员工工作失误检讨书

句文网    发表于:2023-05-29 15:53:11

第1篇:员工工作失误检讨书

尊敬的`各位领导:

首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!

当天由于游客较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的马虎大意,忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

经过领导的批评和教育后我发现,造成没写工作日记的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

1,在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。

2,以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献

3,由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

4,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

员工工作失误的检讨书检讨书还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。

如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在,那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。

今日下午,前来售楼部签约室签约的认购业主很多,火爆的外表下蕴含着紧张的气氛,因我个人的原因以及本暴躁的性格,在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵,抛开业主是否存在过错不论,我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的,我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质,如在大马路上我可以撕烂他的嘴,但是我在工作、服务性的工作,因此我该从大局出发,以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通,阻止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。

算上前段时间与业主的冲突事件,这是短期内的第二次了,我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切,并郑重向公司保证:继续履行“服务业主”的工作原则,将自我服从于大局,努力为公司塑造优秀的对外形象。

姓名:xxx

时间:20xx年xx月xx日

第2篇:员工工作失误检讨书

尊敬的领导:

您好!

让您失望,今天我连这么一件事情都没有处理好,工作上面出现了一些过失,是我的失职,作为一名公司三年的老员工了,在这非常紧要的关头,我却出了状况,由于我个人的失职,给公司造成了一些损失,我现在深感遗憾,应该对这次的事情深深反省,也应该承担起一名老员工的责任。

事情也是发生在今天上午的时候,我本来想着把昨天的工作处理好,但是因为时间问题,我一直在忙别的工作,忽视了你昨天交代给我的一些事情,而正是那些事情又非常的重要,在今天下班之前一定要交给您,可是我一直因为自己的事情而脱不开身,这造成了很多不便,给公司也造成了一些损失,特别是您的时间,现在我想了想,实在是非常的自责,很多时候不能合理的安排好自己的时间,影响了整体的工作效率,这是非常不好的。

我现在还记得今天上午的时候,因为我在忙自己的事情,直接就把您交代的事情给忘记了,往常我肯定是不会出现这种情况,一直到了下午的时候,我才突然想起来,时间上面已经过去很久了,但是当时又快下班了,这么一来的话,我就时间上面就没有安排过来,一直到了今天快下班的时候,我还在忙,下班的时候,因为各种工作,耽误了不少时间,我作为一名老员工在这一方面不应该出现这种情况了,很多时候就是因为耽误了时间,没及时的安排过来,所以就忽视了您昨天交代的事情,我真的非常的难过还有自责,不知道怎么去解释这些发生在自己工作当中的问题,实在是非常的抱歉,现在想想自己在这一点上面做的非常不好,没有用心把您交代的事情做好。

今天的工作我没有完成,造成了公司的一些损失,耽误了您的时间,您平时都非常的相信我,有什么事情一般都会交代我去做,我知道这是一种信任,也是对我的一种看法,有的时候我也会扪心自问,我做的是不是合格了?作为一名公司的员工,我现在已经在公司有了三年的工作经历,有些事情已经不需要一次次的说了,通过这次事情,我真的知道了自己有哪些不足,在今后的工作当中,一定会合理的安排自己时间,加强锻炼自己,不让您失望,不给公司造成任何麻烦,我定当时刻反省自己。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

第3篇:员工工作失误检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是在xxx岗位上的xxx,感谢您能抽空来看我的这篇检讨。对于上次我在工作上出现的失误,我感到非常的抱歉,现在在您这里,我希望能表达自己的歉意和悔过,当然,也是为了让自己对上次的错误有一个深刻的反省,对自己自身的问题能有个深刻的认知。

在上次的事件中,主要是因为我个人在工作中的分心导致了工作出现了问题,这本就是一个非常错误的问题,更甚的是,我在错误发生后,没有第一时间去报告,去请求有经验的同事的帮助,反而陷入了混乱之中,甚至想靠自己这没经验的人来解决这样的错误!最后,导致了这个本来不是特别严重的错误被我扩大,最后影响到了同事们的工作,对不起!

