端午慰问信

第1篇：端午慰问信

致全体员工的端午节慰问信三亲爱的员工们：

在农历五月初五(6月2日)端午的传统节日里，我们共同缅怀20xx多年前的伟大爱国诗人屈原。多少年来，他的精神不断激励着国人为中华民族的振兴和崛起而奋斗。一年一度的端午节来临之际，是你们在节日期间坚守工作岗位，是你们长期以来默默无闻忘我奉献，是你们用对公司的忠诚和对事业的热爱，谱写了眉山弹花机总部辉煌的昨天，抒写着企业灿烂的今天和明天。

在此，我们总经办代表公司领导，向各位员工，表示最由衷的祝福和诚挚的敬意，并向你们的家人致以节日的问候和美好的祝愿。如还未去工会领取礼品的员工请抓紧时间。

祝愿大家节日快乐、家庭幸福、身体健康、工作顺利!

董事长：xx

总经理：xx

二0xx年x月x日

第2篇：端午慰问信

广大的驻外埠施工职工以及职工亲属同志们：

初夏来临，微风习习、龙舟浩荡、在粽米飘香的端午节里，我谨代表公司全体员工向坚守在外埠工程阵地的战友们以及无怨无悔支持着他们的家人们，道一声：您们辛苦了！祝愿您们：阖家安康、万事如意、节日快乐！

每逢佳节倍思亲，在端午节即将到来之时，更加体会到我们外埠职工及其家属们的可亲、可爱、可敬。近年来，随着的发展步伐加快，三处目前在天津、辽宁、山西等省市承建了多项工程，有138名三处员工长期身处外地。广大外埠职工视企为家，团结一心，勤奋努力，不仅认真负责地完成好领导交给的各项工作任务，而且主动为企业的发展建言献策，上下呈现出一心谋发展的浓郁氛围；在此佳节来临之际，广大外埠职工家属关心支持企业的各项事业，心系三处，顾全大局，牺牲奉献，自觉为企业分忧，克服了工作和生活中的许多难以想象的实际困难，用行动诠释了高尚的道德情操。

风起正是扬帆时。让我们紧密地团结起来，一个目标、一个基调、一股力量，共同建设更加美好的明天。

祝大家端午快乐！幸福安康，万事顺意！

第3篇：端午慰问信

粽米香，枇杷黄，菖蒲雄黄迎端阳。值此中华民族传统佳节——端午佳节到来之际，我谨代表集团公司向您及家人致以最诚挚的问候和衷心的感谢！

xx是一个历史悠久、业绩辉煌的名牌企业，近60年的光辉历程我们一路风雨兼程，不断发展壮大，洒满了xx人的滴滴汗水与至诚热血，xx是一支顾全大局、能打硬仗、攻坚克难的优秀团队。你们忠诚敬业、务实担当的职业操守，充分地展现出我们xx人的优秀品质和美德。

今年是xx集团步入新阶段、面临新形势、推动新发展的关键之年；是集团稳步抓生产，着力抓管理，优化资源配置，提升核心竞争力的关键之年；是着眼发展大局，狠抓作风建设，努力打造忠诚敬业素质过硬的新型团队的关键之年；xx集团要实现持续发展、跨越发展要走的路还很长、要做的工作还很多、面临的任务还很艰巨。但是我坚信，只要我们抢抓机遇，奋勇拼搏，扎实工作，我们就一定能在建设新xx、履行新使命、实现新梦想的征程中，谱写出一曲壮美的新篇章。

xx是我家，发展靠大家。xx集团能有今天的发展，是我们全体xx人共同奋斗的结果，而xx的明天更有赖于我们大家的继续努力，继续付出，甚至是超常的付出。我坚信，有我们全体员工的风雨同舟、同心同德、众志成城，我们的企业一定能够实现又好又快发展，建设成为行业百年老店，让大家值得托付终身的幸福家园！

祝集团全体员工：节日快乐、身体健康、工作顺利、合家幸福！

第4篇：端午慰问信

致：能达全体员工

各位同仁!大家辛苦了，春去冬来又一秋，我们大家带着怀念的心情、夹着香喷喷的粽子香味迎接着端午节的到来，本来这一天正是你们和家人一起团聚的日子，聊着家常、享受节日与亲情给你们带来的幸福，但是今天你们却远离家人，为自己的未来，为能达的发展，还在辛勤的劳动着。无怨无悔为能达贡献自己的力量，创造更多的财富。你们对工作的执着与追求，我非常感动，在此我谨代表公司董事会感谢你们，感谢你们为能达所付出的汗水与智慧，感谢你们家人的理解与支持。

在过去的日子里大家心系能达，是你们用汗水造就了今天能达的辉煌，是你们坚持不懈的精神，使能达自己的品牌在市场上高奏凯歌，创造了发电机市场的奇迹。能达因拥有你们而感到自豪，在此我再次对你们表示衷心的感谢与祝福，祝你们节日快乐、身体健康、合家幸福!

