学生会换届策划书

第1篇：学生会换届策划书

在以往的学生会工作中，我院学生会发挥了积极作用，取得了卓越的成绩，为了进一步加强学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我院将于5月20日进行换届选举活动.

一．活动宗旨：

团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。

国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

二．成立换届选举代表大会

1：院领导

2：院团委学生会代表

3：各年级团总支学生分会代表

4：各班级代表（xx、xx届每班推选5名代表）

三．候选人应具备的条件

1．为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

2．热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感与较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时时刻刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）与某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。

4.学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。

四．各岗位如下

（团总支）副书记1名；

（学生会）主席1名；副主席1--2名

办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部

（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。）

五．各岗位职责

团总支副书记：

1.按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。

2.主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。

3.负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

4.具体承担团总支一个方面的工作。书记不在的时候，代理团总支书记工作。

学生会主席：

1.主持学生会日常工作与学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。

2.带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。

3.听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。

4.向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导与帮助各部门开展工作与活动。

5.做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。

6.负责向团总支书记请示及汇报工作。

学生会副主席：

1.协助主席做好学生分会全局工作的.决策与主持学生会日常工作。

2.协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。

3.协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作，并协调院团委与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。

4.主席不在或受主席委托之时，代表主席行使各项主席职责。

办公室：

1.协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。

2.完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。

3.发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席与各职能部门之间、各职能部门之间及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。

5.发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会与学生之间的沟通与交流，使之更好地改进工作，服务同学。

6.定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部与同学的意见与建议，做好同学们的信息反馈

组织部：

1.了解与掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。

2.建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养与考查，积极稳妥地做好新团员的发展的工作；

3.负责团的组织建设与团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。

4.抓好团总支的组织建设与组织管理工作，健全团总支各项工作制度。

5.组织马列小组，学生干部培训以及其它培训工作。

6.依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团委做好团员证的颁发，以及每年团员民主评议与团籍注册工作。

学习部：

1.配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣与在轻松中学习以及增加课外知识。

2.检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨与加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。

3.加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。

宣传部：

1.配合院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针与政策及新时期的工作重点等。

2.负责学生会主办的各类活动的宣传工作。

3.通过多种途径，报道院内动态，了解与反映广大同学的思想情况。

4.通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系与交流。

5.负责院学生分会专项板报与宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。

6.追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动，深入追踪、采访与调查同学们关心的线索与话题。

文艺部：

1.负责组织校学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。

2.组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

3.加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。

体育部：

1.负责组织与开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。

2.组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。

外联部：

1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质与资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。

2.负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。

3.以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。

4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。

纪检部：

1.纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责大型活动的

保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团委进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的建设。

2.负责本系学生干部的考核、奖惩。

3.配合团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。

4.督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。

5.通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念与安全观念教育，增强同学们遵纪守法的意识，引导同学们进行自我管理与约束。

6.搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。

7.保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。

女工部：

1.配合纪检部搞好本院文明寝室的评比工作，及时通报有关情况违纪情况。

2.负责写好本部的学期工作计划与期末工作总结。

3.积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。

3.定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。

6.策划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”与教师节系列活动。

7.按时参加校学生会女工部的有关工作会议，及时向院学生会主席汇报有关会议情况与需协调处理的事宜。

8.协助其它各部室开展有关工作

六．选拔程序

采用个人申报、班委推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式

1．有志参加经管系第五届团总支学生分会换届选举的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。由各班班长统一收齐于5月8日（星期二）早上上交到学生分会办公室，逾期不交视为弃权处理。

2．以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名。先由团总支学生会进行对参选同学资格审查并把名单向团总支领导申报，确定候选人名单（5月10日星期四）；再由我院团总支学生会的全体委员、部长及各班代表组成的选举代表，对候选人进行第一轮投票选举，确定团总支学生会第五届候选委员竞选演说的时间（5月17日星期四）。竞选者做3分钟的脱稿演讲。以投票结果占30%、团总支领导评分占30%、委员代表评分占40%来综合评分，选出第二轮候选委员。再将候选委员名单进行公示（5月19日星期六），对不符合条件的候选予以去除。

