事业单位检讨书

第1篇：事业单位检讨书

尊敬的领导：

您好！

首先向您表达我对于这次错误诚挚的歉意，希望您能够原谅我这次的错误。我作为一名员工非但没有在工作的时间好好的学习，反而在本应该工作的时间里提前离开公司。我为自己的行为感到深深的抱歉和自责，这次的错误也说明我不是一个合格的员工。作为一名合格的员工应该做到的是在工作的时候认真工作，完美完成自己分内的工作，并且帮助其他同事，但我却没有做到这些我该做到的事情，反而无视公司的规章制度提前离开了公司。作为公司的一员我没能遵守领导订下的规章制度，没有把这些规章制度牢记心间，时刻提醒自己，反而做出了早退这种愚蠢的行为。而我的这种行为也是大大触犯了公司的忌讳，作为一名员工我居然做出了这种小学生都不会干出的事情。就算是小学生也会听老师的话认真的上课，不早退，而我却犯下了这么愚蠢的错误，实在是不应该。

在我刚刚进入公司的时候其实领导您也就给我们讲解过那些事情能做，那些事情是不能做的。而我也是因此而一直把您的话语牢记在心间，但或许是时间的推移，我也慢慢的把您的那些教导都抛在了脑后，不再时刻提醒自己导致犯下了这次的错误。其实在刚刚开始的时候我还没有早退这么危险的想法，也只是想早点下班好去参加朋友们的聚会。当时距离下班也只有几十分钟了，而我的朋友也给我打来了电话，问我现在在哪里，他们都已经来齐了。而我却也只能无奈的告诉他我还在公司，还有几十分钟才能下班。而他一听我还要这么久也就产生了一些坏的想法，想要开始蛊惑我早退，早点下班去和他们一起玩。而我当然也是知道自己如果做出这种事情的重要性，所以我一开始还是拒绝了他。但是他也是一直没有放弃，一直在诱惑我，而我也慢慢的开始松动，想着只是早点下班而已，而且也是有几十分钟了，况且领导您一般也不会来视察了。所以我最后还是做出了这个愚蠢的决定，早退然后去和他们玩。现在的我也已经认识到了自己的错误，如果我能够坚守住自己的底线，在别人的诱惑下坚守自己的岗位，不动那些坏想法也就不会出现这次的错误，我也还是那位好员工。但现在事情也都已经发生，说再多也都是于事无补，我只能在这里保证以后的我一定会悔改，请您相信我原谅我这一次。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

第2篇：事业单位检讨书

尊敬的领导：

您好！

我是单位xx部门的职员xxx，非常抱歉，在今天早上就给您带来了不好的印象！因为我在生活中对时间的不严谨，导致在工作中意外的迟到！真的`很抱歉！

对于这次的错误，我真的感到很遗憾。昨天的时候我还在考虑在今天如何去做好自己的工作，但是却没想到因为在生活中安排的不当，导致即使在闹铃响起后我都没能按时的醒过来！这不仅导致了我的迟到，更是严重的触犯了我们单位的纪律！对此，我深感惭愧。

作为单位的一名职员，我非常清楚我们的工作是多么的重要，需要多么的严谨！这次出现这样的意外情况，尽管在工作中并没有造成严重的损失！但依旧不能轻易放过！毕竟大错往往就是在放过小错后出现的问题！所以，在工作之后的空闲中，我严谨的对自己的迟到错误进行了深刻的反省！

通过自己的反省和检讨，我非常清楚的认识到了自己的行为升的错误！并且，我也进一步发现了潜藏在自己思想上的问题！这些，都是我在不知觉中养成的错误的行为习惯，过去没有出现问题仅仅只是因为我对自己还有一定的约束。但因为这次的放松，我的错误一下子就暴露了出来！

首先，在思想上，我非常的自大！过去的工作中，我并未犯下过迟到的错误！这让我产生了自己不会迟到的错觉！我以为自己已经习惯了这样的生活，以为自己一定不会出现迟到的错误！就是因为这样自大的心理，导致我在昨天肆意的熬夜！不注意休息，导致错过了起床的最佳时间！进而导致了迟到！

其次，是我时间安排上的问题！也有一部分是因为自大的原因，所以我将一些繁琐的工作留到了晚上！但是却不知不觉就做到很晚！这也是一部分迟到的原因！如果我能更早的安排自己做完这些任务，那就能避免一部分出现这样的错误的可能！这也是我的问题！

