简历自我评价

第1篇：简历自我评价

掌握面向对象编程的思想，扎实的C++功底，熟练掌握VC++,VS.NET等开发工具;掌握COM技术，有COM开发经验;熟悉MFC、SDK、多线程、gdi+、winsocket等;熟悉各种网络协议，如：tcp/ip，http，soap协议;深入理解XML，有丰富的XML开发经验，熟练掌握DOM、SAX解析过程;熟悉SQLSERVER，能独立完成系统的分析、设计和开发。有良好的编程习惯，能够编写高内聚松耦合的模块。有较强的团队合作精神。善于总结开发经验，能够合理的运用设计模式进行开发，热爱编程工作，并具有良好的自学能力，适应能力，做事积极性高。

第2篇：简历自我评价

“我究竟是什么样的人呢”，人们在成长过程中都会不约而同的这样问自己，但这个问题却并不容易回答。因为在每个人的观念中都有一个现实自我和一个理想的自我。了解现实自我并接受和悦纳它，就会认可自己、心理健康，但如果不了解现实自我，不能正确评价自己，就会出现现实自我与理想自我的差距，表现出对自己的不满和排斥，产生心理障碍。那么，怎样才能正确评价自己呢？

1.以人为镜他人就像一面镜子，您可以通过与同伴的比较，找出自己的位置。来了解自己，这种比较虽常常带有主观色彩，但却是评价自己的常用方法。不过在比较时，要寻找环境、心理条件相近的人来比较，这样才较符合自己的实际水平。

2.兼听则明他人的评价比自己的主观评价具有更大的客观性。如果自我评价与周围人的评价相差过大,则表明自我评价上有偏差,需要调整。但对待别人的评价，也要有认知上的完整性，不应以自己的心理需要，而只注意某一方面的评价，而应全面听取，综合分析，恰如其分的对自己做出评价和调整。

3.身体力行如果不能肯定自己是否具有某方面的才能。不妨寻找机会表现一番，从中得到验证。通过自己成功或失败的经验教训来发现自己的特点，在自我反思和自我检查中重新认识自我，认识自己的长处和短处，把握自己的生活方向。

当您能够正确的评价自己时，不要为自己身上的缺点而苦恼。只有先接纳了自己的不足，才有可能改正它，只有先悦纳自我，您才能更加完善和发展。

第3篇：简历自我评价

本人性格开朗、诚实正直、做事认真踏实、工作兢兢业业、有较强的组织能力、写作能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境并融合其中。自参加工作以来，所受到的教育及锻炼使我能够熟练的管理工作，能处理工作中出现的问题。

有良好的职业道德和素养，能承受较强的工作压力，性格开朗大方、为人正直、心地善良，与人相处融洽，有一定的社交能力。易与人相处，诚实可信，能吃苦耐劳，有耐心，乐于助人。有很强的问题和解决问题的能力，乐于承担富有挑战性的工作。

我属于学习、实干型的职员，有较好的专业知识，较强动手能力和适应能力，思维敏捷，自学能力较强。对工作积极主动、认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任。富有工作，乐业敬业，具有良好的组织能力，团队协作精神。

第4篇：简历自我评价

愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识;自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。

工作作风上，突出意志力、坚韧力;推进工作执着、有耐心;沟通事项讲方法、求换位。性格温和、沉稳，思维理性、严谨。本人为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和团体协作能力，富有责任心和正义感，热爱学习，积极积极向上，开拓意识强。

本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。

第5篇：简历自我评价

（1）本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析；社会责任感强，踏实肯干，主动争取锻炼机会。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神，待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。

（2）从小就在农村家庭长大的我，养成了独立自主，坚强不屈的个性。工作上，我会以积极、热情、有责任感的心态对待工作，生活上，我会主动接受适应新事物、新观念，新环境，发挥我的团队精神结交更多的新朋友。另外，我更是个喜欢不断挑战的人，有很强的上进心，上大学以后参加了很多大大小小的志愿活动，认识社会上的各种人，也不断使自己融入社会。

（3）我性格开朗大方，组织能力较强。

高中毕业后就开始打工，在江都千尊披萨做过一个暑假的点单员，后来因为大学新生报到，不得不停止工作。

后来进入大学后想更好的理解运用自己的专业技能，利用寒暑假在广告公司实习，担任平面设计师，后来也是因为返校原因，停止了工作。

（4）本人乐观积极，待人热情，能吃苦耐劳，做事认真负责，能够脚踏实地为公司服务，对公司忠诚。善于与人相处，与人沟通。希望贵公司给我一个平台表现，我会为公司竭尽全能，谢谢！

