第1篇:物流申请书
商务委:
兹有东方(香港)有限公司在天津东疆港保税区设立一家东方国际物流有限公司,(以下简称物流公司),公司类型为:有限责任公司。物流公司的注册资本为500万美元,投资总额为1000万美元,经营期限为20年,注册资本将由东方(香港)有限公司全额缴付。
设立公司生产经营场所:天津东疆保税港区亚洲路1号;物流公司的法定代表人为刘忠先生。
公司经营范围:承办海运、陆运、空运进出口货物、国际展品、私人物品及过境货物的国际运输代理业务,包括:订舱(租船、包机、包舱)、托运、仓储、包装、货物的监装、监卸、集装箱拼箱拆箱、分拨、中转服务,缮制有关单证、交付运费、结算及交付杂费,国际多式联运、集运(含集装箱拼箱),以及相关的业务咨询。装卸搬运国际贸易仓储贸易经纪与代理咨询服务
特此申请,望予以批准为盼。
股东签章:
第2篇:物流申请书
我自从进入公司以来成为公司的试用员工,目前我从事的是客服查件工作,在这期间,公司组织了相关的多次培训,中间包括对公司的企业文化和学习工作相关必备知识,在这过程中我渐渐地了解了公司,了解的电子商务,之前的迷茫有找到了一点方向(因为一直没从事过这方面的工作,对互联网也不是了解)现在我有了比较深入的了解,喜欢上了它,因为互联网将是未来最大的发展趋势,现将目前工作情况简要总结:
1、每天按照公司的要求完成一天的工作;
2、在短期时间掌握了查件流程,并在空余时间不断学习向同事请教使自己尽快掌握更多的专业知识,为自己积累经验;
3、入职期中完美的完成公司每天交给我的任务,尽善尽美,有问题主动向主管上级请教,工作中学会了耐心为顾客解答一切问题;
4、积极配合各个部门公司等等安排的一切事物,不拘小节,不计较一时的得失,因为我深知这工作给我带来的锻炼机会是非常难得的,我相信只要我现在能够开始学会承担申请了,我在公司的机会就一定会有的,付出才会有回报;
5、就我个而言,对公司中太多东西我要去学习,我知道的太少,工作经验有待提高,个人交际能力欠佳,与同事以及领导沟通的还是较少;
其实用心跟顾客交流也是一种享受,在公司里我成长了很多,有这么多的同事一起共事,这环境我非常的乐爱,所以在今后的工作当中我还要加倍努力工作,完成每天的任务,和同事们一起帮助nala贡献自己的一份力量。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
第3篇:物流申请书
xx总:
您好!
不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年____月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理____!这样的深情,我铭记在心!
想来,当初进____物流的时候,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力量的公司!我也体会到了这样的氛围,年轻,拼搏,能力,创新,团结!
公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!
我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!
或者我是一个不好的学生,或者员工,最后,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!
大凡员工离去是有2个原因的:
1、员工对公司不满意
2、公司对员工不满意
我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的.不和谐!
我想我还是要离开这培养我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!
深深的感谢那些培养我,鼓励我的人:(特别是x经理)和那些给我信任的领导!
我由于种种个人原因要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!
我想在10号之前离开公司,希望X总能够批准。
此致
敬礼
申请人:________
日期:________年_____月_____日
第4篇:物流申请书
XX总:
您好!
不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年9月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理福建dc!这样的深情,我铭记在心!
想来,当初进迪申物流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力量的公司,!我也体会到了这样的氛围
年轻,拼搏,能力,创新,团结!
公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!
我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!
或者我是一个不好的学生,或者员工,最后,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!
大凡员工离去是有2个原因的:
1,员工对公司不满意
2,公司对员工不满意
我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!
我想我还是要离开这培养我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!
深深的感谢那些培养我,鼓励我的人:(特别是x经理)和那些给我信任的领导!(特别是x总)
我由于种种个人原因要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!
我想在10号之前离开公司,希望X总能够批准。
此致
敬礼
申请人:xxx
日期
第5篇:物流申请书
尊敬的领导:
您好!
感谢你能给我这个平台,在这个工作岗位上,让我成长了很多,现在申请为正式员工,望领导批准!
