第1篇：企业员工旷工检讨书
尊敬的领导：
您好！
对不起。这一次我的旷工给您带来了这么多的麻烦，真是我未曾想到的，我以为我这一小小的螺丝钉不在，对我们企业没有什么影响的，没想到竟然引起了这么大的风波，实在是对不起您的栽培，辜负了您对我的期望！
这一次的旷工的确是我的失误。本来我应该抽出时间给您请个假的，可是我一着急就想着自己的一次旷工不会造成什么损失便直接去处理自己的私事，没向您请假的。在事后这么多麻烦的产生后，我意识到了自己的错误，对不起，我现在跟您详细的解释一下我这次无故旷工是干嘛去了。
也是一个意外，这次旷工的当天，我帮我的朋友去处理交通事故去了。我的朋友在我们这座城市只有我一个朋友，她是一个自由职业者，这里也没有什么线下的可以寻求帮助的人，更别提朋友了，我一接到她惊慌失措的电话，大早上的，我想都没想就把车调转了方向，本来开往公司的车，我直接开去了她的事故现场。当我到达事故现场的时候，我也被吓坏了，她虽然没有把别人给撞伤，但是车子门都撞飞了。她虽然是会开车，但出现这样的状态，她的车已经被挪到了路边，自己则整个人坐在路边上接受交通警察的问话。我本来想着下了车给您打电话请假的，一看到这种情况，我就闪现了自己在公司没那么重要的想法，直接略过了跟您请假的这一步，也算是故意的旷工了。等我帮她一起处理完交通事故，已经过去半天了，我又陪她去修车，陪她去吃饭，安抚她的情绪，让她不要害怕。等我再想起来公司的工作时，已经差不多晚上了。今天一来就发现我没来的这一天出了这么多的麻烦，这真是我没有预料到的！
领导，真是非常对不起您。这一次的麻烦，我愿意为此付出代价，您尽管对我进行处罚，我绝对没有半句怨言！再回想一下这次我的无故旷工，真的都跟做梦似的，我朋友的交通事故现场就像是电视剧里面演的那样，我因为旷工导致的后果也跟电视剧里面演的那样，以前总觉得电视剧里面的都是假的，编剧写出来拍的，经历了这一次的事情后，我发现生活中的确会有这样的事情发生，这些都是我们预料不到的意外。希望领导您在知道我旷工的原因后，能够尽可能的对我从轻处罚，也请您原谅一个员工对他朋友的帮助，在那样的情况下，谁都会挺身而出的，只怪我没有给您打个电话请个假了！抱歉！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
第2篇：企业员工旷工检讨书
尊敬的领导：
您好！
职业发展中若是出现旷工的状况无疑是难以被领导原谅的，毕竟无论是公司规定还是以往领导的告诫都让我明白旷工的做法是极其错误的，更何况未请假旷工本就没有将领导的话语放在心上又怎能获得对方的原谅，所以我深刻检讨了近期未请假旷工的行为并希望能够弥补这方面的过失。
实际上未请假旷工本身便是知错犯错的行为自然不能够在工作中轻易触犯，即便因故无法前来上班也应该提前联系领导并进行请假才行，然而这次自己未经思考便做出这等不尊重领导的行为着实应当被严厉批评，在我进入公司以后便应当站在成年人的角度思考问题才不会出现这类基础性的错误，再加上以往领导也曾叮嘱过自然能够意识到旷工这种做法的危害性，然而仅仅因为一己私欲便未经请假旷工又怎能在职场中取得长久的发展，即便领导严厉批评自己也是希望能够引起这方面的重视从而避免再次违反，而且我这次旷工的做法对公司的发展也造成了许多不利的影响。
旷工的做法除了对自身发展造成影响以外也会扰乱公司原本的秩序，毕竟对同事而言得知公司有员工旷工以后想必内心也不会感到好受，或者说这种不良风气的存在很容易在工作中影响到其他的同事，若是因为自己旷工的错误做法导致部分同事效仿的话则无疑是令人难以接受的，作为公司员工却在无法为公司发展带来效益的情况下做出这样的行为，我得尽快意识到旷工的不妥之处并通过工作中的努力获得领导的原谅。
为了增强自己对工作的责任心还是应该更加认真些才行，造成这次旷工的原因便是我缺乏对工作的责任心以至于毫不在乎相应的影响，若是在问题发生以后才意识到自身的错误之处则的确有些太迟了，与其造成这样的后果还不如在问题发生之前便意识到旷工的错误之处，无论有着怎样的理由都不应该做出旷工的行为以至于自己的工作没能顺利完成，若是自己提前请假通知领导的话也就不会导致这样的错误产生，所以我在感到愧疚的同时也将这次教训铭记在心从而激励今后的工作。
