采样员年终工作总结

第1篇：采样员年终工作总结

xxx，女，现年xx岁，xxx，现任xx站站长。

xxx虽然是一名女站长，但是她作为全站的带头人，在这场“战役”中，始终发扬了共产党员的先锋模范作用，说在前面，更做在前面，带领全站干部职工，誓与疫情抗争到底。

接到防范疫情的通知后，面对疫情传播的严峻形势，李雪站长意识到此次疫情来势汹汹，特别是收费站又属于服务型单位，收费人员每天接触天南海北的司乘人员，危险系数较高，防控工作迫在眉睫。于是，李雪站长立即召开班子会议，传达贯彻上级指示，现场成立南皮站防控新型冠状病毒引发的肺炎疫情工作专班领导小组，她担任组长，并结合南皮站实际情况对疫情防控措施进行分析、研究，制定防控应急处置方案，从人员防控、各部位消毒、应急值守等各方面全面做好准备。事关每一名职工的人身安全，达成一致制定方案后，她安排各部门负责人立即行动起来，按照职责分工落实防控措施，安排办公室抢购84消毒液4箱，喷壶10个，保洁人员每天对宿办区消毒2次；针对收费人员每天与司机打交道，每天都接触钱的实际情况，在为收费人员配发口罩的基础上，要求办公室为收费人员购买橡胶手套，收费人员上岗期间一律配备口罩、手套，切断一切传播途径。同时，她要求在站职工每天测量体温2次，休班人员在家也要测量体温并上报，做到无缝监控。她不但每天严格做到自己测量体温2次，同时还每天到办公室查看职工体温测量情况，有一次，她发现一名职工的体温登记表上没有记录，立即拨打电话询问。经询问，原来，这名职工正在家休班，已经测量体温，但是忘记上报。李雪站长对这名职工的体温进行了记录，并教育她一定要高度重视，每天按时测量、按时上报。

“各部门、各班组，接上级紧急通知，南皮站防范新型冠状病毒引发的肺炎疫情物资已经采购，请各部门、班组负责人立即到办公室领取！”“各部门、各班组，目前新型冠状病毒引发的肺炎疫情形势非常严峻，所有人员在岗期间必须佩戴好口罩、手套等防护用品，每天到办公室测量体温，在家休息人员务必做到尽量不出门，不出行，做好个人防护。”“各部门、各班组：接上级指示，每个人都要需要填写个人近期情况报告表，各部门、班组负责人立即组织落实，不得迟报、漏报。”……这些天以来，站内的政务微信群可以说是最忙碌的微信群，而群里最忙碌的人就是李雪站长。只要上级有最新指示，她就会第一时间推送到站政务微信群，并根据站内实际情况提出落实要求，有的时候，晚上十一点、十二点接到急文和指示，她同样会第一时间将文件传达到群内，做到随时接收、随时传达，让每一名职工都第一时间了解到上级的最新指示。每天半夜醒来，她也会习惯性地看看手机，看看上级有没有下发新的指示，用她自己的话来说，“每天都要查看手机微信群有没有新信息，这已经成了本能，成了生活的一部分。”

从年前在站值班以来，李雪站长已经在站上待了七天了，每天忙忙碌碌，一直在忙着收费保畅和疫情防控的工作。年幼的女儿无人照顾，年迈的母亲也没有去探望。母亲已经快七十岁了，身体一直不太好，这也是她最放心不下的。大年三十晚上，她给母亲打电话拜年，听着母亲熟悉的声音，心里特别不是滋味儿，眼泪不自主地流了下来，母亲听出了她的不对劲，忙安慰她说不要担心自己，安心工作，工作干好了就是对她最好的回报。作为女儿，她对母亲是万分的愧疚，作为母亲，她对自己的女儿同样是愧疚，女儿今年才11岁，但是因为工作，她同样没有时间照看女儿，听话的女儿自己做作业，自己玩。她将对家人的愧疚化为工作的动力，继续坚守在工作岗位上，坚决打赢这场没有硝烟的硬仗！

疫情仍在继续，坚守仍在继续，作为全站的带头人，作为一名党员干部，李雪坚定了誓与疫情抗争到底的信念，不断给广大职工打气，带领大家与新型冠状病毒引发的肺炎疫情抗争到底。

第2篇：采样员年终工作总结

为切实加强我院现阶段新冠肺炎疫情防控工作，压实责任，提高我院医务人员核酸采集能力及应对突发事件的组织指挥、快速响应及处置能力，我院于20xx年10月28日对全院医务人员开展"核酸采集培训”，现将我院培训小结汇报如下：

我院以核酸采样培训为契机，通过组织在院医务人员参与培训，全面查找核酸采集过程中的不足之处，通过现场学习培训，现场查找问题，现场进行改正的培训方式，认真总结经验，进一步完善应急预案，力求建立起一支指挥科学、训练有素、反应迅速、战斗力强的队伍，全面提升我院疫情防控应急处置能力，不断推进疫情防控常态化和长效化。

我院在院职工60人参与培训，余下职工通过自行观看视频进行培训，通过线下与线上结合，实操与视频结合的方式，增强了我院医务人员的核酸采集能力，及时查找了核酸采集过程中的不足和空缺，并及时进行补充，为我院及我院辖区核酸全员检测提供了有力的技术保障，达到了培训目的。

第3篇：采样员年终工作总结

在繁忙的工作中不知不觉又过了大半年年，这半年来在工作的成长中，我得到了公司领导同事们对我的指导和帮助。我主要承担项目部的材料管理工作。这一年里，在领导及同事们的关心帮助下，使我在工作中得到了很大的进步，材料在建筑工程成本中占有很大的比重，如何加强与搞好材料管理工作，降低投资成本，提高企业的经济效益，是企业管理中的一项重要任务。材料管理工作面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生问题，通过今年的材料管理工作，我总结了以下管理经验：

一、材料入库

做好进场入库材料的保管工作，减少损失和浪费，防止流失。

根据各类材料的特点，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整，松土要压实，有条件的要搞硬化地面，钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放，做到先进先用，对于各种工料应采取随班组转移的办法，按定额配备，增强职工的责任感，减少丢失和避免混用，情节严重的要给予重罚款。认真记好有关台帐，严格履行材料制度。仓储材料按不同规格科学合理摆放，标志鲜明，便于存取、查点。为了保证仓库安全，按材料性能分门别类，按类分库，采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