现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报。
自入职为立丰公司的一名员工起,就一直本着学习的态度尽我所能,严格要求自己,努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为公司、为自己做出最好的成绩。
在试用期间,我认真及时的做好领导布置的每一项任务,在遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教,积极沟通,不断的充实提高自己,希望能够尽早的独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,期间难免出现一些小差错需领导指正,但这些经历让也我不断的成熟,之后在处理各种问题时也考虑的更加全面,杜绝以后类似失误的发生。
行政这一职务是我以前没有接触过的,和我的专业知识相差也较大,记得刚到公司的时候,对公司的一切都感到新奇,自信十足,对新的工作充满了热情,坚信自己可以作好行政工作,经过3个月的工作与学习,在领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,对自己的岗位及工作职责有了新的认可。同时也让我感觉到自己的工作水平得到了大程度的提高,进一步对于公司的行政工作有了更深入地认识。行政工作是涉及到公司内部上上下下,里里外外的沟通和协调,现在我已能够处理好本职位的日常工作及领导所交代的工作。
针对自己,一定严格要求,从小事做起,逐步前行。使工作和学习融为一体,积极争取每一次学习机会,培养自己的工作协调能力,提高应有的职业道德,不断进龋希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。同时也希望领导能批准我的转正申请。
此致
敬礼
申请人:XXX
XX年XX月XX日
第6篇:物流申请书
尊敬的领导:
您们好!我是物流部的20xx,下面是我的辞职报告。
首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。
我自20xxxx年来本单位-20xxxx工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!
申请人:署名
20xx年xx月xx日
第7篇:物流申请书
尊敬的XX领导:
本人自XX年XX月XX日进入XX快递公司工作,工作岗位:市内部经理助理;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对X快递物流公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时,对进入X快递物流公司工作以来的情况做下自我总结:
在没有进入X快递物流公司工作前,本人对X快递物流公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的,对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的,在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。
工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深,随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不高,等等……
对于本人在部门中的职责与定位,我有提过自己的一些建议,同时,对于市内部的发展也有过一些思考,当然,这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的,为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时,这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的,在X快递物流公司这个平台上,自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现,考虑到自身未来的事业发展,更换另一个平台或许将会是我更好的选择。
就本人的工作岗位而言,即有接触中上层管理人员的机会,也有接触最基层员工的机会,通过这段时间对自身工作的摸索,对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解,多少也发现了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参与到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,需要由上而下的一种经营理念的更新,还有就是管理手段上的制度化与人性化,而不是“人情化”或者“裙带化”,问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途和X快递物流公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,X快递物流公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。
其次,工资待遇过低,使员工对企业的认同感也相应降低,而对一些自身能力尚可的员工,则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现,比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上,也间接挫伤了员工的工作积极性。
以上是本人在X快递物流公司工作以来的一些工作体会,出于对X快递物流公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这份辞职报告,也希望未来X快递物流公司能够获得更大更好的发展!
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
第8篇:物流申请书
尊敬的公司领导:
您们好!
首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
我认真回顾了这半年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。
公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,生产和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。
以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效,那我相信,公司不久将能超额实现销售目标,也能形成一个出类拔萃的团队。
而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职申请,望公司能谅解。我希望能于xx年xx月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准!
谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
第9篇:物流申请书
尊敬的--总:
您好!
不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年9月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理--!这样的深情,我铭记在心!
想来,当初进--物流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力量的公司,!我也体会到了这样的氛围
年轻,拼搏,能力,创新,团结!
公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!
我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!
或者我是一个不好的学生,或者员工,最后,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!
大凡员工离去是有2个原因的:
1、员工对公司不满意
2、公司对员工不满意
我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培养我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!
深深的感谢那些培养我,鼓励我的人:(特别是-经理)和那些给我信任的领导!(特别是-总)我由于种种个人原因要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!我想在10号之前离开公司,希望-总能够批准。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
第10篇:物流申请书
尊敬的领导:
我于**年*月*日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
物流工作是我从学校毕业后从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我十分珍惜。通过三个多月的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说自毕业到现在付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。
作为一个刚刚从校园走出的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在这三个月的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习、请教,不断提高、充实自己。
三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活,现在已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,或许更应该是一种叹息,谁能说得清呢?