既然得到教训就应当在工作中牢记领导的批评才能履行好自己的职责，明知道工作日应该要按时上班却做出旷工的行为的确很不负责，若是始终不吸取教训以至于工作中多次出现这类错误则很可能失去这份来之不易的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第3篇：企业员工旷工检讨书
尊敬的：
您好！
自从5月份以来，我一直都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思，深刻自剖，为的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作及时做好呢？如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢？为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。
这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
第4篇：企业员工旷工检讨书
尊敬的xx：
您好！
我是您手底下一位屡次犯错的员工xxx，我对于自己犯下的错误也有了解，也早有悔意。但这次真的不是故意的，而真的是有迫不得已的理由，犹豫事发匆忙我也没来的及打电话告知您。这确实是我的问题，但我希望您不要因为我以前犯过多次这种错误这回就一巴掌给我拍死，起码停一下我的原因。
当时下午我正在公司上班，突然接到了一个电话，电话那头告诉我，我妻子在路上出车祸了现在已经送到医院了，喊我直接去到xx医院。我一听整个人直接就乱了，不知道该怎么办，我想到和我相敬如宾的妻子突然就出车祸进医院了。我越想心里越慌，害怕我妻子出事，直接就准备跑出公司。刚到公司门口想起来了我已经旷工好几次，我应该先去说一下，我又感觉跑到您办公室，但没有看到领导您，我想着等会打电话给您便跑了出去拦了一辆的士。一上的士把地址告诉司机就给您打电话但您手机关着机，我想应该是您有事去忙了，等会在给您打，便又打给了刚刚打给我的医务工作人员。询问了一番情况怎么样之后，得知刚刚送进抢救室，我心里更慌了，赶忙催促司机再快点。还好不是早晚班高峰，一路还是都很畅通的。到了医院的时候我满脑子都是我媳妇的问题，所以后面就忘记了再给您打电话说明事情情况。
找到了给我打电话的护士，说让我把费用缴了，我心里急飞快的就把费用交完了。然后边去手术室的门口等着，那一瞬间我想到了和我媳妇相处的很多东西，想到了我和她还没要个宝宝。当时也决定她要是没了我以后也就不娶了，也是第一次感觉人生的时间过得如此的漫长。好在我的等待换来的是一个好消息，我也算是放心了，只要人没事就好，人还在就都还有希望。事后看着我老婆煞白的脸庞我真的无比的心疼，在病床便陪了一晚上。第二天看到您给我发的消息，才想起来，我后面忘记给您打电话了。这确实是我的不对，当然也希望您能够理解一位丈夫心疼妻子而忘却所有的心思。
最后，我想说一下就是我虽然以前有过很多次这种错误行为，但上次之后我也是知道了错误，再也没有犯过，这次也是因为事情紧急和事发突然。当然如果再给我来一次的话，我还是会做出一样的决定，当然也不会忘记给您打个电话。最后希望您能够原谅我，我也想继续为公司效力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第5篇：企业员工旷工检讨书
尊敬的领导：您好！
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我旷工这种不良行为，深刻认识以及再也不旷工的决心。
