产假申请书

第1篇：产假申请书

尊敬的领导，

因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，（如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期）共计98天假期，时间为x年月日至x年月日。特此请假，恳请领导批准。

申请人：

xxxx年xx月xx日

第2篇：产假申请书

尊敬的领导：

我叫╳╳╳，是20__年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。

我怀孕即将近产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!

此致

敬礼！

申请人：___

20__年_月_日

领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从__年__月__日至__年__月__日)。请领导批准为盼。

此致

敬礼！

申请人：___

20__年_月_日

第3篇：产假申请书

尊敬的学校领导：

本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从XXX年5月2日到XXX年5月16日，共计15天。请领导批准。

请假人xxx

XXX年5月2日

第4篇：产假申请书

尊敬的领导:

由于本人的产期是x年x月x日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时光为x年x月x日至x年x月x日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准!

申请人:xx

x年x月x日

第5篇：产假申请书

尊敬的领导：

本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。

特此申请，望领导审批

申请人：XXX

XX年XX月XX日

第6篇：产假申请书

尊敬的学院领导:

本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至20xx年5月10日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。

恳请学院领导给予批准。

申请人：王欣

主管领导意见 ： xx

主任签字：xx

20xx年12月26日

第7篇：产假申请书

尊敬的学校领导：

我于xxxx年xx月xx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xxxx年xx月xx日正式休产假，预计从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，请予批准为盼。此致！

申请人：

xxxx年xx月xx日

第8篇：产假申请书

尊敬的.公司领导：

因本人已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给______。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假______个月(从______年______月______日至______年______月______日)。特此申请，恳请领导给予批准。

此致!

申请人：______

______年______月______日

第9篇：产假申请书

领导：

因本人临近生育，目前妊娠已满七个月(预产期为年X月X日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼!

请假人：xxx

20xx年x月x日

第10篇：产假申请书

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

第11篇：产假申请书

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年x月x日至20xx年x月x日）请假时间为10个月。

目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

申请人：XXX

20xx年x月x日

第12篇：产假申请书

尊敬的领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是XX年X月X日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自XX年X月X日至XX年X月X日，共计120天）。休假期间本人工作由XX代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXXXXXXX。

特此请假，恳望批准！

特此

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

第13篇：产假申请书

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。XXX

孕妇怀孕生产产假申请书 （产假申请报告）

本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，

特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。此致！

申请人：×××

第14篇：产假申请书

尊敬的领导：

本人已近临产（本人于xxxx年xx月份怀孕，预产期为xxxx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（xxxx）与工作单位（xxxx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假，预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！

特此申请

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

第15篇：产假申请书

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人:xx

x年x月x日