元旦慰问信

第1篇：元旦慰问信

全市律师、实习人员、律所工作人员：

值此xxxx年元旦来临之际，深圳市律师协会向您及您的家人致以新年的祝福和崇高的敬意！向你们一直以来对深圳律师发展的支持和关心表示衷心的感谢！

xxx年，党的十八届四中全会奏响了依法治国的最强音，律师行业的发展迎来新的曙光；中国司法体制改革和深圳一流法治城市建设不断深入，市委主要领导相继来我会调研并鼓励深圳律师做好法治建设排头兵。

在这一年里，市律协在市委、市政府和上级主管机关的关怀指导下，携手广大律师共同努力，坚持“办实事，求突破，重服务，谋发展”的工作理念，锐意进取、开拓创新，律师工作取得了令人欣喜的进展：1200余名律师参与协会工作，树立行业民主、自律管理新风气；

出版实务专著和启动法律标准化建设并举，大力拓宽法律服务市场；“中小型律师事务所主任管理能力研修班”、“行业后备领军人才培训班”和“团队带头人能力提升训练营”等培训活动全面启动，系统化、职业化、正规化的律师职业培训体系初步建成；深圳律师事务所规范化建设专项工作全面开展，深入把脉律师业发展；贯彻落实“一村居一法律顾问”、“1 1”法律援助、“百千千工程”等系列工作，展现深圳律师社会责任意识；

司法体制改革论坛成功举办，律师与法官共话司法改革中法律人的角色定位；财务预决算系统、电子执业证、数字化同步音像系统等不断推出和完善，信息化建设工作走在全国前列；

与英格兰及威尔士律师会、香港律师会等签署战略合作协议，前海深港联营律师事务所生根萌芽，深圳律师国际化进程不断加快；与法制日报社中国公司法务研究院联合主办中国公司法务年会华南会场，为公司法务和外部律师搭建对话与合作的平台；正式受深圳市中院委托，组建独立第三方对法院执行工作进行评估，法律职业共同体建设取得突破性进展……

回首过去，我们硕果累累；展望未来，我们胸有成竹。即将到来的20xx年，是全面推进依法治国的开局之年，是“三化一平台”建设的关键之年。在法治的春天里，我们将携手全体律师同仁共同努力，抓住机遇，开拓进取，继续坚持业务创新与行业发展的战略目标，为营造良好的执业环境，打造一流的律师队伍而奋斗！

衷心祝愿大家新年快乐，身体健康，工作顺利，阖家幸福！

深xxx

xxxx年xx月xx日

第2篇：元旦慰问信

尊敬的公司全体员工：

在这寒冬腊月，你们不惧严寒一如既往的努力工作，为公司赢取了更高的利益。

在这里向大家道一声“辛苦了”。

岁月如梭，我们将迎来农历新年。

值此新春佳节即将来临之际，向全体员工致以慰问及祝福。

祝大家在新的一年里“万事顺意”，同时祝愿公司在新的一年里“猴捧仙桃国安人寿，羊衔嘉穗物阜年丰。

羊角挂双灯一灯吉祥一灯富，猿吭歌万曲千曲事业千曲情”。

第3篇：元旦慰问信

在20xx年元旦来临之际，为做好辖区低保家庭的生活保障工作，让他们感受到来自党和政府的关怀和温暖，12月23日，新城社区开展了元旦走访慰问活动。工作人员先后到社区对口帮扶的高丽华、杨爱民、张福贵等低保群众家中，送去节日慰问品，并与他们亲切的交谈，详细询问他们的生活情况和身体状况，了解他们的难处，鼓励他们树立生活的信心。

第4篇：元旦慰问信

元旦，双桥经开区土地储备中心主任黄光强带领班子成员再次深入到通桥街道茅店社区，走访慰问社区老党员和生活困难群众，向他们送去了关心慰问和新年祝福。

经开区土储中心领导班子在社区干部的陪同下，挨家挨户走访了4户因病致贫的困难党员（群众），送上了慰问金及慰问品，向他们致以新春祝福和亲切问候。经开区土储中心领导班子成员与所联系的困党员（群众）亲切交谈，详细询问家庭情况、健康状况、收入情况和存在的困难，传达了经开区20xx年工作会精神及10大民生实事内容，鼓励他们增强战胜困难的信心和勇气。