3．第五届“国际教育学院院团委学生干部缓解竞选大会”，预定于（5月20星期日）召开，由选举代表大会全体代表对第一轮选举出来的候选委员进行第二轮的投票选举。会议议程是选出团总支副书记、学生分会主席、副主席、办公室主任、宣传部长、组织部长、外联部长、学习部长、体育部长、文艺部长、纪检部长、学习部长共21--22人组成的国教原第五届团总支学生会干部。参加委员竞选的同学必须脱稿演讲，时间不超过3分钟。演讲内容包括本人的自我介绍及工作意愿、对以往工作的回顾与今后工作的设想等等。随后与会代表对候选委员进行提问并投票选举。

4．组委会根据候选干部的竞选情况（报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等）确定为考察对象，进行为期一周的考察。

6．5月27日（星期日）组委会确定新一届团总支学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批，审批结果在10号楼宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议，经查确有问题的，不予任用。

第2篇：学生会换届策划书

（一）活动背景

随着新学期的开始，校团委组织部经过严格的面试选举出了主席和部长，特此举办本次换届大会正式宣布并恭贺新一届校团委组织部领导团队的形成。

（二）活动目的

通过换届大会正式确立校团委组织部的领导核心，争强组织部凝聚力，加深**届部员对组织部的认识，以便组织部日后的工作能够顺利进行。

（三）活动对象

沈阳工业大学校校团委组织部全体成员

（时）活动时间

待定

（五）活动地点

大学生活动室110

（六）活动资源

物力资源：

1、大学生活动室111

2、小型调音台1部音响2个投影仪1台手提电脑1部手麦2个

3、红色台布1张台花若干主席部长牌若干个

4、校团委介绍片，各个主席部长个人信息介绍片。

5、校团委换届大会条幅1个

6、大会座次表1张

人力资源：

1、签到人员5名

2、大会维持人员4名

3、主持人2名

4、幻灯片放映人员1名

5、照相人员1名

（七）活动开展

活动准备期：

（1）由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参加换届大会。

（2）技术部制作组织部介绍片和主席部长个人介绍片和大会要用的`条幅。

活动开展期：

赛前准备：

（1）由宣传部根据本次活动主题画好黑板报（内容积极健康，应在活动开始前30分钟前画好）市场拓展部打扫并部布置装点会场（应该在活动开始前30钟前准备完毕）

（2）由技术部派相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备（应该在活动开始前30钟前准备完毕）

3、秘书部做好签到工作。

活动流程：

开始阶段：

1、播放上届校团委组织部、中国特色社会主义理论研究会活动幻灯片

2、由主持人介绍到场嘉宾

大会阶段：

1、大会第一项：奏国歌，全体起立；

2、大会第二项：由上届校团委组织部主席作工作总结报告；

3、大会第三项：请上届校团委组织部副主席宣读本届团委组织部，中国特色社会主义理论研究会主席团员名单及各部门部长名单（见附件一）；

4、大会第四项：由本届校团委组织部主席作就职演说；

5、大会第五项：中国特色社会主义理论研究会授旗仪式：林老师交给马岩；

6、大会第六项：由本届中国特色社会主义理论研究会会长马岩同学作就职演说；

7、大会第七项：由大二成员代表发言；

8、大会第八项：请上届中国特色社会主义理论研究会副主席宣读**年度沈阳工业大学团委组织部，中国特色社会主义理论研究会表奖名单（见附件二）；

9、大会第九项：请到会的老师为获奖同学颁发证书；

10、大会第十项：有请林老师总结讲话；

换届大会到此结束

第3篇：学生会换届策划书

一、 活动背景

为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的 贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化 建设，本着“公平、公正、公开”的原则，二级学院决定进行新一届学生会 换届选举工作。

二、 活动目的：

1、通过这次选举，广大部员能够了解学生会的选举程序，关注学生会。

2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德; 同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力;增强组织的相互 协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的`领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学 生会。

