第1篇:公司产假请假条
尊敬公司领导:
由于本人预产期(___月___日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从___月___日开始休产假。根据公司规定,产假为天,预计将于___月___日恢复上班,望领导批准!
申请人:
___年______月______日
第2篇:公司产假请假条
______部:
本人于____年____月____日的`预产期,经医生建议,定于20______年____月____日提前待产,特从20______年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:
____年____月____日
第3篇:公司产假请假条
尊敬的.公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx-xx年xx月xx日
第4篇:公司产假请假条
尊敬的`领导:
本人于______年______月______日的预产期,特从______年______月______日开始请假,根据国家和公司相关规定,产假为98天,剖宫产增加产假14天,实行晚婚晚育增加30天,在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天,外加5天年休假,正常情况共计休假163天(______月______日至______月______日),剖宫产共计休假177天(______月______日至______月______日),特此请假,恳请批准!
申请人:
___年___月___日
第5篇:公司产假请假条
尊敬公司领导:
由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
第6篇:公司产假请假条
尊敬的.领导:
本人由于有孕在身,预产期xx 月xx 日,现已近临产,属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为 x个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请 xx月x 日正式休产假,预计从xx 月x 日-- xx月 x日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
申请人:xxx
xxxx年xx 月 x日
第7篇:公司产假请假条
尊敬的.公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是x年x月x日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电。
特此请假,恳望批准!
请假人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
第8篇:公司产假请假条
尊敬的.领导:
本人xxx,现怀孕7个月,因孕后期妊娠反应,专家会诊后建议并要求本人请假休息,定期入院治疗,故本人现申请于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休产假,为期四个月。后因剖腹产望,产假延长15天。望各级领导批准为感。
另:医院证明附后
请假人:xxx
时间:20xx年xx月xx日