最后，是我对自己这份岗位以及单位纪律的责任感！作为xx单位的一员，我深刻的明白我们的纪律性是多么的重要！但是我却渐渐的忽略了这份认识！导致自己出现众多的问题，最终引发了这次的错误！

至此，我清晰的认识了自己在工作和生活中的错误！我很抱歉自己的错误。但这的错误，也给了我深刻的警示！我会以这次的问题警示自己，不断的严格要求自己！绝不会再次犯下这样的错误！我的反省如有不足，望您指教，请您给我一次改过的机会！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

第3篇：事业单位检讨书

尊敬的领导：

您好！

上班时间串岗既违反了单位规定也影响了其他同事的工作，当这种状况出现在自己身上以后难免会因为内心的愧疚感到有些哽咽，毕竟对待工作如此不称职以至于影响到他人工作的做法是需要被抵制的，然而我在没能意识到这类做法危害性的情况还去影响其他同事，我得检讨上班串岗的问题并希望能够通过自制力的提升彻底将其解决。

首先我得明白擅自离开岗位本就是对单位工作不负责的表现，毕竟只有每个工作岗位各司其职才能够让单位得到有效的运转，无论缺少哪个环节的努力都会导致整体的工作效率降低不少，因此我在工作期间擅自离岗的做法本就不符合单位的相关规定，再加上通过串岗的形式干扰到他人的工作便更应该进行反思了，无论抱着怎样的目的都应该意识到处于工作期间的自己不能够任意妄为，这种破坏单位规定且不知悔改的做法本就是让领导感到痛恨的，无论遇到怎样的事情都应该先和领导进行报备以后再去进行处理。

其次我检讨自己串岗的行为给同事工作带来的诸多不便，当我串岗的那一刻开始便意味着自己已经陷入了错误的泥潭之中，即便同事也告诫过自己不能够擅自离岗却将这些话语当成耳旁风，不得不说心态上的不稳重着实令我在单位工作中吃了不少亏，非得等到被领导批评过后才意识到串岗行为的性质本身就是错误的，事实上我在串岗之前便应当考虑到这类做法的错误性并尽量进行避免才行。

为了在工作中改正错误还是应当先承诺不再做出这类问题比较好，至少得到教训的我能够意识到上班串岗的代价是得不偿失的，我不能够因为些许的小事便擅自离岗并影响到他人的工作，当领导来到单位发现有人串岗以后想必也会在内心对此感到很不满吧，这种毫无职业道德的做法本就不利于自己在单位的工作发展，尤其是这类错误做法还影响到他人的工作便更是令我的内心感到有些不安，所以我在承认错误的同时也希望能够弥补擅自串岗造成的损失，而且我也对自己串岗导致同事遭受无妄之灾的做法感到愧疚。

内心的愧疚让我意识到上班串岗只会让自己遭受诸多损失罢了，所以我得审视这种做法的危害性并在以后的单位工作中不要再出现这类状况，毕竟这次串岗已经让领导感到很失望自然不能够在工作中继续错下去。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

第4篇：事业单位检讨书

尊敬的领导：

您好！

我很抱歉，作为事业单位的工作人员，竟然发生了上班迟到的情况，这是多么严肃的一件事，我心里非常的清楚，我愧对于单位对我的信任，更是愧于您对我的栽培，上班迟到这样情况就算发生也是发生在刚来不久的试用期员工身上，像我这样已经在事业单位工作几年的财务人员来说，上下班的世界要就铭记于心，刻在脑海里了，根本不可能迟到，我这次也是突然发生了一点特殊情况，才导致的，但是我知道无论是那么样的借口，都弥补不了，我迟到的错误。

今天早上本来我是跟以往一样，按时起床做早餐准备上班的，但是我发现我儿子一直都没起床，按照以往的惯例，他早就起床背好书包了，今天的确是有点反常，我去他房间一看，果不其然，发烧了，额头很烫，我就跟我丈夫把他送到医院去了，因为我丈夫那边是自己开了一个厂，所以他去不去都可以，比较是老板，我们一番商量过后，就是决定他一个人在这照顾儿子，我先去上班，但是因为这么一折腾，我就还是迟到了，而且还是被您直接在财务室门口等着我，真的挺尴尬的，头一次犯错迟到，就被您一举抓获，我可能是今天真的倒霉吧。您放心，这次错误发生了就是发生了，我也不会跟您求情之类的，就是希望您能让我正儿八经的接受完错误之后，就不要再生气了，我现在很明显是已经知道错了，给我一次表现的机会，我一定不会再让您失望了。