（5）性格开朗，为人诚实，遇事乐观，上进心强，学习认真，工作积极主动，刻苦耐劳，有较强的组织、策划、创新能力。善于发挥团队精神。对新事物有较强的认知和吸收能力。绝对是一位可靠，诚实，衷心的好员工。具有法律本科学士学位。在校期间担任学院法学会会长，组织相关的校园法律知识活动，善于与人交际及处理突发事件。冷静，思考解决办法，且能处理调解一些人际矛盾，使团队和谐共处。

第6篇：简历自我评价

专业技能加优异的成绩，我所学的是道桥专业，18个月的理论学习，让我渴望在实践中得到锻炼，通过实践我想学习到自己的专业实践能力，不愿做只有理论的空架子，虽然学习过，但是在实践过程中，我不会因此而骄傲，仔细虚心的求教，师傅引进们门修行在个人，英语和计算机已经结业，在空闲时间我仍会继续学习，争取在将来做个有用人才。

第7篇：简历自我评价

自我评价的结构由标题、正文和落款三部分构成。

（1）标题。

自我评价的标题有两种形式：

1）性质内容加文种构成，如《学年教学工作自我评价》。

2）用文种“自我评价”作标题。如果是填写自我评价表格，不写标题。

（2）正文。

正文由前言、优点、缺点、今后打算四部分构成。

1）前言。概括全文，常用“本学年个人优缺点如下：”“本期业务培训结束了，为发扬成绩，克服不足，以利今后工作学习，特如下：”等习惯用语引出正文主要内容。

2）优点。一般习惯按政治思想表现、业务工作、学习等方面的内容逐一写出自己成绩长处。

3）缺点。一般习惯从主要缺点写到次要问题或只写主要的，次要一笔带过。

4）今后打算。用简洁明了的语言概括今后的打算，表明态度，如“今后我一定×××，争取进步”等。

自我评价的正方行文，可用一段式，也可用多段式。要实事求是，条理清晰，用语准确。

（3）落款。

在右下方署明评定人姓名；并在下面注明：年月日。

第8篇：简历自我评价

写简历自我评价的技巧

1.简历的内容最重要，但是，尽量少写自己评价自己的内容

2.以终为始，首先要明确自己的求职意向，然后根据应聘的职位，针对性的写从业经历

3.应聘之前，详细了解相应职位，以便做好准备。

现在您知道个人简历自我评价怎么写了吗?其实很简单，自我评价不要过于夸张，可以简单的粉饰一下，让自己看起来更加的优秀就可以了，但是千万不要过于夸张了。

简历写缺点的原因

一般写简历自我评价都是挑一大堆优点来说的，缺点的话要求无伤大雅，譬如说，我的优点下面内容详解，缺点的话，可以说，我的缺点就是嗜爱甜食，吃的有点胖也不改初衷，或者我的缺点是动漫迷，狂爱动漫····不要把你对工作影响最坏的缺点说出来，会影响求职的。

自我评价，可填写您应聘某岗位的最大优势等简练的语句。自我评价是很个人简历中重要的一个内容，也是绝大部分面试不可或缺的一部分。在进行自我评价时，要注意切中要害，条理清晰，层次分明。要写得简洁精练，切忌拖泥带水。首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。简略介绍你过去的成就，突出你的个人能技能。

简历自我评价缺点范文：

1)我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。(这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;

2)我办事比较死板，有时容易和人较真。(这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;

3)我什么知识或专业都想学，什么也没学精。(这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;

4)我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。(这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;

5)我办事比较急，准确性有时不够。(这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。

第9篇：简历自我评价

简历自我评价：对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

简历自我评价：学习上，态度端正，刻苦努力，自我学习能力强，曾获国家奖学金等；活动上，积极踊跃，性格开朗，有毅力，可以虚心接受他人意见和建议，参加河南省大学生挑战杯创业大赛获金奖，参加河南省挑战杯科技作品大赛获特等奖；工作中，踏实认真，有较强的责任感和团队合作精神，沟通能力强。平时喜欢运动，比如跑步、篮球、羽毛球等。我相信爱赢才会拼，有追求就会有动力，美好的明天一定会到来

简历自我评价：1、学习能力强，两年获得三等奖学金；2、性格开朗、有激情，求学期间积极参加校内校外的活动；3、优秀的组织和协调能力，责任心、团队协作精神强，参加较多的团队管理实践；4、吃苦耐劳，大一时，每天过度的舞蹈训练之后，还能尽责完成团支书一职繁杂的工作；5、形象端庄大方，举止文雅，在中国人寿当礼仪受到好评；6、自觉自律，在校期间从不缺勤。