二、材料发放

工程材料的管理中严把收发材料关，认真做好各种材料的进货检验，验收材料与发料单上的名称，规格及型号，数量是否相符，外观是否完好无损。若发现不合理的材料进行换货。严格按照主管技术员填写的材料领用单发料到工地入库。现场严格限额领料，坚持节约预扣、余料还库，收发手续齐全，并记好单位工程台帐，促进材料的节约和合理使用。施工中使用的材料、工具随时进行清理，做到工完场清，现场无剩料。施工班组完成施工任务时，应同时办理边角余料、残、旧废料的退料手续，旧料按使用价值划分等级，回收利用。已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理，材料的包装品也应及时回收处理。

三、周转材料管理

加强周转材料管理，提高利用率。周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下，减少占用，加速周转，延长寿命，防止损坏。周转材料应由队或项目部统一管理，及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养，包干到人，堆放整齐，对于手持小型周转材料列户到人，以损换新。对丢失或保护不善给予照价赔偿。加强材料的入库，盘存、发放、退库、回收等工作一些采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验。

今年的的工作即将结束，在今后的工作中，我会更加严谨自己，务实笃行，努力做好项目经理安排的工作。以更高的工作热情迎接新的挑战，继续保持谦虚谨慎、认真负责、勤劳务实的工作态度，完善自己，为能成为一名优秀的员工而继续奋斗，为公司的发展壮大尽自己最大的努力。

第4篇：采样员年终工作总结

xx社区x月xx日半夜十二点，xx社区群里书记喊话“xx日一早全员到岗，协助医疗团队为居民进行核酸检测”xx日早x点，xx社区工作者集体在社区门前各尽其责，开始拉上警戒线，搬好桌椅，穿好防护设施，尽量安排好每一个细节，保证检测有序开展，并定要做到人员安全。

xx街道工作人员、辖区的片警、志愿者、xx区总工会工作人员，同时下到辖区，积极配合并协助工作人员进行核酸检测，社区书记xxxx也一直奋战在检测一线，为居民做好工作，出现问题及时解决，辖区物业大力配合协调现场秩序，一切工作在有条不紊的展开，为了提高检测效率，不造成拥挤的情况，工作人员全靠“喊”告诉居民拉开一定距离，按照出入口的顺序有序检测。

现场所有的工作人员无一喊苦喊累，只有相互鼓励“先不要喝水”因为穿了防护服就要站一天，没办法去厕所。大家全副武装，一次性手套里也全都是汗水，但是没人吭一声，面对疫情，只要我们快一分，居民就安全一分。我们一定会坚持到底，奋战在疫情第一线，坚决打赢这场“疫情阻击战”。

突如其来的疫情打破了我们宁静的生活。受我同事的影响，我主动请缨参加志愿者。好男儿就应当为社区做些什么，随后我也报名参加了志愿者，有幸被分配到忆江南小区二十二号楼守点。当看到身穿防护服的抗疫人员时，我内心是很火热的，因为我觉得在这紧要关头尽一点绵薄之力是我们每一个居民应当做的。抗疫工作很繁重，我们要确保小区内每家每户做核酸检测。从早晨的五点一直忙碌到晚上的十一二点，甚至更晚，我们所有的抗疫人员都是在咬牙坚持，他们不是超人，但他们却拥有“钢铁之躯”。在抗疫工作当中，做核酸检测的女同志们，从早晨五点一直工作到夜晚十一二点，这一幕幕我都看在眼中，深受触动，真当是巾帼不让须眉，我从心底由衷的敬佩我们这些抗疫女同志，她们都是我学习的榜样。

抗疫工作尚未结束，这场没有硝烟的战争还在继续。而我所能做的就是服从组织上的安排，尽自己的力去为我们社区的居民做服务。我相信，最终的胜利属于我们，而胜利之日也会很快到来！

第5篇：采样员年终工作总结

一、有关疫情防控存在的问题与建议

(一)乡镇、其他相关部门以及群众的防控意识有所弱化。建议：宣传媒介、舆论导向加强疫情防控的宣传。

(二)核酸检测县人民医院x家PCR实验室，配备x台xx孔核酸提取仪、x台xx孔核酸检测仪，县疾病预防控制中心的PCR实验室正在建设中，预计xx月底建成。非常时期，县人民医院PCR实验室可设x个小时班次，每天检测x次，单采每次检测xx人份，如采用xx份标本混采检的方式每次检测xx人份，日检测量为xxxx人份。加上县疾控中心xxxx人份，全县最大日检测能力每天xxxx人次。但按照全县xx万人口计算，如果5-7天全部检测完成计算，每天要检测x.x-x万人份，所以县域内检测能力不能满足本辖区5-7天全员核酸检测。建议：一是采取购买服务的方式，由第三方检测机构帮助核酸检测，资金县财政解决；二是请求市里支援。

(三)县疾控经费短缺问题突出。县疾控中心是没有任何收入的一类公益性事业单位，今年疫情以来，已经购买了防护物资、消杀药品、消毒器械xx万多元，导致正常运转都捉襟见肘。建议：县财政增加县疾控中心疫情防控工作经费投入，让县疾控中心正常运转。

(四)县人民医院人员、建设问题亟待解决。县人民医院作为新冠肺炎定点医疗救治机构，除需开展正常医疗服务外，需承担县集中医疗观察点和全县发热患者的筛查诊治工作，医院预检分诊处及发热门诊需24小时工作。服务范围的增加，加剧了专业技术人员紧张问题，医务人员工作强度增加，医保的高压政策，待遇没有提高，人才引进非常困难，部分人才流失，特别是医生的紧缺，人才结构不够合理，一些学科带头人没有形成，专业技术人才力量薄弱，限制了医院整体医疗服务的开展。建议：开通用人绿色通道，县人民医院从乡镇借调的专业技术人员人员给予调入，稳定队伍，增强医院防控能力。同时希望政府部门加快新区医院建设的投入和进度。

(五)县中医院疫情防控补助问题。建议：一方面通过降低运行成本来改善医院运营状况，规范医疗行为，提高医疗质量，另一方面县政府统筹补助相关疫情防控费用，让县中医院减轻负担轻装上阵。

二、其他重点工作存在的问题

(一)县级公立医院综合改革中现代医院管理制度尚未建立，运行指标不佳，医务人员薪酬制度改革缓慢，待遇不高，改革困境突显。

(二)卫生专业技术人才缺口较大，卫生专业技术人员急需，高素质人才引不进、留不住问题比较突出，基层卫生人人才队伍严重缺乏，形势十分严峻。

(三)医疗服务能力整体较弱，卫生资源总量不足，部分卫生重点项目进展缓慢，学科建设滞后，服务能力整体水平不高，县内就诊率不达标等问题还比较突出。

(四)基层医疗卫生服务能力不容乐观，乡村医生年龄偏大，收入较低，服务积极性不高。

(五)人口老龄化加速对卫生健康服务、医疗保障和健康养老服务等方面带来严峻挑战，全面二孩政策的实施给妇幼保健服务带来新考验，流动人口计划生育服务管理依然难度大、责任重。这些都需要在今后的工作中认真研究，加以解决。