自20xx年与茅店社区开展结对帮扶以来，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动“为民务实清廉”主题，建立了联线共建、走访慰问、结对帮扶等4大长效机制。经开区土储中心党员领导干部带头深入基层、联系群众、转变作风，为社区居民办好事、办实事，出资出力解决了联系服务群众一系列热点问题，巩固扩展了教育实践活动成果，密切了同党员群众的血肉联系。

第5篇：元旦慰问信

先生们、朋友们：

大家新年好！

一元复始，万象更新。值此元旦佳节到来之际，工业区大安村党总支、村委会向所有关心支持大安发展的各企业领导表示衷心的感谢和新年的`祝福！感谢你们在过去的一年为我村经济发展做出的突出贡献！祝大家新年快乐！

东风浩荡春潮涌，万里征程勇争先。刚刚过去的20xx年，是我们大安村继往开来、开拓创新的一年。在过去的一年里，各企业为全村村民提供了上千个就业岗位，增加了村民收入，改善了村民的生活质量，为全村步入小康提供了强有力的经济保障。

朋友们， 20xx年的钟声即将敲响，即将到来的一年是我们起步的一年，是统一思想、理顺关系、打开局面的一年；是制定大安村未来三年、乃至更长一个时期发展规划的一年。我们新一届党总支、村委会领导班子将以更加开放的思想观念，更加执着的进取精神，更加扎实的工作作风，努力协调好各有关部门，为我村驻村企业的发展打造更加宽松、更加稳定的发展空间，为各企业的发展保驾护航。

新年的钟声，是启航的汽笛、奋进的号角。新的一年充满机遇，充满挑战，更充满阳光，充满希望。大安作为汝阳工业区中最重要的村镇之一，是一片充满希望的热土,这里有我们共同的事业和追求。我们真诚地希望各位企业家、社会各界人士一如既往地关心和支持大安的发展，为大安的建设和快速发展献计出力，使我们共同的事业更加灿烂辉煌，使我们共同的家园更加富饶美丽！

最后，衷心祝愿大家在新的一年里

身体健康、阖家幸福、企业兴旺、万事如意！

xxxxx党总支

xxxxxx村村委会

xxxx年12月20日

第6篇：元旦慰问信

最后，我再一次向全体硕泉人员表示深深的感谢，也祝福你们硕泉全体员工：

你们好！

光阴似箭，岁月如歌，又一个365天悄然滑过。20x年即将载着累累硕果驶入历史长河，饱含希望的20xx年已微笑着向我们走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司领导班子向您们致以最衷心的祝福和最诚挚的问候！

回顾历史，展望未来，20x年是公司d一年。在这一年里我们的工程遍布大江南北，呈现出以珠三角为中心，继而向我国的南部、中部、北部、东部等地区辐射的特点。今年我们在建或已建完的项目有：中山奕翠御花园、三乡雅居乐、坦洲中环明珠花园、佛山友邦金融中心、惠州城市花园、广州玖龙湖、林和村、狮岭、成都麓镇、大连科技园、大连软件园等，这些项目的顺利建设无不包含着您们汗水和智慧结晶。这一年我们硕果累累，在大家的辛勤的耕耘下，取得了许多荣誉和成绩，其中我司澳门“银河酒店”工程经广东省园林协会评为省优良样板工程金奖，广州花都“凯旋门”工程评为银奖，澳门银河度假城园林景观工程荣获20x中国景观园林绿化行业十大优质工程金奖，我司被广东省工商局评为“省著名商标”，省工商局已批准我司由“中山硕泉园林艺术有限公司”冠名为“广东硕泉园林有限公司”，在民众开辟了260多亩苗场等。

今年我们对公司中高层领导班子进行了一定的调整。根据公司发展的战略规划，我们从园建和绿化项目部中提拔了一批年富力强、敢做敢拼、善于学习的项目副经理，这是一批新生的力量，生机勃勃、充满朝气，我们需要你们这批力量去改造硕泉，去建设国家！在今年3月份，我们荣幸地有请到周日洪先生出任我司常务副总一职，协助我们全面抓好公司管理工作，成绩是有目共睹的。从制度改革到技术创新，从工程进度、工程质量到项目回款，从稳基础、保增长到谋求公司的转型升级。当然，公司的发展更离不开各位全体同仁的一致努力和拼搏奋斗，是你们让硕泉的今天很美丽，让硕泉的明在新的一年里取得更大进步！祝大家新年愉快、阖家欢乐！

