消防百日会战工作总结

第1篇：消防百日会战工作总结

百日安全防事故大检查活动开展以来，云南省昭通市盐津县消防部门紧扣主题，突出重点，积极研判，强化措施，扎实抓好夏季百日安全防事故大检查活动，确保了部队高度安全稳定和集中统一。

领导重视，高效推进

动员部署快。在总队、支队召开动员部署会议后，大队第一时间通过召开党委会、军人大会对夏季百日安全防事故大检查活动进行了动员部署会，分析了夏季部队管理教育形势，讲清目的意义、重点内容，明确了目标任务、方法步骤和工作措施，确保活动有序开展。

安全分析足。大队每半月、中队每周召开一次部队安全管理形势分析会，分析研究夏季部队管理工作出现的新情况新问题，同时，坚持月分析、周评比、日检查工作制度，促进各项工作顺利开展。

作风转变实。结合改革强警主题教育和“两学一做”学习教育活动，对照党章党纪和条令法规，重点纠治纪律松弛，不讲党性原则，违反政治纪律，管理松懈，一日生活以及请销假、晚点名、查铺查哨和干部留营住宿等日常制度落实不严格、官兵言谈举止不文明、礼节礼貌不周到、军容警姿不严整，影响军人形象等问题。

强化教育，打牢基础

加强安全教育。制定安全学习教育计划表，组织官兵认真学习了《道路交通安全法》、《治安管理处罚法》、《刑法》、《条令条例》，以及公安消防部队“十条禁令”和安全工作规定、执勤条令、抢险救援勤务规程、作战训练要则等法律法规和规章制度，将安全教育贯穿于日常管理的各项工作中。

开展警示教育。组织官兵开展道路交通警示教育学习，通过观看交通事故案例，增强安全行车意识，杜绝交通事故发生；组织观看警示教育片，强化党员干部树立正确的权力观、地位观和价值观以及强化法纪观念意识。

组织交心谈心。通过交心谈心把握官兵思想动态、及时掌握官兵思想情况，认真摸排大队拟复选退士兵的思想状况，及时跟进经常性思想教育和心理疏导，确保不因官兵思想波动引发事故案件，筑牢全体官兵思想安全基础。

整治重点，确保稳定

人员管理。严格落实查铺查哨、出入营门登记、车辆管理、门卫登记等制度和“八小时以外”管理的有关措施，确保每一名官兵、每一个岗位、每一个时段、每一个情况都在管理范围内，促使部队安全工作管理目标化、层次化和权责化，切实提升部队正规化建设水平。

车辆管理。定期组织官兵学习《公安消防部队车辆安全管理规定》，严格执行车辆外出请示报告制度，做到“谁带车谁负责，谁开车谁负责”，坚持日有检查、周有保养，干部跟车制度，严禁私自出车。同时，落实每周车场日制度，做到日有检查、月有评比，并将检查情况详细记录在案备查，严防车辆事故案件的发生。

训练安全。严格执行《公安消防部队作战训练安全要则》和《公安消防部队抢险救援勤务规程》的相关规定，根据工作实际，科学合理安排训练内容、强度、时间和地点，严格落实干部跟班作业、训练前安全教育、训练中安全防范、训练后安全讲评等制度，切实夯实部队安全工作基础，确保部队高度稳定。

饮食卫生。加大对官兵饮食卫生常识教育，进一步加强对食堂卫生管理。同时，严把食品的采购、搭配、加工和清洁等关口，坚持厨房用品“每日消毒”制度，定期对食堂进行大扫除，从而确保食堂卫生整洁，坚决杜绝“病从口入”，防止食物中毒等事故的发生。

营区防护。配齐4类13件套营门警戒器材，督促哨兵认真履职，加强营区警卫。同时，定期组织官兵开展营门突发事件应急演练，切实提高历任自身防范暴力恐怖袭击能力。

第2篇：消防百日会战工作总结

为全面贯彻落实中央、省、市、区召开的关于集中开展排查矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区突出治安问题工作推进农村平安建设工作会议精神，着力解决当前我镇治安工作中存在的突出问题，扎实推进农村平安建设，促进社会和谐稳定，根据区综治委的部署，洛河镇从3月至6月，对辖区内的矛盾纠纷、整治治安混乱地区突出治安问题进行了集中排查，较为全面地掌握了矛盾纠纷、治安混乱地区突出治安问题的分布，现总结如下：