第6篇：采样员年终工作总结

一、采样目的任务

采样目的：公司开采的Ⅰ号和Ⅲ-1号钨矿体采矿范围依据详查报告已到两矿体的东南部边界，现采掘工程已全部到位，但至今没有系统的采样查明矿体，采掘工程目前施工存在一定的盲目性，现急需对现有的采掘工程进行采样化验，查明和确定矿体范围，以便指导矿山下一步有目标生产。

采样任务：重点对Ⅰ号矿体210C中段和220D中段各采场迎头和各上山巷道的掌子面采样；对Ⅲ-1号矿体212E大巷及各上山掌子面、200D大巷及各上山掌子面、194C东沿脉等采掘工程采样。

对采集的样品进行加工化验，并根据分析结果确定矿体的边界，为矿山下一步开拓提供依据。

二、采样工作及质量评述

本次工作自20xx年3月30日至20xx年4月1日共3天时间，共采样20件，累计样长35.23米，共分析20项WO3，20项Mo，具体分析结果见样品分析结果表(见附件)。

采样方法为刻槽法与点线法相结合，刻槽规格为5cm×3cm。由于矿体产状近与水平，因此所有的样皆垂直采样，位于采场的样皆布置于矿体中，样长与揭露的矿体垂直厚度一致；位于巷道掌子面的样长度与巷道的高度一致(目的是确定全巷道揭露矿体的品位，便于指导下一步采矿)。

采样过程中未出现飞样和混入外来物，经采样现场检查，质量符合规范要求。

样品的加工与化验皆由公司化验室承担，其质量要求和质量保障由化验室说明。

三、取得的成果

从分析结果看，Ⅰ号矿体210C中段1、5、9号采场目前开采的矿体WO3品位在0.2%以上，但210C中段11、13号采场WO3品位仅有0.047%～0.006%，Ⅰ号钨矿体在该处已尖灭；从210C中段1号上山掌子面WO3品位0.127%和220D中段1号上山掌子面WO3品位0.01%看，Ⅰ号矿体延伸到220中段时矿体已尖灭；从220D中段西沿脉掌子面WO3品位0.234%看，Ⅰ号矿体从该处往西至地表仍有大片有工业价值的钨矿体分布。

Ⅲ-1号矿体205D西沿脉掌子面WO3品位0.49%，Ⅲ-1号矿体从该处往西至地表仍有大片矿体分布；Ⅲ-1号矿体212E大巷及各上山掌子面WO3品位仅有0.012%～0.039%之间，因此Ⅲ-1号矿体延伸至212E中段时矿体已尖灭；从Ⅲ-1号矿体200D中段各上山掌子面WO3品位仅有0.114%～0.022%之间，因此Ⅲ-1号矿体延伸至200D中段时矿体已尖灭；194C东沿脉掌子面WO3品位仅有0.006%，Ⅲ-1号矿体至此完全尖灭。

四、结论

根据分析结果和现场调查结论对比详查报告看，详查报告中圈定的厚度在2米以上、WO3品位在0.15%以上的Ⅰ号钨矿体和Ⅲ-1号矿体范围与采矿工程揭露的实际矿体分布范围是近与一致的。

Ⅰ号钨矿体分布范围往东至205B和210C中段11号上山尖灭，往南至220D尖灭，往西至地表露头。

Ⅲ-1号钨矿体分布范围往东至194C中段13号上山尖灭，往南至200D和212E中段尖灭，往西至地表露头。

五、建议

上述圈定的矿体范围是完全根据详查报告和井下采矿工程揭露结果圈定的，其依据是充分的，请矿山生产部门严格按此矿体范围布置采掘工程。

当采空区接近上述范围时应加强对矿体变化的了解，及时调整采场生产，杜绝非矿当矿采现象，对超出范围的部分矿体也应尽量回采，以免浪费资源。

第7篇：采样员年终工作总结

为进一步加强新冠病毒核酸采样质量管理，提高核酸采样的规范性和准确性，为人民群众提供安全优质的核酸采样服务。7月25日，桃江县桃花江镇卫生院、桃花江中心医院按照《关于进一步加强新冠病毒核酸采样质量管理工作的.通知》最新要求，对医务人员、分所分院、乡村医生等核酸检测采样人员进行了全员培训。

此次培训采取理论知识讲解和现场实际操作相结合的方式进行授课，重点讲解了《核酸检测标本采集规范》。从感染控制、采样点的设置分区、采样标本的规范采集方法、操作流程、标本保存与运输、个人防护等方面进行了详细解读。现场讲解了防护服、口罩、眼镜等防护用品穿脱的顺序、方法、注意事项。并分成8个小组进行了实操培训。培训结束后，分成16个小组进行了现场考核。

该院党总支部书记、院长刘萍强调，参训人员要进一步提高政治站位，增强做好疫情防控工作的责任感、使命感和紧迫感，以此次培训会为契机，严格按照最新要求，熟练掌握每一个环节和技术要领，确保采样操作和行为科学规范。确保安全、有效、有序开展核酸检测样本采集工作，为人民群众提供优质高效的核酸采样服务。

通过此次培训，提高了全院人员核酸检测采样技术的准确性，强化了医护人员个人防护操作的规范性，加深医务工作人员对核酸检测的采样流程和环节的了解，切实提升了核酸检测业务能力及应急处置能力，为做好全民核酸检测夯实了基础。

第8篇：采样员年终工作总结

前段时日，全国多地出现新冠确诊病例，新冠疫情有暴发态势，防疫形势更加严峻，琚湾卫生院未雨绸缪，在院长李荣兵的指示下，迅速抽调护理人员成立一支核酸采集应急小分队，为将来全员核酸检测做好准备，我是其中的一员。李院长再三强调，疫情就是命令，疫情防控重于一切，全院工作必须以疫情防疫为重点来进行，所有人必须提高政治站位，随时待命，必须做到有令必行，无条件服从疫情防控工作安排。

接下来的疫情防疫工作愈发紧张，返乡人员持续增多，核酸采集工作量越来越大，八月的天气，沉闷炎热，穿着厚厚的防护服从头到脚武装整齐的核酸采集护士半天工作下来，衣服早已被汗水浸透，但她们一直坚守工作岗位，保持着良好的工作状态，严格遵守操作规程，有条不紊的把工作圆满完成，展现出超强的工作毅力和超高的个人素质。整个八月份期间，我被医院抽调参与了三次核酸采集工作，两次是在医院内为返乡人员和特殊行业人员采集核酸，还有一次是下乡为从高中风险地区返乡人员采集核酸。