这次的事情过后,虽然问题已经被解决,但是,我的心却久久不能平静。看着因为自己的错误让同事们麻烦了这么久,我就感到惭愧,要是当时的我及时一点,尽早去向上级报告这个状况,也不会出现现在这样的问题。现在回想起来,这完全是我个人在工作中的思想态度不对所导致的!要是我能在工作中多保持一点冷静,多一些理智,不要那么逞强……这样的事情可能根本不会发生。

明明公司里有许多经验丰富的老同事,明明我只要去出口向一个人请求帮助就行了,可是我却因为自己的逞强心理吧工作给搞砸了。当时的我没有想到,这不是有承担能力,这是对公司,对同事,对自己的工作的不负责!

现在我考虑到了自己的几个错误,首先是对工作的不认真,要是我能好好的进行工作,这样的错误怎么会发生出来!这么简单的错误,但是这也正好的暴露出了我在工作中究竟有多不认真。我总是以为工作很简单,以为自己能轻松做到。但是现在我知道我错了,无论是什么样的工作,只要不用心就不会做好!

还有就是我在解决问题的方式上,能做与不能做是一回事,自己犯下了错就一定要报告!这是信誉和责任的问题,这次我一时冲动就造成了现在这样的错误,要是继续这样,想必一定会犯下更大的错误!我在这里保证,我今后一定会严格遵守公司的规定,再不会犯下这样独断的错误!

我知道自己这次给大家惹下了麻烦,但是我已经仔细的反省了自己,也保证再不会犯下相同的错误,希望您能给我一次将功补过的机会。谢谢!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

第4篇:员工工作失误检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是xx,我对今天的事情感到非常的自责,实在是感觉非常的不好这不是我想要看到情况,我也是一名老员工了,今天我还犯了这样的错误,这样肯定是会有很大的问题的,现在我回想起来的时候还是很有压力的,以后我也一定会做的更加认真,对今天的事情我也应该要做出一番检讨。

今天由于在工作当中,我确实是做的不够好,这对我而言也是一个很大的提高,今天我没有认真的工作,在上班的时候想着别的事情,忘记了您昨天交待给我的工作,您昨天已经叮嘱过我了,让我今天上午把文件处理好,可是我居然忘记了,一直到您来找我要文件的时候,我才想起来,于是我又急急忙忙的在赶,但是越是这样就越会有问题,这确实不是我想要看到的事情,让您失望了,对于今天的情况我也感觉非常的不好,这样是有很大的问题的,这段时间以来我也认识到了很多的问题,接下来我也一定会专注自己各方面的成绩,并且会继续认真的维持下去的。

我作为一名xx的员工,自身工作素养需要保持一个好的状态,这对我而言也是需要合理去规划好的,这段时间以来我也一直在强调这些,我提醒自己应该要认真的维持一个好的状态,积累工作经验积累知识,所以我也感触良多,未来在工作当中,我应该要继续去端正好心态,在这一点上面我也在虚心的做好自己分内的事情,所以我也对此感觉到很有意义,今天的情况我感觉非常的自责,以后我不会再出现这样的错误了,也会认真的把自己的事情做好,这对我而言也是需要合理去规划好的,以后在工作当中,再也不会这样消耗自己的时间了。

对于今天的问题,我也感觉非常的不好,这样下去肯定是会存在问题的,我不会再让这样的情况出现了,工作出现问题是比较严重的,打铁还需自身硬,我一定会严格要求自己,树立好的形象,做一名优秀的xx员工,未来做的更加细心一点,也会用这样的方式去积累工作经验,我也一定会做出更好的成绩来,弥补今天工作出现的问题,这一点是毋庸置疑的,我不会辜负了公司的期望,用实际行动去证明自己,以后做出更好的成绩来,希望领导给我改错的机会,我已经认识到了自己的错误和问题了。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

第5篇:员工工作失误检讨书

尊敬的领导:

您好!