三、活动名称：

汽车工程学院学生会换届选举

四、主办单位：

汽车工程学院

五、活动时间与地点：

六、活动对象：

汽车工程学院学生会

七、竞选职位：

主 席： 一名 副主席：一名

办公室：部长一名，副部长一名、干事一名

学习部：部长一名，副部长一名、干事一名

社宣部：部长一名，副部长一名、干事一名

文体部：部长一名，副部长一名、干事一名

女生部：部长一名，副部长一名、干事一名

治保部：部长一名，副部长一名、干事一名

心理部：部长一名，副部长一名、干事一名

卫生部：部长一名，副部长一名、干事一名

生活部：部长一名，副部长一名、干事一名

八、竞选条件： 竞选条件：

1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：

(一)良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉 献和实干苦干的精神。

(二)在校期间担任学生干部(包括院学生会成员;二级学院学生会与团总 支成员) 。

(四)思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过 校纪处分。

(三)学习成绩优良。

(四)通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议 的候选人取得参选资格。

(五)不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。

2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：

(一)符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。

(二)应得到原部门部长推荐。

(三)候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。

(四)提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。

九、活动流程

(一)前期准备

(1)于 3*月 6 号出活动策划书

(2)宣传

①海报宣传：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。

(3)通知

①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届选举的大致流程

②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点

(4)报名 各部部长通知部员，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老 师，最后写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。

(5)邀请 在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。

(二)中期活动

①会前准备工作 A、社宣部提前 15 分钟进行会场布置 B、主持人及办公室成员提前 15 分钟到场准备 C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单 ②会议流程 A、主持人开场白 B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。 C、 各部门候选人依次进行演说， 每人时间 5 分钟以内 (包括现场人员的提问) 。 D、每一部门候选人演说结束后立即进行不记名投票，由办公室派工作人员分 区域进行回收总汇。 E、主席做总结。 F、主持人谢幕，工作人员留下清理现场

(三)后期工作

(1)将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口。 (2)社宣部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于系网。 (3)各部门新老部长做好部门的工作交接。

汽车工程学院学生会 ** 年 * 月 5 号

附录： 附录：

流程表-1 流程表

**学年汽车工程学院学生会换届竞选流程表 汽车工程学院学生会换届竞选流程表

步骤

1 嘉宾，竞选者，观众入座 主体活动开始。

2 主持人致开场白。介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与 要求。 工作人员散发投票单(投票单已拟定) 。

3 4 5 汽车工程学院领导、辅导员代表致词 主持人宣布竞选正式开始。 竞选者按部门顺序进行演讲，每人 3 分钟。现场可对竞选者提 问，每位竞选者 2 分钟。

6 7 每一部门候选人演讲完毕，工作人员回收投票单 演讲完毕后，由汽车工程学院学生会主席做**年度工作总结报告。

8 工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布。由现场公布 主持人宣布活动结束。嘉宾可离场。

9 名单公布后辅导员和学生会原主席部长们进行第二轮面试，票 同者与当事人商议是否愿意调配 内容

候选人评分表

测 试 要 竞 素 选 者

分析能力 1—20 分

领导能力 1-20 分

应变能力 1-20 分

表达能力 1-20 分

协作能力 1-20 分

部门内部评选投票单(以票数高的获得名额) 部门内部评选投票单(以票数高的获得名额)

部长： (只写一名) 副部： (只写一名)

与会人员投票单 与会人员投票单

学生会换届选举投票单

我们对您在百忙之中抽空为候选人投上宝贵的一票深表感谢!

部长

副部

干事

十、注意事项

1、选举工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到(本人签到 方才有效) 。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现 必严肃处理。

3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1.考察任用制度： 由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督， “公平、 本着 公正、公开”的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导 成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。

2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、 好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留 问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处 理。

3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要认真做好思想工作， 使他们正确认识和对待落选， 真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。 要讲明由于班 子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他 们的积极性，发挥他们的作用。

4. 搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责。

第4篇：学生会换届策划书

前期筹备

（1）办公室申请教室，通知各个部门负责人。(11月7日周三晚7点准时召开，提前15分钟进场)

