授权委托书

第1篇：授权委托书

委托人姓名（新生儿母亲）：

有效身份证件类别：有效身份证件号码：

联系电话：

受委托人姓名：性别：

有效身份证件类别：有效身份证件号码：

联系电话：

委托人于年月日在（新

生儿出生地点）分娩，特授权委托（受委托人姓名）办理（新生儿姓名）的《出生医学证明》。

委托期限从年月日起至年月日止。

委托人签名：

年月日

篇二：办理《出生医学证明》授权委托书

第2篇：授权委托书

公司企业法人授权委托书范本简单版本

求一公司企业法人授权委托书范本?

授权书授权单位：______________法定代表人：___________

被授权人：_________职位：____________工作单位：___________联系方式：___________

被授权范围：_____________

授权单位_________（盖章）

法定代表人：__________（签名）

公司授权委托书和公司证明范本公司授权委托书授权委托书范本

致：_________________公司

我单位现委托（姓名）作为我单位合法委托代理人，授权其代表我单位进行_____________设计工作。该委托代理人的授权范围为：代表我单位与你们进行磋商、签署文件和处理______________活动有关的事务。在整个__________过程中，该代理人的一切行为，均代表本单位，与本单位的行为具有同等法律效力。本单位将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。

代理人无权转换代理权。特此委托。

代理人姓名：____________性别：_______

年龄：_____职务：__________

身份证号码：_________________

（代理人签字样本）

日期：___年___月___日

竞标申请人（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：_______________

附：委托代理人身份证复印件

第3篇：授权委托书

我单位授权(身份证号)为我单位及我单位所属职工代为办理住房公积金相关业务的经办人员，具体权限为登记、开户、变更单位或职工信息、汇(补)缴、提取、封存、转移、销户等事宜。

单位盖章(公章)：

法定代表人签字(或盖章)：

经办人签字：

年月

第4篇：授权委托书

本人________________委托________________(证件类型:________________有效证件号码:____________________________________)在_______年___月___日至_____年___月_____日期间内代为办理________________________事宜授权人签名:__________________________________证件类型:__________有效证件号码:____________________________________联系电话:区号______电话_______________日期:_________年_____月_____日受托人声明:第一,受托人保证本委托书为授权人亲笔签名,如有纠纷,受托人自愿承担相应责任;第二,受托人在授权有效期内代为办理委托事宜,应严格遵循授权人的真实意愿,如果所实施的行为超出授权范围,受托人自愿承担相应责任.受托人签名:___________________

联系电话:区号______电话_______________

日期:_________年_____月_____日

第5篇：授权委托书

____劳动争议仲裁委员会：

你委受理____________与我(单位)的`劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：

(1)姓名：_________性别：_______民族：__________

出生年月：__________工作单位：__________

职务：____________电话：________________

与委托人关系：__________

(2)姓名：_______性别：_______民族：__________

出生年月：________工作单位：____________

职务：____________电话：________________

与委托人关系：__________

委托事项和权限如下：

1.______________________________。

2.______________________________。

3.______________________________。

委托人：_________(签章)

受委托人：_________(签章)

____年______月___________日

附注：

1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。

延伸阅读：

仲裁程序

根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条件》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》的有关规定，劳动争议仲裁应按以下程序进行。

申请

仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。

根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。

当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。