公休请假条

第1篇：公休请假条

尊敬的.领导：

我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为xx年x月x日至xx年x月x日，共计x天。

望批准!

请假人：xxx

xxxx年xx月xx日

第2篇：公休请假条

本年度已累计请假X天 本次申请休假X天请假原因 因 病 o 因 事 o 请假时间为：

月 日至 月 日

申请人：

部门领导意见：

签字：

审批意见：

签字：

销假情况：实际休假时间

为 月 日～

共计（ ）天，累计（

考勤员签字：

年 月 日 月 日 ）天。

第3篇：公休请假条

尊敬的`领导：

我参加工作时间已达x年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间x天。在此特向领导提请年休假。时间为x年x月x日至x年x月x日，共计x天。

望批准!

此致

敬礼！

xx

20xx年x月x日

第4篇：公休请假条

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》以及单位的.相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!

申请人(签名)：__________

20xx年_____月_____日

第5篇：公休请假条

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》及单位的`相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准！

申请人（签名）：__________

二〇xx年_____月_____日

第6篇：公休请假条

姓名_____所在科室_____

参加工作时间____年____月____日

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

科室负责人意见：__________

分管领导意见：__________

主要领导意见：__________

敬爱的所领导：

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的'年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于____年____月____日～ ____日休年休假期。

请给予批准，为盼!

请假人：____

____年____月____日

第7篇：公休请假条

姓名_____

所在科室_____

参加工作时间_____年月

工作年限_____年；应休天数_____天

已休天数_____天；公休年度_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天（不包括周末节假日）

科室负责人意见：__________

分管领导意见：__________

主要领导意见：__________

敬爱的所领导：

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的.年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。

请给予批准，为盼！

请假人：

20xx年9月20日

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感！

申请人（签名）：__________

20xx年_____月_____日

第8篇：公休请假条

姓名：xxx

所在科室：xxx

参加工作时间：xx

工作年限x年；应休天数x天

已休天数x天；公休年度x年

申请公休时间xx年x月x日至xx年x月x日共计x天（不包括周末节假日）

科室负责人意见：xx

分管领导意见：xx

主要领导意见：xxx

第9篇：公休请假条

尊敬公司领导：

兹有xxxx部门/单位，xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需请假，共xx天，请假原因xxxxxxxxxx。

望领导批准为盼!

请假人：

部门/单位负责人：主管领导:

日期：日期：日期

第10篇：公休请假条

XXX领导：

本人在XXXX年“XX”长假里为XX工程加班了X天(XX月XX日～XX日)，院里有规定，可以补休假。

现申请补假X天，调年休假一天，共休假X天。从XXXX年XX月XX日～XX日。

请给予批准，为盼!

此致

敬礼！

请假人：

20xx年xx月xx日

第11篇：公休请假条

尊敬公司领导：

兹有xxxxx部门单位，xxx （姓名）于xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx日需请假，共xxx天，请假原因xxxxxxxxxxxxx。

望领导批准为盼！

申请人（签名）：xxxxx

20xx年xx月xx日

第12篇：公休请假条

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》及单位的`相关规定，本人拟申请休公假xxx天，即xxx月xxx日至xxx月xxx日，恳请领导予以批准为感!

申请人(签名)：xxxxxx

xx年xxx月xxx日

第13篇：公休请假条

姓名：xxxxxx职务：xxxxxx累计参加工作时间：xxxxxx工龄：xxxxxx

已休假天数：xxxxxx病举天数：xxxxxx高温休假天数：xxxxxx事假天数：xxxxxx上次休假情况：xxxxxxxxxxxxx。按规定可享受的'休假时间：xxxx天。

实际休假情况：

警中休假：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

分散休假：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

本次休假情况：按规定可享受的休假时间：xxxx天。

申请休假情况：

警中休假：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

分散休假：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

股（室）负责人意见xxxxxxxx

分管领导意见xxxxxxxx

单位负责人意见xxxxxxxx

第14篇：公休请假条

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

请给予批准，为盼!

请假人:20xx年xx月xx

小资料：

①公司规定员工的年假为：xx天/年

②上班满xx个月可开始休假(满xx个月则享有xx天年假)

③年假遇节假日顺延

④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的'工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。

⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。

⑥员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的xx倍计算。

部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。

对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

此致

敬礼！

请假人：

20xx年xx月xx日

第15篇：公休请假条

尊敬领导：

兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。

望领导批准为盼!

此致

敬礼！

请假人：xxx

20xx年xx月xx日