只有真正参与到实际工作中来，才能真正体会到个中滋味。一上午的核酸采集工作下来，我感到身心疲惫心情烦躁，防护服内被汗水浸透的衣服黏糊在身上说不出的难受，高温闷热的天气简直是对心情张狂的挑衅，返乡人员的各种问题也很考验人的耐心。贴心的小翡和玉梅在工作间隙给我拿冰块放在身上降温，还给我准备了矿泉水，尽显同事友爱。我暗暗提醒自己，年青的小翡和玉梅一直在发热门诊上班，这段时间连休息的时间都没有，下班后经常一幅花容惨淡的样子，我只是偶尔被抽调协助，相比她们来说轻松多了，可一定要沉住气，不能堕了中年女护士经得起磋磨的大气从容风范。

医师节那天，我被抽调下乡为高速路口工作人员和返乡人员采集核酸，早上七点半，发热门诊的玉梅早已经把核酸采集物品给我准备好，并仔细交待了工作注意事项，然后我和公卫科的两名同事一起坐上救护车前往高速路口值守点，依然是晴朗闷热的天气，不停的有车辆从高速下来，值守的工作人员顶着烈日，认真对每一辆车上的人员进行询问，检测体温，查看健康码……采集完高速路口工作人员的核酸后，医院司机王培波开着救护车又载着我去两个村里为返乡人员采集核酸，穿着厚厚的防护服走村串户，我心中油然而生一种神圣感，此刻在我们祖国的大地上，有多少人正和我做着同样的工作，又有哪个国家能为护卫老百姓做到此种地步。

完成核酸采集工作回到医院已近上午十一点，工作交待完毕脱下防护服，我感觉自己像条被腌制出水的咸鱼。在医院门口遇到李院长和镇上领导医师节慰问医院医生后在门口话别，李院长指着大汗淋漓、毫无形象的我说：“看，这是我们核酸采集人员刚下乡回来，衣服头发都汗湿透了。”领导们又慰问鼓励了一下我，我点头表示感谢，李院长一边和我说门口值班室有矿泉水，想喝就去拿，一边自己进去拿了一瓶出来紧追几步把水塞到镇上一位美女领导手中，我在心中暗暗翻了个白眼。

回到家洗漱后躺在床上，我脑海中不停闪过这段时间的工作经历，闪过一些人和事:神情严肃的院领导、步履匆匆的镇政府领导、坚守岗位的医院同事们……他们和全国所有响应党和国家的号召为防疫工作无私奉献的人们一起，聚沙成塔，铸就祖国坚不可摧的防疫长城，保护着国家的安全，守卫着人民的健康！

第9篇：采样员年终工作总结

从4月28日起，杭州市在全市范围内开展常态化核酸检测工作。根据街道指挥部统一部署，六和社区迅速行动，科学布局，在辖区居民小区和企业设置6处核酸采样点，满足居民核酸检测需求。

为保障核酸采样工作有序开展，社区立即召开班子会议进行工作部署，确保物资保障到位、人员到位，宣传发动到位。4月27日中午，社区一方面以网格为单位，社区网格长带队，驻扎核酸点位落实帐篷搭建、一米线设置；一方面组织志愿者在线报名，开展志愿者、信息员业务培训，为核酸检测工作积极备战。

28日一早，所有工作人员早早到岗，志愿者们穿好马甲，提醒居民戴好口罩，保持一米间距，出示健康码，扫码登记。七时三十分，各检测点准时开放。从入场管理到信息登记、核酸采样，从秩序维护到后勤保障，社区工作人员作为点长，把控各项环节。同时，各物业单位全程参与。

在此期间，社区“一长二员”三人制队伍充分发挥先锋作用，闻令即动。线上及时传达最新工作信息、通知核酸检测，线下迅速承担起核酸检测现场的秩序维护、信息登记等工作，成为无疫单元创建等基层治理工作的`重要支撑力量。

开采第一天，在医护人员、社区工作人员、志愿者以及辖区居民的相互配合下，6个采集点位高效运转，秩序井然，当天共完成采样13480份。下一步，社区将根据街道核酸检测任务部署，持续做好常态化核酸检测工作，积极防范疫情输入风险，切实保障辖区居民身体健康。

第10篇：采样员年终工作总结

为落实“外防输入、内防反弹”政策，守牢疫情防控底线，保障人民群众生命安全和身体健康，恰逢五四青年节来临之际，阳江局组织3名志愿者深入阳江市区百利广场核酸检测点开展“五一”期间全员核酸检测志愿服务活动。通过志愿服务向社会展示了新青年意气风发、敢为人先的奉献精神。

本次活动根据市新冠肺炎疫情防控工作实际，以“不漏一户、不落一人”为工作要求。当日，志愿者们准时到达核酸检测点集合，并依照《防护服穿脱指南》规定，穿戴好隔离衣、头套、面屏、口罩、手套等医用防护用具。随后，引导群众有序排队，检测体温、提醒群众戴好口罩、保持“一米线”距离，做好核酸检测登记工作，保障每一项工作都严格按照防疫要求落实到位，用实际行动和责任担当，协助核酸检测工作平稳有序进行。

直至18时，一整天的核酸检测志愿服务工作圆满结束，多个小时的坚守，志愿者们充分发扬了年轻人不怕苦不怕累、勇于拼搏的志愿服务精神，在抗疫一线展现新青年的战斗力，筑牢疫情防控屏障。

目前，为做好“五一”节后防疫工作，我市开启了新一轮重点行业从业人员、重点区域核酸检测，志愿服务活动仍在进行中。下一步，阳江局将继续组织干部职工积极加入到志愿服务队伍中来，一起“战疫”，守护共同家园。

第11篇：采样员年终工作总结

为积极应对新冠肺炎疫情，进一步加强常态化疫情防控工作，及时高效做好突发疫情下全员核酸检测工作，提高防控应急处理能力。8月8日上午8时，按照县委县政府要求，我镇在二队村党群服务中心门口开展了全员核酸检测演练，参加演练的有镇三套班领导、包村干部、各村（居）书记全员和负责检测的医护人员。