按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。

您拍下的99元货品,为什么我们无法再优惠些?因为我刚“入行”,很多方方面面考虑的还不周到,如宝贝价位定的太低(一般只在成本上加多几元),运输公司收费也不是很清楚,导致我们不挣钱,而且还有很多是亏本,如:我们的第一客户,买了价钱是15元的宝贝(成本13元),我们定的普通包裹是:5元,结果去邮局寄时才知道要买包装盒5元+运输费4元+回音卡1元+手续费1.5元=11.5元,这笔下来我们亏了4.5元,为了留住客人,亏我们也做了!您定的三个宝贝,我一共才有9元的利润空间,15元的普通包裹费,我们真的还很难保证足够我们的邮寄+包装费+其它这费、那费,所以我一直无法给您优惠的原因就在此,还希望您能谅解。

在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因于我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我做为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。

事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:

一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:

作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:

一是向厂党政班子进行深刻检讨,对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。

二是向全站员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。

三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事件发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。

我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。

请领导看我的表现。

兹此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的最大的关心和爱护!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

第6篇:员工工作失误检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是xx,我现在实在是羞愧,这么一件事情都做不好,这对我来讲有很大的问题,毕竟我不是新员工了,在工作当中这是一定要重视的,我现在也在思考这个道理,我不能这么消磨自己的时间,我也在不带您的总结自己能力,反省过后现在我也想清楚了,我实在是不希望再这么下去耽误自己的时间,现在我也是非常的纠结,我不因为个人的原因就耽误了自己的本职工作,这是非常不好的一种现象,现在我可以非常清的告诉自己,这肯定是会出问题的, 工作是自己的事情,工作上面失误了就一定要深刻反省,找出错误,我现在一直都非常纠结这一点,继续这么下去我感觉对不住您,也对不住企业的培养。

首选我是非常不希望有一天看到自己这么消磨下去,在未来的工作当中这么不自觉,我认为这是会大问题的,这不是我想要看到的,在未来的工作当中我也不希望这种情况再次出现,我一直都非常在乎自己的能力,一有机会我都会主动地去提高自己,因为我也很在乎这些,在这个过程当中会发生很多有趣的事情,我相信只有不断的去积累知识,这个过程一定会是非常好的,现在我就是缺少这一点,我希望能够在今后的工作当中纠正粗心大意这个缺点,因为我今天就是因为粗心大意造成了这种后果,这不是我想要看到的,也不能这么下去了,我总是希望把好的东西都争取到,但是我忽视了一些工作的细节,往往这些问题也会影响到自己的工作,这是非常不好的一个事情,我纠结了很久,我不明白自己为什么连这些都做不好,这是会出很大的问题。

现在我仔细去回顾了一番,我感觉这就是我的个人问题,我把工作看轻松了,因为过去很长 一大步时间,我都处在很轻松的状态,工作都是每天自己都会做的,已经让我熟悉的不能再熟悉了,但是现在这个事情发生,在我身上真的能够找出很多的缺点,今天这件工作是我陌生的,您特意交给我去完善好,但是我却让您失望了,是我的放松了自己,这个问题真的很大,现在我不想继续这么消磨下去,因为一旦时间久了就一定会出问题,今天工作失误了就能够看出来,在今后我一定会好好的反省自己,这次工作失误给我了欧文很大的教训,我会纠正自己的不足的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

第7篇:员工工作失误检讨书

尊敬的领导:

您好!

xx月xx日,在工作中,我犯了一个严重的错误,听客户唆使替客户签字,被领导及时发现,才未铸成大错,两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导及各位同学做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作不严谨的必然结果,也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思,我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司也有了一定了解,慢慢开始放松了对自己的要求。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对各位同事对我的关心同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,作为一名客服人员,行为举止不仅仅代表个人,更重要的是代表公司形象,既然公司有该项制度,不仅仅是制约客户,同时也是制约我们员工自己,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导及各位同学做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样私自为客户签订协议,那还要制度和规矩干什么呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献,请领导相信我,请各位同学监督我。谢谢!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

第8篇:员工工作失误检讨书

尊敬的领导:

您好!

