职工请假条

第1篇：职工请假条

请假人：xxx

请假事由：xxxxxx

请假时间：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

领导意见：xxxxxx

请假日期：xx年xx月xx日

根据国务院《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》（国发1981？52号）和省公务员局、省人力资源开发办公室《关于机关事业单位工作人员事假及事假期间待遇等有关问题的通知》（闽人发20xx？284号）文件精神，结合我市规范津贴补贴和事业单位绩效工资的相关规定，现就我市机关事业单位工作人员病假、事假期间工资待遇作如下规定：

一、各单位应建立健全本单位考勤和请假休假制度，工作人员请假、休假均应按规定办理书面审批手续，并及时履行销假手续。

二、工作人员因病住院治疗（或病后短期休养），确需请病假的，需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明、医疗票据和出院小结（工作单位在乡镇辖区的，可以由乡镇卫生院出具相关材料），报所在单位批准，病假期间享受病假工资待遇。

（一）病假期间基本工资发放办法：

1、工作人员病假在2个月以内，发给原工资。

2、工作人员病假超过2个月的，从第三个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发本人基本工资的90%；满10年及其以上的工资照发。

3、工作人员病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发本人基本工资的70%；满10年及其以上的，发本人基本工资的80%。

（二）病假期间规范津贴、绩效工资发放办法。当月病假、事假累计或超过11个工作日的，按如下办法处理：

1、机关、“参公”事业单位：工作性津贴、生活性补贴按本人职级标准80%发给。

2、事业单位：基础性绩效工资中，岗位津贴停发，只发生活补贴。奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。

三、工作人员需要处理私人事务的，应尽量安排在法定节假日及本人年休假期间内进行。已休完年休假的工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的，可以请事假，但全年事假期限掌握在8个工作日以内。事假期间工资、规范津贴（绩效工资）发放办法：

（一）全年累计事假在8个工作日及以内的，其工资和规范津贴（事业单位基础性绩效工资）照发。事业单位奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。

（二）全年累计事假超过8个工作日的，从第9个工作日起，其基本工资、规范津贴（事业单位基础性绩效工资）按日减发。其日减发工资基数计算方式为：每月列入工资基

金管理的应发工资总额除以21、75天。事业单位奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。

四、病假、事假未经批准擅自不上班或超过批准时间的，按旷工处理。工作人员不得以病假、事假为由，长期不上班。对违反纪律者，应予以相应处理。

五、各单位对请病假、事假的工作人员，要认真按规定对其工资待遇作相应处理，应及时到各级政府人事部门办理病假、事假工资待遇审批，否则，将视情况追究相关人员的责任。

六、未尽事项，按国发1981.52号和闽人发20xx.284号文有关规定办理。

第2篇：职工请假条

尊敬的领导：

我因与男友定于20____年1月15日举行婚礼，需享受婚假待遇，特向公司请假三天，请假时间自20____年1月14日起至20____年1月16日止。恳望批准。

______

20____年__月__日

第3篇：职工请假条

尊敬的xx：

我是幼儿园xx班的xx老师，因为xxx，需从20xx年x月x日到20xx年x月x日请假，(共xxx天)，请假期间联系方式：xxx。课时按排为：第节由xx教师上课。

恳请批准，谢谢。

请假人签字：xxx

　20xx年x月xx日

第4篇：职工请假条

尊敬的______：

我是____幼儿园的教师，兹因______原因，需请假（节、天）。请假时间从第__周星期__上午至第__周星期（__）下午，请假期间有效联系方式：______。恳请批准，谢谢。

请假人：______

时间：20____年__月____日

第5篇：职工请假条

尊敬的院领导：

本人因有事情( )需请假____天，(从_____月_____日_____到_____月_____日_____止)请假

恳请领导批复，谢谢!

请假人：_____________

_____年_____月____日

第6篇：职工请假条

尊敬的_______________：

您好!我是XX幼儿园的教师_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢!

此致

敬礼!

xx

20xx年x月x日

第7篇：职工请假条

尊敬的'公司领导：

你们好！

因我妻子将要分娩，根据《xx省人口与计划生育条例》有关规定：晚育的男方照顾假为七日至十日，加之现在家里又无其他亲人在其身边照顾，特请假xx天回家陪护。时间从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，还望公司领导批准，感谢万分。

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

第8篇：职工请假条

受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)

我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

请假人：xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

第9篇：职工请假条

公司领导：

因本人有孕在身，预产期x年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从x年5月1日至x年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

ｘｘｘ

x年4月29日

第10篇：职工请假条

尊敬的领导：

本人出生年月为xxxx年xx月xx日，于xxxx年xx月xx日登记结婚，现年xx岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于（晚、非晚、）婚，可享受xx天婚假（包括双休日）。现特向领导请求休婚假，假期自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日共计xx天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。

特此申请！

此致

敬礼！

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

第11篇：职工请假条

尊敬的xxx：

您好！我是xx中心校的教师xxxxxxxxx，因为xxxxx，需请xxxxxx。请假（时间）从xxxxxxx到xxxxxxx，去往地点xxxxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxxxxxxxxx。恳请批准，谢谢

此致

敬礼！

请假人：xxxxx

时间：xxxx年xxxx月xxxx日

校方（校长）意见：

教育局（直属领导）意见：

猜你感兴趣

第12篇：职工请假条

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产x天，时间从20xx年x月x日到20xx年x月x日。

20xx年x月x日（未包含其他假期），共计x天。请领导批准。

此致

敬礼

请假人：

20xx年x月x日

第13篇：职工请假条

尊敬的公司领导：

本人x年x月x日领取结婚证。根据国家有关婚假规定，本人可享受x天婚假。现向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计x天，请予以审批。

特此申请

附：结婚证明（复印件）

申请人：xxx

20xx年x月x日

第14篇：职工请假条

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产xx天（含公司规定之陪产假x天和事假x天），时间从xx年x月x日到xx年x月x日，共计x天。请领导批准。

请假人：xx

时间：xx年xx月xx日

第15篇：职工请假条

尊敬的领导：

我是xxxxxx系老师xxx，由于我将于xxxx年xx月xx日在老家举行婚礼，需要从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日请假，敬请批准。非常感谢!

此致

敬礼!

请假人：

20xx年x月x日