李嘉诚格言说说

1、做人最要紧的是让人由衷的喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，背景，也不是表面上的服从。

2、一点勇气都没有，谈何在商场立足，超越置地公司？

3、很多人有体面的工作，并没过上体面的生活！

4、当你能爱的时候就不要放弃爱。

5、深信事在人为，人生之路在于不断探索，而不是乞求于迷信。

6、事在人为，不能有志无才，你可以夸口说你的志向是摘下天上的月亮，但你知道怎么摘下吗？所以我说事在人为，靠自己，靠意念，还要有新的知识及经验积累才能达到目的。

7、世界上有两种人：索取者和给予者。前者也许能吃得更好，但后者绝对能睡得更香。

8、学习华人首富的思考模式，认真的作好眼前工作的细节。

9、没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。

10、一个人只有不断补充新知识．才能适应日新月异的现代社会，不然你就会被那些拥有新知识的人所超越。

11、不能争到的就必须放弃掉。

12、当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了。

13、鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。人生亦是。

14、要注意考虑对方的利益，不占任何人的便宜。

15、我从不间断读新科技、新知识的书籍，不至因为不了解新讯息而和时代潮流脱节。

16、经商者要保持思维的灵活与高效，只有这样才能抓住稍纵即逝的机遇，节省人力物力。

17、机遇对每个人都是公平的，但不一定谁都可以抓住，关键就在于是否敢冒风险。

18、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。

19、世上最累人的事，莫过于虚伪过日子。

20、如果单以金钱来算，我在香港第六、七名还排不上，我这样说是有事实根据的。但我认为，富有的人要看他是怎么做。照我现在的做法我为自己内心感到富足，这是肯定的。

21、我十几岁就做销售，对自己要求严格，工作时间总比别人的多1倍，所以，业绩也总超过别人很多。

22、勤奋是一切事业的基础。要勤力努力，对企业负责、对股东负责。

23、注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。

24、坚守诺言，建立良好的信誉，一个人良好的信誉，是走向成功的不可缺少的前提条件。

25、一般而言，我对那些默默无闻，但做一些对人类有实际贡献的事情的人。

26、有多少人信任你，你就拥有多少次成功的机会。

27、眼睛仅盯在自己小口袋的小商人，眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人，眼光不同，境界不同，结果也不同。

28、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。

29、要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖，第一最重要的是"责己以严，待人以宽"；第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依靠组织，在二三十人的企业，领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人，领袖还是要去参与工作，但不一定是走在前面的第一人。要大要靠组织，否则，便迟早会撞板，这样的例子很多，百多年的银行也一朝崩溃。

30、身处在瞬息万变的社会中，应该求创新，增强本领，安不忘危，无论你成长得多好，时刻都要做好筹备。

31、生命抛来一颗柠檬，你是能够把它转榨为柠檬汁的人。要刻画自己独特的心灵舆图，你才可发现酷爱生命的你、有思维、有能力、有承当，建立自我的你；有准则、有幻想，追求无我的你。

32、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。

33、你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那才最 重要。

34、真正能长久赚到钱的人一定不会丢失他做人的本分，也是一个更懂得生活的人。

35、与其到头来收拾残局，甚至做成蚀本生意，倒不如当时理智克制一些。

36、我凡事必有充足的预备而后才去做。一贯以来，做生意处置事情都是如此。例如地理台说气象很好，但我经常问我自己，如5分钟后发布有台风，我会怎么，在香港做生意，亦要保持这种心理筹备。

37、不必再有丝毫犹豫，竞争即搏命，更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有，何谈在商场立脚，超越对手？

38、打开成功大门的最关键的钥匙不是各种有利条件，而是拼命奋斗的毅力。

39、只有自己双手创建的未来，才是唯一能信任的命运。

40、苦难的生活，是我人生的最好锻炼，尤其是做推销员，使我学会了不少的东西，明白了不少事理。所以这些，是我今天亿亿也买不到的。

41、在我的企业内，人员的流失及跳槽率很低，并且从没出现过工潮。

42、我相信世上每一个人都有义务去维护人类的尊严。

43、一个人一旦失信于人一次，别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。

44、要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。这是一个再简单不过的道理，可是很多人都不明白：对员工负责，员工才会对企业负责。保护员工的就业稳定、给予合理的薪酬和福利、提供增长才干的机会、促进员工个人发展是企业不可推卸的责任。当员工内心深深感受到企业对他的工作、生活及未来负责时，他就会与企业实现心理上的交换，将心比心，自觉自愿地忠诚企业、奉献企业。

45、领袖领导众人，促动别人自觉甘心地卖力；老板只懂支配众人，让别人感到渺小。

46、做大自己，低头走稳每一步 。

47、成就加上谦虚，才最难能可贵。

48、很多人一谈到销售，就简单的认为是"卖东西"，这只是对销售很片面的理解，其实人生无处不在销售，因为销售实际上是一个分析需求、判断需求、解决需求、满足需求的过程。比如我们到一个新的环境，进行自我介绍，就是对自己的一种销售；再譬如我们做一个学术报告，就是在向与会者销售自己的一些观点，诸多种种不胜枚举。

49、精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致．那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。

50、我认为勤奋是个人成功的要素，所谓一分耕耘，一分收获，一个人所获得的报酬和成果，与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素，个人的努力才是创造事业的最基本条件。