我来到单位也有两年多了，我在财务室一直都是非常恪尽职守的，把自己的分内工作完成的非常的好，你万万不可因为这么一次迟到，就磨灭我以往的工作成绩啊，我可是还想评选事业单位优秀员工的呢，要是有了迟到的这个污点，那我肯定是无望了。虽然说我这次迟到事件，是没办法挽回了，但是我可以在今后的工作当中拿出的最佳的工作状态，为单位争取更多的利益，这样也就可以弥补今天的迟到的行为了。领导您要体谅一下我啊，为人父母，我一得知自己的儿子病了，我自然是要先带着儿子去医院进行检查诊断，工作哪里有孩子重要，很抱歉我有这样的想法，但是在我看来，家人就是比工作要重要的，我不太清楚领导您是否有孩子，如果您有，那么您肯定可以理解我但是放下工作，直接去医院的心情。

说什么我也不该迟到的，您放心，以后我将非常严格的要求自己，就算再这样的情况了，我一定第一时间跟您请假。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

第5篇：事业单位检讨书

尊敬的领导：

您好！

在单位上班这段日子，我有好几次没有及时的请假，从而旷工了，而今领导也是严厉的批评了我，我也是知道我这样做是不对的，一次还算是情有可原，但是多次却实在是我对于工作不是那么的重视才导致发生这种情况，我也是要好好的反省，检讨。

多次的旷工，领导还是愿意给我机会，让我继续的在单位上班，其实也是看在我这几次的旷工都是由于没有来得及请假，的确是有事情去了，可是归到原因我也是知道，的确是自己在岗位上不够那么的重视，每一次的旷工都是由于自己觉得反正没什么事情，而自己的一些事情的确紧急需要去处理，到时候回到单位再找领导补假就是了。但是我没想的事情是我没来上班，也是领导担心，同时同事一些需要我来配合去做到事情也是没有办法再做了，也是影响了工作的。

工作态度的问题，也是反映在了我平时的一个工作之中，工作的时候也是没有那么的认真，做事的效率并不是很高，作为在单位上班其实也不短的一员，我也算老员工了，其实更是应该起到带头的作用，而不是还犯一些新人才有的错误，通过这次的批评，我也是知道我不能再如此下去，领导愿意给我机会，我也是不能浪费，既然在这个岗位上，就必须要重视工作，要把事情给做好了。

在今后的一个工作之中，我不能再旷工了，如果真的有什么事情，其实完全可以请假，或者先把工作和同事交代好，即使是比较急的事情，当时也是必须要请假的，无论是电话或者其他的方式其实都是可以请假的，如果什么都不说，然后旷工，这种态度是非常不好，我而今也是意识到了，领导既然还给予我机会，没有因为我多次的旷工而把我辞退了，那么我在工作之中也是要有意识到这一点，而不是还旷工，那时候即使领导不说，我也是会很没脸的，毕竟这么多次的，我也是个成年人，不是小孩子，不是一次错误的出现，还不知道悔改的。

领导，请您放心，真的这次您的批评我已经记在了心底，知道自己的错误是什么，我也是会在以后好好的改正，不再旷工，在工作上面也是要多用心，不辜负您的这次没有把我辞退，而是希望我好好的改进，我也是会改的，绝不会再有旷工的事情发生了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

第6篇：事业单位检讨书

尊敬的领导：

您好！

由于自我约束力不强导致睡过头的缘故从而让迟到的事情发生了，这既让我感到愧疚也对睡过头这种尴尬的状况感到懊恼，毕竟作为单位职员却做出这般毫无警惕心理的行为着实应该进行检讨，再加上领导以往也批评过自己没有时间观念的问题自然得心生警惕才行，这既让我佩服领导的先见之明也对自己的上班迟到感到惭愧。

既然并非是初次踏入职场的新员工自然明白迟到的后果究竟有多么严重，不顾单位的规定以至于出现这类结果无疑是难以被原谅的，事实上若非因为睡过头导致迟到的话也许就连我也会觉得这个理由过于可笑，尽管已经事先设定了闹钟却没能够根据时间的规划按时起床，这也导致一旦路途出现交通拥堵的状况很有可能无法按时赶到单位，因此迟到那天无论是内心的焦虑与懊恼还是完成得并不出色的工作都令人感到愧疚，关键是领导的批评让我感到无地自容的同时也希望能够弥补迟到给单位造成的过失。