简历自我评价：个性开朗，积极乐观，渴望成功，脚踏实地，较能吃苦。良好的团队合作精神良好的人际关系技巧与上、下级之间的良好沟通能力熟悉劳动法、安全生产法、消防法、纯水与污水的工艺流程责任心强，工作主动、积极。

简历自我评价：性格开朗，对数字敏感，对生活充满希望，对工作充满热情！能在短期间内适应新环境，有强烈的品质意识；对工作认真负责，上进心强！懂电脑基本操作，熟练小键盘操作！

商务英语本科生自我评价

我是一名认真学习，积极向上和有责任心的应届毕业生，我热爱英语，不但努力学好专业，还积极拓宽对欧美文化风俗的了解，对异国文化特别感兴趣，酷爱电影与旅游。我希望就职公司会有较好的发展前景，能接受经验不足的实习生。

师范大学毕业生自我评价：

是一个性格开朗、沉着稳重的人，在遇事处事方面总能冷静对待；我待人热情、真诚，在工作中能认真负责，积极主动，遇到困难能吃苦耐劳，勇于承受压力，而且在许多工作中能勇于创新，勇于发表自己的观点的建议；我还有良好的语言组织能力和表达能力、曾参加过学校里一些奖助学金的纪念册的编辑；此外，在一些团队性活动中，我看到了自己有一定的团队协作能力和理性分析判断能力。希望贵单位能给我一个机会，我愿以我的努力和真诚，尽心尽力地为贵单位创造价值！

师范教育本科生自我评价：

本人性格外向，自信乐观，擅长与人沟通；工作认真负责，勤奋好学，有较强的团队合作精神；心思缜密，环境适应能力强。一直相信只要不怕困难，勇于挑战，就一定能做好。虽然我不是最优秀的，但我是最用功的，最踏实的。愿意在国企、事业单位、外资企业及私企从事管理、师范、人力资源管理及旅游等工作。

电气工程应届生自我评价：

本人性格开朗、生活态度乐观、坚强并具有自我激励意识。工作勤奋、善于思考、有计划和创造性。丰富的学生干部经验，是自己拥有良好的组织协调能力和团队合作意识，并具有良好的沟通能力。自毕业开始在技术中心从事智能开关柜的研究与设计工作，初步了解了智能开关系统的一些知识，愿能在以后的工作中能够更加深层次的去了解和研究电工电器这个行业的更多知识，并能在此行业有所作为。

第10篇：简历自我评价

曾做过多次德语口译工作，以及在杂志社担任过文字修改及翻译;反应与理解本事较强，善于与人沟通;长期与外国人打交道，有较强的跨文化交际本事，德语本事较强。大学期间，成绩优异，同时担任过学生会文娱部副部长，组织过许多校内活动，组织本事和应变本事较强，有必须的团队合作经验;研究生期间则更加注重社会实践本事的培养。经过了英语级，德语专业级考试，持有相关等级证书以及驾照。

第11篇：简历自我评价

本人热情随和，具有进取精神和团队精神，有较强的动手本事。良好协调沟通本事，适应力强，反应快，进取，灵活，爱创新!提高自我，适应工作的需要。所以我期望找一份与自身爱好相关的工作，能够有更大的空间来证明自我，发展自我!

第12篇：简历自我评价

本人在校期间学习努力认真，以优异的成绩完成了专业基础。我自己的性格是非常随和的，而且善于和人沟通，能够很快的融入新的`环境与团队。由于本人学习能力较强并会将所学的知识运用于实际，所以很擅长于接受新事物并且善于钻研。对于新的挑战有很大的兴趣，并且不怕困难，能够很快在挑战与压力的环境中快速适应。