我非常羞愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了我的错误，违犯了站的规定，再次，我这种行为还在站内同事之间造成了极其坏的影响，破坏了我站的形象。同事之间本应该互相，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于我站的站风建设领导是多么重视站风和纪律。而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守我站规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会再无故旷工的事情发生。
望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏站风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
第6篇：企业员工旷工检讨书
尊敬的领导：
您好！
遥想前几天自己未请假就旷工的事情给大家带来了困扰，事实上今天来到公司的自己也一直在思考应该以怎样的认错方式来检讨自己才能弥补过失，因为这件事情的严重性我在内心还是有着一个比较清晰的认识，只不过感到有些对不起的便是领导对自己的信任已经被我辜负了，所以我还是觉得应该写一份未请假旷工检讨书来反省自己才比较好。
一方面从这件事情可以看出自己在以往的工作中并没有将公司的相关规定放在心上，如果我对公司规定有所重视的话或许会用请假的方式来解决个人的私事，至少不会将其发展到现在这种被判定为旷工性质的下场，其实仔细思考的话就能够明白平时对工作不怎么上心的自己又怎么会去关心这些规定呢？而且这种关于员工自身职业道德的事情我相信不管是谁都会在心中有着一个大致的了解，所以从某种意义上来说的话自己这次未请假旷工也算得上是明知故犯了。
另一方面则是自己这段时间在工作上面的用心程度明显不如以前了，至少我在刚刚进入公司的时候可是连一点小小的错误都不敢轻易地触犯，更不用说眼前这种旷工的事件在过去看来是足以被企业开除的大事！所以现在的我还是有些庆幸领导没有在自己旷工的事情上面过于苛责，但即便是这样也足以让作为企业员工的自己在内心深处为此感到羞愧万分了，相对于一个人的人生来说我有着相当长的一段路程需要不断走下去，怎么能够因为眼前这样一个原因就开始变得止步不前了呢？
或许此刻未请假便旷课的自己实在是想不到用什么来回报领导，因为尚未在工作中有所成就便做出这样的事情的自己已经没有资格谈及回报二字了，如果我还有着一点羞耻心的话就应该在今后的工作中打起十二万分的精神才行，至少我应该要做好当前的工作才能够让自己在职业道路中不断前进，而且我始终坚信只要能够为公司创造较大的效应就能够起到将功补过的机会，因此我还希望领导能够给自己这样一个机会用以抵消前段时间未请假便旷工事件造成的不良影响。
展望将来便能够发现一路上还有着许多的挑战等待着自己去迎接，或许自己在一路上可能会因为各方面的原因而遭受一些挫折，但是还请相信自己在今后绝不会在同样的问题上面再次犯下严重错误，至少我不想再见到这种未请假旷工的事件发生在自己的身上。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第7篇：企业员工旷工检讨书
尊敬的领导：
您好！
关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
第8篇：企业员工旷工检讨书
尊敬的领导：
您好！
我在咱们公司已经工作了有一段时间了，原本我应该在自己的岗位上好好地表现自己才对，但是在最近这一段时间里我出现了不少的问题，其中最明显的就是上班不积极，而且还出现了不少次的旷工现象，这也让我挨了不少次领导们的批评，但是在这里我得好好地向领导您说明一下，我之所以出现数次旷工的情况实在是因为我在生活中出现了一些意料之外的事情了，这让我都来不及请假了，所以接下来就让我来给领导您好好地说明一下情况吧。