一、开展情况

本次核酸检测演练在镇党委的安排部署下有序开展，镇工作人员和二队村委在演练现场负责维持秩序，保证现场稳定，演练稳序开展。

一是领导干部十分重视。此次演练，镇主要领导在现场统筹，指导现场演练流程，观察现场演练秩序。党委书记在现场观察时对各位干部提出了新要求，不仅要细细看、细细品，更要细细思考、细细改进；不仅要考虑到医护人员不停歇的劳累程度，做好轮岗制度，更要把握好群众的防晒防暑防控，口罩、遮阳棚、水源供应一定要充足，确保群众能够放心安全的参与演练。

二是群众热情十分高涨。8点开始演练，7点半在二队党群服务中心门口便已经站满了人，党员带头，群众们带着口罩、顶着草帽早早来到现场，等待核酸检测。他们都说党所做的工作都是为了群众健康，为了群众不被感染，能够安居乐业，所以无条件听从党委政府安排。有群众坐着轮椅、拄着拐杖也前来参加演练，支持工作。演练持续了两个小时，群众丝毫没有被太阳的曝晒影响演练的心情。

三是工作人员十分敬业。群众中有很多老年人，他们对于一些指令听不太懂或无法保持，便需要工作人员一直在旁提醒。十几位镇工作人员在现场维持秩序，一要持续组织群众有序排队隔开距离测量体温与等待检测，二要检查群众是否携带身份证件，没有携带的由村支部登记或回家拿取，三要为没有携带口罩的群众提供口罩，并现场为所有参加演练的群众提供矿泉水。持续两小时的太阳曝晒没有让工作人员退却丝毫，晒黑的皮肤、湿透衣服和维持秩序导致的沙哑嗓音映照着他们的工作激情。我们的医护人员也十分辛苦，穿着密不透风的防护服没有停歇的为群众做核酸检测，甚至连喘口气喝口水的功夫都没有，但是他们没有丝毫停顿自己为群众做核酸检测的手，群众张开嘴巴的“啊”便是对医护人员最大的肯定，在结束演练脱下防护服后，发现衣服已经没汗水浸透。

二、存在问题

此次演练结束后，镇三套班领导、包村干部及各村（社区）书记在现场开起了总结会。镇长肯定了演练的同时，也提出了存在问题。

一是出入口设置不合理。由于场地原因，没有明确设置围栏指引出口方向，导致群众做完核酸检测后离开场地存在无序混乱问题。

二是基础物资供应不足。由于条件受限，遮阳棚数量不足，不能覆盖到全部等待的群众，镇工作人员需要接触群众，群众会触摸桌面等设备，缺乏医用手套和消毒酒精。

三是排队存在拥挤问题。许多群众年龄较大，虽然积极性很高，但防护性知识并不强，认为戴上口罩就能避免感染，排队时距离过近，并有肢体接触，有部分家长带着孩子在人员密集处也没有给孩子戴上口罩，存在一定的危险性。

三、下步工作建议

堆沟港镇将以此次演练为契机，总结经验、查找短板，不断加强常态化疫情防控工作，提升核酸检测能力。一要对核酸检测演练现场功能区域设置进行再规范，达到合理、方便、快捷；二要加强核酸检测、信息采集人员培训，提升检测质效，并对参与演练的工作人员进行备案；三要做好使用物资和备用物资登记等工作，强化物资储备，摸清底数，制定物资进出台账，及时登记和补充，确保防疫物资充足；四要科学合理利用网格化管理，精准划分网格，确保防疫管控无盲点；五要进一步加大人员排查工作力度，重点排查中高风险地区拟返灌人员，及时掌握人员信息，做好分类，切实做到精准防控。

第12篇：采样员年终工作总结

阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年马上到来，新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战，所以在20xx年我决心再接再厉，更好的武装自己的各项工作能力，一定努力打开全新的工作局面，在20xx年更好的完成公司领导交代的各项任务，扬长避短。

20xx年，抽样工作的重点有所转变，所以20xx年的抽样任务主要是以长春市食药局为主，另外还接触到了吉林省参茸办和吉林市环保局以及延边州食药局的抽采样工作，下面就将我20xx年的工作情况做简要汇报：

一、长春市食药局委托抽采样任务

20xx年的长春市食药局抽检任务主要分为两个部分：

第一部分是长春市及其外五县的企业抽采样任务，今年我共走访32家重点企业、24家小作坊和26家普通企业，其中完成了65批次的抽采样工作。

第二部分是长春市市内以及九台双阳区域的抽采样任务，今年我参与并完成了1632批次的市抽任务。

二、延边州食药局委托抽采样任务

20xx年8月起，我参与到延边州食药局抽采样任务工作中，共计完成了294批次的延边州抽采样任务。

三、吉林省参茸办委托抽采样任务

20xx年7月起，开始人参的抽采样任务，我所参与的抽采样区域有柳河、通化、集安等地区。共计完成了127批次人参、土壤的抽采样任务。

四、吉林市环保局委托的环境抽采样任务

今年的环境抽采样任务是吉林市南三道的垃圾场和大顶子村的大顶子山，也是这一年中比较艰苦的一次任务，却也是收获最多的一次。正是这次任务让我对工作有了新的认识，认识到自己对于环境抽采样工作能力的不足。

回顾20xx年一年的工作，虽然有苦有累，但还是很清醒的认识到自己的不足，抽采样工作是一项非常严谨的工作，前期的工作失误很容易给后期工作带来一系列不必要的麻烦。比如今年发生的抽错样品类别的事情，这都是20xx年需要注意的环节，我也要更好的巩固国家抽采样细则，做到零失误。还有需要提升的就是环境采样这项工作，因为20xx年公司的发展方向也是倾向环境抽采样，所以我要努力将专业技能和必要的工作知识提升到一个全新的水平，这样才能更好的完成公司交给我的各项任务。

第13篇：采样员年终工作总结

一、采样管理：

1、严格执行国标和公司下发的各项规章制度，对每批煤样的真实性和准确性负责。

2、针对采样班现行采样工作重新编制了《入厂统配煤采样实施细则》，并在原基础上增加了《入厂统配煤存查煤样的管理制度》。

二、技术培训：

20xx年初人资部下发了举办公司第五届技术比武运动会的通知。采样班抓住这个契机，积极组织对采样员的理论培训和实际操作的培训，大幅提高采样员的理论水平和实际操作能力，最终在本届技术比武运动会中获得个人第一名、第四名和第五名的好成绩。

三、廉政教育：

1、认真贯彻学习集团公司和公司下发的各项廉政规章制度。

2、组织每名采样员签订了20xx年《廉洁从业承诺书》，做到防微杜渐，警钟长鸣。

四、打击掺杂使假常抓不懈：

采样班负责火车统配煤的采样工作，可是每名采样员并没有放松警惕，忽略自己的职责。于20xx年4月22日和23日在采取煤样时发现上下煤质不同，经抽样化验该两批煤上下两种煤质热值相差较大，为公司挽回经济损失。截至4月末，共发现煤质不一的情况十余次，为公司挽回经济损失四十余万元，真正履行了采样员的职责，维护了公司的经济利益。