一、加强组织领导

为切实开展好此项工作，经党委会议研究，成立了洛河镇排查矛盾纠纷、治安混乱地区突出治安问题工作领导小组，由党委副书记唐龙担任组长，副镇长张景峰任副组长，各综治成员单位负责人为成员。领导小组制定了切实可行的实施方案，明确责任，对洛河镇矛盾纠纷、治安混乱地区突出治安问题进行细致地摸底排查，使此项工作切实落到实处，扎实开展。

二、划片包干，梳理摸排

领导小组采取先广泛摸排、后集中梳理的办法，由各村分别上报突出的治安问题及治安混乱地区，领导小组组织专人深入基层，深入群众摸底排查，并将上报的问题汇总，排出洛河镇治安混乱地区为胡圩拆迁现场、洛电三期工程偷盗物质现象。突出治安问题是校园周边存在网吧、游戏机房，环境需整治；对流动人口的管理不规范，存在着治安隐患。

三、落实责任，定期整治

洛河镇排查整治治安混乱地区工作领导小组把排查出的问题逐一落实到单位，谁的辖区谁负责。领导小组召开各村（社区）主任会议，通报排查出的突出治安问题，与洛电保卫科、开发区取得联系，要求他们加强管理，积极配合集中整治活动的开展。把突出治安问题的整治任务分别落实到洛河、宫集派出所，要求他们在整治活动过程中，下大力气，花大功夫，争取破获一批案件，抓获一批违法犯罪人员。

洛河镇已会同公安机关，对排查出的治安混乱地区和突出治安问题进行了集中整治，努力消除治安死角死面，确保我镇治安大局的稳定。

第3篇：消防百日会战工作总结

为进一步加强消防安全工作，推动火灾隐患普查整治工作的深入开展，确保火灾形势持续稳定，根据支队《关于印发全市消防安全“冬季防火百日会战”专项行动方案的通知》要求，大队及时召开专题会议，对“冬季防火百日会战”专项行动进行动员、部署，进一步认清形势，明确责任，细化目标，严格监管，扎实推进专项整治工作，有效地消除了一批火灾隐患，达到了预期的工作目标。现将有关情况总结如下：

一、加强组织领导，层层落实责任

支队《“冬季防火百日会战”专项行动方案》下发后，我大队及时向县政府、县公安局领导作了专题汇报，引起了局领导的高度重视，20xx年x月x日县政府下发《关于切实加强今冬明春消防安全工作的通知》汀政办[20xx]219号、20xx年x月x日再次下发了《关于切实加强冬季防火工作

的紧急通知》汀政综[20xx]24号，县公安局同时也下发了《关于切实加强冬季防火工作的通知》汀公综[20xx]97号，阐明了做好“冬季防火百日会战”专项行动的重要性和紧迫性，并对各阶段的重点工作和主要任务进行了部署，明确了检查整治的重点场所、重点部位和整治措施，并强调了工作要求。为切实加强对“冬季防火百日会战”专项行动的组织领导，县公安局成立了以段允辉副政委任组长，消防大队陈水敏大队长任副组长，各派出所分管领导为成员的专项工作领导小组，具体负责制定方案、组织协调、监督指导等相关事宜，有效地推动了“冬季防火百日会战”专项行动的深入开展。

二、严格监督检查，强化隐患整改

一是按照《通知》要求，大队会同建设局成立检查组，春节前对全县在建建筑工地进行了集中整治。先后排查汀州首府、县医院门诊大楼、第二中学综合楼等11处在建工地，填写检查记录11份、下发限期改正通知书4份，发现整改火灾隐患23处。检查过程中，对在建工地用火用电进行着重检查，对工人工棚消防安全情况进行检查，同时要求工地配齐基本灭火设施，保证基本消防车通道的畅通。

二是开展“冬季防火百日会战”专项行动以来，大队结合“五大”活动，组织开展了人员密集场所和“三合一”场所消防安全专项整治行动。在整治过程中，大队会同公安、文化、工商等部门齐心协力，逐一排查，完善场所基本情况

台帐。并在长汀政务网发布了《“冬季防火百日会战”专项行动消防监督抽查通告》，对公共娱乐场所开展“错时工作制”检查，针对酒吧、浴场、ktv包厢等公共娱乐场所夜间营业的实际，切实加大夜查的频次和力度，期间，县政府领导带队组织2次，检查组共检查各类单位88家次，发出责令改正通知书21份，消除火灾隐患136处，实施行政处罚12起，罚款26.9万元，临时查封2家隐患单位。同时，检查组督促、指导各娱乐场所严格落实消防安全管理、值班巡查、用火用电等规章制度，最大限度地减少火灾事故发生。