我知道，旷工这件事是很严重的，无论在哪个企业里面，旷工都是要被重罚的，不然的话，一个企业就失去了威严，会镇不住底下的员工，所以大多数企业对于那种经常旷工的员工都是会给予开除的惩罚。咱们企业同样也制定了严格规章制度，用以惩罚那些喜欢惹事的员工，例如迟到一次扣多少钱啊，旷工一次罚多少工资啊等等，像我这种已经旷工多次的员工，已经被扣了不少的工资和奖金，但是由于我并不是集中在一个月里面出现旷工的，所以虽然我被罚扣了不少工资，但是我还没有达到开除的那种程度，这也算是我的幸运之一了，但是我可不会因此而感到高兴，毕竟旷工可不是什么好事情，要是经常旷课的话，别说领导们受不了，我自己也受不了。
仔细算一算我最近几个月里旷工的次数，已经达到了三四次了，但是每一次旷工真不是我自己的意愿啊，我在这个期间发生了不少的事情，有些事情我都没有办法去抵抗，再加上我也没有意识到旷工的严重性和危害性，这才让我发生多次旷工的情况，要是我能早点意料到自己的会发生这么多意外情况的话，那么我一定会提前做好诸多准备的。现在，我能做的就是争取让自己不再出现迟到、旷工的情况了，这也算是对领导们的最好交代了，不然我的这种行为不仅会影响自己的工作效率和产出，还会影响到公司的正常工作氛围，为了公司的更好明天，我一定要杜绝掉一切无故缺勤的可能性，并把自己工作状态提升到一个良好的.程度，争取在工作中取得更多更好的成绩，以此来弥补自己曾经所犯下过的错误。如果我下次还频繁的出现缺勤之类的情况的话，请领导您严格按照要求对我进行处置！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
第9篇：企业员工旷工检讨书
尊敬的xx：
您好！
之所以会犯下如此的错误，完全就是因为我个人面对工作的思想是有问题的，也正是因为自己没有将工作真正的放在心上才会让自己没有向领导请教便出现旷工的行为。我已经是非常的后悔做出的行为，所以更是非常愿意让我为此而进行改正。
这次旷工确实是因为自己忙于个人的私事，也是因为情况较为紧急，便是忘记了请教，这也凸显了我对于工作的不上心，没有一个将工作真正融于心中的概念。身为企业的一员，我确实是疏忽了，更是在如此简单的事情上犯下如此严重的错误。我反思了很长的时间，也真正的明白了自己需要成长，更是需要在工作上摆正好自己的心态，争取让自己能够在工作上收获到更大的成长，并且再也不会犯下如此的错误了。
旷工这样的事情确实是非常的严重，而我也是在这件事情上受到了教训，让我越发地明白自己需要在工作上付出更多的努力，同时以自己更好的成绩，更棒的生活感悟来促成我的进步，来激发我对于生活的激情。从这次的错误中我想了很多，也渐渐的明白在这样的事情上确实是需要摆正自己的心态，争取能够让自己收获到更棒的成绩，也是能够让我的生活变得更加的美好与幸福。
一次的错误就足够我去成长了，所以我相信这次的旷工事件是完全能够让我拥有更棒的成长，也是可以让我真正的收获到幸福与更加美好的未来。当然对于未来的生活我也是需要去有更多的努力，所以在以后的时光中我更是应该要在工作上去付出更多的努力，同时也努力地让自己去成长，去真正的拥有更多的成长。对于这件事，我也向领导承诺，以后绝对不可能再次出现，不管未来的生活发生什么，我都是会摆正自己的心态，争取让自己收获到更好的成长，当然也是要在自己的工作中去成长，去真正的让自己收获到更多的努力与奋斗。
现在我已经明白自己在工作上的错误了，所以我也是会着手去改正，就希望日后的我是能够有所改变，真正的在自己的工作上得到成长，更是可以将自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都会向领导提前报备，这样便是可以让自己减少犯错的几率，也是可以促成自己的成长。请领导监督我，若是我以后还犯下此等的大错，任凭领导的处罚，不管是多么的严重，我都欣然接受。当然我定是会努力的成长，争取不会在工作中出现任何的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第10篇：企业员工旷工检讨书
尊敬的领导：
您好！
关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的。
但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着愧疚写下这份检查，以向各位表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
