廉政建设总结

第1篇：廉政建设总结

2018年，在区委、区政府和主管局的正确领导下，我充分认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要意义，认真执行党风廉政建设职责制，取得了较好成绩，现将个人2018年党风廉政建设职责制工作情景总结如下：

一、认真努力学习，提高对党风廉政建设职责制重要意义的认识

2018年，作为区土地xx中心主任，我要全面落实党风廉政建设职责制，确保自我清正廉洁，才能做好各项土地xx工作，无违纪违规现象，不发生腐败事件，让党和政府放心，让人民群众满意。

二、严格要求自我，全面落实党风廉政建设职责制

1、改善工作作风，提高自身综合素质。20xx年，我按照区委、区政府的廉政工作精神，认真学习中央“八项规定”、“六项禁令”和《廉政准则》中的8个禁止与52个不准，参加了区部署的“党风廉政建设工作”、“转作风、促增长”主题实践活动和“廉政文化进基层”三项活动，对照党章精神和廉政工作要求，撰写了改善工作作风个人剖析材料，采取有效措施对存在的不足问题加以整改提高，以此提高自身综合素质，为更好地执行党风廉政建设职责制打下扎实基础。

2、采取有效措施，强化党风廉政建设职责制。我明确20xx年党风廉政建设工作目标，与各科室签订《党风廉政建设职责书》，始终把党风廉政建设与中心各项工作结合起来，做到同研究、同布置、同检查，有效推进党风廉政建设深入发展。我作为中心党风廉政建设第一职责人，认真履行“一岗双责”，确保同时做好xx和党风廉政建设工作，做到xx和党风廉政建设工作两不误，两促进。

3、严格要求自我，防范产生“四风”问题。我要求自我切实做到：一是树立公仆意识，深入基层开展工作，加强与群众的沟通联系，掌握群众所思所想，全心全意为群众服务。二是召开会议要严谨会风，直面问题，针对性强，不讲空话套话，有事实数据，落实工作措施，经过会议有效解决实际问题。三是工作中不搞独专独行，有事与同事协商，尊重同事意见，共同推进工作发展。四是关心职工的学习、工作、生活，帮忙职工解决各类困难和问题，进取为职工办实事，做好事。

三、做到身体力行，落实党风廉政建设职责制取得良好成绩

我身体力行，认真执行中央廉洁自律各项规定，自觉抵制腐朽思想的侵袭，带头过好名位关、权力关、金钱关、美色观、人情关，正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，不贪脏枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪费，克服“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”这“四风”问题。没有搞沽名钓誉、劳民伤财的各种“形象工程”、“政绩工程”；没有超编制、超标准配备使用小汽车；没有以开会、考察、研讨、培训等名义搞变相公费旅游；没有以各种名义用公款互相宴请和送礼；没有参加用公款支付的高消费娱乐活动；没有在公务活动中超标准接待，用公款大吃大喝；使自我切实做到清正廉洁，无违纪违法现象，获得上级领导的肯定和群众的满意。

2018年，我作为区土地xx中心主任，在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，认真学习，努力工作，严格执行党风廉政建设职责制，取得了良好成绩，包括我自我和中心全体人员没有违反廉政准则，出现各种“四风”问题，有效推动中心各项工作发展。在取得成绩的基础上，我要继续加强学习，提高自我思想认识，进一步贯彻落实党风廉政建设职责制，持续推进党风廉政建设和反腐倡廉工作深入发展，确保风清气正的良好氛围，按照区委、区政府和主管局的工作精神和决策部署，全面做好xx工作，为促进全区经济社会发展，作出自我应有的努力和贡献。

第2篇：廉政建设总结

20XX年漾濞县商务局党支部在县委、县政府的正确领导下，按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求，全面落实党风廉政建设职责制，从完善和强化行政管理，进一步规范行政行为，建立健全各项规章制度等方面加大工作力度，党政齐抓共管，股室各负其责人，职工进取参与，把党风廉政建设纳入支部的目标管理，与我局招商引资、内外贸易、区域协作、经济合作与交流、外来投资企业管理工作一齐安排部署、一齐监督检查、一齐考核奖惩，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处。经过一年来的努力，商务局的党风廉政建设取得了新的进展，下头就我局今年以来履行党风廉政建设职责制的自检自查情景汇报如下：

一、强化领导，建立健全党风廉政建设工作机制

党风廉政建设是党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度，是党的建设的重要资料。对此，商务局党支部一贯高度重视，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设职责制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。根据上级要求和县纪委的具体部署，今年以来，商务局党支部成立了党风廉政建设职责制领导小组，召开了领导班子专门会议进行专题研究，对20XX年我局党风廉政建设工作做了具体的计划和安排。

1、成立了由李耀祥（局长）为组长，杨先练（副局长）为副组长，有关股室负责人为成员的局党风廉政建设领导成员的领导组，对领导小组各成员的工作任务提出了具体的要求；研究制定了《商务局党风廉政建设和反腐败工作要点》、《商务局领导干部反腐倡廉工作职责》、《商务局领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作岗位职责》、《商务局行政效能制度》等项措施，确定了党风廉政建设的工作机制；

2、把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要资料，纳入党政领导班子、领导干部目标管理考核，采取量化标准对党风廉政建设工作进行考核的工作方针，与我局各项工作紧密结合，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一奖惩，构成“一岗双责”工作格局。

3、确定班子成员学习、汇报时间，每周一上午为学习汇报工作时间。把党风廉政建设与反腐败工作提到重要的议事日程，确保此项工作有部署、有检查落实，防止走过场。四是逐级签订职责书，在我局与县委、县政府签订党风廉政建设工作职责书的基础上，与各股室签订了党风廉政建设工作职责书，使我局开展党风廉政建设与反腐败工作有更高的要求和更明确的目标，党风廉政建设也不断加强，为促进商务局各项工作的开展奠定了良好的基础。

二、认真履行党风廉政建设职责制

为了切实履行党风廉政建设职责制，商务局党支部充分认识到党风廉政建设职责制的重要性，始终把党风廉政建设职责制当大事、要事来抓，将商务工作与党风廉政建设职责制一并安排部署，一并检查落实，针对商务工作的实际以及社会发展对商务工作提出的要求，我们着重从如下几个方面具体抓落实。

（一）组织党员学习。把党风廉政建设教育纳入党课资料，组织党员学习党的“章程”、两个“条例”、四大纪律和八项要求、党内监督制度、廉洁自律有关规定和党的十七大精神及上级纪委会议精神，让党员干部全面掌握党的方针政策，了解我们党发展的艰苦历程和取得的辉煌成就，激发奋发向上的工作热情、提高思想和政治觉悟。

（二）组织收看电视教育片。经过正反典型案例进行反腐倡廉教育，让党员干部时刻牢记“两个务必”，坚持清醒的头脑。经过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。观看电影《村官普发兴》，进一步密切党同人民群众的联系，学习普发兴全心全意为人民服务的高尚情操，如何真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

（三）组织参加培训。先后选派多人次参加省、州、各种法规、业务培训，多人次外出各省县参观考察，学习外地勤政廉政、执政为民的先进典型、先进经验，以及内外贸易、市场规划、经济管理、招商引资、执法水平等活动的先进事例，把学习与工作有机地结合在一齐，既使党员干部开阔视野、解放思想又增长知识，更有利于促进廉政建设。

（四）组织开展廉政检查。一查领导干部是否起表率作用。首先从领导班子成员做起，让党员干部了解班子成员廉洁自律的情景。在班子成员中，在管好自我的同时也能管好自我的配偶、子女和身边工作人员，能坚持原则，没有出现越权和以权谋私行为；二查党员干部的行为规范，了解党员干部在执法检查和开展业务工作期间是否有违纪违规行为，全局没有收到对党员干部的任何举报；三查部门和企业开展廉政建设的情景，帮忙部门和企业建立健全各项管理制度，让廉政建设深入到部门和企业的各个角落。至目前为止，全局党员干部没有违反规定兼职取酬、向企业报销费用、领取补贴和财物，也没有拖欠公款、银行贷款和侵占公房等违纪违规行为，使廉政建设工作取得显着成效。

三、发扬民主，建立健全党风廉政建设的各项制度一年来，我局领导班子始终坚持党的民主集中制度的有关规定，坚持团体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。一是重大问题坚持民主决策。在工作计划的确定、市场规划、商业网点布局、企业经营审批、人员调配、物资采购、大宗财务开支等方面，都召开局务会议进行讨论，没有个人说了算的现象。同时有关涉及下属部门及企业的工作都首先征求下属部门和企业的意见，充分体现了民主作风的发扬，又沟通了工作关系。这样既发挥了团体的智慧，又避免了不廉洁行为的发生。二是召开解放思想、解决问题、科学发展专题民主生活会，开展批评和自我批评，找出存在的问题和不足，提出具体的整改措施。会前注意听取干部群众、下属部门和企业的意见，对照自身进行检查，会后认真总结，并针对存在问题在工作中加以落实和改善，突出标本兼治，整体推进，狠抓落实，使领导班子成员真正从思想上增强拒腐防变的自觉性。在此基础上，经局务会多次讨论，出台了商务局各项管理制度和效能建设制度，使岗位职责、财务管理、首问职责、限时办结、服务承诺、效能告诫、保密工作、统计、招商引资、考勤、信访等各项制度得到了完善和落