第7篇：元旦慰问信

一是做好摸底调查。由街道产业办、计生办、民政办牵头并组织工作人员深入开展调查摸底工作，严格按照“不缺一户、不漏一人”的要求，对辖区内贫困家庭、计划生育特殊家庭以及低保、残疾家庭的自然情况、家庭情况、生活情况、思想情况和联系方式等进行了一次认真、详实、细致的调查摸底工作。全面掌握了生活困难家庭的基本情况，确保了底数清、情况明，做到不漏一户进行元旦、春节慰问工作。

二是大力宣传确保走访慰问覆盖面。各部门确定走访对象后，广泛宣传，一是发放《致西城全体人民的一封信》10000余份、扶贫政策宣传资料5000份，切实把扶贫政策、帮扶举措、帮扶成效传达至辖区千家万户。二是计生以单独两孩政策为重点，通过计生宣传栏、政务网等阵地与上街宣传、入户随访等方式，大力开展生育文明倡导和婚育新风宣传活动。确保干部、群众对计生政策及各类知识知晓率分别达95%和90%以上。

三是开展普遍性慰问活动。一是计生办通过“关心、关怀计划生育特殊家庭”活动在元旦前夕为辖区内67户计划生育特殊情况家庭进行结对帮扶，并为113人送去春节温暖，共计134桶菜籽油，同时确保20xx年机关干部职工每2月走访一次特殊家庭。二是通过发放慰问金的形式，机关干部职工走访439户贫困户，共计发放元旦慰问金87800元，同时落实20xx年综合评定脱贫184户、604人帮扶责任，做好入户摸底，有针对性地制定帮扶计划和脱贫措施。完成贫困户CD级危房改造26户，落实低保兜底153人，因户施策，确保精准扶贫落实到位，通过开展走访慰问活动进一步密切了群众关系，促进了社会的和谐稳定。

第8篇：元旦慰问信

亲爱的宝供全体员工们：

你们好！

伴随着新年钟声的临近，我们即将迎来崭新的20xx年。在此，我谨代表公司董事会、管委会以及我本人向大家致以最美好的节日祝愿，祝愿大家在新的一年中工作进步、生活如意、新年新气象！同时也借此机会向大家表示衷心的感谢和诚挚的慰问，感谢大家在宝供的发展历程中所付出的智慧、辛劳和贡献，特别也要感谢那些在元旦期间放弃了宝贵休息机会坚守在工作岗位上的员工们，你们辛苦了！希望你们保重身体，注意做好冬季的防寒防冻工作。

回首即将走过的20xx年，恰逢公司成立20周年华诞，在全体员工的辛勤努力下，公司的各项工作取得了一定的成绩，虽与我们的既定目标仍有差距，但是在大家执着的努力和不懈的追求下，相信在20xx年我们的各项工作一定会迈向一个新的高度和起点！

20xx年，为了更好地顺应当今时代、社会发展的需要，同时结合公司的具体情况，公司正着力实施“四轮驱动，两翼腾飞”的新发展战略，从而构建一个供应链一体化的生态环境。为了保障公司战略的有效实施，我们将通过构建立体、多层次的平台公司，打造面向社会，能提供综合性的物流一体化服务的物流产业集群，构建一个良好的物流生态圈。为此，我们已成立两大平台公司，即公路快运平台公司、物流运作资源电子商务交易平台公司。这些平台公司将通过专业化的管理构建卓越的运营能力，为社会广大客户提供专业化、功能性的物流服务。

为了确保公司发展战略的平稳推进和有效落地，公司将成立“战略决策委员会”积极推动变革。希望各单位各级管理人员要带头学习公司发展战略，深刻地理解和全面领会战略的目的、意图和做法等等，顺应变革的大潮，转变思想、转变观念，积极主动地投身于战略落地的各项变革；同时也希望所有的员工上下一心，团结一致，用我们坚定的信心、决心和耐心，用坚强的意志和全心全意的投入去积极参与到公司的战略实施的改革洪流当中。让我们怀着共同的志向，齐心协力，拼搏奋进，再创辉煌！

再次衷心祝愿大家身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意！

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

第9篇：元旦慰问信

xxx全体员工：

你们好！

值此20xx年来临之际，公司领导班子向奋战在工作一线的全体员工致以新年的问候和衷心的感谢，向员工家属们致以崇高的敬意！

20xx年是公司实现二次创业的关键一年，本年度经历了变更领导班子、重新制定工作重点等一系列事件。如何保持公司经营规模的增长是我们各项工作的重中之重，也是压力所在。为此，我们重新修订了公司发展规划，调整工作重心，努力开创崭新的工作局面。全体干部员工都在围绕着年度目标和任务积极主动地开展各项工作，管理水平有了明显的提升，这些成绩的取得是集体智慧的结晶和大家共同努力的结果。