五、存在的不足和困难：

1、由于我公司火车统配煤未安装机械化采样机，因此会存在对个别批次的热值存有异议的情况。

2、一二期卸煤间为安装采样平台，采样过程中上下攀爬火车，存在一定的安全隐患。

六、20xx年下半年工作计划：

1、继续加强采样员的业务培训。

2、继续加强廉政教育，真正做到防微杜渐，警钟长鸣。

3、定期进行煤质辨别培训，提高煤质辨别能力。

4、执行“公平、公正、公开”的采样原则，做到入厂统配煤百分百检验，发现煤质异常及时汇报分场领导及各相关部门。

第14篇：采样员年终工作总结

岁末临近，新春将至，不知不觉20年的工作即将告一段落。回顾一年来的工作，采样部在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，完成既定采样任务。这里离不开大家的支持，众人拾柴火焰高。希望新的一年大家齐头并进，再创新高！20xx年环境采样部的工作分下面几点概括：

一、检验检测工作

1.日常采样工作合理推进，保质保量、根据客户需求及时完成采样，本年度无违规现象发生。积极配合各部门工作，加班加点完成铜陵义安区土壤检测和开发区长桥污水管网水质检测入河排污口等大批量加急任务，获得了公司的认可，同事的肯定。

2.本年度增添了一套挥发性气体采样器，完善了挥发性气体采样的专业保障性。保障了挥发性气体检测的真实有效性；相关设备定期维护保养校准完善仪器使用制度。加强对仪器设备管理，每日填写相应的出入库使用记录以及校准记录，以保证检测报告的真实有效性。让报告具有可溯源性。积极配合质管部，参与Lims系统的问题反馈、维护与优化。

3.应急检测的管理，对于应急性检测合理安排检测人员对于工作量大的情况实施周日轮休或周日不休制度，确保采样任务的顺利进行，快速推进采样任务。完成公司既定目标。

4.日常车辆的管理，定期查询车辆违章，精确到个人，及时处理车辆违章。定期车辆维护保养整理整顿。做到合理用车安全用车。

二、采样部管理

1.在公司搬迁至新大楼后，对新的仪器室和耗材室进行整理规划，并进行有效的仪器区域划分，张贴仪器存放铭牌，有效提高使用效率。对采样部在进行精细化管理的同时，对现有人员进行分组，划分为采样小组，每组配备一名小组长提高采样效率。加强采样人员现场采样操作，以老带新，以强带弱。整个部门共同提高。保证采样任务有序进行，提高采样效率。规范采样部人员到场检测时间，在提高采样效率的同时给客户带来良好的体验，树立公司准时精确的形象。

三、不足之处

1.本年度能力验证工作中，出现一些不满意结果，采样员对现场检测情况的判断有待提高，根据现场实际情况选择合适的采样标准是必须的。这不仅是我们个人能力的体现，也是公司专业性的体现。采样细节方便也需要注意，我们是检测公司，是专业的！对于其他部门的指正要虚心学习，不再犯同样的错误。由于20xx年是不太平的一年，年初疫情肆虐，年中到现在任务量剧增，采样人员错过多次外出培训机会，再有就是采样员能力不足，任务量过大的压力下，采样效率不高。通过这些警醒，在20xx年，必须提高每个采样员的能力，实现均衡能力，让每个采样员都能适合任何采样任务，而不是看任务挑人。积极组织参加能够提升采样人员技术能力的内外部培训，向一流检测公司看齐。对于新进员工的加强管理学习，让部门每个人都是精兵强将。对于不适合的人员进行调岗，保证部门每个人都能独当一面。我们的目标每个员工的能力都是一比一或一比二提高个人能力势在必行。对于采样人员的积极性也有待提高加强员工归属感正能量的树立。实现快乐工作的目标

四、20xx年规划

1.从目前公司所开展的检测项目来看，合同检测单位和公家单位合作还有很多上升的空间。针对这部分采样部合理安排采样任务积极收集客户信息在方便采样的同时加强与客户的联系将有效的信息反馈给销售经理给公司带来新的效益从采样延伸到设备从设备再延伸到采样实现一条龙服务，别人没有的我有，别人有的我们做的更好。给客户带来良好体验的同时再创业绩新高！

2. 20xx年加强采样质控，从其他途径来看，双随机抽查到的问题大多来自采样我们在改正之前错误的同时继续发现新的问题继续改正做到举一反三让采样部无懈可击。

3.加强采样人员的培训，安排外出培训。增强外作业安全方面的培训，确保采样人员的人身安全。

4.对于仪器设备在去年一年的使用中得到反馈。新的一年根据采样任务需求报买适合的采样仪器做到专业性和准确性。

第15篇：采样员年终工作总结

为贯彻落实《阳江市新冠肺炎防控指挥办核酸检测工作专班转发关于进一步提升大规模新冠病毒核酸检测组织实施能力》的通知要求，全力应对可能出现的新冠肺炎疫情，进一步提升医院核酸采样、检测能力和效率，确保按时按质完成核酸采样任务，4月13日，阳江市人民医院医务科协同护理部、院感科组织全院医、护、技、药等人员在门诊九楼大演示厅开展大规模核酸采样培训活动。

此次培训采用理论与现场模拟操作相结合的方式进行，会后立即进行现场考核，以巩固培训成果。

培训班正式开始后，首先由医院感染控制科莫熙华专科护士针对新冠病毒核酸采样人员防控要求、标本管理、医疗废物处置三个方面进行授课。

接着由护理部教育总监谢春燕对《阳江市人民医院启动全市大规模核酸筛查采样护理人力资源应急调配方案》《阳江市大规模核酸筛查医务人员工作指引视频》及《启动全市大规模核酸检测采样人员工作要点》等内容进行详细讲解。

最后由6名教育护士现场操作示教后再组织所有的参训人员分3组进行大规模核酸筛查（1：10）混采模拟演练，从接到任务出发前的准备、物资的准备、场地的布局，现场工作开展，如穿、脱防护用品，登记信息、标本采样、标本交接及转运等进行现场实操，让参训人员更直观地体验大规模核酸筛查整个过程和细节，并对操作过程中的注意事项进行详细讲解及现场演示，为参训人员解答疑惑。在培训现场还对穿、脱防护用品、登记信息、标本采样、手卫生等进行考核。