实，促进了商务各项工作顺利进行，使商务局的各项制度建设逐步迈向正轨。

四、加强廉洁自律工作

一年来，商务局党支部做到了随时掌握班子成员廉洁自律的情景，一是“五个亲自”不断得到巩固。党政一把手定期或不定期的听取班子成员分管工作和党风廉政工作汇报，对工作中存在的问题及时帮忙解决。二是领导干部的自律意识和自我监督意识不断得到增强。不折不扣地坚决执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品登记和领导干部离任经济职责审计制度等。三是长效机制不断得到健全。四是批评与自我批评不断得到发扬。

五、转变作风，扎实开展廉政建设和各项工作

今年以来，我局一向把廉政建设工作作为转变机关作风的一项工作任务来抓。一切从实际出发，根据本局存在的突出问题进行专项治理。

（一）对市场经营秩序进行专项检查，重点对无证经营、制假售假、乱摆乱放、无序竞争、不礼貌销售等行为进行治理；对人员密集的场所安全隐患进行了认真的清理；对市场管理、物业管理中存在的脏、乱、差问题限期整改，有力地保护了广大消费者的权益。

（二）开展肉品食品酒类的整治活动。全面加强生猪产、供、销三个环节的长期监管，严厉打击生猪私屠滥宰的违法行为，为维护生猪肉品县场的繁荣稳定，确保人民群众吃上“放心肉”创造了条件。严格执行《酒类管理条例》和《酒类流通管理办法》，严厉打击销售假冒伪劣酒行为，认真做好酒类流通备案工作，酒类经营行为进一步规范。

（三）及时处理来信来访问题。一是认真及时地答复人大代表提议和政协委员提案，做到了100%答复、100%见面、100%满意；二是进取为外来企业忧解难。针对招商工作需要，我局成立了外来投资服务中心，进取为外商服务，进一步优化了我县投资环境，坚定了外来投资者在我县投资的信心。

（四）设立公开监督栏，分别把全局干部职工的姓名、相片、号码及分管工作张贴公示，让领导成员和党员干部置于群众的监督之下，既有利于廉洁自律和群众监督，又有利于基层和群众办事、解决难题。

经过一系列活动，促进为基层为群众服务工作的开展，使我局机关工作作风有了明显的转变。主要表现为：工作进取性和自觉性得到提高；工作作风有了明显的转变；行业不正之风得到治理，为扎实开展党风廉政建设和反腐败工作创造了良好的条件。

一年来，我们开展党风廉政建设工作虽然取得一些成绩，但离县委、县政府的要求还存在着差距，党员干部的廉政意识、党风廉政建设的各项制度、防腐倡廉的工作机制有待进一步的增强和完善，在今后的工作中，党支部将认真按照立党为公、执政为民的要求，进一步加强党风廉政建设职责，以不断适应新形势下党风廉政建设工作的要求，把党风廉政工作抓出新的成效。

第3篇：廉政建设总结

根据市纪委《关于对**年度党风廉政建设职责制情景考核的通知》文件精神，我认真对照党风廉政建设职责制对自我工作情景进行了自查，具体总结如下：

一、认真学习，加强修养，构筑防腐拒变的道德防线

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风、反腐倡廉是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自我能在日常工作和生活中高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识，不断构筑防腐拒变的道德防线。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册，以及中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神。二是进取参加局领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识，最终到达了共同提高的目的。三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，带头参加警示教育学习。四是认真学习党的基本理论和基础知识，做“三个代表”的忠实实践者。

经过以上学习活动，自我在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自我更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、严查细找，狠抓落实，带头严格执行党风廉政建设职责制

一年来，本人能够进取发挥“班长”的作用，带头做好党风廉政建设工作，始终坚持“两个务必”，认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自我。坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，始终坚持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定，自我在落实党风廉政建设职责制方面做到了以下几点：

(一)没有利用职权违反规定，干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让等市场经济活动问题，没有为个人和亲友谋取私利问题。

(二)没有借节假日和婚礼喜庆等事宜，收受与行使职权有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题;没有开具虚假发票用公款报销本人及配偶子女支付个人费用问题。

(三)配偶子女没有违反从业规定问题。不存在违反从业规定问题。

(四)没有弄虚作假报浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种“现象工程”、“政绩工程”问题，一年来，我始终把解决群众“热点”、“难点”问题作为一切工作出发点和落脚点。

(五)没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游出国(境)问题，没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动动问题;在住房、用车等方面都严格按照规定办事。

三、高度重视，落实职责，切实抓好全局党风廉政建设

按照市委的要求，认真履行领导职责，进一步贯彻落实党风廉政建设职责制，构成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

一是列入重要日程，把党风廉政建设工作贯穿全年始终。年初制定工作要点，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要资料纳入计划，同部署、同落实。日常工作中，注意加强。

第4篇：廉政建设总结

今年，本人在区委、区政府的领导下，按照上级党组织关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设职责制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查”。紧紧围绕经贸委的中心工作，从服务于全区的经济建设工作出发，不断加强党风廉政建设，现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情景和本人廉洁自律情景总结如下：

一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性

今年本人重点学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定狠刹奢侈浪费歪风的通知》，和单位党员干部一齐学习了《党章》、《中共中央关于加强和改善党的作风建设的决定》和区委《关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》以及《关于构建和完善反腐倡廉的“大宣教”格局的意见》，观看了《建立健全教育制度与监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》辅导报告的录像，参加了区委组织的预防职务犯罪警示教育。不断提高自身思想修养，提高自身的廉政意识和工作本事，明确了今后的工作方向，使自我与党中央和区委、区政府坚持了一致。

二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子团体领导作用

一是坚持以身作则不讲特殊，不把自我置于特殊地位。凡是重大决定都由团体讨论后执行，没有个人说了算的现象；二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，异常是一些好的提议尽可能采纳；三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。

三、坚持勤政务实、努力工作，把党风廉政建设落到实处

党风廉政建设的根本在于落实。本人把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我的主要作法：一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。委里把党风廉政建设纳入到经贸委总体工作思路当中。我们领导班子成员经常召开党风廉政建设碰头会，结合业务工作，研究、讨论、部署经贸委党风廉政工作。二是落实领导职责。委里成立了党风廉政领导小组，构成了一把手负总责、本人作为副组长分工协作、齐抓共管的职责网络，构成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体此刻具体工作中。年初以来，我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范从政行为，确保无梗阻、刁难、勒卡等以职、以权谋私等违纪行为发生。

四、自觉做到廉洁自律，坚持共产党员本色

按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求，对照各项规定，本人做到了：一是没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；二是没有到任何单位和企业报销过属于自我支付的费用；三是没有拖欠公款、将公款借给亲友或其它违规行为；四是坚持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了经贸委系统无大案要案发生，无一人一例不廉洁行为，取得了必须成绩。今后本人要继续按照党风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地协助党委书记抓好经贸委系统的党风廉政建设工作，力争使经贸工作更上一个新的台阶。

第5篇：廉政建设总结

一年来，我个人认真贯彻落实集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设职责制实施细则》的要求，紧密围绕中心工作服务于大局，配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作，切实带头抵制腐败现象，为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关，更是为所属项目部服好务的机构，只要有胆识，理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从业，努力做到让员工满意，才能不辜负党组织和广大职工对自我的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自我透明化，让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断提高。

一、强化了思想道德建设，促进廉洁自律

应对日常复杂的工作，从各个层面，在做好业务工作的同时，努力改造自我的主观世界，坚定社会主义、共产主义的梦想和信念，坚持为项目服务的宗旨，发扬为单位利益甘于奉献的精神。所以我严格按照《指挥部党风廉政建设职责目标合同》的要求，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

二、增大了工作透明程度，推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展

增大工作的透明程度，在必须意义上讲就是要让广大职工了解技术工作，了解国家对高铁技术标准的所有法律法规，就是要让全体员工参与安全质量管理，实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。所以，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在广大职工的立场上，发挥全体参建人员的进取性，一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制，是否有利于工程进度和经济效益出发，在施工生产过程中，严格遵守国家法律和企业规章制度，努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止，坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。

三、发挥了艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽

随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。所以在日常的生活中，我时刻提醒自我，此刻所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，不进出高档消费场所，不入住高档宾馆，坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用，按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设职责制实施细则》的规定，严格要求自我，把这些规定当作从业之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自我，提高自律意识，增强自约本事。