其实这次迟到的状况很容易给单位的发展造成不良影响自然得谨记在心，或者说吸取教训的同时也应当明白迟到将会造成怎样的后果，若是非得亲身体会过后才会感到后悔则是极其愚蠢的表现，再加上领导在单位工作中也曾给予自己不少支持自然得铭记在心，不得不说这次迟到既对工作中的发展造成了影响也辜负了领导的信任，作为单位员工应当理解领导的好意并通过努力工作来回报这份期待，至少我得证明自己在工作中的努力无愧于本心从而提升综合素质才行。

为了合理安排时间从而避免迟到的状况发生还是应该加强对自身的工作要求，无论是熬夜还是做事拖沓的坏习惯都应该尽快纠正以免影响到自身的工作，在被领导批评的情况下仍不知悔改只会逐渐丧失工作中的竞争优势，我应当明白努力工作才是在单位获取成就的重要途径并为之而奋斗，若是连这点职责都无法履行的话则很容易在工作中被同事们瞧不起，既然已经体会过这种不好受的滋味就得重视自身的工作并尽量做到每天早起从而避免再次迟到。

初次迟到或许还能够看做是自己在工作中的一时疏忽，可若是再犯的话则明显是对领导的不尊重和对单位规定的挑衅，而且即便匆匆感到单位也会因为难以在短时间内调整好自身状态从而影响到当天的工作，所以我得加强对自身的监督并从根本上解决上班迟到的问题才行。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

第7篇：事业单位检讨书

尊敬的领导：

您好！

身为事业单位的一名工作成员，更应该严格的要求自己，以及对自己单位的一些要求和制度做到足够的遵守，并且也希望我们能够将自己的最好的精神面貌带到工作当中来，而绝对不是将自己的工作当成是一种任务，将今天的工作完成了就是任务完成了，就没事了，就可以下班了，这样子是绝对不行的，当然这些都是在自己今天深刻的自我反省才明白的道理，我也知道自己的错误已经发生，我今天已经在上班的时候发生了早退的事情，我已经没有办法去后悔了，但是未来的生活和工作都掌握在我自己手里，我就应该在错误的事件当中吸取相对应的教训，并且在以后的生活和工作当中，保证不会让这样的事情发生。

我也不知道自己究竟是因为什么才会在今天发生早退这样的事情，我明明知道还没有到下班的时候，也知道早退是一个错误的事情，但是自己今天就是早退了，这是不可能改变的事实了，我也不想再去纠结问题是怎样产生的，既然自己错了，那就要去找出其根本的原因，让自己在之后的工作当中认识到自己的错误的严重性，以及对这次的错误吸取一定的教训，所以我认真且深刻的对自己进行了自我反省，不管当时的自己是头脑一热还是头脑发昏，也不管自己哪怕当天的工作已经完成，我也不应该去选择早退，更不应该违反单位的规章和制度，更是对单位上班的纪律和单位领导的一种挑衅，因为自己的错误导致单位的领导和同事都承受了很大的影响，也给他们带来了一个不好的表现，更是因为自己对单位上的一些纪律以及自己的工作岗位的严谨和细致性不够强烈，对单位的企业性质不够了解，对规章制度和上班纪律不够遵守，才会导致事情的发生。我也经过自己内心的深刻的检讨，也在这里向单位和您保证以后绝对不会再发生早退的事情在自己的身上，更加不会因为自己的一些原因影响到别人的工作和发展，更加会对单位的纪律和制度严格的遵守，对单位的一些要求和条例做到严格执行，哪怕自己的工作当天已经完成也不应该早退，更不应该违反单位的纪律。

我深知作为一名事业单位的成员，我更加需要严格要求自己，对自己严要求高标准。我也相信自己以后一定可以做到，也请单位和领导相信我一次。

此致

敬礼!