培训结束后，参训人员纷纷表示，此次培训内容丰富，具有很强的指导性和实操性，对大规模核酸筛查采样的各项流程有了更深入的了解。

通过此次培训，进一步规范了大规模核酸筛查采样的流程标准，增强了医院开展大规模核酸筛查采样的应急能力，力争做到“召之能来，来之能战”，为阳江市的疫情防控工作筑建堡垒，奉献力量。

第16篇：采样员年终工作总结

在核酸检测点现场，秩序维护、信息采录、核酸采样、应急保供，各环节人员坚守岗位，现场居民按照“佩戴口罩、间隔一米、测体温、查验健康码、信息登记、样本采集”等程序，高标准、高效率完成采样流程。5月2日，上饶市广丰区桐畈镇按照全区疫情防控指挥部统一部署，迅速在全镇范围内开展了全员核酸检测工作，切实做到核酸检测全覆盖、无遗漏。提前部署强化宣传党委政府提前谋划，研究制定全员核酸检测方案，完善全员核酸检测人口台账；按照班子成员包片、包村干部和村支部书记负责的原则，要求各村（社区）按照分工启动辖区核酸检测准备工作，迅速进入静默状态，牢牢掌握工作主动权，从紧从严、从实从细抓好全员核酸检测。加大宣传力度，通过上户通知、应急广播、转发微信群等多种渠道，宣传发动全员核酸检测。充分发挥网格员和党员小组长的优势，在检测点、卫生室、商超市场开展不间断的宣传、广播，营造全员核酸检测的浓厚氛围，确保核酸检测不漏一户、不落一人。

职责明晰覆盖点位全镇共设置13个核酸检测点，按照上午下午分批、结对互助的方式开展核酸采样工作。每个检测点按照“驻村干部+医护人员+村干部+志愿者+民警”配备，并科学设立测温区、等待区、采样区、缓冲区等点位，各区域工作人员提前培训，有序开展排队等候、体温检测、病毒消杀、核酸检测等各项工作。区挂点领导人大副主任刘旭涛在党政主要领导的陪同下开展不间断的指导检查，协调维护现场秩序、指导工作开展，确保核酸检测工作高效完成。

核酸采样服务到位在核酸检测点现场，秩序维护、信息采录、核酸采样、应急保供，各环节人员坚守岗位，现场居民按照“佩戴口罩、间隔一米、测体温、查验健康码、信息登记、样本采集”等程序，高标准、高效率完成采样流程。

各核酸检测点通过设置温馨提示，提醒检测范围及要求，并用大喇叭、广播等提醒居民错峰核酸检测，确保核酸检测有力有序高效推进。同时，对于行动不便的特殊人群，桐畈镇坚持分批次上门进行核酸检测，确保应检尽检。

下一步，将始终坚持力度不减、劲头不松、决心不变，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理，从严从紧抓实抓细各项疫情防控措施，持续筑牢疫情防线，筑牢免疫屏障，为全镇群众安全健康保驾护航。

第17篇：采样员年终工作总结

xx月xx日，在我市发现多例新冠肺炎确珍病例后，我，一个80岁老人，连续做了5次核酸检测。其间亲历过的多幕场景让我难忘，由此引发了多多联想，频频感悟。

那是xx月xx日清晨，我匆匆从环体路穿经锦帆路，想出了通关坊前往人民路。谁知坊口的辅警、保安拦住了我。他们对我说：“请你到体育场做核酸检测，有了核酸检测凭证才能通行。”并说：“我们今天是三四点钟接到紧急任务赶来了；我们在执行任务，请理解和支持。”

当我9时30分来到体育场入场门口时，但见两排像“双龙”似的队列，把三四百米长的环体路围了将近一圈。队列里多数是年轻人，他们想做了核酸检测后赶紧去上班。队列里还有上了年岁的老人，并有抱着的、携领的小孩。那天天气阴冷，可队列中的人们，没有一个流露焦躁不满的情绪。大家自觉地按1米线的间距，耐心安静有序地等待着。就是这天，我这个老者，整整站立了2个半小时。当我做好核酸检测，从体育场走出来时，虽说身子疲乏了，但心情却有着欣慰之感。

xx月xx日，我第3次去做核酸检测，恰巧遇到了原xx锅厂的一位90高龄的退休复员军人张桂根。他们夫妇在宛如儿女似的志愿者陪同下，缓缓前往检测台做核酸检测。这天，我也享受了张桂根夫妇的同样待遇。张老喜笑颜开地对我说：“第1次核酸检测，我与老伴冒着阴冷的天气，好容易从槐树巷走到体育场，一看排了几百米长的队列，望而生畏，无奈只好打道回府了。”

xx月xx日是我第4次做核酸检测。通知是6时30分就开始做了。那天，我想乘早做好后就去散步，所以清晨5时50分，我就已到体育场了。这时，但见路灯下几位社工和志愿者早已在那里等候着。这天，我第一个做了核酸检测后，跨着轻快的步履，像完成了一项任务，愉悦地走出了体育场。

我回首已做过的5次核酸检测，联想最多、感悟最深的是，在新冠肺炎疫情突发后，眼看就要危及人民群众的生命安全时，我们的党政领导们焦急万分，旗帜鲜明地坚持人民至上、生命至上的理念，在省市委分别于xx月xx日上午和晚上召开的疫情防控会议上，就一再重申和反复强调，要求争分夺秒，一着不让，周密细致地具体研究部署疫情防控措施，决心打赢苏州疫情阻击战，守护好人民群众身体健康和生命安全。为此，全市各有关方面迅速行动起来，紧张有序地、夜以继日地工作着。首先是对随时确珍的新冠肺炎患者，抢时间从速送达定点医院治疗；所发现的疫情风险区域、新村、住宅，立即实行严格管控。面上则立即启动开展多轮核酸检测。试想，做好上述浩繁复杂的工作，需要多少个部门和单位的协调和配合！负责全市总协调的'市防疫指挥部，他们的工作量将是何等地庞杂和繁重！真是千头万绪，细致慎微，一点也不能有丝毫差错呀！

一场在党领导下、千万人民投入的疫情阻击战迅即打响后，社区、工厂企业、党政机关的社工、职工、干部都在第一时间行动了起来，争相报名参加志愿者，一批又一批共产党员们，他们更是冲在抗疫一线，发挥先锋模范作用。家住金鸡湖东的志愿者贾晓东，也许是江苏天创科技有限公司一位普通职工。他对我说，他要凌晨4时起床，接着就要往五卅路体育场赶。”贾晓东凌晨4时起床，那投入检测的医务工作者，还有数十位警察、社工、保安、志愿者，他们不都要在凌晨起床，恐怕有的比贾晓东还要早。正是像贾晓东这样的医务工作者、警察、社工、保安、志愿者等，为了确保全市人民一个不漏地做上核酸检测，齐心协力、不辞辛劳地紧张工作着。他们为了什么，还不是为了全市人民的身体健康和生命安全。