四、强化了党风廉政职责制，坚持从自身做起

在党风廉政建设工作中，始终坚持“一把手”，必须对自我职责范围内的党风廉政建设负总责，自觉承担起宣传职责、组织职责、领导职责、监督检查职责和率先垂范职责。坚持做到管住自我、管住配偶和下属，把职责真正落到实处。把权利教育作为重点，做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责，认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议，进取参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作，从而坚持了艰苦奋斗，不怕困难的实干精神。

总之，在日常工作和生活上，我坚持讲学习、讲正气、讲政治，从指挥部的利益出发，以一名共产党员的标准严格要求自我，让广大干部职工都来监督我的行为，一切在阳光下进行。

第6篇：廉政建设总结

党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十八精神为指导，以“三严三实”专题教育活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设职责制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。

一、认真落实党风廉政建设职责制

今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《20xx年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各股室、站签定了20xx年党风廉政建设目标职责书，做到任务明确，职责到人，构成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标职责书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各股室、站抓好党风廉政建设的职责性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作职责机制。

二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识

今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。进取参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“三严三实”、“作风转变、感恩贡献”为主题的学习课题。经过这样立体的学习深化了学习资料，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习进取性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各股室负责人、干部职工进行应对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局构成学廉、倡廉、履廉的氛围。

三、转作风，深入推进机关作风和效能建设

我局认真学习贯彻习x平总书记重要指示精神扎实推进“三严三实”专题教育活动，经过着力查找解决相关问题，坚持“五个结合”两手抓两促进，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。

(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经团体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、职责追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节俭，全面推进廉政建设，认真解决问题发生在群众身边的“四风”和腐化问题。四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。

(二)纠建并举，狠抓行风建设。在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风职责制，与局属各股室负责人签订了纠风目标职责书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”，树立建设系统良好形象;进取听取群众对城市规划管理方面的意见提议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。

四、加强督查，促进工作成效

制定了《20xx—20xx年惩治和预防腐化体系实施方案》，并进行职责分解，开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。

(一)加强局领导班子的监督。严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等团体决策，都做到充分听取班子成员的意见和提议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。

(二)加强对效能工作的监督检查。把效能考核同党风廉政职责制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情景作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各股室人员的在岗情景、业务办理情景、日常的规范执法、及廉洁自律等情景进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的工作人员给予告诫，提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情景和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。

(三)加强执法监督，严格依法行政。坚持把依法行政作为推动农机工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强管理。依法开展农机执法工作。

(四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行。今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，办理、干部提拔任用等方面的资料予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设职责制、总结述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情景职责落实，党员群众反映问题的处理、反馈情景，重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对政务公开、财务公开等加强监督检查，确保各项工作取得实效。

第7篇：廉政建设总结

今年以来，县XXX进取贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神及十九届中央纪委二次全会部署，按照省纪委十四届二次全会、市纪委八届二次全会及县委十四届三次全会要求，坚持党要管党、全面从严治党，从强化内部管理、加强学习教育、加强作风建设、强化工作落实和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，进取构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把全面从严治党主体职责落到实处。经过半年的努力，党风廉政建设工作成效明显，现将我委落实情景及下半年工作计划汇报如下：

一、2019年党风廉政建设工作开展情景

(一)明确职责抓落实

1.健全组织领导。制定《xx县发展和改革委员会2019年党风廉政建设工作要点》、《xx县发展和改革委员会2019年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导与职责分工》，进一步明确分工、齐抓共管，不断推进我委的党风廉政建设和反腐败工作主体职责的执行落实，坚持做到把党风廉政建设和反腐败工作与发改工作同规划、同部署、同落实。

2.强化职责落实。党组牢固树立党风廉政建设主体职责的意识，严格落实党风廉政建设主体职责、“第一职责人”职责及“一岗双责”职责，分类列出年度党组党风廉政建设和反腐败工作组织领导与职责分工清单，明确年度工作任务，层层压实职责，切实担负起组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、职责追究之责。一是发挥党组书记“第一职责人”作用。年初召开党组会，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，上半年共听取2次党风廉政建设工作汇报，切实推动党风廉政建设工作落到实处。二是强化班子成员“一岗双责”。党组班子成员在抓好业务工作的同时，定期与科室长进行谈心谈话，排查业务领域的廉政风险点，发现问题及时整改，抓好分管领域党风廉政建设工作。三是层层签订职责书。年初，委主要领导与班子成员、班子成员与各科室(事业单位)负责人、科室(事业单位)主要负责人与科室成员之间层层签订2019年度党风廉政建设职责书，确保职责上肩。在委党组带领下，我单位按照上级部署与要求，定期分析研究职责范围内的党风廉政建设工作推进情景，确保反腐倡廉工作与经济发展协调推进、同步发展。

3.严格考核规范。将党风廉政建设列入全委年度考核目标之中，并将考核检查的结果作为干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时，实行党风廉政建设“一票否决”制，因党风廉政建设存在突出问题受到通报批评或立案查处的，取消年底一切评优资格，确保全委党风廉政建设工作监督到位。

(二)强化教育筑防线

1.进取营造氛围。进取参加县纪委组织的2019年xx县全面从严治党专题培训班。利用党组会、周一夜校、理论学习中心组、“三会一课”、党纪教育一刻钟等平台组织开展专题学习活动，对《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《落实中央八项精神文件规定汇编》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、“勤廉xx”信息专刊等资料进行了深刻学习，提升了党员干部廉洁自律意识。

2.丰富教育主题。为使反腐倡廉教育活动生动活泼，富有吸引力、说服力、感染力。围绕勤政廉政、拒腐防变等主题，组织党员干部认真开展“观看廉政教育片”、“廉政谈心谈话”等一系列教育活动。

3.注重警示教育。为进一步增强我委干部的廉洁自律意识，筑牢抵御腐蚀的思想道德防线，我委围绕重点项目推进、“最多跑一次”改革、服务业项目发展、能源项目推进等廉政风险高危领域，组织干部进行了警示教育学习。经过学习《关于7起扶贫领域腐败和作风问题典型案例的通报》以及中共xx县纪委、xx县监委印发的《关于“强落实、正作风、优环境”专项整治行动的实施方案》等文件精神，我委干部职工进一步树立了正确的权力观、地位观和社会主义荣辱观，增强了勤政为民、廉洁奉公的意识，确保实现我委各项工作的“全年红”。

(三)加强作风树形象

1.加强党建制度建设。半年来，班子成员及全委干部职工坚持从严从实，按照“机关党建走在前、作表率”要求，研究制定《2019年县XXX机关党建工作年度计划》，加强党组班子和干部队伍自身建设，强化学习，提升素质，解放思路，勇于创新。坚持“三会一课”、理论中心组、党组织主要负责人上党课等制度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断深化“三个一”活动，深入推进“两学一做”学习教育常态化，提升制度建设规范化、科学化水平。

2.加强干部作风建设。年初，为加强对全县经济社会发展重大问题的调查研究，经党组会研究决定，在全委开展重大课题调研活动，采取“领导领衔、科室承办”的调研方式，共安排重大课题8项。同时，结合“亩均论英雄”、“xx精神”等资料，各位干部及时提出相关对策提议，进一步提出了8项调研课题。经过深入调查研究、主动建言献策、进取主动作为，进一步构成了我委干部职工勇于担当、争先创优、团结协作、求真务实的良好工作作风，打造了一批有创新意识，主动服务基层、服务企业、服务大局的干部队伍。

3.突出干部廉洁形象。突出重大节日的廉洁自律。抓住元旦、春节等节日，不失时机地以多种形式、多管齐下，比如经过OA电子公告、微信工作群等形式，及时提醒，告知领导干部切实抓紧抓好廉洁自律工作，要求全体干部职工自觉理解监督，确保过好“廉节”，营造了风清气正的干部形象。

(四)认真履职助发展

一是扎实开展谋划引领专项行动。我委牵头制定出台《xx县重大平台项目准入管理实施细则》(长政办发〔2019〕6号)《全县工业平台边界划分的实施意见》(长委发〔2019〕32号)等文件，提高项目准入门槛，优化县域生产力空间布局，加快构成空间合理开发、产业集聚发展、要素高效利用的新模式。二是认真开展深化改革专项行动。今年以来起草下发《xx县企业投资项目承诺报备制改革试点方案》等多个文件，实现企业投资项目自签约之日起3个月以内完成开工前审批任务。全县经济体制改革有序推进，事业单位公车改革工作有序推进，特色小镇和小城市试点工作稳步推进。三是进取开展优化投资专项行动。我委着力抓好重大项目建设，进一步加大停缓建项目盘活力度，对上争取成绩也较显著。四是大力开展质量提升专项行动。切实履行全县服务业管理职能，牵头制定《xx县2019年现代服务业发展工作要点》、《关于加快服务业发展的若干政策意见》等政策文件，协调推进商贸业、金融业、旅游业、文化创意产业、健康产业、军民融合等重点行业加快发展。五是大力开展绿色发展专项行动。我委切实发挥生态礼貌先行示范区建设职能，制定2019实施方案、考核办法等相关文件，将生态礼貌建设各项工作任务分解落实到位，进取推进开展绿色出行