（2）副主席－轩提供上届干部联系方式给予办公室安排干事，负责通知相关人员参与会议。

（3）纪检部－大致安排部门位置，给予部门部长与干事就坐，由部门部长进行人员考勤。

1、由副书记致开场词。

2、由主席演讲。

3、由书记宣布换届人员。

并逐一介绍。

顺序为：主席 副主席 各部长。

4、由新主席上台发表演说。

5、由上届主席发表感言并为人员颁奖。

顺序为：上届优秀干部

新届优秀干部

先进工作者

6、各得奖人员上台演讲。

7、告知：

于11月10日（星期六）拍换届照片。---即风筝大赛之后！

QQ群号（新届计算机学生会群）

干事格式：部门真实姓名（不用加任何符号）

8、大会结束！（各部门各自沟通）

第5篇：学生会换届策划书

一、活动名称：

工程管理系团总支学生会09届学生会换届选举

二、竞选目的

1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。

三、确定竞选职位

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

学生会各部门：

组织部 部长一名 副部长一名

社团部 部长一名 副部长一名

办公室 部长一名 副部长一名

策划部 部长一名 副部长一名

宣传部 部长一名 副部长一名

体育部 部长一名 副部长二名

学习部 部长一名 副部长一名

通讯部 部长一名 副部长一名

爱心部 部长一名 副部长一名

文娱部(艺术团) 部长一名 副部长一名

创业实践部 部长一名 副部长一名

心理互助部 部长一名 副部长一名

四、竞选候选人条件

学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：

1、 我院注册在校生。

2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.

3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、 学习成绩优秀。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、 学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的.资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

五、主办单位：

工程管理系团总支学生

六、活动时间：

xx年9月20日

七、活动地点：

小礼堂(学术报告厅)

八、参与人员：

主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表

第一阶段：

a：竞选人报名。

b：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。

c：完成部门内部候选人选拔。

d：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

e：选举大会工作准备

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：

a：工作人员到场并由学习部负责签到。

b：主持人开幕。

c：老师致词、主席致词。

第6篇：学生会换届策划书

一、指导思想和目的

学生社会实践活动是学校教育与社会教育有机结合的重要载体。开展社会实践活动，要坚持以全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育，加强学生思想道德建设，培养现代化建设所需人才为指导思想，通过有计划、有组织、有选择的社会实践活动，提高广大学生的创新能力和实践能力，及认识、分析、解决问题的综合能力，为学生主动适应社会发展需要奠定良好的基础。

二、社会实践活动的主要形式和内容

（一）社会实践活动总时间，一般每学年不少于10天。社会实践活动所需时间，利用课内、课外和节假日时间解决，课内时间由综合实践课程计划中规定的时间解决。

（二）社会实践活动可采取学校组织和班级、学生自行联系等多种形式进行，包括社会调查（参观访问）、生活体验、国防教育、安全演练、公益劳动、社区服务、环保活动、交通实践活动、科技文化活动、志愿者活动、勤工俭学等活动。

（三）小学社会实践活动以校内外有计划的活动为主，以学校和家庭为主要实践场所，重在体验；中学社会实践活动包括社会调查（参观访问）、社区服务、国防教育、公益劳动、环保活动、交通实践活动、科技文化活动等，以社区和校外教育场所为主要实践阵地，外出活动一般应在市行政区内。

（四）鼓励教师创新社会实践活动方式。

三、组织开展社会实践活动的原则

（一）坚持教育性和实践性相结合的原则。社会实践活动，要坚持从实际出发、因地制宜的原则，遵循不同年龄段学生的认知规律和身心特点，遵循教育教学规律，引导学生积极参加社会实践活动和生产劳动，把学到的知识应用到实践中，实现学校教育和社会教育的有机结合。

（二）坚持主体性和指导性相结合的原则。学生是参加社会实践活动的主体，在社会实践活动中，应充分调动其积极性和主动性，激发学生主动探索、研究问题的动机和兴趣，培养学生自主发展、自主创新的意识和实践能力。同时，教师应教给学生参加社会实践活动的基本技能，帮助学生正确分析实践活动中遇到的问题，启发学生在实践中探索、鉴别、思考、研究和发展。在实践活动中教师应对学生进行思想政治教育、品德教育、纪律教育、心理教育和法制教育。

（三）坚持时代性和创新性相结合的原则。社会实践活动的内容要贴近学生学习和生活实际，紧密联系学校创“合格+特长”学生活动，把握时代脉搏，突出人文、科技、国防、文明、环保等意识和能力的'培养，注重学生创新精神和特长的培养。