作为一名护理人员，应该以一名真正护士的准则要求自己，而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导打招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。
此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责痛定思痛：我已经认识到自己所犯错误的严重性，在此，我希望各位领导和同事能真诚的帮助我提高认识，改正错误，给我一个机会，让我回到集体中来，我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢，我承认自己的错误，并愿意承担因为这些错误而为工作造成的损失，我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚！
以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
第11篇：企业员工旷工检讨书
尊敬的领导：
您好！
我知道公司对于员工旷工的行为是很看重的，我在知道公司的规矩的情况下，昨天还犯了这样的错误。在此，我要对自己这次的旷工，向领导表达自己深切的歉意。我在没有提前给公司的领导或者人事提交任何的请假的申请和证明下，擅自一天没有达到自己的工作岗位。
x月x日，也是昨天，我早上没有在闹钟响起的第一时间就起床，睡了懒觉，然后在急急忙忙想要赶去上班的路上，家里人的的电话，让我不得不再一次回到了家中，出现突发的状况，要送父亲去医院进行检查。所以，我就必须要将父亲送到医院，并且陪着我的父亲做完身体上的检查。在处理完父亲的身体检查的各项事情后，已经是下午了，也就是意味着，我这一天都没有到达公司，意味着我出现了旷工一天的行为。我在遇到这种突发情况的时候，本应该向公司的上级报备自己的情况，说明自己没有到达公司的原因，做一个请假的申请，我没有这么做。入职的时候，领导跟我说过，在遇到突发情况的时候，就及时的向上级说明情况，然后第二天回到公司补写请假条。我在当天旷工的时候，就知道自己犯的错有多么的严重，就一直在寻思着要如何向您抱歉。
再来公司办入职的当天，人事、上级还有劳务合同上，三处地方都强调，不得迟到、早退、旷工。作为公司的员工，就不能忘本，纪律是每一位员工都必须要遵守的。我昨天被自己冲动的决定冲昏了头脑，觉得纪律违反就打不了接受处罚，我知道自己对于工作的态度是极其有问题的。
这次的错误也暴露了我很多的缺点，第一，懒床，睡懒觉。一天在怎么疲惫也要分清楚事情孰轻孰重，自己心中要掂量有一个底。第二，对工作责任心不强，决定自己迟到或者旷工，只是违反了公司的规矩而已，对工作就是秉着一个散漫的态度，不考虑自己旷工后会给公司或者自己的工作带来怎么样的影响。自己对本分工作有多么的不上心，是会在日常的工作中表现出来的。
最后，真诚地向上级经理致歉，从此时此刻开始，我不会再肆意的决定旷工，不管出现怎样的情况都会及时地向公司汇报情况，也不会在上班的早上出现贪睡的情况，用一个积极的态度面对没有的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第12篇：企业员工旷工检讨书
尊敬的领导：
您好！
实在是非常的抱歉！今天的事情中，实在是有些复杂，给您带来了这么多的麻烦，我真的感到非常的抱歉。
说来也怪我，作为一名老师，我居然会在将日子记混了，再加上今天早上家里孩子突然生病，我本想确认一下日子后就向您请假但当时实在是手忙脚乱，导致在一片混乱中就将此事给忘记了。对此，我真的感到非常的惭愧。
真的很抱歉，我作为一名教师，作为一名初中的教师，本该在学生面前立身为榜样，但我却因为自己的糊涂将这样重要的事情搞混，实在是丢尽了自己作为教师的脸面。在认识到自己的错误之后，我立马就向您联系，但对于我的错误，我实在是不知道怎么向您开口，如今，只能靠这封检讨书来向您表示我的歉意。