20xx年xx月xx日我在业务操作上的大意与失误,造成结算型差错,给营业室以及支行都造成了十分不良的影响,为此,我感到十分歉意和内疚。

事情经过是,xx月xx日我在给客户办理开立网银业务时,由于当天在大厅内等候的客户较多,客户已经排队等了好久了,心里想快点儿给客户办完,做事着急,在录入网银限额时没有仔细跟客户申请书上的限额核对,凭印象录入并且在班后看传票看的不够仔细,没有发现传票上面打印的限额跟客户申请书上的限额不一致。造成了结算性差错。

这次问题的发生,让我深刻认识到自己存在的问题:

1、性格比较急躁,不够谨慎小心。结算序列的柜面工作要求要相当的谨慎细心,每笔业务都有不只一个风险的控制点,要做到笔笔核对,要素完备精准无误。在平时办业务的过程中,我基本上大的风险点例如核对客户身份证,客户签名等地方还是比较小心,都有反复核对。但对于一些比较小的地方例如介质的勾画,有时也因为客户比较多比较忙而忽略了。基本上还没有能够养成一个合格柜员应具备的办理业务时核对的固定套路模式,特别忙起来的时候就比较难兼顾。

2、没有摆正心态,得失心过重。参加工作半年多了,我一直是自我学习,自我锻炼的状态,非常想得到大家的认同,不愿意自己办理业务太慢,或者比别人差很多。当因为这样或那样的原因比较慢或者处理不好的时候比较容易着急。看到等候的客户比较多的时候非常想在有限的时间里都办理几笔业务,不想因为自己慢让别的同事吃亏。因为这样有时候速度提上了,缺丧失了业务的准确度,不免出现一些问题。

这段时间我反复进行了自我检讨,深刻认识到了自己在工作中的不足之处并明确了自己今后努力改正的方向,从错误中自我反思,不断进步和蜕变,才能努力成为一名优秀的员工。

1、要戒骄戒躁,在为顾客办理业务时要仔细核对,认真地按照步骤一步一步的办理,保证正确率的情况下提高效率。在班后严格按照规章制度,仔细勾对传票,翻看传票。

2、不要急于求成,不要自认为自己很多业务已经逐渐熟悉,总是希望能够加快速度,看着前辈们比自己快那么多总是希望自己也可以一样,但别忘记了他们的熟练是在日积月累中形成的,而我们的基本业务技能本来就不熟练,也没有下功夫去练习却要求速度,更多错误的出现就不可避免了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

第9篇:员工工作失误检讨书

尊敬的领导:

你好!

本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

xx月xx日,收到一封1002房间的客人的宾客意见书,其中有这样几句话:“窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。

虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是唯一的事情。

在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。

其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。

对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。退后想一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

以后的工作我要加倍努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份宾客意见书,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒。

在以后的工作中,我要努力做足百分之百。虽然能力和结果不能100%,但我的状态和思想要投入100%。还有一点保证,决不能写有生以来的第三份检讨书了。

此致

敬礼

检讨人:xxx

20xx年x月x日

第10篇:员工工作失误检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,对于今天工作当中出现的一些问题,我感觉非常的自责,在这方面这是我应该要有的态度,来到单位这么久的时间,我知道自己不应该犯这么低级的错误,这样真的非常的不好,这不是我愿意看到的,现在想了想,我还是应该要对自己的行为负责,继续这样下去真的会出问题的,过去的一段时间以来,我对工作确实不是非常的上心,松懈了不少,这样下去真的非常得不好,我一定不会再让这样的情况发生了,这样真的非常得不好,工作当中出现这样的情况,我也不知道怎么跟您解释,我真的应该深深的检讨自己。