专项试点，及时总结经验亮点并做好宣传推广。深入推进“百万家庭屋顶光伏工程”，重点推进居民光伏。六是深入开展开放合作专项行动。对外合作工作今年比往年多了很多的工作，对口支援交流互访增多，今年新增了吉林省临江市。区域发展战略对接频繁，我委主动接轨上海、进取参与长江三角洲地区的交流与合作，进一步提升接轨沪杭、联通苏皖的本事和水平。互联互通基础设施建设也在进取对接，完善铁公水、大通关一体化物流体系。七是全面开展服务民生专项行动。上半年基本公共服务均等化大力推进，政策性农业保险工作稳步推进;物价工作成绩显著，对城市道路实行分地段或分区域定价。按照县委县府深化“亩均论英雄”改革意见，制定用电、用水、用气及污水处理收费差别化价格。认真做好价格认定案件、受理价格投诉举报案件。八是大力开展队伍建设专项行动。将党风廉政建设工作纳入到队伍建设专项行动中，严格落实中央八项规定实施细则精神，严格执行“三大纪律、八项注意”廉政操守规范，持之以恒正风肃纪，驰而不息纠正“四风”，不断增强干部“不想腐”的内在自觉、“不触线”的行为自觉。

(五)严格制度重监督

1.不断健全权力运行制约和监督机制。严格执行《关于进一步加强领导班子自身建设的若干意见》、《党风廉政建设职责制实施细则》、《中国共产党廉政准则》等党内法规。以制约和监督权力运行为核心，强化对各科室(事业单位)权力运行的监管，督促其严格依法行政，规范重要事项执行程序流程，逐步理顺各项业务流程，制定办事标准和法定文本，使全委各项业务制度化、标准化、规范化，力求过程公开、公平、公正。

2.完善廉政风险防控制度建设。从本委工作实际和特点出发，对重大资金安排、专项资金使用、重大项目审批、政府采购项目、干部人事管理等重点领域和关键环节进行重点风险排查，针对存在的风险点，及时分析研究，找准痛点，对症下药，研究完善防控措施。深入开展廉政风险防控项目化管理工作，实行领导干部领办廉政风险防控重点项目。延长补齐廉政防控链条，建立完善“1+1”纪检防控机制，构成派驻委纪检组—委机关纪委廉政监督体系，定期汇报交流各类情景，切实做到早发现、早提醒、早报告、早处置。

3.健全完善内部管理制度和监督机制。修改完善内部管理各项规章制度，以建章立制促进作风建设常态化、长效化，认真做好涵盖人、财、物、事制度的“废、改、立”工作，建立健全便于遵循、便于操作、便于落实的制度体系。尤其是在公务接待、公务用车、内部审计、工会经费以及差旅费报销等方面遵循制度要求。建立健全日常作风和工作纪律督查机制，专门研究制定内部检查督查方案和计划，明确一名班子成员为主管领导，委机关纪委为承办职责单位，具体负责对委内党员干部和职工日常执纪检查和工作督查，切实把各项制度的落实和纪律的执行贯穿于日常工作，力求使之成为每个人的行为习惯和准则，对出现的问题要进行职责追究。

二、2020年工作打算

党风廉政建设工作是党组的重点工作，所以党风廉政建设工作必须始终围绕党组的中心工作展开，党风廉政建设工作的最终落脚点是为经济社会发展保驾护航，为基层供给高效服务。

(一)继续强化职责意识。一是发挥党组书记“第一职责人”作用。领导干部要加强对廉洁自律工作的领导，2020年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作至少2次以上，每季度定期听取1次党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。二是强化班子成员“一岗双责”作用。党组班子成员在抓好业务工作的同时，继续抓好分管领域党风廉政建设工作，发现问题及时进行提醒、谈话。三是加强制度建设作用。大力推进谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度，切实承担起党风廉政建设主体职责。

(二)继续筑牢思想防线。一是突出党纪党规学习。2020年，我委将结合党组会、理论学习中心组学习、支委会等载体，继续开展党风廉政教育活动，每月至少开展一次“党纪教育一刻钟”教育活动，结合廉政案例剖析，引导党员干部深刻领会《党章》、《准则》和《条例》等一系列党纪党规，增强党员干部廉洁勤政意识。二是丰富廉政教育形式。结合纪念改革开放40周年和七一、八一、国庆等重大节日，组织开展红色革命传统和廉政警示教育活动。下半年将组织党员干部前往党风廉政建设警示教育活动基地南湖监狱进行参观学习。同时，本月底前将开展一次“学习红船精神、践行xx精神、争当发改铁军”主题党日活动。经过重温入党誓词、领导干部上党课、参观革命纪念馆、瞻仰南湖红船等现场教育活动，学习革命先烈的先进典型事迹，引导党员干部坚定梦想信念，筑牢拒腐防变思想防线。三是打好廉政教育结合牌。将廉政思想同习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，同“大气开放、实干争先”的“xx精神”相结合。下半年将开展一次科长论坛，结合业务工作，将廉政思想转化成实际行动、落实到具体服务上来。

(三)继续提高工作效能。一是严纪律。严明政治纪律、政治规矩和组织纪律，强化“四个服从”，不折不扣贯彻执行中央和省、市、县委的重要决策部署、重要决议，坚决防止上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为，打造一支“风清气正敢担当”的干部队伍。二是纠“四风”。严格执行机关正风肃纪的有关规定，做好xx月巡察的前期准备工作，针对巡查的反馈意见，坚持问题导向，加强研究，严格按照整改意见和要求，切实推进“四风”问题的解决，不折不扣抓好整改落实。2020年，继续紧盯中秋、重阳、国庆、元旦等节庆假日重要节点，节前经过微信工作群、政务通做到及时提醒，节中要做好监督，关注新动向，坚决杜绝“隐身”的享乐主义、奢靡之风，严防公车私用、公款吃喝、公款送礼、公款旅游和违规发放津补贴等问题。三是强监督。委纪检小组继续紧盯“双提十攻坚”项目推进攻坚行动和“最多跑一次”改革等重大决策部署，结合科室(事业单位)及干部职工绩效考核办法，加大对各科室、事业单位履职情景的自查自纠。同时，配合好纪委正风肃纪督查，对照纪委具体要求，对我委贯彻落实民主集中制、“三重一大”团体决策制度、干部个人重要事项报告、大额资金使用、政府采购等重点领域、重点环节进行自查，发现问题

自觉整改。

总之，在下一年的工作中，我委将继续发扬优势、克服不足，狠抓“两个职责”的贯彻落实，以更加坚决的态度，更加务实的作风，更加扎实的举措，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，不断开创我委党风廉政建设工作的新局面。

第8篇：廉政建设总结

今年以来，在区委、区政府的领导下，我紧密结合工作实际，从讲政治的高度，认真执行中共中央关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定，狠抓党风廉政建设职责制落实，有力地推动了党风廉政建设各项工作的开展。作为xx办主要领导，我时刻以党和人民的利益为重，着眼全区经济社会发展大局，坚持为民务实清廉，狠抓xx工作，带头落实党风廉政建设职责制，恪尽职守，坚持原则，严于律己，清正廉洁，取得了较好成绩，现将一年来党风廉政建设有关状况总结如下：

一、注重理论学习，筑牢党风廉政建设的思想基础

一是加强政治理论学习。认真学习党风廉政建设方面的政策法规，虚心理解意见、推荐和批评，及时改善自身工作，真正在灵魂深处筑起反腐倡廉的思想防线。工作之余，经常翻阅经济、法律等方面的书籍，不断优化自我的知识结构。二是采取多种形式，结合日常工作实际，在抓好自身理论学习的同时，组织全体党员干部认真学习中央、省、市、区关于党风廉政建设职责制及廉洁自律的有关规定，使全体党员干部深刻认识到抓好党风廉政建设的重要性和必要性，进一步提高了党员干部落实党风廉政建设职责制的自觉性。

二、强化党风廉政建设职责，做到职责到人，措施到位

我既是xx办主任，又是党支部书记，按照党风廉政建设职责制的要求，我是部门落实党风廉政建设职责制的第一职责人。年初，按照区党风廉政建设职责制办公室要求，与区委分管领导签订了《党风廉政建设目标职责书》，落实第一职责，同时，组织全体干部就我办党风廉政建设现状进行了深入分析，专题研究安排了2018年度党风廉政建设工作，制定了《反腐倡廉工作职责分工》，明确了党风廉政建设工作目标和任务，完善了《党风廉政建设工作制度》，组织全体干部签定《党风廉政建设职责书》，自我带头并要求每位领导和干部认真履行党风廉政建设职责，自觉理解组织、群众的监督，真正做到职责到人，措施到位。