在认识到了自己的错误之后，我也在家中对自己的问题进行了深刻的反省。作为一名教师，我总是在课堂上提醒各位同学不要迟到的，但是如今自己却在课堂上旷课，这实在是有违师德的标准。对此，我深感惭愧。
当然，在之后回到学校后，我上课前的第一件事就是就此事向各位同学们道歉。作为一名老师，我却没能作到遵守规定，这是不应该的。但是庆幸的是，同学们都对我的情况感到谅解。但这并不能成为我原谅自己的理由！为此，我总结了自己的错误如下：
首先是思想方面。作为一名教师，我的思想不够严谨，尤其是时间观念上！作为一名教师，时间是最基本的规定！如果自己都不能做到，那还怎么去教导学生？！那岂不是误人子弟！
其次，是我应对意外的处理能力上。作为一个教师，无论是在校内还是校外都应该保持冷静，尤其是这样的情况下，我更因该明确事情的优先顺序，将事情都处理妥当。
最后，是我的责任感上。我是一名教师，但是在这样的抉择下，我却只记得自己家中的事情，忘了学校里的这些学生！对此，我真的感到非常的后悔。我同样非常在意自己的学生，但是却因为一时的慌乱弄出了这样不负责的情况。对此，我真的感到万分抱歉。
反思了自己的错误，我深刻的认识到自己在个人管理以及师德的树立上并没有做好，在今后工作中我会严格的要求自己，将自己树立成正确的榜样，绝不会让这样的错误再次发生！望您能原谅。
此致
敬礼！
检讨人：
第13篇：企业员工旷工检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是这次犯下错误的员工xxx，很抱歉这次违反了公司的规定做出了这种错误的行为。从我们刚刚入职的时候主管就和我们强调过公司的规章制度，尤为重要的提到了不能迟到早退以及旷工。但我在一开始还把这心放在心上，记在脑海里，但随着时间的慢慢推移，我慢慢的疏忽了，并没有再像以前一样那样的严格要求自己。反而一次又一次的犯下错误，把您对我的容忍当成了自己旷工的资本。换位思考一下，如果我是领导您的话，手下一个员工一次又一次的旷工，一开始没有和他说是希望他能够自己改正，但他非但没有这个觉悟反而变本加厉我想我会更加的生气。但现在迟到的这些错误我也都已经犯下了，只能希望您能够原谅我，同时我也向您做出保证，以后肯定不会再犯这种类似的错误。一定把您对我的教诲牢牢的记在心中，时刻提醒自己不要犯下错误，辜负领导您对于我的厚望。
在一开始的时候我还做到了每天都坚持着来上班，即便前一天多累多辛苦，但我认为我作为一名员工的职责就是为公司工作。但再一次意外中我开始了自己犯错误的开端，那次我在前一天晚上下班之后本来就已经很辛苦了，只想回家休息，但在朋友的盛情邀请了，加上自己也确实太久没有去外面玩过了，没有忍住诱惑答应了他们。于是在那一晚我们玩到了凌晨，等到我回家的时候天都亮了，一到家我就躺在床上，手上拿着手机想要向您请个假，但是我在手机解锁的过程中都迷迷糊糊的睡着了。等我醒过来之后本来以为自己完了的，却发现您好像没有发现我没去上班，我想着可能是上班的人太多了，您也记不清了，于是我也就没有再想。等到了后来，我朋友又给我发消息让我出去玩，我还是没有顶住诱惑，和他们又一直玩到了凌晨才回家，我想着您反正也不会发现，我干脆也就没有给您请假，直接睡了过去。后面睡醒之后看手机发现果然还是没什么事情，后面我又这样干了好多次，直到这次我在您的教诲下才幡然醒悟，知道了自己的错误。
希望领导您这次能够原谅我的错误。我知道了自己的不足之处，我的意志力不够坚定扛不住别人对于我的诱惑，而这一点我以后一定会改正的。让自己有一个更加完美的状态来回报公司。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第14篇：企业员工旷工检讨书
您好！
对于我昨天的行为，我向您表示最真诚的道歉。希望您能够接受我的道歉并原谅我。为了表示我诚心认错的态度，我除了接受里给我做出的处罚之外，我还主动包揽了公司这几个月的卫生打扫任务。我希望通过对的处罚，我能更加深刻的记住此次错误的教训，做到以后不再犯。