在这方面这确实是我不应该要有的态度,工作当中我感觉这样非常的不好,现在我也知道继续这样下去非常的不好,在这方面我应该要保持一个好的态度,这一点是一定,我真的感觉非常的有必要,作为一名员工这是我应该要有的态度,这是绝对不能够忽视的,我现在回想起来的还是感觉很自责,毕竟这件工作是我做的,我没有做好就应该承担责任,我也知道在这方面,我还是有非常多需要去做好的地方,工作当中出现这样的情况,这也是我做的不够好,这一点是一定的,按时的完成好的,回顾这次的事情,我也是有着非常的明确的态度,工作是应该认真的对待的,现在出现这种情况我真的感觉非常的不好,以后一定不能够再继续这样下去了,要严肃的对待工作才是,这是一定的,是我们应该要去做好的。

回顾这次的错误,我真的是应做的不够好,在这方面这也是我应该要有的态度,工作当中是我做得不够好,在这一点上面我真的感觉非常的不好,工作当中这确实还是要有的态度,态度的不能够少的,这一点是一定的,我真的要去落实好自己的缺点,一定会认真的改正的,在这方面这确实是应该要有的态度,作为一名学生我应该要有这方面的觉悟,工作当中我也是应该认真的端正好,这一点是毋庸置疑的,工作当中我要去完成的还有很多,这也是对工作应该要有的态度,这样的态度不能够少,我也是想了很久,以后真的不能够再出现这样的情况了,在这方面我真的感觉非常的吃力,您一直对我是非常信任的,我一定不会再允许这样的事情发生了,一定认真做好工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

第11篇:员工工作失误检讨书

尊敬的xx领导:

您好!

原本我一直都是在工作上循规蹈矩,认真地做好我个人的工作,以个人的努力来促成自己更好的发展。但是这一次我竟然因为自己没有约束好自己,而出现了如此的错误,我非常的抱歉,所以我向领导表达我的错误,请领导能够尽快的原谅我。

对于这份工作,我确实是一直都在其中学习,毕竟各方面的工作都是完成得不够好,但是也没有犯下过这样的错误。而这一次的错误也是让我更多的明白自己的问题,所以我便是下定决心要让自己去成长,去更多的改变。犯下这次错误的原因大部分还是因为我自己在这份工作上没有认真,因为当时确实是被个人的情绪所影响,结果导致这样的事情确实是非常地不好。我当然也是认真的思考过了,所以也是明白往后的努力方向,我相信我一定是能够将这份工作完成好的。

作为银行的员工,我没有按照银行的标准来行事,本就是我的错误,在这次的事情中确实也是我个人的问题,我想了很多也明白了自己的问题,所以定是会为自己的人生去做更多的改变,不再在这件事上犯下错误。这次的错误已经让我真正的醒悟了,所以我都是有认真地做好自己应该做的,面对自己的未来,我更是希望自己能够有更好的发展,所以我也是会加倍的去促成我更好的发展。

我明白自己的错误给银行,给领导都出现了非常不好的影响,所以我也愿意在这件事上改掉自己的错误,愿意去为自己做更多的改变,所以在接下来的人生中我便是会加倍的努力,去为往后的人生做更多的奋斗。现在的工作我也是会认真的对待,尽可能地避免再次犯下这样的错误,所以我会在自己的人生中去努力,去做更多的付出。

请领导相信我,在未来我一定是能够有更好的发展,在工作上认真的对待,将每一份任务都完成好,再也不让领导担心。以后我会持续地提升个人的能力,所以我便是会加倍的让自己去学习,去成长,认真地将工作都完成好。不论如何这次出现的问题,也是给了我非常大的警醒,让我明白自己的人生还有非常多的方面是需要去学习的,所以我便是会在工作中时刻的留意,真正的让自己变得优秀起来,也是不会辜负领导的期待。当然在工作中我也会尽量的反思自己,这样便是能够让我减少犯错,以更好的效率将工作都完成好。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

第12篇:员工工作失误检讨书

尊敬的领导同志:

您好!