三是大队会同安监、消防、经贸局成立检查组对2家液化气站和三洲、濯田等地加油站进行检查。对内部管理制度和操作规程不健全、不落实的，安全设施和器材配置不符合要求或未保持完好有效的责令改正；对设置位置不符合安全规定的；对无法保证消防安全的，责令停止使用。对不合格3家加油站实施临时查封措施。

四是大队组织精干人员对全县8栋高层居住建筑进行了检查，处罚物业管理单位2家。检查过程中重点检查物业服务企业落实防火检查巡查制度、消防设施维护保养情况；检查消防通道、建筑周边的灭火救援设施、场地设置情况；检查消防控制室值班操作人员持证上岗及应急处置程序掌握情况，依法查处消防安全违法行为。

三、强化宣传培训，渲染良好氛围

一是利用新闻媒介加强消防宣传攻势。大队积极与新闻媒介加强沟通合作，在《汀州新闻》、《长汀网》等主流媒体发布信息稿件22篇，并定期报道“冬季防火百日会战”专项行动动态，普及消防法律法规，传播防火知识，曝光各类火灾隐患。

二是开展全民消防宣传教育活动。大队在政府网公告《关于开展网上消防安全自查活动》公布“家庭消防安全自查表”和“家庭火灾逃生计划”；大队还在消防安全重点单位内部和附近张贴、悬挂各类消防宣传广告100余条，发放消防宣传资料20xx余份，并充分利用广播、橱窗等宣传工具，全面宣传消防安全管理常识和消防安全管理标准。大队先后深入企业开展知识讲座5次、坚持每月2次的消防站开放活动，特别是春节期间，全县结合“大走访爱民实践”活动，采取发放消防对联、发放《消防安全倡议书》、播放电视广告等形式，使全县各行业、系统基本具备火灾隐患自查自纠能力。期间共培训企业员工800余名，重点单位责任人、管理人、消防控制室值班人员及保安83人。

四、完善工作机制，落实长效管理

我县的“冬季防火百日会战”专项行动虽然取得了一定成效，但是，我县仍进一步完善工作机制，落实长效监管措施。一是按照“标本兼治、重在治本”的指导思想，积极采取有效措施，重点加大对消防安全重点单位、人员密集场所、

“三合一”场所的火灾隐患排查整改力度，着重采取政府挂牌督办、社会公示、联合执法等形式，强力推进重大火灾隐患整改，坚决将火灾隐患解决在发生火灾之前；二是不断加大宣传教育力度，定期组织开展贴近实际、贴近生活的消防宣传教育活动，将消防安全知识和技能纳入就业技能培训和职业技术培训范畴，切实提高群众尤其是外来务工人员的`消防安全意识和自防自救能力；三是建立工作机制，将“冬季防火百日会战”专项行动与标准化创建活动紧密结合起来，通过集中培训、典型示范等方法，积极引导各行业系统和商场市场、宾馆饭店、学校、医院、公共娱乐场所开展标准化管理；四是将“冬季防火百日会战”专项行动延伸至各村级警务室，动员、指导各警务室民警充分发挥点多、线长、熟悉辖区情况等优势，加强对消防安全重点单位的动态巡防和监管，建立健全档案台帐，切实做到底数清、情况明，进一步推动“冬季防火百日会战”专项行动向经常化、规范化方向开展。

第4篇：消防百日会战工作总结

按照临综治（20xx）14号文件精神要求，我镇迅速地开展了汉安混乱地区和突出问题集中排查整治活动，具体工作总结如下：

一、领导重视，制定方案

于xx月xx日召开了党委扩大会，专门研究如何落实（20xx）14号文件精神，由综治办牵头，司法、民政、武装、公安、法庭等单位配合，制订出《吕寨镇开展治安混乱地区和突出问题集中排查整治活动实施方案》，行政村书记、单位负责人是第一责任人，各村治保主任是直接责任人，落实责任制和责任追究制，并将这项工作纳入20xx年综治工作的考核范围，对工作不力、造成后果者要扣押2000元的转移支付作为整改押金。坚决做到稳定压倒一切。

二、成立组织，建立队伍

成立了《吕寨镇开展治安混乱地区和突出治安问题领导小组》高贺副书记任组长，抽公安、法庭、民政、武装、司法等部门人员共12人，联合办公，办公地点在镇综治办，办公室主任由郭敏兼任，各村书记、各单位负责人都是专项治理工作的信息员。

