第1篇:产假申请书
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,
特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导批准
此致!
申请人:×××
xx-xx年×月×日
第2篇:产假申请书
尊敬的公司领导:
本人产假于XXXX年XX月XX日结束。由于孩子尚小,需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定,特向公司申请延长产假XX个月,即延长至XXXX年XX月XX日。
在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。
申请人:
XXXX年XX月XX日
第3篇:产假申请书
尊敬的领导:
由于孩子尚小,因双方父母均在外地及工作原因无法协助照料,孩子急需母亲照顾,本人自愿根据相关规定放弃三年独生子女父母奖励费,申请延长产假3个月,预计从****年**月**日至****年**月**日,请予以批准为感。此致!
申请人:
****年**月**日
第4篇:产假申请书
尊敬的领导:
我因怀孕生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请产假手续,预产期为:年月日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定,根据有关规定,产假为98天。现特申请产假98天,时间为年月日至年月日。
正常出勤时间为年月日。
请领导批准为谢。
申请人:______
XX年__月_日
第5篇:产假申请书
尊敬的领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是××年×月×日),鉴于目前身体状况,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休产假90天,晚育假30天(由××年×月×日至××年×月×日,共计120天)。休假期间如有事需联系,请致电:021××××或139×××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日