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

第13篇:员工工作失误检讨书

尊敬的领导: 

您好!

工作上的失误给公司带来损失一直都是我心中的难以抹去的伤痛,因为我知道这样一种不严谨的工作作风在以往的时候就已经给自己带来过教训了,可惜的是当初的我在面对这个问题的时候根本就没有重视过才会导致事情愈演愈烈,直至上一次自己在工作中的失误导致自己给公司带来了直接意义上的损失,从这一点便能够看出因工作失误写检讨是自己无论如何也无法避免的事情。

现在的我在回想起那次失误还是感到有些难以忍受的,毕竟以我的工龄来说竟然还会犯那种初出茅庐的新员工才会有的失误,用身边的同事调侃的我方式便是有些丢人,实际上自己出现这样的差错还是因为对待工作没有过去那样仔细认真了,这让我在懊恼之余也会常常反思自己到底是什么地方做得不够好才会出现这样的失误,其实不管是怎样的原因都应该想将这个失误承认下来并寻找机会进行改正,此外在改正之后自己也不能够仅仅满足于此而放松警惕了。

不过说到底在没有将工作放在心底的那一刻我便输掉了这场人生最为重要的信誉,毕竟在进入公司之前我便和老板信誓旦旦地保证绝不在工作之中出现任何失误的情况,作为员工来说作为重要的便是要遵守自己在工作指出许下的承诺,这也是所谓的契约精神所能够体现出的地方,但是我的所作所为只能说在追求速度的程度上根本就注重过质量,只有这样解释才能够说明自己工作失误的主要原因,很多时候我自以为能够弄懂所有的工作流程了,但是实际上这次事故也说明了和其他老员工比起来自己还是差得很远、

只不过我还有着一丝能够补救的希望没有完全消失,毕竟领导这次的态度很明显便是要给我一个将功补过的机会,而我作为公司之中的一员又怎么能够任意行动从而给公司带来损失呢?在一荣俱荣的体制之下自己这样自私的行为无论在哪个公司都是不怎么受人待见的,可笑的是最初的自己不以为然反倒还沾沾自喜,如果当时的自己还能够保有一丁点羞耻心的话绝对不会让事情发展到现在这个地步。

失算的自己在工作失误以后只能说是一步错从而导致步步错,这也是自己不珍惜工作机会肆意妄为所导致的恶果,因此自己在承担起这个责任以后应当要以此为戒并保证绝不再犯,否则的话下次一次无论是谁都不会像这次一般轻易地放过自己工作失误的行为。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

第14篇:员工工作失误检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是我们店的销售员xx,很抱歉昨天我工作失误了,现在写下这份检讨书给您,还希望能够得到您的原谅。

作为一名销售员,我已经在我们店工作一年多了,我知道,对于我们店很多的销售来说,我的资历是最浅的一个。俗话说,入行不到一年根本摸不到东西南北风,只有在一行干了3年以上才知道这其中的规律,和一些暗藏的规则,这些经验都是自己摸索出来的,旁人肯定不会去教。就在昨天,我因为给一位个人少报销了一分公司的产品,导致让门店损失了一笔盈利,甚至还亏损了,我知道这样的错误是非常不应该的,这样的行为就等于将我们店的产品免费送给了别人,这样的影响是非常不好的。倘若有其他客户知晓了,肯定会引起不满,甚至会找上公司投诉,倘若是其他门店知晓了,又会觉得我们门店处事不严谨,这样重要的东西都能够不计算在内。真的非常对不起,现在我,我不知道该写什么来表达我现在的愧疚之心,我也知道现在道歉也没有用了,事情已经发生,店里的损失,我会自行承担。