姓名：

日期：年月日

第8篇：事业单位检讨书

尊敬的领导：

××××年××月××日下午，正值周五快下班之时，做完手头工作的我放松对自己的要求和警惕，无组织无纪律，与他人扎堆聊天，造成不良影响。现我已经认识到自己的错误，深怀懊悔和愧疚地写下这份检讨书，以表示我对上班扎堆聊天这种不良行为的深刻认识。

首先，身为窗口工作人员，服务对象是广大人民群众，其形象关系着单位形象、公职人员形象乃至政府形象。而我却没有意识到这一点，在上班时间与他人扎堆聊天。这一幕，若是被群众看到，对单位形象影响将是十分恶劣，对此我深感抱歉。

其次，上班聊天是对工作的不负责任，是对自己的放任自由，辜负了领导对我的信任。我不应该在上班的时候聊天，不应该违背服务中心的规定，我作为一名工作人员应该听从领导的安排，而我没有严肃的重视服务中心的规定，我感到很抱歉，我希望领导及同事可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

我要避免这样的错误发生，希望领导及同事可以相信我的悔过之心。在今后的工作中，我将时刻警醒自己，反思自己，不会再让这类错误发生。

此致

敬礼!

xxx

日期：

第9篇：事业单位检讨书

尊敬的领导：

您好！

在财务岗位上上班，以前我都准时的来到自己的岗位上认真上班，但没想到自己突然迟到，一开始我还认为自己可以及时赶到，却迟到。

迟到说起来是一件很简单的事情，但作为一个有着工作在身的人，我必须要完成最基本的工作。迟到会影响到自己的正常上班和工作，正如领导说的，人堕落是从一些小地方不断的放纵，不去纠正，让他一直这样发生，最后不可避免的成为了以后后悔的根源。

迟到的行为和做法，都不对，理由千千万，不管怎么说，都不能改变自己迟到，想要改变自己以后不犯错，不迟到，就必须要做好自己的工作，认真思考检讨，认真总结，不要认为一次迟到是因为一时没有做好准。这只是催眠自己的借口，也是逃避问题的方法，幼稚却想逃避，没有面对错误的勇气，在岗位就不能有多大的发展和提升。

来到了单位，我不是混日子的，因为我也有一颗成为将军的心，不想永远成为一个士兵，所以对于这次的迟到，我不想解释，解释是没有作用的，真正有效的是去改正，改变自己迟到的频率，虽然我很少迟到，但是最后迟到了那就是我平时做的还是有这很多漏洞缺点。

我不认为，迟到是一件小事，更不是能够不关系和注意的事情，我需要做的就是完成和达到基本的工作任务，做好自己的基础责任，以后我会按时上班，不会迟到，当然我清楚在检讨书上面说不迟到是不能令人信服，也不能做出多大结果的，想要不迟到还是要看自己，对于自己是该如何做好规划和抉择，还是等待自己这样在迟到中越走越远。

很多时候我们会走进误区，很多时候自己对自己的认识不够，因为我们的角度不够宽阔，看到的永远都是在自己这方面，换位思考永远不是说的那么简单，领导能够从不同的角度找到我的问题，发现我的情况，同时给我全新的改变，这是领导站在全局的角度，发现为题。

以往我的视线有些狭小，有些不够，做的事情都是不好，所以想要实现任务，就必须要在岗位上作的更好，每天我会按时上班，不需要领导监督，会自己主动弥补迟到造成的影响，我一定会好好的在部门道歉，以后保证按时上班，不迟到，不影响他人，做好财务任务。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

第10篇：事业单位检讨书

尊敬的领导：

您好！

从肩负单位领导安排的重要职责以后便应该要对工作负责才行，任何不认真的行为只会导致工作质量变差的自己遭受损失罢了，看似自己轻松了许多却相当于透支自身信誉从而为眼前的享受买单，主要是在被领导批评以前我还没能意识到工作不认真的危害性究竟有哪些，这种怠惰的做法导致我在面临危机的时候尚不自知的确需要反省工作不认真的状况。

其实稍微思考便能明白工作不认真的行为在本质上是比较怠惰的，明明领导肯将重要的职责交给自己也是对于能力与态度方面的肯定，我在没有回报领导信任的同时还做出这种令人痛恨的事情，在我看来将工作不认真的行为当做习以为常本就是毫无责任心的表现，若是不希望自己的职业生涯遭受损失的话还是应该认真检讨并加以改善才行，至少也要为工作的完成倾注心血才能够认真履行自身的职责，只不过我过于追求工作效率的提升才会不顾单位工作的规定并做出不认真的行为，因此我早就该反思工作不认真的问题并改善这种不利于自身发展的做法。

通过对以往工作的回顾的确能够明白自己对待工作的不用心，看似得到完成的工作量其实在质量方面经不起任何的考验，这种只注重效率而忽略工作质量的做法只会让我在职场中失信于人，若我是领导的话也不会对工作不认真的员工寄予太多的期望，无论是令人失望的做法还是造成的不良影响都是不利于单位发展的，而且我也对工作不认真的行为感到悔恨并希望得到单位领导的谅解。