为了公司发展，各位员工在节日期间依然奋战在施工一线，你们辛苦了！展望20xx年，我们信心倍增，机遇与挑战同在，困难与希望并存。希望大家齐心协力、同心同德地完成公司制定的各项战略目标，用我们的心血和汗水为分公司的繁荣壮大而努力奋斗！

最后，再一次对全体员工在20xx年对公司作出的努力表示深深的感谢，也祝福你们在新的一年里取得更大进步！祝大家新年愉快、阖家欢乐！

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

第10篇：元旦慰问信

1月1日，如往年一样，早上，许开程董事长专程看望慰问集团驻澳企业生产经营一线员工。

“抓好安全生产，寻求拓展机会。”

在南光石化王波副总经理陪同下，许开程董事长亲切慰问了南光石化公司九澳油库正忙碌在灌装生产线的工作人员，对他们的辛勤付出表示感谢，然后走访油库其它生产区域，并听取了公司近期工作情况，肯定了石化公司20xx年创造的新成绩，对一些问题提出意见和建议，要求抓好安全生产，积极寻求拓展机会。

“关注大势，注重研究发展新模式。”

在澳电路環电厂，由澳电总经理梁华权、财务总监施雨林和澳电管理层陪同下，许开程董事长观看了电厂沙盘，介绍了电厂经营情况，慰问了5号、7号和8号机组控制室值班人员，共同探讨了国际原油走势，使用重油与天然气发电的经济性和环保等问题，许开程董事长提出安全平稳运行新要求。

“客运转型成功，旅游出路仍未破题。”

许开程董事长在慰问澳门公共汽车公司现场员工后，听取了澳门中旅总经理方立群、常务副总经理徐广文的汇报。许开程董事长充分肯定了澳中旅工作，明确指出客运业务转型是成功的，随着澳门填海工程、轻轨建设，特别是港珠澳大桥建成后，必将引起区域客运交通格局的巨大变化，为“澳巴”和“新时代”提供更多发展机会。“要吃在嘴里，看在碗里，想在田里”，提出前瞻性思维要求。指出旅游发展仍未真正破题，要认真研究。同时提出服务安全和打造服务品牌新要求。

“员工要有正常薪酬增长机制。”

南光实业公司窦宝森总经理和高洁负责人陪同许开程董事长亲切慰问了高洁公司正在生产一线的工人和管理人员，充分肯定了高洁公司在市场激烈竞争中连年取得的好成绩。并对高洁总经理蒋瑞龙说：“要担负起两个重担，一个是企业发展，另一个是员工发展，使广大员工收入有正常增长机制。”

“给予打翻身仗的公司更多支持”

中酒公司张健中总经理和京都酒店总经理等管理人员，陪同许开程董事长参观了京都酒店中式套房和欧式套房，并介绍了在一国两制特殊条件下有别于内地的多元素优质服务，力争错位竞争。当谈到公司氛围时，驻店黄丽薇总经理说“现在员工都很开心，对标目标就是英皇酒店。在保持良好客房基础上，新一年力争餐饮人均消费额超过100元，多揽婚宴和宴会。”当了解到酒店多年供电线路不足，影响油转电技改时，许开程董事长主动承诺，帮助协调澳电公司。表示“现在的京都酒店与我刚来时看到的截然不同，真正走出了困境，改变了老破旧的印象。有压力才会有动力，短板就是潜力，不平衡才会思进步”。完全认可京都“城市中心精品酒店”的定位。同时对加快濠璟酒店转型发展提出要求。

在整个慰问过程中，许开程董事长多次提到，领导干部必须善于把握大势，掌握规律，辩证地分析世情国情区情，发展还是最根本的，经济基础决定上层建筑的基本原理没有变，发展是我们完成使命的基础。要充分利用好主席考察澳门时所讲的“风景这边独好”的有利形势，以如履薄冰、如临深渊的忧患意识，认识新常态，顺应新常态，走进新常态，珍惜集团发展的最好时期，抓紧发展，迅速提升，使集团在新的一年里取得更大的进步。 这既是一次节日慰问，也是一次深入一线解决问题指导工作的过程。陪同许开程董事长慰问的有集团办公室班子成员。