回想起昨天的自己,我真的很想坐时光机穿越回去,给自己敲个警钟提醒自己。其实我也想不到自己,竟然会犯这样的错误,明明产品价格也不便宜,而我竟然将它给遗漏了忘记将它打在发票上,为此,我真的感到非常愧疚,和难过,因为自己的失误,给公司造成了不好的营销,自己也损失了一笔财富,真的是亏大了。一经离柜概不负责,这个道理我是知道的,因为顾客没有留下联系方式,而且也没有主动过来归还多余的物品,所以,这笔缺口需要我来承担,我没有怨言,因为这是我自己造成的后果。

作为一名在店里已经工作了一年多的销售员,在一碗,我工作一直都是非常仔细认真而且严谨的,这一年多,我从未出现过上班迟到旷工等现象,一直以来我都是严格遵守公司的相关制度。这次出现的失误,确实是我疏忽大意的,其实我自己也没有想明白为什么会遗漏这个一单,想来可能是因为自己发呆或者走神了吧。

真的非常对不起,我已经认识到自己的错误了,这次的错误真的非常严重,我愿意承担后果和责任,但请公司看在我之前从未犯错的份上从轻处罚。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

第15篇:员工工作失误检讨书

敬的公司领导及各位同事:

XXX年10月7日,顾客李女士和朋友一行四人,在我超市购物。购买7000多元的商品,我在接待收银结算的过程中,因为自己的工作失误未将单品“100%蓝标沃伦芬牙买加蓝山咖啡豆”过机扫描收款,单品价值1188元。后经客服副总xxx、商品副总xx、促销部经理xx及客服经理xx的帮助通过会员积分系统查到顾客联系方式,多方联系,顾客李女士于次日来我超市将差额补齐,才避免给公司造成的直接经济损失:

整个事件虽有善的解决,但事件的起因、经过、结果我都是第一当事人,有着不可推卸的直接责任。也通过此事件,充分暴露出我业务技能的几大缺失 :

第一:自己工作中主观的粗心大意是造成此事件主要原因;

第二:对我们超市卖场所售卖和陈列的商品认知度、熟悉度不够高;

第三:在给顾客做收银结算时,未能始终一直坚持收银入机扫描的工作标准,开始时,我还能主动意识到商品扫描核对,在遇到大单和数量多的商品时工作就疏忽了;

第四:自己工作心态需要及时调整,没有做到收银员的沉稳冷静,在遇到大单和数量多的商品时由于顾客催促,过于慌忙,没有做到准确工作节奏,更没有体现出高效工作效率; 第五:工作中,如遇困难也没有及时向管理层及其他同事求助。

我向公司领导及同事真诚道歉和检讨:在此保证杜绝此类的事件再次发生,也将在日后的工作不断完善自己的业务技能、针对以上的工作缺失及时弥补自身的不足:

第一:及时调整改正自己紧张粗心的工作心态;

第二:在工作之余加强自己对商品、烟酒熟悉程度;

第三:加强自己的业务技能,向其他同事及时跟进学习;

第四:在工作的过程中,执行好应有工作的工作标准和流程;如在收银结算工作中,做到应有核对标准;

第五:对于此事件引起今后工作的影响,我要认真反思,这也是对在我接触这份工作中的真实案例,通过此事件得到工作成长和心得。

还有,在整个事件过程中,我想特别感谢那么位顾客李女士,能及时爽快来处理因为我工作失误而造成的错误。同时,感谢帮助过我的两位副总、两位经理及部门同事,因为在起初事情发生,我特别害怕和担心,而他们并没有只是单纯责怪我,而是及时给予我帮助,以免事件往更坏的方向发展。

最后,我再次向公司领导和同事道歉,由于我的粗心,造成了这一系列事情发生,也希望大家以我警戒。今后,也请大家相信我,监督我的工作,我会更加努力。

检讨人:XXX

XXXX年XX月XX日

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