首先说说我对这段时间的工作认识:
物流发展部是公司运转的一个重要枢纽部门,承担着对外宣传,市场开拓的任务,同时还肩负着对内沟通各部门,保障业务准确进行,完满服务客户的责任,这就决定了工作繁杂的特点。从物流工作的性质上讲,它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们物流专员要有扎实的专业基础,综合的知识积累和认真负责的工作态度。
工作心得:
刚来那段时间,对什么都感觉很生疏。虽然我的专业是计算机,单据也是在计算机上操作,也算是对口吧,可是对于物流程序,我是一点也不懂,感觉好茫然,不知道该怎么去操作,每天都感觉晕乎乎的。
如果说仓库是对货物进行处理,那么办公楼的运作则是对单据的处理。货物的处理是那么明朗,让人一目了然,而单据的处理则是通过电脑系统进行操作,一切又显得那么繁杂。但是在领导和同事耐心的指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。俗话说,“师傅引进门,修行在个人”,虽然知道了那些大概的步骤,可是许多细节的问题还是需要自己去慢慢做的。做单子、输数据,最重要的是要小心、仔细,不能有一点差错,精确度百分百。
从事物流行业,综合知识的积累还远远不够,为此我坚持从每天的工作中学习,尽量丰富自己的专业知识,唯一的目标就是早一天学好本领,早日为公司创造利润,以自己的行动为公司贡献自己的力量。在这段时间里,遇到各类工作安排,我都积极配合做好,与部门同事心往一处想,劲往一处使,只希望把工作圆满完成。
工作收获:
现在我已经能够熟练操作5156,sap系统;独立完成每天的出库、入库单;打印提货单,将每天的出入帐做好;还加强了自己的责任心,让自己做事更细致;并使我学会了怎样与人相处。
工作中的不足之处:
在处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断的学习,以提高自己业务能力。由于初入职场,出现的一些小差小错,工作表现不能让领导感到满意,我会虚心听取领导的指正。“前事之鉴,后事之师”,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更周全,杜绝类似失误的发生。我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。
在此,我真诚的感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误进行及时的提醒和指正。
这是我的第一份工作,我对此十分珍惜,同时又看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,以实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。恳请领导给我继续锻炼、实现理想的机会。我会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
第11篇:物流申请书
尊敬的领导:
您好!首先,非常感谢您这几个月对我的关照和信任。
这段时间,我认真回顾了这几个月的工作情况,感谢领导在这几个月的关心和照顾,和同事们对我的帮助与关心。在公司的这段时间内,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事物流行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我作出的决定,也原谅我所采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后,这个月底离开公司,以便完成工作交接。
在短短的几个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心的祝福公司的业绩一路飙升,公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
第12篇:物流申请书
青海省经济贸易委员会:
青海百生洗煤有限公司原名青海百生物流公司,法定代表人:张冬青,实际控股人:曹吉。是一家主要从事煤炭仓储、转运、洗选加工的一体综合企业,为方便公司经营活动,带动地区经济发展。于20xx年11月5号在海北州注册,后由于管委会要求,改名为青海百生洗煤有限公司,注册资本金7000万。
公司于20xx年5月成立了物流部,该公司位于刚察县热水镇北侧5km处,占地面积约270亩。
一、地理位置:
公司选址于刚察县热水镇煤矿中心区,位于刚察县热水镇北侧5公里处,热水地区行政隶属于海北藏族自治州刚察县,界内用地20万平方米,是青海省唯一的煤炭物流园,该园年产1500—20xx万吨精煤。
二、公司现状:
公司下设办公室;生产管理;财务管理;采购、销售管理、物流等部门,为公司建设与运营提供了可靠的技术和物质保障。
三、公司运作情况:
刚察县热水镇煤炭资源,依托自然资源优质,成为这一地区经济发展支柱,自然形成了以煤炭为核心的产、运、销产业链。为地方经济发展发挥了极其重要的作用。为保证当地环境质量和煤炭转运各环节之间的配合。地区附近现有青海焦煤集团、青海义海煤业、青海江
仓能源公司十几家煤矿企业作为煤炭转运地,年产原煤20xx多万吨,原煤供应充足。
经过多年的奋斗,我公司有多年煤炭经营的经验,和外省的客户有着良好的合作关系,在山西、河北、山东等地都有稳定的客户基础。从起初的运销到现在的精洗深加工形成了一定的产业链,提高了煤炭的综合使用率,更加合理的利用我省的煤炭资源,使其发挥最大的经济效益。
我公司的煤炭运销、精洗深加工产业在促进当地经济、增加就业率、带动当地其他产业的发展中也起到了一定的积极作用。由于我省的铁路运力紧张,而利用汽车长途运输具有运输周期短、效率高的特点,所以我公司把汽车运输作为运输的主要运营手段,与多个物流企业都有良好的合作关系。我们相信凭借我们的经验和能力,使青海物流市场规模化发展更强,更大!