按照以往的工作设想应该随着工作时间的增加变得更有能力才行，然而即便过去这么长时间自己也没能在工作中取得多大成就，归根结底还是自身的懈怠以及对工作认真与否问题的不重视，过于重视效率以至于忽略工作质量也会对单位发展造成影响，我并非是入职时间不长的新员工自然不至于连这类道理都不明白，主要还是道德的败坏让我忽略了工作不认真的危害性并因此变得怠惰许多，殊不知当我在工作中偷懒的时候其他同事都在努力完成属于自己的那份工作。

可以说工作不认真被批评的事情已经给自己的工作带来了不少困扰，主要还是缺乏职业道德导致我没有意识到认真完成单位工作的重要性，很庆幸在没有造成更严重的后果之前让我通过领导的批评懂得了工作认真的错误性，我会更加积极地完成单位工作并时刻保持认真负责的态度让领导感到满意。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

第11篇：事业单位检讨书

尊敬的领导：

您好！

说实话，这一次我还主动给您写这封检讨书，是被您对我的包容所打动了！真的非常对不起您，也非常对不起我自己，这些日子我的旷工，实际上就是因为我产生了想要辞职不干的情绪，可是又碍于我家人的原因，一直下不定决心辞职，于是就出现了上班旷工的情况，而且一旷就旷了好几次。您对我这几次的旷工，一直没有做任何评价，我知道，您是在等着我的决定，决定到底是去还是留，您在给我机会做决定。

在您给我机会做决定的这几天里，我重新对自己做了一番深刻的认识。我知道，您是知道我的小心思的，我一直都不怎么喜欢事业单位里枯燥乏味的工作，一门心思就是想着要出去出人头地，干一番大事业！可就在我旷工的几天里，我突然意识到，我又有什么能耐可以干出一番大事业呢？既没有过硬的学历资本，也没有扎实的自我能力，想要干大事业的人，如果有魄力和勇气也是可以的，可是我呢？我问了好几天，我敢放弃所有的一切重头再来吗？我忽然发现，我没有那份勇气。之前想要干大事业的心，不过是一种逃避平淡工作衍生出来的一种幻觉。

幻觉。那是不足以支撑我辞掉现在这份凭我自己的实际能力得到的虽不能让我闪闪发光，但能够让我吃穿不愁的工作的。领导，我在您给我的这个机会里，想明白了。我还是不要辞职了，就算我辞了职，我也不会过得比现在好的！我明白了一点就是，只能挑一担水的人，就不要逞强去挑过多的水了，没有那么大的能耐的！谢谢领导您在我旷工的这几天里没有公开批评我，给我留足了面子，也让我在这几天里想明白了自己未来的方向，真的，非常谢谢您。您应该也是像我一样的青年成长过来的，您知道我们青年的心声以及问题，您用您那宽容宏大的心包容了我的这些，谢谢您，谢谢。

在往后的工作中，我不会再出现这样的情况了。既然已经想清楚也做好了留在这里的准备，那我就会转变我的态度，好好对待我将要一直做下去的工作，好好与我将要长期待下去的地方磨合相处，争取未来也给您评上一个先进工作者，让您明白当初没有对我肆意旷工做公开处罚是多么对的一个选择！领导，相信我，这一次我要上心了！认真对待工作，争先进！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

第12篇：事业单位检讨书

尊敬的领导：

您好！

我又一次的被您发现，迟到了，在单位上班的日子，我也是有挺长的时间，算老员工的了，但是我迟到的习惯确是这段日子一直没有改过来，而且还有多次是被领导发现的，一些没发现的也是有的，领导批评了我，我也是意识到自己的错误，真的不对，也是要好好的来反省，来检讨一下。

其实我刚开始在单位工作的那些日子，并没有这个迟到的习惯，但是最近，也是松懈了很多，毕竟自己的岗位，其实早上上班的那段日子的确没有什么事情，早一点，晚一点来，我也是觉得没有太大的关系，所以我也是差不多掐点到，结果这样的情况多了，也是出现了多次的迟到，虽然只是迟到了几分钟，但是我也是养成这样不好的习惯了，迟到成了一个我经常的事情，对于考勤，单位并没有特别的重视，但是也不该是我迟到的一个理由，而且虽然早上没有什么事情做，但是既然规定了上班的时间，我还是要按时的来上班，不能找一些借口还为迟到而来辩解的。