第13篇：简历自我评价

1、应聘产品经理的：

独立负责过大型项目，非常成功的规划了项目A工作；

B项目，从开始到完成，极大地加强了我的逻辑思考能力；

具备艺术家的灵感创作能力，公司公认的首席PPT制作人；

非常优秀的用户心理洞察力，配合丰富的创意及文案能力极大地提高了我的执行力。

2、应聘销售经理的：

专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩；

从事过培训工作，具有管理经验；

性格开朗，积极向上，乐于沟通，有很强的团队合作精神，喜欢迎接新的挑战；

写得好，不如说得好，说得好，不如做得好，干得好，不如干得巧高质量+好的方法+正确的心态是我的追求！

今天您给我一个机会，明天我必还您惊喜！

3、应聘工程师的：

热衷于新技术的学习。可以根据公司需要而快速进入新技术的开发。有文档写作能力，实际开发中参与过架构，需求，测试，项目进度等文档，ppt的制作。

同样是应聘这三个岗位的简历，大家对比一下：

4、应聘产品经理的自我评价：

（简历开篇就是自我评价）

26岁，共计3年工作经验，有2年项目管理经验，逻辑清晰，执行力强；

毕业后在甲公司实习转正，负责产品A、B（用户量3千万，日活100万），经历产品C；

在甲公司工作的3年中，每次绩效考核都是top，并获得两次晋升；

获公司XX奖项。

5、应聘销售经理的自我评价：

（个人信息在最前面，接下来就是自我评价）

八年广告销售经验，目前平台年销售额600万，有深厚的行业资源；

四年带人经验，新人2个月速度出师，老人做单每年提高30%以上；

能做全盘的规划，也能自己开拓渠道拿客户；

责任心强，积极主动，沟通能力强。

6、应聘工程师的自我评价：

（放在了简历最底部，不过也很醒目）

熟练掌握Java，了解C++，熟悉MySQL关系型数据库；

熟练掌握Spring、SpringMVC、MyBatis等框架及SSM的整合技术；

熟悉基本的数据结构和算法；

熟悉MVC开发，熟悉并能恰当运用单例、适配器等主流的设计模式。

相信对比之后，大家会发现，4、5、6这三份简历的「自我评价」部分能让筛选简历的人非常清晰、快速地抓到他们的「核心技能」或「竞争力」，这样无疑将提高他们简历通过的概率。因为无论是简历也好，面试也罢，招聘方总是会先通过技能要素进行初步的筛选，之后才会提升到方法论、性格、价值观等。

所以，在简历中「自我评价」这一部分，求职者可以把自己的从业经验、相关技能、相关成果、适配求职岗位的原因等做一个总结和初步的展现，在「自我评价」这里亮剑不失为一招妙手。

「自我评价」以及为什么要写好「自我评价」的原因分析

筛简历是HR必做的工作，每天可能有成百上千的简历需要查看，平均分给每份简历的时间可能只有30秒到1分钟。这件事情有些求职者不知道，有些求职者知道而且会考虑如何抓住HR的眼球，但却没有再进一步的思考。

有很多求职者为了凸显自己，让HR能看到自己的简历与众不同，把自己的简历设计的非常「绚丽」，或者把经历写了很多页、放证书扫描件、做成PPT、专门制作简历首页等等。

但是这些求职者却没有想到，既然分配给每份简历的时间如此有限，求职者把简历做的越花哨，结构越不同于一般的简历，就越让HR不容易抓到你想表达的重要信息。

而简历既然是要给别人看的（很像商品的宣传单，而商品就是求职者），就不能只是我想怎么写就怎么写，因为要考虑阅读者的用户体验（潜在购买用户的阅读习惯是怎样的，最希望在什么地方看到什么信息，最希望看到什么信息，例如打折，这个信息我能不能提供，等等），从简历的撰写情况也能看出求职者有没有换位思考和深入思考的习惯。

而自我评价因此成为求职者可以使用的节省HR筛选成本同时能快速突出自己重要信息的承载部分，可以说是简历中的微简历。几句话给自己做个总结，HR10秒就看完了，如果发现很合适，可能会花更多时间仔细阅读简历；如果感觉不太合适，一般会继续看简历的其他内容以确认是否真的不合适。

另，猎头的推荐语非常类似自我评价，只不过字面是「猎头推荐原因」，视角是第三方的而已。

第14篇：简历自我评价

姓名：王某某

专业：广告学专业本科

申请专业：公关关系专员

工作经历：XX年9月至今浙江省某著名传媒公司，担任采编部记者，主要采写该公司节目制作的报道，所写的文章被新浪等各大网站转载，通过实践，掌握了一定的新闻采写技巧。

xxxx年x-xxxx年x月浙江省某广告有限公司创意部成员，主要参与各品牌的广告策划和创意，并负责品牌文案策划，熟悉了广告的运作流程，培养了扎实的文案写作功底。英语与计算机水平：大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级优秀自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作。为人热情，活泼，大方，英语流利，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。

第15篇：简历自我评价

1、不畏艰难，勇往直前：为了磨练自己，曾徒步从福建农林大学到泉州市惠安县城(六天的徒步与五夜的夜宿街头);

2、善于激励自己，保持积极心态：大学期间阅读过大量书籍，培养了健康的心态。

在学校期间从事销售工作积累了很多的社会经验、特别是锻炼了一种能吃苦耐劳的精神、能执着不怕失败、不怕拒绝。更好的是不管在市场这一块都做出了可嘉的成绩。所以我很自信能成为公司一名优秀工作人员和业务精干!我喜欢打球、交朋友、活动.