特此申请!
青海百生洗煤有限公司
二〇一三年七月三日
第13篇:物流申请书
尊敬的领导:
您好!
我是客服部的xxx,此次,以为我对自身工作生涯的计划和想法,我决定在此辞去xxx物流客服的这份岗位。给您带来的麻烦真的十分抱歉!
作为xxx物流的一名员工,其实我也非常喜欢自己现在的工作岗位,也很喜欢我们xxx物流的大家。但是,在这份工作中,我感觉到自己还有一些其他的才能和想法无法发挥出来!这一直让我有一种渴望和想法,希望能去其他方向发展我的未来,选择一份全新的工作!
我知道,这样的想法非常的冲动,甚至有些疯狂。所以,在这么一段时间以来我也压下了自己的想法,并安安心心的在xxx物流的客服岗位上认真的完成工作,学习并加强自己作为xxx物流一员的能力和技术。
但是,即使人不便,命运和身边的许多东西也都在不断的变化。近期,因为家人的帮助,我得到了一个不错的机会,而且家人也一直在劝说我改变自己,重新去其他行业发展。这让我过去的想法又一次被勾了起来。其实,我也非常希望去更多的地方看看。作为一名年轻人,怎么的能在年轻的时候就停下了自己的脚步呢?
当然,对于您在这今年来的收留和教导之恩,我一直都牢记在心,因为您的帮助,我才能成为一名真正的工作者,才能在xxx物流成长、进步,还认识了这么多的同事朋友。您是我的领导,更是我的老师!对于您,我真的非常尊敬。
但如今,我想要离开的念头也已经安耐不住了,我明白,自己再不能继续在工作上待下去。我是一个不愿意忍耐自己想法的人,尽管从事客服工作的时候,我学会了对客户忍耐,但我实在无法对自己忍耐!我的内心在催促着我去开拓自己的视野,增加自己的见识!我希望去发展,也渴望去发展!
当然,我也知道自己突然的离开一定会给您和大家带来麻烦。对此,我先向您说声抱歉!在此,我会认真的做好接下来一个月的工作,望您您能及时找到顶岗人员,我会积认真的做好工作的交接任务,还望您您批准我的离开,给您带来的不便还望您原谅。
要离开这里,对我而言也真是一种考验,尽管年轻,但未来的道路依旧是个未知数,但我相信,只要有您教导的知识和大家的鼓励,我一定能收获更好的成绩。也祝愿大家在今后的工作中万事如意,工作顺利!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
第14篇:物流申请书
xx总:
您好!
不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年9月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理!这样的深情,我铭记在心!
想来,当初进物流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力量的公司,!我也体会到了这样的氛围
年轻,拼搏,能力,创新,团结!
公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!
我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!
或者我是一个不好的学生,或者员工,最后,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!
大凡员工离去是有2个原因的:
1、员工对公司不满意
2、公司对员工不满意
我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培养我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!