并且我也是多次的迟到，这样的习惯是非常的不好的，虽然没什么事情，但是我早一点来到公司，为工作去做好准备，调整好状态也是必要的，每次都是迟到的话，也是让其他同事觉得我没有什么时间的观念，并且也是容易带坏一些新来的同事，那样更是影响了我们单位的风气，领导指出之后，我也是知道，今后我上班，必须要准时的来，不能再迟到了，而且我多次的迟到，其实这样也是已经造成不好的影响了，之前迟到也是领导说过了我，我有段时间没迟到，但是最近又是迟到了，我也是懊恼，怎么这个坏习惯没有纠正过来，而这次领导让我检讨，我也是知道事情的严重性，自己也是该好好的来考虑，来让自己对待工作上的态度必须要认真，而不是这么的没有时间的观念。

作为单位的一员，我也是算老职员了，很多的规矩，要求，其实我更应该遵守，以身作则，给新来的同事做个好的榜样，而不是教坏了他们，今后我是一定不会再迟到了，也是请领导监督，如果再迟到，您怎么惩罚都是可以的，我也是要在做事的上面重视起来，既然在这个岗位上，那么就要对岗位工作去负责，不能松懈，不能迟到。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

第13篇：事业单位检讨书

尊敬的领导：

您好！

本次工作里头，我犯了错误，也是不该发生的，作为我们单位的一员，这样的错误如果是新人犯了，还情有可原，但是作为一名工作了多年的老人，这个错误是不该发生的，我也是要对此次的错误来承担后果，同时也是要对自己做的事情去反省，而自己之前工作的松懈也是要去反思，为何如此，在此也是做个检讨。

多年的工作，其实也是让我对于工作是比较熟悉了的，没有太多的问题，自己也是可以解决掉，同时熟悉的工作也是让我渐渐的变得懒惰，有些自以为是，觉得这个事情容易做好了，就没有那么的严谨，开始有些松懈，此次犯的错误，其实也是比较简单的问题，本来不会出现的，但是也是自己觉得不会出问题，结果就出了问题，导致最后还需要领导来帮我解决，在此也是要向领导道歉，真的给你添加了麻烦，而我作为一个老人，但却没做到位，自己也是有些感慨，真的很不应该的，工作上的严谨是不能丢的，无论自己做了多久，该有的警惕性是要有的，不能松懈下来，问题的出现，也是给我提了一个醒，让我更意识到，自己以前的工作其实也是有一些问题，只是没有那么的大，而且有些还是同事们帮我去收尾处理的，只是没有和我说而已。

我也是很懊恼自己怎么改变了，以前的我做事情不会这样，更是会作出表率的，虽然而今我没有晋升的机会，但是不代表我就可以在这个岗位上一直就这样混下去，而没有进取心特别的不好。无论岗位工作是否熟悉，都要认真的做好，同时想要进步，想要自己去做更高的位置，其实也是完全靠自己的，本职做好，甚至做得更为出色，那么有机会来临了才能把握住的。而不是懒懒散散的样子。那样也是对不起领导给予的信任。此次的错误，我也是意识到了，会作出改变，自己的工作态度也是会在以后做一个转变，不再松懈，该做的事情都是要严谨的办好，不给单位丢脸。况且作为一名老员工，我也是要在岗位上作出表率，而不是觉得自己能做了，就够了，而是要多想办法，去提升效率，去改进工作的方法，多作出一些贡献来才行。

领导，今后我不会再犯这样低级的错误，会认真做好自己本职该做的事情，也是会让工作得到进一步的提升，让单位满意的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

第14篇：事业单位检讨书

尊敬的领导：

您好！

我对最近今天迟到的情况已经不知道如何解释了，因为这样的情况不是第一次出现自己来到单位工作了一年多的时间，有些时候确实不够自觉，也不过认真在工作当中多次的迟到是非常恶劣的情况，影响很不好，事情发展到现在，我对自己也做出了很多次检讨跟反省，但是这样的检讨不够深刻，因为自己多次迟到，已经不能试检讨能够解决的了，我必须要严格对待，必须要让自己今后再也不能迟到了，我们单位对员工的要求，虽然说不是非常的严格，但是我们需要自己自觉主动的去对自己要求起来，这一点是毋庸置疑的，可是我今天却抱着侥幸的心理，直到是我最不好的习惯，没有一个好的时间观念，总会在某一天让自己吃亏，让自己继续堕落下去，肯定是非常不好的，我一定会纠正这个坏毛病。