参加的5次核酸检测中，还使我联想和感悟的是：苏州作为一个人口众多的城市，要做到全员应检尽检，别说涉及检测的人员多，男女老少，且有年衰体弱者，这可是一件浩繁复杂而困难艰巨的工作。但我市却做得紧张有序，有条不紊。我想，其间，我们的社区社工和志愿者们，他们要奔走于一条条街巷里弄，一个不漏地通知落实；有的患病或行动不便的居民，还要统计上报，到时安排人员上门检测。就在我经历的5次检测中，深切感受到：无论是医务人员，还是警察、保安、社工、志愿者等，他们心中想的、行动做的，不都是为了更好地方便人民群众，确保人民群众的身体健康和生命安全！

第18篇：采样员年终工作总结

为进一步提升全市核酸检测能力水平，提高应对新冠肺炎疫情应急处置能力，5月19日，汉川市疫情防控指挥部在市疾控中心开展了第8次核酸检测工作培训会。

培训会上，市疫情防控指挥部核酸（抗原）采检专班负责人曹姝霞对全市的核酸采、送、检提出了工作要求。她强调，要进一步强化规范意识、标准意识，以专业的`精神、专业的操作，确保疫情防控的规范、有效；要更加提升思想认识、强化责任意识，做到分工明确、权责清晰、环环相扣、运转顺畅。

市疾控中心3名专业人员分别从核酸（抗原）检测相关工作人员的个人防护，现场消杀与现场医废处置；核酸采样操作流程、样品暂放规定、外出采样流程和物品准备要求；核酸样品的转运、送样、收样、操作流程等方面进行了详细讲解，现场示范了工作流程中消毒和穿脱防护服方法。市疫情防控指挥部核酸（抗原）采检专班成员讲解了核酸采检系统及台账管理。

培训会要求参会单位组织辖区内相关人员进行二次培训，确保在关键时刻能够快速、高效地开展全员核酸检测工作，为更好地开展疫情防控工作奠定坚实基础。

本次培训切实提升了与会人员对区域性全员扩面核酸的了解，清晰了采样流程中的注意事项，明确了核酸采集的采、送、检、报等规范流程，强化了工作人员的防护意识，增强了工作人员的责任感和使命感。

各乡镇场、办事处、开发区防控指挥部大规模核酸工作负责人，市直医疗机构采样负责人，各乡镇卫生院分管院长、采样负责人共95人参加培训。

第19篇：采样员年终工作总结

今年的春节和往年不同，由于疫情原因，我们初中生都宅在家里，原本的开学季也被“网课”取而代之，今天我们就来聊一聊“网课”。

我们已经上了一周网课了，虽然每天只有五节课，但我们上课时的认真和严谨度却丝毫未减。现在我的日常是这样的:早上七点起床、洗漱、穿衣服（校服）、吃饭、打开电脑，上课。网课的优点是我可以晚点起床，还有就是考验每个人的自律性。谁自律便是赢家，缺点是学生无法见到老师和同学，没有上学时的那种亲切感。还有就是我们要自觉抵制网站中不良信息、垃圾网页。

我们的老师在直播方面也有着巨大的贡献。我们老师家中设备不完善，尽力的为我们做到最好，有的老师家中有孩子，还要督促孩子学习，还有的老师表面不说，背后却是在默默的努力。所以在这里我要说一声:“老师您辛苦了”。有人说老师是园丁，有人说老师是蜡烛，照亮他人，燃烧了自己，而我觉得都不是，我觉得老师也是普通人，和我们父母一样也是社会阶层的工作者，他们也有自己的家庭。所以当老师直播时出现卡顿会有杂音的时候，我们一起忍忍，好吗?因为老师也不是神啊！我们能做的就是让老师省心。有的同学直嚷嚷上网课的压力太大了，当你也这样抱怨的时候，请你想想:如今疫情愈加严重，和那些奔赴在一线的医务人员们比起来，我们所谓的压力还能算什么呢?

同学们，我们现在所吃的苦都将换成以后的甜，因此现在的苦我们都不白吃，我相信:在春暖花开之际，我们定能相约在美丽的校园。最后赠给同学们一句话:世上本没有天才，所谓天才，必然是人家在背后默默的努力，祝同学们长大后成为像钟南山爷爷那样的人，为社会奉献出自己的一份力量！

第20篇：采样员年终工作总结

时光荏苒，弹指之间，20XX年已过去，过去的一年里在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、工作回顾

初来乍到作为公司的一名环境采样员，在领导和同事的指导与帮助下，尽快地适应了新的工作环境及熟悉基本工作流程，通过自己不断努力学习及相关知识培训，现在能基本操作一些采样仪器设备和大概了解相关采样标准，能保质按量地完成相关采样工作任务。自觉遵守公司规章制度，有事主动请假，尊重领导，团结同事，虚心学习，积极进取。

通过自己的不懈努力，自己的能力得到了领导与同事们的部分肯定与赞扬。再次感谢谱尼公司的栽培和部门领导及同事们的帮助与指导。

二、问题与不足

①采样工作是一个特殊的岗位，它要求我们要不断地学习专业知识和提高技能，为达到这一要求，自己仍需努力学习。

②平时的工作生活中主动性不够，虽然完成了领导交付的任务，但是缺少思考与总结的精神。

③看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静，缺乏稳重心态。

④缺乏现场采样协调与沟通能力，缺乏随机应变能力。

⑤提高身体素质，提高工作效率，克服懒惰与拖拉。

三、工作规划与展望

20XX年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，在新的一年里，我决心认真提高业专业技能、工作水平，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我会虚心向其他同行和同事学习经验，借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习相关采样理论知识，不断提高自身的专业素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展。

进一步增强责任意识，提高完成工作的标准。

我会努力做到：

第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟;

第二，在采样工作中认真执行采样标准，确保采样数据的真实可靠;

第三，拓宽专业知识面，参加各类采样员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的采样员;

第四，认真学习执行公司规章制度，接受公司安排的任务，并认真及时地完成;

第五，提高工作效率、提高综合素质;

第六，热爱本职工作，继续学习有关采样知识。

以上是我去年的履职情况、所存在问题以及今后的工作计划，在以后的工作中我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的新发展尽一份力。