给员工的慰问信

第1篇：给员工的慰问信

同事们、朋友们：

时间过得真快，转眼中秋节就快到了，在这里提前祝福大家中秋快乐，阖家幸福!

20xx年，中国经济下行压力依然较大，集团各项业务却依然保持稳步发展，我感到很欣慰。这有赖于全体鸿发人坚守在各自的岗位，为集团的发展尽心尽力。在这里我谨代表鸿发集团董事会向默默付出，勤勤恳恳的全体员工们致以衷心的感谢。

今年，是鸿发集团创业35周年。创业维艰，行稳致远。年初的时候，我提出了鸿发梦，那就是将集团发展与员工幸福感相结合，与大家一道，把鸿发集团建设成为一家有理想、有尊严、有创造性、有时代感的现代化企业。希望大家继续保持创业的心态，以更大的激情与热情投入到鸿发事业，为实现鸿发梦而努力。下面我想谈几点我对大家的希望。

一是希望大家积极拥抱互联网思维。近年来移动互联网和大数据迅速兴起。面对互联网的大势所趋，我们要做的就是守正创新，也就是既要坚守鸿发集团的企业使命、愿景和价值观，也要勇于进行自我革新，大胆的拥抱、融入互联网，促进互联网和集团各业务板块的深度融合，实现集团的转型升级。

二是希望大家工作中有更多的创新。移动互联网时代，是一个激发创造力的时代。今年我们推出“鸿发宝创”证券产品，创新金融服务平台。路演当天，集团项目团队所展现出来的创新思维与职业素养，带给我很大的惊喜。鸿发的团队是充满创造力的团队，希望大家继续开拓思路，敢想敢做，这样才能真正地在工作中创造新的成果。

三是希望大家保持学习的热情。当今社会，日新月异。只有学习，我们才能不与社会脱节，才能保持创造性与竞争力。希望大家以空杯的心态去学习、去汲取，勤学善思，把学习当作是人生的必修课。集团也将继续创建学习型组织，支持员工成长进步，保证企业内生力量。

另外，鸿高集团IPO和集团信息化建设是集团今年两大重点工作，希望大家要通力配合。这两项工作都是庞大的系统工程，推进的过程中必然会对集团原有的管理流程、企业文化、思维模式产生冲击，需要大家同心协力，排除困难，用实际行动共同推动。

入秋了，天气渐冷，大家要注意添衣保暖。平时对生活、对工作有什么想法，都可以通过董事长信箱与我聊聊。相信只要我们同心同德，凝聚力量，守正创新，心怀梦想，一定能够开创出幸福美好的未来!

xxxx

20xx年xx月xx日

第2篇：给员工的慰问信

xx全体员工：

大家辛苦了!

金秋送爽，丹桂飘香。值此中秋佳节来临之际，我谨代表公司衷心的祝大家节日快乐!衷心的祝福你和你的家人幸福安康!阖家欢乐!

每逢佳节倍思亲，此时由于工作及路途遥远，我们不能回去与家人团聚!我和大家一样，深爱自己的父母、妻子、孩子、深爱自己的兄弟姐妹。

为工作，当初我也是只身一人去到外地，所以我感同身受：月圆时刻我们都盼着爱的滋润、亲情交流;朗月之下，渴望良辰美景和天伦之乐;爱与被爱、都是幸福的!因为牵挂着，我们才有归属感;因为爱，我们心里充满了责任感。“举头望明月，低头思故乡”，让我们对远方的父母、亲人遥遥祝福，或微信或电话或短信，也稍上我心里的问候!