三、灵活多样抓教育，不断提高了党员干部廉洁自律意识

作为xx办党支部书记，我始终把培养过硬的党员干部队伍当作自我的重要职责，坚持把党风廉政建设作为干部建设的首要工作。坚持施教于先，在本部门深入开展党风廉政教育，引导党员干部树立正确的人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神。利用每周三学习日，组织党员干部学习党的十九大精神，学习中共中央关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定，中央及省市领导关于加强作风建设的重要论述，以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》等法规文件，教育和引导党员干部加强党性修养，自觉抵制各种不正之风，在思想上筑牢防线。

四、廉洁自律，以身作则，不断改善领导作风

在工作和生活中，我坚决贯彻中共中央关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定，遵守《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定准则》等廉政法规，不断加强领导干部作风建设。在“转变作风、提高效能、狠抓落实”主题教育活动中，我结合工作实际，对照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”在全市的24种具体表现，认真查找自身作风方面存在的问题，并撰写了心得体会，建立个人问题“清单”及整改措施，明确了整改时限。坚持民主集中制，认真组织召开民主生活会，用心推进党务公开工作，随时理解群众监督。在工作中，严格履行审批程序，遇到重大事项，坚持会议研究，群众决策，不搞一言堂，用心营造民主氛围。此外，在提拔使用干部方面，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，认真做好干部提拔的推荐和评议工作，保证党的干部路线方针政策的贯彻执行。

一年来，我尽职尽责，认真落实党风廉政建设职责制，圆满完成了党风廉政建设的各项工作任务。在今后的工作中，我将继续加强理论学习，带头执行党风廉政建设的有关政策规定，团结和带领全办干部，围绕中心，服务大局，做好机关管理工作，进一步抓好党风廉政建设职责制的落实，推进党风廉政建设迈上新台阶。

第9篇：廉政建设总结

20XX年，我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大四中全会精神和县纪委全会精神，认真贯彻落实《××县20XX党风廉政建设职责制量化考核实施细则》，严格落实党风廉政建设职责制，以完善惩治和预防腐败体系为重点，全面加强作风建设。经过一年的工作，提高了工作效率，促进了党风廉政建设，取得了较好的成绩。现将一年来开展工作的情景总结如下：

一、加强领导，完善党风廉政建设工作机制

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的一项重要工作，是各级党组织和全体党员的大事。为了切实把本单位的廉政建设抓紧抓好，抓出实效，我局召开了多次领导班子专门会议进行专题研究，成立了由局长担任组长的廉政建设领导小组。对领导小组各成员的工作任务提出了具体的要求。把党风廉政建设与反腐败工作提到重要的议事日程，确保此项工作有部署、有检查落实，防止走过场。与此同时，局长还代表与单位职工签订了党风廉政建设职责书，使我局开展党风廉政建设工作有更高的要求和更明确的目标，为促进商务局各项工作的开展奠定了良好的基础。

二、联系实际，把党风廉政建设工作引向深入

联系实际、实事求是，一切从实际出发，是我们党的优良传统和作风。我局开展党风廉政建设工作从实际出发，也是继承和发展了党的优良传统和作风。针对商务工作的实际以及社会发展对商务工作提出的要求，我们着重从如下几个方面具体抓落实。

（一）组织全体干部职工学习党的“章程”、两个“条例”、党内监督制度、廉洁自律有关规定，让干部职工全面掌握党的方针政策，了解我们党发展的艰苦历程和取得的辉煌成就，激发奋发向上的工作热情、提高思想和政治觉悟。

（二）组织参加培训。先后选派多人次参加省、市各种法规、业务培训，学习勤政廉政、执政为民的先进典型、先进经验，以及内外贸易、市场规划、经济管理、招商引资、执法水平等活动的先进事例，把学习与工作有机地结合在一齐，促使党员干部开阔视野，提高思想觉悟又增长知识，更有利于促进廉本文来源：***政建设。

（三）组织开展廉政检查。一查领导干部是否起表率作用。首先从领导班子成员做起，让干部职工了解班子成员廉洁自律的情景。在班子成员中，没有出现越权和以权谋私行为；二查干部职工的行为规范，了解干部职工在执法检查和开展业务工作期间是否有违纪违规行为。全局没有收到对党员干部的任何举报。全局干部职工没有出现吃拿卡要，没有违反规定兼职取酬、向企业报销费用、领取补贴和财物，也没有违规购置政策性住房等违纪违规行为。使廉政建设工作取得显着成效。

三、强化民主，建立健全党风廉政建设的各项制度

我局领导班子始终坚持党的民主集中制度，重大问题坚持民主决策。在工作计划的确定、市场规划、商业网点布局、企业经营审批、重大招商引资项目等方面，都召开局务会议进行讨论，没有个人说了算的现象。如，成品油经营企业的年审，在局务会议作出审批前，先后派出有关人员到相应的经营企业、个体户进行联系、宣传，并按规定要求这些企业、个体户备齐有关资料和证件，充分体现了民主作风的发扬，又沟通了工作关系。在此基础上，经局务会多次讨论，出台了商务局各项管理制度，使请示工作、财务管理、工作职责、保密工作、印章使用、招商引资、考勤、执法、信访、车辆管理、信息报送等各项制度得到了完善和落实，促进了商务各项工作顺利进行，使商务局的各项制度建设逐步迈向正轨。

四、转变作风，扎实开展廉政建设和各项工作

我局一向把廉政建设工作作为转变机关作风的一项工作任务来抓。一切从实际出发，把廉政建设贯穿于各项工作的始终。

（一）努力创新招商方式，采取召开项目推介会、小分队外出招商、参加各种展洽会等形式。工作中，本着厉行节俭的原则，力求用最少的钱办最多的事，到达最佳的效果。

（二）开展生猪屠宰市场的整治活动，加大力度严厉打击生猪私屠滥宰的违法行为，督促生猪屠宰场地完成达标建设，为维护生猪肉品市场的繁荣稳定，确保人民群众吃上“放心肉”创造了条件。

（三）加大对成品油零售经营企业违法的执法力度，借成品油零售经营企业年审的机会，对于年度检审中不合格和停业时间较长的成品油零售企业，按《成品油市场管理办法》的规定，下发了《成品油经营企业限期整改通知书》，责令其在规定时间内进行整改。

（四）切实加大对商贸流通重点行业的监督管理工作：认真抓好酒类流通备案登记工作，逐步由县城向乡镇推行随附单制度；加强对民爆、农贸市场、茧丝绸、餐饮、美容美发、再生资源回收等行业的日常管理和服务工作，引导企业走规范化、现代化和科学化发展的路子。

经过一系列工作的开展，工作中严格工作纪律，限时完成工作任务，把廉政建设贯穿于工作始终，使我局机关工作作风有了较为明显的转变。主要再现为：工作进取性和自觉性得到提高；工作作风有了明显的转变；行业不正之风得到治理。为扎实开展党风廉政建设和反腐败工作创造了良好的条件。

五、在党风廉政建设工作中有待改善的一些问题

一年来，我局开展党风廉政建设工作虽然取得一些成绩。但，离县委、县政府及县纪委的要求还存在着差距，党员干部的廉政意识、党风廉政建设的各项制度、行业防腐倡廉的工作机制有待进一步的增强和完善，以不断适应新形势下党风廉政建设工作的要求，把党风廉政工作抓出新的成效。

六、下年工作计划

党风廉政建设工作是一项长期而艰巨的任务，需要全体干部职工的共同努力。为此，我局将在下年的工作中主要抓好以下几项工作：

（一）把党风廉政建设工作摆在商务工作的重要议事日程。把党风廉政建设作为一项主要工作职责，明确专人具体负责，有检查有落实，把党风廉政建设工作逐步推向深入。

（二）不断加强学习和培训，增强党员干部对党风廉政建设深远意义的认识，树立执政为民、立党为公、廉洁自律、团结协作的良好形象。为做好商务系统的工作供给良好的思想基础。

（三）建立健全党风廉政建设的各项工作制度，把党风廉政与反腐败工作与部门的工作结合起来，让党风廉政建设体此刻各个工作部门和环节，让干部职工自觉构筑思想防线，增强防范意识，把好关口，服务群众，服务社会，促进各项工作顺利开展。

第10篇：廉政建设总结

本年度，按照党风廉政建设“书记抓、抓书记”的工作要求，我带头履行党风廉政建设“第一职责人”的政治职责，强化自身建设、抓好班子建设、规范权力运行，进取开展批评与自我批评，构成了敬业务实、阳光公正、团结向上的良好系风。

一、强化学习，不断增强拒腐防变的本事

认真学习党的十九大精神。认真组织“学习讨论落实”活动，开展“三严三实”专题教育活动，先后开展师德师风、婚丧嫁娶、学生奖助学金等专项整治活动。组织全系党员观看警示教育片，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，不断强化政治纪律和规矩意识，引导全系教职工立德树人、爱岗敬业、遵纪守法、清白做人，营造和谐有序、进取向上的良好系风。