此致

敬礼!

xxx

日期：20xx年x月x日

第5篇：端午慰问信

集团全体员工：

大家辛苦了！

端午节是中华民族的传统佳节。今年以来，广大员工和各级管理者紧紧围绕集团公司“学习、创新、跨越、效益”的八字经营方针，迎难而上，勇于拼搏，乐于奉献，为集团各产业板块蓬勃发展作出了较大贡献。

20xx年是集团发展的关键之年，集团经营收入要在去年的基础上实现翻一番的总体目标。广大员工牢记使命，上半年集团各产业板块呈现出良好发展势头：富临运业成功上市；川汽野马纯电动公交投入试运营，在绵投资16亿多元的12万辆乘用车及新能源汽车项目紧锣密鼓开展；富临桃花岛、富临大都会、二运司、成都A区等楼盘稳步推进；成功收购海螺沟明珠花园酒店、成都富临波尔菲特酒店开业在即；富临精工、富临建材提前完成半年经营目标……

这些业绩的取得凝聚着广大员工的辛勤汗水和集体智慧；这些业绩的取得表现出广大员工勇于拼搏和无私奉献。我们坚信在广大员工的齐心合力下，集团今年经营目标的实现指日可待，百亿富临、百年富临这艘民营航母正徐徐驶向彼岸。

第6篇：端午慰问信

公司全体同仁：

盛夏来临，暖风习习、龙舟浩荡、在粽米飘香的端午节到来之际，董事长、总经理携公司机关全体员工向坚守在各项目部的全体同仁，以及无怨无悔默默奉献的家人们，道一声：你们辛苦了！祝愿你们：阖家安康、万事如意、端午节快乐！

每逢佳节倍思亲，在端午节即将到来之时，更加体会到我们驻项目部同志们的可亲、可爱、可敬。今年来，随着企业的发展步伐加快，公司在大同、运城、介休、临汾、交城、平定等市县承接了多项工程，数百名项目部员工长期身处外地，视企为家，团结一心，勤奋努力，不仅在认真负责地完成领导交给的各项工作任务，而且还主动为企业的发展建言献策，上下呈现出一心谋发展的浓郁氛围，广大项目部同事们支持企业的各项事业，心系公司，顾全大局，牺牲奉献，自觉为企业分忧，克服了工作和生活中的许多难以想象的实际困难，用行动诠释了高尚的道德情操。

风起正是扬帆时。让我们紧密地团结起来，一个目标、一个基调、一股力量，围绕公司的三年发展战略目标，共同建设公司更加美好的明天。

祝大家端午快乐！幸福安康，万事遂意！

总公司

二0一X年六月十三日

第7篇：端午慰问信

集团全体员工：

大家辛苦了！

端午节是中华民族的传统佳节，也是我们五芳斋人一年中最为紧张繁忙的日子。我们广大员工和各级管理者为了五芳斋事业的蓬勃发展，发扬“诚信、和谐、卓越、创新”的企业精神，勇于拼搏，乐于奉献，全力以赴奋战端午。在此，集团向你们表示亲切的慰问和崇高的敬意。

20xx年，借着上海世博会的东风，“五芳斋，中国味，世界享”这句口号正在向全国各地传播。集团上海总部的正式运作、广东五芳斋产业园的竣工投产、远方肉类公司的成功组建，五芳斋两家世博店的开张迎客，都是五芳斋集团产业链不断拓展，全国市场战略不断推进，品牌效益不断提升的见证，这每一个进步，都凝聚着五芳斋人的智慧和汗水。专注食品，奉献卓越，在集团“百年百亿”战略目标的正确指引下，在全体员工的共同努力下，一定能圆满完成全年各项指标和任务！

值此端午佳节即将来临之际，集团向各位员工，特别是坚守在生产、经营一线的全体员工和默默支持你们的家属致以最亲切的问候和最真挚的祝福。

祝大家节日愉快，身体健康，阖家幸福！

第8篇：端午慰问信

敬爱的___________员工的家属：

您好!

一年一度又一春!值此中国传统的端午佳节即将到来之际，重庆智尊物业顾问有限公司的全体成员，向您致以诚挚的问候：祝您及家人端午节快乐!

重庆智尊物业顾问有限公司为智尊集团(香港)有限公司在中国大陆设立的机构之一，公司至一九九九年成立至今，我们的员工以强大的合作精神和专业敬业的工作风范已经取得了客户和集团的的赞许。在这荣誉的背后，是因为有您的亲人在为了我们共同的事业而辛勤工作，更因为有您这样的优秀家属给予了我们理解和大力支持!我们很幸福!我们很感动!我们想真诚地向你们说一声：谢谢!

由于工作原因，我们很少有时间能陪在您们身边，家里的事情都由您们给撑了起来，真的辛苦您们了!没有我们在身边的日子，请您们一定要多多注意身体，好好照顾自己!

在此端午到来之际，请接受我们为亲人而送上的最真切的祝福，祝你们：

身体健康!合家欢乐!万事如意!

第9篇：端午慰问信

亲爱的员工们：

在农历五月初五（xx月xx日）“端午”的传统节日里，我们共同缅怀20xx多前的伟大爱国诗人屈原。多少来，他的精神不断激励着国人为中华民族的振兴和崛起而奋斗。一一度的端午节来临之际，是你们在节日期间坚守工作岗位，是你们长期以来默默无闻忘我奉献，是你们用对公司的忠诚和对事业的`热爱，谱写了眉山弹花机总部辉煌的昨天，抒写着企业灿烂的今天和明天。

在此，我们总经办代表公司领导，向各位员工，表示最由衷的祝福和诚挚的敬意，并向你们的家人致以节日的问候和美好的祝愿。如还未去工会领取礼品的员工请抓紧时间。端午节慰问信

祝愿大家节日快乐、家庭幸福、身体健康、工作顺利！

xxx

20xx年xx月xx日

第10篇：端午慰问信

各分公司、直属项目部：

初夏来临，粽米飘香，在传统佳节―端午节即将到来之际，工程建设事业部谨向你们表示最由衷的祝福和诚挚的敬意，并向你们的家人致以节日的问候和美好的祝愿，向节日期间仍然坚守项目一线的员工们道一声：辛苦了！

天道酬勤，是你们用汗水与艰辛、敬业与忠诚，铸造了今天的成果，用智慧和激情勾画着明天的唯美。

为平静祥和地度过这个美好节日，各分公司、直属项目部请根据实际情况安排好生产与休假，并组织好团队建设活动。