咨询总监岗位职责

第1篇：咨询总监岗位职责

岗位职责:

1、参与拟订并完善成本控制制度和工作流程,制定企业年度内部审计计划和审核工程费用预、结算;

2、参与审查企业各项财务制度的落实情况,监督内部控制的制度的健全性;

3、控制、考核、纠正各部门偏离企业整体财务目标计划的行为;

4、协助外部审计工作的开展,维护与外部审计单位的良好关系;

岗位要求:

1、具有5年以上成本管控工作经验,熟悉工程、审计工作;

2、具有较高的专业知识,熟悉国家审计相关法规、程序和方法;

3、具有一定的领导组织管理能力;能团结队伍;

4、具有敬业精神和良好的职业道德操守。

第2篇：咨询总监岗位职责

岗位描述：

1、负责团队的管理和控制，带领咨询团队完成公司制定的任务目标;

2、开发和维护公司的客户资源，提升高质量用户的储备;

3、提供客户调查分析报告和行业信息报告;

4、负责公司日常咨询事务的运作和管理;

5、负责与重要客户进行交流，深度把握客户咨询的实际需求;

6、调查和分析市场行情，行业信息，不断开发和搜寻新的客户;

7、跟踪整个重要咨询项目的进程，协调项目顺利进行。

任职资格：

1、本科及以上学历，企业管理、财务、计算机等相关专业，2年以上管理经验;

2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑;

3、有较深厚的行业人脉，有较好的业内资源，有大型公司咨询经验者优先;

4、有强烈的开拓进取精神，良好的心理调节和平衡能力;

5、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力;

6、能承受较大的工作压力和心理压力。

教育背景

1、mba以上学历，名校背景优先

2、经济学、管理学或某专长咨询领域相关专业

薪酬福利

1、年薪平均值：35万

2、法定福利

3、差旅与通信补助、交通补贴

4、带薪假期

5、项目津贴

6、年终奖或收益分红

第3篇：咨询总监岗位职责

岗位职责:

1.在董事长的直接领导下,负责集团各企业的财税管理及成本控制;

2.审核集团各公司经营计划,审核各公司经营计划的执行情况;

3.审核、健全集团各公司财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体审核堵漏;

4.对集团各公司税务进行全面策划和管理。

任职资格:

1.年龄40-50岁,统招本科以上学历;

2.会计相关专业,具有中级以上会计师职称;

3.从事酒店、房地产财务工作二十年以上。具有丰富的财、税管理经验;

4.具有五年以上星级酒店财务管理经验,熟悉酒店管理软件;

5.具有五年以上房地产开发公司财务管理经验,熟知房地产税收政策;

6.具备集团公司财务管理经验,懂得编制经营计划及各公司内部审计;

7.具有较强的全局观念、责任心和敬业精神,细致严谨,为人正直、坚持原则,职业操守好;

8.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队合作精神。 岗位职责:

1.在董事长的直接领导下,负责集团各企业的`财税管理及成本控制;

2.审核集团各公司经营计划,审核各公司经营计划的执行情况;

3.审核、健全集团各公司财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体审核堵漏;

4.对集团各公司税务进行全面策划和管理。