻辑性判断,及异常工时沟通确认工作,确保数据准确
3.负责项目预算的组织工作,协助财务经理对项目预算进行审核和控制 ,具体负责组织召开项目预审会
第11篇:管理会计岗位职责
1、日常的账务处理、会计相关报表
2、纳税申报、发票管理
3、资金计划、固定资产管理、出纳工作
4、日常费用申请审核
5、预算管理:预算、滚动预测编制及执行跟踪反馈,审核费用投放及效果,管理报表输出
6、协助总部收集案例数据信息,领导安排其他工作事宜
第12篇:管理会计岗位职责
1、日常财务核算、会计凭证审核、记账、结账,财务全盘操作;
2、编制各类财务报表、经营分析报表,分析并提出改进建议;
3、负责纳税申报及日常税务事宜;
4、往来款项的核算管理,并按期核对、分析差异原因,督促业务部门及时清理;
5、核算员工工资及绩效统计;
6、配合相关部门提供高新双软企业资质认定材料;
7、配合外部审计工作提供相关资料。
第13篇:管理会计岗位职责
1、负责事业部/区域经营核算工作,编制内部管理报表
2、组织事业部/区域年度预算,并定期滚动更新,协助业务部门分析实际与目标之间产生差异的原因,收集改善措施,并跟进督促改善
3、依据集团管理需要,按时出具月度分析报告、不定时出具专项分析报告,为企业经营决策提供依据
4、了解各业务单元商业模式、财务系统以及相关数据源,与事业部/区域建立牢固的工作关系,并在各种报告和分析工作中进行协作
5、完成上级分配的其它临时性工作任务
第14篇:管理会计岗位职责
1、负责日常费用报销单及所有一般费用申请单的原始凭证审核、立账
2、负责预算管理、预算编制控制及执行分析
3、负责各项费用的'计提、摊销
4、负责进项发票认证
5、负责会计资料收集、装订、归档等管理工作,以确保会计档案完整性
6、负责结帐后制作科目余额表,管理科目余额表内容之正确及合理性
7、配合提供季度、年度内审及外审所需资料
8、提出帐务处理发现异常信息,以回馈给资深管理师或相关管理单位作异常追查及改善
9、研究各项财务、会计、租税等学理,公报,财务、税务报告编制及法令规定提报适用于本公司之方案给课主管,或提报确保帐务正确性之建议。
10、其它上级交办事项。
第15篇:管理会计岗位职责
岗位职责:
1、负责集团日常账务核算,参与制定财务预算以及经营财务数据分析;
2、负责检查对帐会计对账工作计划,并落实责任人;
3、随时关注集团往来帐异常情况,并就异常情况采取措施进行解决;
4、监督往来对账会计的日常工作及验收对账完成质量;
5、协助会计经理组织会计核算以及财务管理工作;
6、完成领导临时交办的其他工作。
任职资格
1、学历要求:本科及以上学历
2、专业要求:财经类专业
3、工作经历:3年以上大型企业集团本部主办会计或相关岗位经验
4、职称或特殊岗位证书:初级会计师职称,注册会计师、注册税务师、ACCA资格优先
5、年龄要求:25—30岁
岗位要求:
财务基础知识扎实,具备丰富的集团财务核算经验,熟悉国家财经和税收法规;能较好的进行团队协同和其他协作工作;职业道德意识和责任感强,能坚持原则;抗压性强,能适应高强度工作;熟悉财务软件和EXCEL、PPT等办公软件的使用。