二、从严要求，切实抓好班子的党风廉政建设

坚持并认真落实党政联席会议制度，落实党总支主体职责和行政班子“一岗双责”，层层、人人签订党风廉政建设职责书，严格政治纪律、组织纪律、廉政纪律、保密纪律、财经纪律、工作纪律，坚持党务公开、系务公开。所有经费的发放与支出，评优、评模、发放奖助学金、发展党员等关涉师生利益的重大决定，均阳光操作，公开公示，主动理解师生监督。

三、以身作则，真正做到廉洁自律

其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在落实党风廉政建设职责制工作中，本人能始终对自我高标准、严要求，率先垂范，以身作则。严格按照党风廉政建设职责制的要求来约束自我的一言一行，要求别人做到的，自我先做到；要求别人不能做的，自我首先不去做。加强思想道德修养，坚持进取向上的生活情趣，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励。

第11篇：廉政建设总结

上半年，我局在县委、县政府、县纪委的正确领导下，坚持以党的“十八大”精神为指引，按照中央、省、市、县纪委会议部署要求，以贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府要“九项规定”及《实施细则》、“十七条实施意见”和县委县政府“十项规定”为重点，严格落实党风廉政建设职责制，认真执行廉洁自律各项规定，创新反腐倡廉工作方法及机制，使我局党风廉政建设和各项工作得到有序开展。现将我局上半年党风廉政建设工作总结如下：

一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设职责制。

一是成立了以主要领导任组长、分管领导为副组长、班子成员和各股室负责人为成员的党风廉政建设职责制工作领导小组。明确一把手为党风廉政建设第一职责人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，层层分解了XX年度党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹安排，同部署、同落实、同检查、同考核。

二是结合商务工作实际，认真制定了通江县商务局党风廉政建设和反腐败工作方案及岗位职责；下发了《XX年党风廉政建设职责制工作实施意见》；明确了指导思想、工作目标、实施步骤和工作措施，使党风廉政建设职责制工作有目的、有步骤地开展；构成了在局支部的统一领导下，股室各负其责，分工协作，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制；确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。

三是与各股室负责人签订了《党风廉政建设目标职责书》，将全年党风廉政建设工作任务分解到各个股室，使党风廉政工作做到了“三有”：有部署、有落实、有检查。努力营造人人肩上有担子，个个身上有职责的齐抓共管的工作格局。

二、提高反腐意识，增强拒腐防变本事。

在党风廉政建设工作中，我们始终把宣传教育和思想政治工作放在突出位置，做到警钟长鸣，常抓不懈。我局将党风廉政教育列入干部理论学习计划和支部中心组重要的学习资料，把学习党章和中纪委二次全会精神及省、市、县纪委廉政建设工作会议精神作为主要教育资料，并组织党员干部深入学习。

一是进取开展党风廉政学习教育活动，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》以及相关法律法规，提高党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部把党风廉政建设工作同开展“中国梦”主题教育活动结合起来，同开展的“三项建设”活动结合起来，同学习贯彻落实《廉政准则》结合起来，同自我的现实思想和本职工作实际结合起来，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

二是组织全体党员干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政，为认真做好党风廉政建设工作供给了思想保障。

三、注重制度建设，加大从源头上预防和治理的力度。

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，修订完善了《考勤制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》等多项制度。经过建立健全各项制度，构成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，扎实筑牢拒腐防变的制度防火墙，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

四、履行监督职能，严防各类违纪违规现象发生。

今年以来，我局从党员领导干部到一般党员干部职工，认真执行中央“八项规定”及廉洁自律各项规定，党员领导干部正人先正己，承诺践诺、率先垂范、做出表率。上半年，全局无一违纪违规现象发生。

一是局班子成员认真遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，对局党务、政务工作进行公开，如在中层干部任免、财物预决算、大额度项目费用支出、执法程序和结果、行政审批等方面进行公开，增加透明度，密切党群干群关系。

二是领导班子率先垂范，严格执行中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府要“九项规定”及《实施细则》、“十七条实施意见”和县委县政府“十项规定”，带头厉行勤俭节俭、反对铺张浪费，不用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐，为全局廉洁自律树立了榜样。

三是严格市场监管，加强生猪定点屠宰行政执法，酒类流通管理，推行“阳光”执法，经过开通的“12312”举报投诉电话形式，搞好与广大群众互动，广泛理解全社会监督。

第12篇：廉政建设总结

20xx年，在市委、市人民政府的正确领导下，认真贯彻党落实区、市纪委工作会精神和党的十七届四中、五中全会精神，按照市纪检委委、市监察局的工作要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，从服务于交通运输工作的大局出发，实行层层分解的办法，全面落实党风廉政建设和反腐败工作。反腐倡廉工作在过去的基础上又取得了新的成效，呈现出良好的发展局势，为维护和促进交通运输工作顺利进行，建设和谐青铜峡，作出新的贡献。现将我局20xx年党风廉政建设工作总结如下。

一、领导重视，狠抓职责制的落实

我们认识到，党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，也是立党为公，执政为民，持续党永不变色的重要保证，党风政风的好坏是直接关系到党的生死存亡的大问题。所以，我局始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在了党政工作的重要位置，由局长、党总支书记亲自抓。年初召开专门会议研究安排20xx年党风廉政建设工作，制定下发了《党风廉政和反腐败工作安排意见》。局长、书记与局领导班子成员及各单位主要负责人层层签订目标管理职责书，将党风廉政建设工作目标任务进行分解，落实到各单位、各支部、各科室，构成了齐抓共管的局面。

二、加强学习教育，努力提高思想认识

防治腐败，教育是基础，制度是保证，监督是关键。全面贯彻落实党风廉政建设职责制。

一是为局领导订阅了《廉政台历》、《中国检察》、《中国纪检监察报》等报廉政读物，大力倡导党员干部透过自学，不断提高自身的政治思想水平。

二是根据人员变动及时调整了纪检检察室人员和农村公路建设廉政工作领导小组，坚持每周一、五学习日制度，对领导干部做到警钟长鸣，在思想上预防了违法违纪行为的发生。我们组织广大党员干部学习了党的十七届四中全会、中纪委五次全会精神、《领导干部廉洁从政若干准则》及《公务员法》、《公务员处分条列》等法律法规学习资料，开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心。

三是加强对党员领导干部的教育。在交通建设工作中，本着“管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然”的原则，发扬“两个务必”优良传统作风，切实转变了全局党员干部的作风。透过从组织一次廉政警示教育专题座谈讨论会、上一次廉政党课、开展一次“读书思廉”活动、撰写一篇心得体会等系列活动，使广大党员、干部在思想上有触动、灵魂上有震撼、行为上更自律、作风上更务实，为构建廉政交通、和谐交通奠定了良好的思想基础，到达了进一步筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力的目的。

三、深入开展治理交通建设领域，商业贿赂专项工作

继续推进交通建设领域商业贿赂自查自纠和专项治理。坚决纠正不正当交易行为，规范交通运输建设领域活动。重点查处交通运输行业建设市场和运输市场的商业贿赂案件，查处机关工作人员和执法人员利用审批权监管权、执法权在商业活动中索贿受贿的案件。为确保市委、政府确定我局20xx年实施的农业设施园区道路、立桥至马长滩公路包兰铁路至S201线改建工程、滨河大道西岸至吴青路黄河桥连接线、立新路口至大坝电厂公路改建、古青高速公路青铜峡段建设工程等7项重点交通基础设施建设项目的顺利完工。

实行了“三合同”制管理，在签订施工合同、监理合同的同时，签订廉政合同和安全合同。并在工程施工过程中进行不定时巡查，严格按程序操作，强化监督检查，对各完工项目，及时委托中介机构和市审计局进行决算审计。在交通建设工程中坚持做到完工一个，决算一个;决算一个，审计一个;审计一个，公开一个，确保了公路建设资金的安全和工程按期完工。截止目前7项重点建设项目共计新(改)建公84。283公里，其中：高速公路14。96公里，一级公路9。616公里，二级公路1。04公里，三级公路7。21公里，四级公路51。457公里(包括农业设施园区道路41。457公里)，当年完成工程总投资30477万元(含吴忠黄河大桥青铜峡境内工程)。

四、推行政务公开、理解群众监督

坚持民主监督，实行政务公开，是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。紧紧围绕依法行政，全面推行政务公开的资料，结合工作实际，把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点，紧抓不放。重点加强服务“窗口”部位的政务公开和公路建设的公开招标，全面公开办理各类证件的条件、程序、时限和结果，实行公路建设公开招投标、设立办证大厅、交费大厅方便群众办事和监督。大厅内设立了规范的注册、收费、咨询、投诉窗口，实行集中办公，并把办理“证、照、费”作为工作的重点进行张贴公示，实行一条龙优质服务，以规范权力运行程序，提高工作效率，增强办事透明度。透过对《政务公开》资料与工作人员身份公示，增强交通管理部门办公透明度，自觉理解社会各界人员的监督，促进依法行政的廉洁高效。