回想今天迟到的情况，我就很自责，因为本身就时间不多了，我当时去还在家里拖拖拉拉，我明明知道上班时间是什么时候，而且当时在家里面一直在拖拖拉拉，我也知道上班时间，马上就到了，但是当时就是抱着一种侥幸心理，我这样的拖拖拉拉习惯惯肯定是非常恶劣的，也是非常不好的，作为我们单位的一名员工，就应该有这样的觉悟，我不能任由其发展下去，因为肯定会再接下来影响到自己，也会让自己的工作状态继续恶化，直到对自己影响不好，总是对我单位的上班氛围影响不好，大家看到我总是迟到，将下去会给单位制造一个不好的气氛，若是我个人影响到了别的同事，那就更加不好了，我会给自己定下一个规矩，以后一定要有好的时间观念，像今天这样的情况，肯定不能再次发生，不能让自己对自己要求低，一定要时时刻刻知道自己的位置在哪里，我不能这样消耗自己的时间，然后单位工作一年多了，迟到的次数，一个手掌都数不过来了，我真的非常的难过，单位的规章制度摆在那里，我继续这样下去，肯定会受到您的严厉批评，我不想去做那么一个对工作不负责任的员工，我希望能够再接下来有一个好的工作习惯，在单位一年的时间了，我还没有做出特别突出的工作，我会严格要求自己的。

这次迟到的事件影响很恶劣，继续扩散下去，只会让自己，更加对工作不负责，这不是我的行为，也不是我的一个作风，我会严格要求自己，也会保持好的心态，继续提高自己的工作能力，作为我们单位的一名员工，我必须要让自己清楚我这样的行为，很恶劣，也对自己更加负责了吧，直到再也不能出现在我的身上，每天合理的规划自己的时间，早上我一定会定好闹钟，一定会提前很长的时间，定好闹钟，这样就有足够的时间来到单位上班了，养成一个习惯需要很久，我一定会坚持下去的，不能够让自己越过这根线，再也不会在工作当中迟到，让自己形象尽失，影响到自己的同时，也给单位的工作氛围起了不好的作用，请您给我一个机会改正。

此致

敬礼!

姓名：

日期：年月日

第15篇：事业单位检讨书

尊敬的领导：

您好！

因为家里出了事情，导致有多次旷工情况，我知道这样做不好，但是因为没有找到我们单位的经理请假，但是家里情况又非常紧急，就只好忙着处理家中的事物了，对我们单位影响非常恶劣，我也清楚，以后我保证在不犯了。

多谢领导给我这次机会，让我能够继续在我们单位工作，这我已经非常满意了。对于惩罚我会好好接受，不会在犯错，一定会认真做好的，不做任何错事，过去的错我不会在犯。其实我知道机会不容易，我那是也是没办法，毕竟每个人家里都有一本难念的经，想要避免是很难，但是以后我不会在这样做，有任何事情都会及时与领导沟通，只要主动请假及时联系还是会批的。

但是像我这样随意多次旷课的行为，是严重的错误，这样做不但影响恶劣，而且也不是我期望的那样，每个人都要为自己的错误买单，每个人都要做好自己的工作，我因为私事耽误了公事，这样的事情令领导生气，我理解，我会改变的，想一想我在我们单位工作多年，平时也很少请假，更少旷工，因为我多年工作的辛劳单位领导才给我认错的机会，我领了，也会牢记的，单位的规矩不能破，我很感激领导能够理解过，给我辩解的机会。

矿一两次是小事，但是连续旷工，这样做已经严重影响到了单位的工作速度，这样的做法激烈也不对，领导多次找我谈话，我也一直说要改但是却经常忘记主动去请假，反而给领导添乱，我没有做到一个员工的责任，做的不对，领导能够理解我，我却没有为领导考虑。释然领导非常生气，但是还是给了我一次机会，让我去改正，让我有机会悔改，这使得我留下了心，我不会在犯了一定会好好做好自己的工作的，做一个专心工作，做一个认真的，以后会把自己的试试和公事分开，不会子啊一直这样犯同一个错误。

其实我内心还是非常愧疚的，君以诚带我，我却让领导失望，看到领导摇头，看到领导对我失望，其实自己也非常难受，都怪自己没有处理好自己的家里问题，影响到了工作，以后我会改变的，会从新思考对策的，不会犯错了不想犯错了，请领导您能够原谅我。我愿意哄今后的努力来补自己犯下的错，我会努力做到，好好把自己的任务做好。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日