回望过去，是小伙伴们把美好的年华，炙热的热情献给了前进中的“__国际集团”，公司发展的曲折历程，有小伙伴们兢兢业业的身影，公司发展的每一步都烙下了你们辛勤耕耘的印。

“孝悌为先，诚信为本”是公司的'经营理念，也是我们工作的源动力!我们为心中的目标和梦想去拼搏，去奋斗;正是因为我们有爱，有感恩，还有那份厚重的责任感，所以我们趁年轻好好地拼搏，暂时与亲人的分离是为了今后长久的陪伴!与此同时，小伙伴们付出的汗水，取得的业绩却又关乎__的命运，__能有今天的成就，都是源于小伙伴们无悔的付出，我发自内心的感激，谢谢你们!辛苦了!_X_是一个充满时尚，阳光，感恩，激情，富有梦想的年轻人，我们是X_的每一块砖瓦，X_一路走来有赖于大家的努力，是大家将才智、心血、感情全部融入进服务，是大家的理解、大家的无怨无悔成就了今天的公司。

现在公司正一步一个脚印，一步一个台阶扎实前进，相信在不久的将来，越来越多的小伙伴能够通过自己的努力在大城市成家立业，买得起房，开得起车，能够和父母共同享受到“城里的月光”，真正实现“荣辱与共，同创共享”!让我们以__人为荣，用自己的双手打造属于我们的舞台!

在此，表示深深的感谢，谢谢大家!最后，再一次祝大家身体健康，工作顺利!祝福我们的xx越来越辉煌!

xx公司总经理

时间：xx年xx月xx日

第3篇：给员工的慰问信

尊敬的员工父母：

您们好！

告别猴年的好运，迎来鸡年的吉祥。在这辞旧迎新的时刻，盛唐公司向您老致以诚挚的问候和新春的祝福！向所有员工父母致以最真诚的谢意！

因为，没有您们的哺育，就没有盛唐公司如此优秀的员工！感谢您们对企业的信任，把亲人送到了这里，为企业输入了新鲜的血液和发展的动力。感谢您们挑起家庭的重担，让您的孩子在岗位上有精力超越自我创造奇迹。他们的业绩中也凝聚着您们的汗水、委屈和默默无闻的奉献，永远感谢您们！

古语云：百善孝为先！我公司向来重视德行，尤重孝道！父母的生养教育之恩，是感恩之根；子女的赡养孝顺之道，是德行之本！自20xx年起，我公司在员工中开展关爱行动，进一步弘扬孝道，为促进社会和谐尽企业责任，特设立了“孝顺金”。公司和员工每月共同为父母存孝薪，每年春节前送给父母。

我公司一贯秉承让员工实现物质和精神双丰收的办企理念，相信通过我们的共同努力将会更好的回馈您们的育才之恩！

再次恭贺您们：新年愉快、身体健康、万事如意、羊年大吉！

此致

敬礼！

写信人：

日期：

第4篇：给员工的慰问信

尊敬的职工家属：

你好！

凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际，我谨代表企管部并以我个人的名义向您表示亲切地问候和良好的祝愿！衷心祝您节日快乐！万事如意！

刚刚过去的20xx年是我部门实现战略目标的第一年，也是我们经受了各种考验，克服重重困难，取得发展新成就，实现新跨越的一年。在各个部门的支持下，部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求，在等方面均取得了性的突破，圆满地完成了年初公司制定各项任务。我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、提升、建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架，部的向心力、凝聚力进一步增强，部门形象得到进一步提升。

随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加，部门在我公司地位的重要性不断增强，企管部先后被评为骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业，忘我工作，开拓进取，勇挑重担，为我部门的发展奉献自己的青春和力量。他们值得你们骄傲和自豪！

良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出，免除了他们的后顾之忧，他们才能以厂为家，全身心的投入到自己的岗位工作中来，因此我部门的所有荣誉也属于您！在此，我真诚的向您道一声：辛苦了！感谢您一年来为我部门发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。

展望未来，我们信心百倍。20xx年是确立新起点、实现新发展的关键年，也是我们加快发展的重要一年。我们将围绕我部门？战略规划，形成第一个三年的战略目标实现能力，进一步建设？竞争能力，在行业内处于先进或领先水平。宏伟目标的实现，依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信，有了您的全力支持和参与，我们就一定能再创辉煌！

再次祝您身体、全家幸福、吉祥如意！

此致

敬礼！