五、切实加强政风行风建设，促进和谐交通建设

我局始终坚持“谁主管、谁负责”、“管行业务必管行风”和以人为本、关注民生，标本兼治、纠建并举的原则，切实解决交通行业损害群众利益的突出问题。加大从源头上防治不正之风的工作力度，进一步加强交通系统政风行风建设，促进交通科学发展、和谐发展、廉洁发展，为加快发展现代交通运输业带给了有力保证。

(一)继续巩固治理公路“三乱”成果。

为了确保全市所有公路无“三乱”现象发生，巩固已取得的工作成果，在市政府的直接领导下，由交通运输部门牵头，公安、林业等部门用心参与的治理公路“三乱”工作强有力的领导机构和各部门齐抓共管的工作格局。作为牵头部门，市交通运输局把协调组工作纳入部门工作的重要日程，切实负起直接领导职责，贯彻落实自治区八厅局《关于建立治理公路“三乱”厅际联席会议制度和成立办公室的通知》(宁交发【20xx】14号)精神，建立了治理公路“三乱”工作联系会议制度，成立了由市交通运输局、市监察局、市公安局等单位组成的联系会议办公室。明确了联系会议办公室职责具，使各项任务的落实有了组织保障，构成了成员单位领导亲自抓、行政执法单位领导常年抓、具体工作人员时时抓的工作机制，使治理公路“三乱”工作常抓不懈。由于领导重视，任务明确，职责落实，所以全市20xx年没有发生一齐公路“三乱”案件。进一步巩固了我市公路基本无“三乱”的工作成果。

(二)坚决预防和纠正交通建设领域损害群众利益的问题。

继续加大对交通建设领域农民工工资支付状况的监管力度，畅通投诉渠道。在农村公路建设中，全面落实“五个不”的要求(即不得安排有资金缺口的项目，不得增加乡村负债建设农村路，不得不顾乡村财力超规模、超标准建设，不得由企业带资施工，不得拖欠企业工程款)，坚决纠正违反“一事一议”原则强行集资或摊派农村公路建设资金等加重农民负担的行为。要求各公路用工企业确保农民工工资按时、足额发放。对恶意拖欠和克扣农民工工资的施工企业，按照规定降低其信用等级，在市场准入、招投标等方面采取限制措施，并严格按照国家有关规定进行处罚。到目前为止，未发生一齐拖欠农民工工资和加重农民负担的行为。

(三)畅通投诉渠道，及时办理投诉案件。

局信访接待室，做到了门常开、人常在，及时受理群众来信来访事宜。到目前接到市信访局转来的信访23件都进行了认真的办理。市运管所"96779"运政投诉中心，坚持24小时值班，只要接到投诉案件，都能及时有效的进行调处。截止5月底，共接到运政投诉举报66件，其中投诉出租车、客车服务、价格等方面6件、好人好事2件、政策法律法规咨询方面1件，做到了件件有回音，件件有着落，现以全部处理完毕。

(四)深入开展民主评议工作。

以关注民生、改善作风为主线，从解决具体问题入手，深入开展民主评议政风行风活动。聘请社会各阶层行风监督员，充分发挥行风监督员的作用，请他们为行业的执法、服务等行为“揭短”、“挑刺”，提宝贵意见和推荐。用心主动参加“政风行风在线”等人民群众参与性强、关注率高的活动，认真听取群众意见，主动理解社会各界和新闻媒体的监督。

此外，我局各单位紧紧围绕落实国家和自治区市场价格调控政策和价格监管措施，海事局加强了对公路水路运输价格执行状况的监督检查，严肃查处违反规定乱涨价、扰乱交通运输市场秩序的行为。运管所依法加强对汽车维修协会的监管，规范其服务和收费行为，坚决纠正行业协会利用行政权力强制入会、摊派会费、搭车收费、指定服务，擅自扩大收费项目、提高收费标准，以及违规设立“小金库”、乱收滥支等问题;对在职公务人员在行业协会和市场中介组织中兼职的，责令退出。

(五)认真开展“制度优化年活动”

按照局《反腐倡廉制度建设推进年活动的实施方案》(青交党发〔20xx〕07号)的整体工作布署，我局认真组织开展了“制度优化年活动”。一是周密部署，清理制度。采取有效措施，进一步加强制度建设。共清理出交通运输局20xx年至20xx年的制度共28项。其中管人方面的制度6项，管钱方面的制度3项，管事方面的制度9项，纪风治乱、维护群众利益方面的制度3项，作风建设、廉洁从政方面的制度4项，其他参照上级执行有关制度3项。二是用心创新，完善制度。从交通运输工作实际出发，继续抓好制度的完善和创新工作。对需要完善和新制订的制度进行讨论，逐项议定需完善和重新制订的制度条目，整理出需要完善及需新制订的各项制度，下发各科室、各单位完善和重新制订，于7月底汇编成册，下发各科室、各单位贯彻执行。

六、加强自身建设，为交通运输事业跨越式发展带给有力保障。

为了深入推进交通运输系统反腐倡廉建设，加强自身建设，不断提高反腐败工作的专业化、规范化和法制化水平，按照市委的具体要求，继续深入推进廉政风险防范管理工作。认真按照方案、防范措施要求，制定了《20xx年廉政风险防范管理工作安排》、《青铜峡市交通运输局廉政风险等级评估办法》、《交通运输局廉政风险查找流程图》进行廉政风险排查。透过廉政风险排查与局领导班子成员、机关工作人员签订《廉政风险防范承诺书》22份，并在必须范围内公开，理解社会监督。成功举办了第六届“交通杯”运动会，丰富了职工文化体育生活，激发了广大职工用心向上的工作热情。透过抓自身建设在交通系统构成了一种团结协作，努力工作，不怕困难，争创一流工作业绩的氛围。总之，党风廉政建设是一项长期而艰巨的工作，我们将紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，继续深入学习，加强监督管理，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实抓好党风廉政建设工作。努力推进我局党风廉政建设工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为全市经济社会的发展做出新的贡献。

第13篇：廉政建设总结

2018年，我不断学习《安全生产职责制》、《关于规范基层单位工资、奖金分配管理办法及造发程序管理办法》、《廉政准则》、《若干规定》和《xx集团公司领导干部廉洁自律十条规定》等文件。经过反复学习，我深刻认识到《廉政准则》和《若干规定》的颁布和实施充分证明了党中央反腐倡廉的决心，实现了有效预防和惩治腐败的制度化，是规范党员领导干部廉洁从政的重要党内法规，对于加强广大党员干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在学习的过程中，我严格对照“八个严禁”和“52个不准”，检查了自我的行为，并经过和班子成员、干部职工谈心等形式，查找自身存在的问题和不足。现将2018年个人执行党风廉政建设情景总结如下：

一、明确《廉政准则》和《若干规定》重要性

增强自觉性《廉政准则》和《若干规定》是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，是正确行使权力、履行职责的重要基础，是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是党中央给每位党员领导干部筑起的一道“防腐墙”。异常是8个禁止52“不准”，犹如52条“红线”，谁敢触碰，那就是“死亡线”，自觉遵守，就是“安全区”。

贯彻实施《廉政准则》和《若干规定》，有利于进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识，进一步规范党员领导干部的从政行为；有利于切实解决党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题，提高反腐倡廉的科学化、制度化、规范化水平及党的执政水平和拒腐防变本事，使党员领导干部要做到熟知资料，明确要求，规范行为，自觉理解党组织和职工监督。

二、廉洁自律、以身作则、作好表率

经过学习贯彻《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业的若干规定》，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到艰苦奋斗、勤俭节俭，严格制止奢侈浪费行为；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和公司的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。

加强思想道德修养，坚持进取向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放市场经济的考验。

认真贯彻民主集中制原则，进取参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉理解组织监督，理解群众的监督，不断完善自我，超越自我。

三、存在问题

1、针对性地学习不够，需加强理论学习，提高自身修养。

2、创新意识不强。

四、整改措施和今后努力方向

1、要切实加强《廉政准则》的学习，经过系统地深层次地学习，加强党性锻炼，坚定梦想信念。经过学习进一步提高自我的认识，端正自我的行为，提升自身修养。

2、要进一步强化从我做起，从此刻做起的意识，认真履行好自我的职责，脚踏实地做好自我的工作，以自我的实际行动去影响带动职工搞好工作。

3、严格按照《廉政准则》的要求办事，以一个共产党员的标准严格要求自我，管好自我的家人，管好自我分管部门的工作人员，坚决不做违反规定和准则的事，时刻做到警钟长鸣，模范遵守《廉政准则》和《若干规定》。