第一点，我想说一下我昨天旷工的原因。
昨天早上一早起来，我就感到头昏脑胀，可能是前天晚上我淋了雨，所以感冒发烧了。但是我还是爬了起来，坚持要去上班。我刚洗漱到一半，我就呕吐了起来，紧接着眼前陷入了一片黑暗之中，我晕倒了过去。幸好被和我同住在一起的室友发现，是他把送我到了医院进行了紧急治疗，我才醒过来。医生说我是淋了雨发烧，再加上这阵子营养不良所以才导致的昏厥。虽然身体已经什么大碍了，但是我却因此旷了一上午的班。我感到很对不起公司。
第二点，我想说一下我旷工半天的影响。
对于我个人来讲，我不仅损失了当天一上午的工资，我还要受到公司里的处罚，更主要的是，我没有完成当天的任务量，我没有尽到我在工作当中的责任。
对于公司同事来讲，我突然无故旷工半天，他们有很多需要和我对接的事情都没有办法完成，所以我不仅耽误了自己的工作，我还耽误了他们的工作。
对于公司来讲，我半天没有出现，我的一些急需要处理的事情也没有人帮我处理，这些没有及时处理的事情最后都有可能会演变成更大的失误，给公司带来更多的麻烦。
第三点，我想说一下我今后要改正的地方。
在认真工作的基础上，我要保证自己的身体健康。在平时的生活里，要养成饮食规律，作息时间规律的良好生活习惯，学会自己照顾自己，毕竟身体才是革命的本钱。我不能够再因为自己身体的原因而无故旷工，耽误公司里的工作了。
我知道我犯的这个错误是一个很严重性的错误，领导也会这么轻易的就原谅我，但是我会用我之后的实际行动来向领证明，我已经得到了教训，我已经认识到自己的错误，我也会在以后改正自己的错误，成为一个更好的自己来为公司服务和效力。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
第15篇：企业员工旷工检讨书
尊敬的xx：
您好！
前不久发生的旷工行为对于目前的自己来说无疑造成了很严重的影响，想要在工作中有所进展却发生这种状况则是很容易被领导厌恶的，而且站在领导的角度便能明白旷工简直就是企业发展中害群之马一般的存在，除了没有做好自身工作以外还影响到其他同事的看法，这样的做法除了让公司发展受到影响以外是毫无用处的，所以我认真反省了这次旷工的做法并希望得到领导的谅解。
旷工发生的起因不过是忘记设置闹钟导致睡过头的状况出现，即便发生这样的状况也能够在领导的谅解下得以改善，可也许是入职时间不长导致对公司的各项规定认识不够清晰吧，旷工这么重要的事情既没能和领导进行商量又任意妄为地进行犯错，待到被领导批评才意识到自身做法其实是严重违背职业道德，明明工作量的完成对自身发展十分重要却没能在工作中执行下去，而且通过反思也应该尽快改正旷工的缺陷才行。
经过这次教训能够让我意识到旷工的危害性究竟有哪些，即便领导并没有因为旷工的问题进行深究也应当努力进行反思才行，通过矿巩固事件的发生让我意识到自己在工作准备方面是毫无优势的，既不能够为工作的进行提供良好的开端也无法保证其续航性，作为企业员工却在工作中失败成这个样子又怎么对得起领导的栽培，回顾过去的时光可以得知自己在工作中毫无建树的做法很容易让人感到厌恶，扪心自问难道自己就不能够重视在工作中的发展并做好企业员工的职责所在吗？
为了解决旷工行为造成的不良影响还是应当针对此事向领导道歉才行，总之我愿意接受任何惩罚并积极承担起作为企业员工的责任，毕竟在我看来这份担当才是工作中支撑自己前行的动力，而我也得重视目前工作中的努力对以后的发展造成的影响，若是遇到难题只懂得采取旷工的方式进行逃避则会让自己在工作中被人唾弃罢了，可是想要做好工作便应当牢记旷工的教训并向领导承诺自己以后不会再出现这类状况才行。
能够处理好自身的工作并不为他人造成困扰才是我需要思考的问题，在我看来这次旷工的做法已经让领导感到很失望自然不能够无动于衷，面对旷工的做法造成的过失自然会认真对待并通过以后的努力让领导见证自己的决心，而我也会珍惜改错的机会并意识到旷工这种愚蠢行径对自身工作造成的不良影响。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
鄂公网安备42010502001473号