月工作计划

第1篇：月工作计划

经过4月份的团结协作，秘书处完成了既定任务，取得良好的成绩，对此向秘书处各成员提出表扬。经过一个月的共同努力，各成员也对秘书处有了更深了解，争取以后完成更出色任务打下良好基础。5月份即到，至此这学期将要过半。为使本部门继续发扬上月的优良的工作风气，更好的完成5月份所分配的工作任务，现作以下工作计划:

1、做好每周本系常规通报的收集、打印、以及存档工作。存档后应做到及时整理，便于以后能够迅速的`查找到相关记录。

2、对每次学生会成员例会，做好签到、会议记录等工作。并对每次例会时未到以及迟到早退成员进行记录备案。

3、对学生会成员在系办公室值班情况进行抽查，在值班期间，对迟到或未到及早退的学生会成员进行记录。累计超过三次者对其作出批评及处罚。

4、认真配合系团委、学生工作处院学生会主席团的工作，在不影响自己学习的同时，争取工作做到高效率，高质量，出色完成分配的每一项任务。

5、认真协助体育部举行的拔河比赛，把通知发到位，做好各干部的考核登记。

6、认真协助主席团，把竞选工作顺利完成，把各干部的考核结果如实列举出来，

7、为提高工作效率，本部门举行总周报表比赛，从中选出最快，质量最好的干事，以此表扬。其目的在于提高干事的做事应变反应能力，巩固对各部门的熟悉度。

8、配合系学生会各部门做好院排球赛的工作。

总之,我们会继续发挥秘书处在学生会中的桥梁纽带作用，运用我们秘书处各成员的聪明才智，完成既定任务。对难以完成的任务，做好记录并进行深入交流，争取把工作中遇到的问题合理解决。

第2篇：月工作计划

一、推进城市有机更新工作。重点抓好杉青闸片区、文生修道院片区住户搬迁和拆房工作；做好杉青闸片区、文生修道院片区、禾欣实业地块企业征收协商工作；开展钢铁厂地块、金利汽修地块调查登记工作；东塔路片区按征收程序开展后续工作；继续实施芦席汇历史街区保护性开发建设工程，深化湖滨公园提升改造项目和子城片区的规划方案。

二、推进城市交通治堵工程建设。加快开展三元路（建国北路—东方路）、城东路—华玉路交叉口改造工程等项目的前期准备工作；继续实施城东路（公园路—东方路）、南江路（长水路—广益路）大修改造工程、三元路（东升路—城北路）、普民路（文贤路—庆丰路）、由拳路（南江路—三环东路）主车道大修等道路工程建设；纺工路（中环南路—甪里街）完成重新立项。