第14篇：廉政建设总结

一年来，我个人认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设职责制实施细则》的要求，紧密围绕中心工作服务于大局，配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作，切实带头抵制腐败现象，为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关，更是为所属项目部服好务的机构，只要有胆识，理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从业，努力做到让员工满意，才能不辜负党组织和广大职工对自我的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自我透明化，让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断提高。

一、强化思想道德建设，促进廉洁自律

应对日常复杂的工作，从各个层面，在做好业务工作的同时，努力改造自我的主观世界，坚定社会主义、共产主义的梦想和信念，坚持为项目服务的宗旨，发扬为单位利益甘于奉献的精神。所以我严格按照《指挥部党风廉政建设职责目标合同》的要求，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

二、增大工作透明程度，推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展

增大工作的透明程度，在必须意义上讲就是要让广大职工了解技术工作，了解国家对高铁技术标准的所有法律法规，就是要让全体员工参与安全质量管理，实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。所以，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在广大职工的立场上，发挥全体参建人员的进取性，一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制，是否有利于工程进度和经济效益出发，在施工生产过程中，严格遵守国家法律和企业规章制度，努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止，坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。

三、发挥艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽

随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。所以在日常的生活中，我时刻提醒自我，此刻所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，不进出高档消费场所，不入住高档宾馆，坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用，按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设职责制实施细则》的规定，严格要求自我，把这些规定当作从业之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自我，提高自律意识，增强自约本事。

四、强化党风廉政职责制，坚持从自身做起

在党风廉政建设工作中，始终坚持“一把手”，必须对自我职责范围内的党风廉政建设负总责，自觉承担起宣传职责、组织职责、领导职责、监督检查职责和率先垂范职责。坚持做到管住自我、管住配偶和下属，把职责真正落到实处。把权利教育作为重点，做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责，认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议，进取参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作，从而坚持了艰苦奋斗，不怕困难的实干精神。

总之，在日常工作和生活上，我坚持讲学习、讲正气、讲政治，从指挥部的利益出发，以一名共产党员的标准严格要求自我，让广大干部职工都来监督我的行为，一切在阳光下进行。

第15篇：廉政建设总结

20xx年以来，我局在县委、县政府的领导下，在县纪委廉政办的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照建设“工业名城、旅游新城、生态绿城、宜居山城”的城市定位，认真贯彻落实党的十八大精神，坚持标本兼治，综合治理，注重预防的方针，贯彻以人为本、执政为民的理念，不断完善廉政建设领导体制和工作机制，全面推进局党风廉政建设和反腐败工作，为建设物裕风清、和谐幸福新的奋斗目标做出应有的贡献。现将20xx年上半年我局党风廉政建设工作开展情景总结如下：

一、强化党风廉政职责制建设，领导职责落实到位

为有效加强对党风廉政建设工作的开展，根据《关于实行党风廉政建设职责制的规定》的要求，认真组织召开党风廉政建设专题会议，对局领导班子成员进行明确分工，细化职责，认真按要求进行公开承诺，党政主要领导带头履行“第一职责人”的政治职责，对党风廉政建设负总责，并按照规定签订了党风廉政建设职责状，局主要领导与局机关各股室、站层层签订党风廉政建设职责状，并将党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部工作目标管理，全面落实“三重一大”事项团体决策制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，严格执行“一把手”、“两个不直接分管”制度，制定了《关于调整局领导成员分工的通知》(定规建字〔20xx〕16号)文件。其次，领导班子其他成员坚持以身作则、率先垂范，做到带头学习、带头廉洁自律、带头遵纪守规、带头理解监督，并按照“一岗双责”的要求，抓好职责范围内的反腐倡廉建设，提高了局领导班子的整体形象。

二、加强党风廉政建设宣传学习教育，构筑拒腐防变思想道德防线

注重加强廉政建设宣传教育，坚持政治抓学习制度不放松，坚持日常的党纪条规学习，按照县纪委《关于印发〈在全县党员干部中开展警示教育活动的实施方案〉的通知》(定纪字〔20xx〕19号)的文件要求，结合本单位的实际，制定了《在党员干部中开展警示教育活动的工作计划》，进取做好在党员干部中开展警示教育实践活动，经过以党支部学习、播放电教片、组织座谈讨论等形式，大力加强思想政治学习。其次，根据县纪委关于印发《关于在全县党员干部中开展谈心提醒和关爱教育工作的实施方案》的通知(定纪字〔20xx〕15号)文件的要求，结合我局实际，制定了《开展局党员干部谈心提醒和关爱教育工作实施方案》和《开展党员干部谈心提醒和关爱教育工作计划》，进取做好党员干部谈心提醒和关爱教育工作，使局全体党员干部增强了党性修养、纪律意识和法制观念，保证了城乡建设队伍的纯洁性和战斗力。

三、加强对领导干部的监督，贯彻执行好干部廉洁自律、《廉政准则》等的相关制度

一是加强对局党支部对领导干部廉洁自律监督。将领导干部勤政廉洁情景作为领导班子、领导干部考核述职的必谈资料并列入了重要工作议事日程。按文件规定落实有关措施，研究部署相关工作任务。在节假日期间开展了严格遵守廉洁自律规定、反对奢侈浪费工作，在部署工作任务的同时与党风廉政建设密切结合起来，专题研究，专题强调，使局党支部成员及各股室主要负责人时刻绷紧廉政这根弦，将领导干部违反规定收受“红包”(包括现金、有价证劵和支付凭证)、理解可能影响公共执行公务的旅游、娱乐、宴请活动、用公款公物操办婚丧喜庆等事宜和借机敛财、以任何形式参与赌博、违反规定巧立名目滥发钱物、将配偶、子女及其配偶从业等五项个人有关纳入考察选拔任用干部的重要资料，严格执行好廉政建设中廉洁自律相关规定。

二是加强《廉政准则》学习和制度建设，认真开展自查互查。局党支部高度重视《廉政准则》学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求、主要资料和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性，真正做到自省、自重、自警、自励。其次，以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全系统范围内开展作风纪律整顿，主动开展自查自检，进行自我剖析和总结，要求副股级以上中层党员干部结合自身岗位工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点，并将自查情景作为民主生活会上报告的重要资料，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。与此同时，围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。经过开展自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自我在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自我的言行，强化廉洁自律。完善了相关配套制度，推进城乡规划建

设工作，促进了各项廉政规定落实了实处。

四、加强财务管理，促使党政机关厉行节俭工作落到实处

我局充分认识到厉行节俭的重要性、必要性。成立了以局长同志为组长，分管领导同志为副组长，财物室、办公室等部门负责人为成员的城乡规划建设局厉行节俭工作领导小组。并将此项工作列入到局日常工作的重要议程中，全面推进勤俭节俭。严格执行好“八项规定”的有关要求，并根据县委印发《关于改善工作作风、密切联系群众的若干规定》的通知文件要求，明确厉行节俭的各项要求，从领导班子成员做起，从党员干部做起，树立勤俭节俭，过紧日子的观念，带头厉行节俭。班子成员外出办事尽量拼车外出，主动带好头。全面加强预算支出管理，在年初的财政预算时，就坚持勤俭节俭。在用车、会议经费、公务接待上要求零增长，严格控制一般性支出。我局制定了用车管理制度、建设和装修党政机关办公楼等楼堂馆所、外出考察学习等事项向纪检监察机关备案制度、干部管理制度等一系列规章制度。要求所有同志切实增强勤俭节俭职责感，严格执行“三项费用”改革相关规定。严格办公用品采购、公车配备，严格落实机关办公经费和日常节俭措施，推行采购职责制度，经过集中规范行为，采购降低成本。各种办公用品耗材加强回收利用、实行双面用纸、减少一次性办公用品的使用。节俭用电。拓展和推进网上办公，逐步实施文件无纸化、

电子化。实现会议通知、材料上报网络化，降低日常办公运行成本。同时，严格控制公务接待公务卡消费制度，在原有的基础上调整饮食结构，做到既让客人吃好，又不浪费。经过扎实有效地推进党风廉政建设和厉行节俭之风，我局在群众中树立了更加良好的形象和威信，更好地服务于广大人民群众。

五、加强机关干部作风建设，扎实推进机关效能建设

我局按照从源头上预防腐败的要求，重新修订了各项规章制度，构成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制，有效的杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象，进一步增强局干部职工工资的主动性和自觉性，提高政务服务的质量和水平。同时，进一步优化办事程序，缩短办结时限，并将行政许可办理程序、流程和咨询电话进行网上公示，方便服务对象，并理解群众的监督。

我局党风廉政建设工作虽然取得了必须的成绩，但与县委、县政府的要求还有必须距离，在今后的党风廉政建设工作中，我们将狠抓落实，保质保量地完成廉政建设的各项工作任务，为建设物裕风清、和谐幸福的新作出应有的贡献。