三、广泛宣传，营造氛围

在每次村两委会上，镇党委书记王子贺、镇长孔鸿雁把专项整改工作重点安排部署，并多次强调纪律。喷宣传壁字27外、宣传标语21外，宣传车一辆逐村宣传，依靠群众、鼓励群众大胆揭发检举，领导小组成员深入农户，谈心走访，做到了家喻户晓，营造了浓厚的氛围。

四、集中排查，摸清底子

经过深入自然村，走访群众，结合派出所治安案件登记底子，及村信息员提供的情况，没有发现治安混乱的地方和突出的治安问题，但我们没有松懈，仍继续坚持摸排，目前，仅发现一起骑摩托车在S328线抢一女同志的项链。

五、注重整治，整防结合

我们设立了吕寨镇治安卡点，工作小组12人分三班轮流在治安卡点值班，镇政府和派出所每天轮流出车，除卡点留守人员外，还安排全镇治安进行巡逻并把巡逻情况及各村值班情况第星期通报一次同时呼吁广大群众警觉起来，共同搞好社会治安，设卡点期间，共拦截可疑车辆6辆，可疑摩托车、机动车21辆。

六、经费保障，保证落实

镇政府拨专款叁仟元用于办公经费和车辆加油费，工作开展非常顺利，群众非常满意，对治安状况的满意率较高，密切了党群关系。

第5篇：消防百日会战工作总结

自百日安全防事故大检查活动部署以来，上海消防总队各支队紧紧围绕“七严查七整治”活动内容，采取“五项举措”，确保活动深入开展、取得实效。高度重视、精心组织。第一时间召开部署，成立活动领导小组，研究制定活动方案，切实把夏季百日安全防事故大检查作为重要举措，作为推动公安消防部队安全发展的重要手段，明确责任，严密组织，狠抓落实，确保此次活动取得实效。

突出重点、严抓严控。把开展活动与做好当前“两项重大教育”、安全“五无”创建、部队正规化建设、上半年形势分析等工作紧密结合起来，始终坚持从小处着眼、从细节抓起，从预防上下功夫，从强化事前谋划部署和突出过程细节管控入手，针对人、车、酒可能出现的安全事故苗头和隐患，提前采取防范措施，建立完善了安全形势研判、风险评估、预测预报等机制，把管理触角从八小时以内延伸到八小时以外，从营区内延伸到营区外，从抓大放小延伸到抓细抓小，使人人、事事、时时、处处时刻处在条令条例和规章制度的规范、约束及管控之中，确保部队高度安全稳定。明确责任、加强督导。

结合队伍实际和新形势，建立了支队党委班子成员联系点制度，实行“党委班子成员包队、中队干部包班、班长骨干包人”的管理机制，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级帮一级、一级向一级”负责的安全管理责任网络，以队伍管理人人有责的大管理理念和齐抓共管的强大合力，实现了部队安全管理责任的全面落实。督察、警务部门定期对活动开展情况及部队各项制度、规定、措施落实情况进行督查，及时发现问题，纠正偏差，促进活动正常有序开展；与此同时，支队党委成员也对联系中队不定期进行督导帮扶，掌握活动开展实情，分析研判形势，认真研究整改措施，确保活动深入扎实有效。抓好宣传、营造氛围。牢牢把握“基层第一、士兵至上”的思想观念，坚持做到普遍谈心重点谈心相结合，日常谈心与重点时期谈心相结合，解决思想问题和解决实际问题相结合，不断拓宽官兵交流反馈渠道。在开展好活动的同时，积极抓好宣传鼓动、信息研判工作，充分利用黑板报、墙报、网站等宣传阵地，及时总结和宣传好的.经验做法和涌现出的先进典型，鼓舞士气，激励斗志，推动工作，营造“人人讲安全、时时想安全、处处抓安全、事事保安全”的良好氛围。

建章立制、常抓不解。坚持以制度管事、用制度管人，制定和完善了一套队伍管理的.办法措施，重点加强了对干部八小时以外和战士的日常管理，紧紧抓住干部“工作圈、生活圈、社交圈”管理这个关键不放松，对支队机关考勤、学习、训练、车辆派遣、内务卫生、警容风纪、请销假等制度的落实情况进行了严格督查，将每名官兵制度落实情况纳入机关管理考评奖惩范畴，每月定期通报和实施奖惩，全面调动了官兵工作激情。