深深的感谢那些培养我,鼓励我的人:(特别是x经理)和那些给我信任的领导!(特别是x总)我由于种种个人原因要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!我想在10号之前离开公司,希望x总能够批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
第15篇:物流申请书
XX县道路运输管理所:
为了提高我县的城市品位,改善城市形象,完善城区的服务功能,方便市民和外地客商的出行,通过对我县的交通行业的市场调查及分析并结合县政府有关职能部门对城区所有营运正三轮摩托车及非法营运出租车的取缔工作,认为目前在我县开发出租汽车的项目已经成熟,现将相关情况报告如下:
一、出租车在我县营运的现实意义
首先,我县位于安徽省的东南部,地处黄山北麓,东临苏浙沪,北枕皖江,距举世闻名的黄山风景区仅30公里。县境东邻宁国市,南接绩溪县,西连黄山区,北毗泾县。全县的交通以公路为主,G205、S217、S323这三条国、省道穿境而过。这三条公路在旌德境内相互连接,构成我县境内高速公路网络,交通十分便利;正在筹建的合福铁路全程通车后在旌德设有站台,这样更加有利于出租车的发展。
其二,我县全县国土面积904.8平方公里,辖10个乡镇和68个行政村和社区,总人口15.1万人,城区规化面积9平方公里,城区内基础设施建设已初具规模,然而出租车市场却是一个空白,城区内主要的交通工具是非法经营的三轮车(俗称“打雅机”),这样的交通工具与正在扩步发展的我县城不相匹配,交通事故隐患很大,乘客安全得不到保障。配套的交通设施跟不上,势必会影响城市的发展,影响外商对旌德的印象,发展出租车正是我县城当下发展的需要。结合县政府有关职能部门对城区所有营运正三轮摩托车及非法营运出租车的取缔工作,欲成立旌德县交运出租车服务有限公司。
其三,我县全境皆山,境内山水相依,自然景观,磷矿资源,生态旅游资源、动植物资源与水资源十分丰富。同时G205、S217、S323这三条国、省道穿境而过,正在筹建的合福铁路全程通车后,这也为发展出租车奠定了坚实的基础。同时,有了出租车将会加速我县旅游业的发展。此外,也将带动我县茶叶、食用菌等农副土特产品的流通,实现区域人流、物流、资金流、信息流的循环畅通,带动我县经济的提档升级。
所以说,目前在我县发展出租车的条件已经成熟。乘客乘坐出租车冬暖夏凉、安全舒适,且城市品位上了一个档次,所以,出租车在我县是有市场的,相信市民是欢迎的。
二、XXX公司简介
XXX有限公司于2013年6月落户XX县,属股份制公司。公司座落在XXX。主要从事出租汽车客运经营。目前共有出租车50辆,出租车从业人员70余人,董事会成员及中层以上人员绝大部分为原国有客运公司骨干管理人员(其中具有交通部道路运输高级经理人资格1人,注册会计师1人,汽车工程师1人,会计师2人,助理工程师、助理会计师各1人,助理经济师2人),有较强的业务水平和丰富的管理经验。公司实行自主经营、自负盈亏的经营模式,以服务社会、方便群众、安全舒适、优质公道为宗旨。公司成立后,将把保障行车安全放在首位,从签定安全责任书到不定期的安全大检查等等,公司无特大交通事故的发生。
三、出租业带来的社会效益
1.有利于规范我县的交通管理,降低由“黑车”和“打雅机”引起的交通事故率,促进我县出租汽车行业健康有序的发展。我司拟定首期投入50辆出租车以合理的价格,安全快捷舒适的服务来占领市场。对于目前有合法证件“打雅
机”车主我司可对其进行职业道德和驾驶技能的再培训,在取得道路运输从业资格证后进入出租公司,城区以交运出租公司为主的出行车辆市场易于管理,从而能提高办事效率,降低事故风险,增强社会和谐。
2.有利于优化经济结构,堵塞相关税费流失(譬如由“黑车”和“打雅机”偷逃的税收等),增加地方财政收入,促进第三产业的发展,带动以出租车业为龙头的产业链的发展,比如酒店业、旅游业、汽车修理与美容、保险等产业,并带动城乡经济文化一体化,势必会增加更多的经济效益。
3.有利于改善城市形象,特别是外来投资者对我县的印象,提高城市品位,方便居民生活,促进我县城市建设提档升级。
基于以上分析,我们认为在我县合理、适量引进出租公司车辆,在市场运行的条件已经具备,特提出申请,请领导研究批示。
XXX限公司
二〇一X年六月二十八日