三、推进海绵城市项目建设。加快推进杭州塘海绵工程项目建设；结合南湖旅游区环境整治提升工程，继续抓好南湖旅游区南溪园等海绵城市项目施工扫尾。

四、继续抓好房产去库存、应收款清收等“四降”工作，推进企业改革相关工作。

第3篇：月工作计划

行政工作：

1。开好开学工作会议，组织上好师德第一课，签订安全责任书。

2。协调好开学工作安全的检查。

3。陆渡幼儿园创建省级巾帼示范文明岗。

4。做好20xx年度奖励性绩效工资清算工作。

5。做好娄江办班点二、三楼编标装修工作。

6。做好恒通佳苑幼儿园工程项目验收工作。

7。做好镇洋幼儿园装修设计稿更改工作。

8。做好期初各项信息数据统计汇总上报工作。

业务工作：

校本培训

1。根据新要求规划制定20xx年度校本培训方案。

2。制定并下发20xx年度读书活动方案。

教育管理

1。根据要求，做好相关业务计划的制定和审核工作。

2。制定适合本园的备课组建设方案，督促各备课组根据意见扎实落实相关工作。

3。各园完成课程计划的梳理与安排。

4。指导各班开展环境工作创设工作。

5。及时的进班听课，尝试开展“五分钟”走课听课形式，做好相关老师的指导工作。

课题管理

1。各课题组根据太仓市课题研究要求、制定本学期的课题研究计划。

2。召开课题组负责人的会议，明确新学期课题研究思路及工作安排。

3。根据学会案例评比的要求做好组织工作。

人事工作：

1。做好20xx年星级教师评选工作。

2。编制20xx～20xx学年第二学期花名册。

3。做好20xx年机关、事业单位工资正常晋升及年初常规工资工作。

4。配合局人事科完成中小学教师资格证书首次注册登记工作。

5。继续收录20xx年各条线资料，并且将部分资料收入教师的业绩档案。

后勤工作：

1。上好安全开学第一课，督促班级老师和家长完成安全教育平台工作。

2。各园做好开学期间各项维修整理工作。

3。加强门卫安保工作，确保第一道安全防线。

4。加强食堂“五常法”管理，做好日常自查工作，迎接上级部门的检查。

5。各园保健老师着手做好期初幼儿身高体重测量工作。

6。各园按需采购学期所需物品，确保教学的工作正常开展。

党群工作：

1。完成中心党员民主生活会，民主评议党员材料上报。

2。工会、团支部制订20xx年度工作计划。

3。召开团支委第一次会议。

第4篇：月工作计划

一：总目标

收入：228万

移动发展：1600户，ARP20X，全年新增收入19.2万元。 宽带发展：300户，ARPUx100，全年新增收入18万元。 其他收入：

二：一季度工作具体

1、宽带预存带动手机发展。

目标：300户。

合计：285部手机，200户宽带预存！预计奖励金额25000元左右。

2、配套政策及奖励

新增手机用户：存300元送3G手机一年不用再缴费、每月可以享受100分钟通话与300M手机上网流量；业务发展人奖励30元，次日兑现。

新装宽带用户：存990元送4M宽带、送3G手机一年不用再缴费、每月可以享受100分钟通话与300M手机上网流量；业务发展人奖励50元，次日兑现。

老用户存费：139元融合老用户存全年网费共计1670元一年不用再缴费、另送3G手机（此手机一年不用缴费，每月可以享受100分钟通话费与300M手机上网流量）；业务发展人奖励100元，次日兑现。

3、具体

各代办员根据本区域宽带用户推送，预存宽带费送3G手机，要求一季度必需完成以下目标。采取外呼方式，利用亲朋好友微信圈宣传，利用集会集中宣传。

4、奖励与考核。

完成任务的80%，兑现全部奖励，完不成80%，减半奖励，完成任务不足50%的，不予奖励。

5、支局管理支撑。

（1）定期通报业务发展，备好手机货源，做好手机售后服务支撑，解答政策中的疑问及奖励及时兑现。

（2）三岔、界头庙、要先重点支撑。根据清单，由支局人员外呼或者上门宣传。

第5篇：月工作计划

一：五月份的工作总结

1、员工的稳定性不强，在这方面店里和公司也都做了一些沟通改善一些不满，针对这些问题大家开了一个会议主要是说出自己对工作不满抱怨的原因需要我们解决的问题，灌输一些体现自我价值、也让他们知道企业需要的价值，了解自身的优缺点，通过努力的沟通学生基本都稳定下来了，赵晓凤家里有事坚持要回家、陈思铭回家当兵。

2、天气热了做养生菜的炉灶一开温度很高上个月鱼死一百七八十斤，用了鱼池消毒、换水的次数加强、加冰块都不怎么管用，看是否有其他的解决办法。

3、端午节送礼包我们都基本送完了，客人还好是比较喜欢的，说我们企业过节还想着我们。

4、这个月不但灌输了酒水知识，月底还给员工增加了包间典故和茶文化的知识，都给员工复制了资料监督学习，例会提问给大家讲解，还在学习中。

二：六月的工作计划

1、送客我们这方面是做的不足的加强每个人的送客监督，区域管理人员负责监督，经理检查提高大家的重视度、每有一次不送客管理员和服务员都巡台处罚。

2、分菜服务是比较弱的一直没有得到更好的改善，我们将采取每个管理人员带领几名员工进行分菜服务，责任到人争取把这方面提高，大厅、包间评选做的好的和不好进行奖励处罚主要是一些奖品，不使用加减法。