（四）坚持安全性和严密性相结合的原则。保证学生在社会实践活动中的安全，是全社会的责任。班主任和辅导教师是学生实践活动主要责任人。在组织学生参加社会实践活动时要制定切实可行的安全措施，分工严谨，有条件可以邀请家长参与管理，防止安全事故的发生。教师和家长（监护人）要教给学生自救和自我保护方法，增强学生安全防范意识和自我保护能力。到社会实践场所（含校外教育场所、爱国主义教育基地、德育基地、生产实践教育基地、社区等）班主任要和社会实践场所在保证设施安全的基础上，向学生讲清与实践内容相关的操作程序、安全制度，培养学生安全生产和操作的意识。学生在实践活动中出现的安全问题按教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和《学校学生人身伤害事故预防与处理条例》的相关精神解决处理。

四、社会实践活动的评定和考核

（一）学校要把学生参加社会实践活动作为必修内容，列入学校教育教学计划中，切实予以保证；把学生参加社会实践活动情况与中小学生综合素质评定的相关内容结合起来，并作为评定“合格+特长”学生、“三好学生”、“优秀学生干部”、“文明学生”的一项依据。

（二）学生社会实践活动认证的单位包括：社会实践场所、社区居委会、市、区社会实践活动领导小组、学校大队部。一般由接待单位、社区居委会等在《学生社会实践活动手册》中相应的位置加盖印章，特殊情况可由所属教育行政管理部门的社会实践活动领导小组或学校大队部盖章。学校组织学生开展相对集中的社会实践活动时，要积极协调接待单位，统一为参加实践活动的学生认证。学生参加社会实践活动情况的考评工作，由学校大队部或班主任负责。

（三）社会实践活动评定分A（优）、B（良）、C（中）、D（差）四个等级，班主任可根据学生参加社会实践活动情况进行考评。

五、加强对学生社会实践活动的管理

（一）学校成立以校长为组长的社会实践活动领导小组，对全校学生开展社会实践活动进行统筹协调、督促指导、考核评估，宏观管理我校社会实践活动工作。

（二）教务处要建立社会实践活动管理的长效机制，定期研究、处理班级反馈的信息，做好社会实践活动的时间、课程设置和指导考核等工作。学校要组织教师、学生开展社会实践成果的展示和交流活动，帮助师生把各种成果和建设性意见推荐给区教育局，让学生感受学以致用的快乐，鼓励和保护学生参加社会实践活动的积极性。

（三）班级要建立社社会实践活动工作网络，吸纳有意愿的家长参加，建立健全组织管理机构。主动与学校所在地的纪念馆、商场、企事业单位、社区等取得联系，通过多种渠道和形式，建立一个相对固定、便于中小学生开展活动的社会实践活动联系点，为学生的发展提供广阔的空间和必备的条件。要主动向家长宣讲开展社会实践活动的意义，争取家长对此项工作的支持和配合。

（四）要坚持报批制度，严格履行申报审批手续。凡组织学生社会实践活动，班级在学期开学前要制定计划。

（五）组织学生开展集中的社会实践活动，教师要随班、随组指导和管理，组织学生到校外教育场所开展军事训练、劳动实践等活动的过程中，教师要与学生同吃、同住、同实践，切实负起教育责任，不得将学生直接交给实践场所辅导员而离岗从事其他工作。

（六）教务处结合大队部。根据学生班级、年龄特点指导班级制定学期社会实践活动方案，指导教师申请社会实践活动课题立项。

第7篇：学生会换届策划书

一、活动背景

为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，二级学院决定进行新一届学生会换届选举工作。

二、活动目的：

1、通过这次选举，广大部员能够了解学生会的选举程序，关注学生会。

2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。

三、活动名称：

汽车工程学院学生会换届选举

四、主办单位：

汽车工程学院

五、活动时间与地点：

20xx年x月x日xxx

六、活动对象：

汽车工程学院学生会

七、竞选职位：

主席：一名

副主席：一名

办公室：部长一名，副部长一名、干事一名学习部：部长一名，副部长一名、干事一名社宣部：部长一名，副部长一名、干事一名文体部：部长一名，副部长一名、干事一名女生部：部长一名，副部长一名、干事一名治保部：部长一名，副部长一名、干事一名

心理部：部长一名，副部长一名、干事一名卫生部：部长一名，副部长一名、干事一名生活部：部长一名，副部长一名、干事一名

八、竞选条件：

1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：

（二）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

（三）在校期间担任学生干部（包括院学生会成员；二级学院学生会与团总支成员）。

（四）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。

（五）学习成绩优良。

（六）通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。

（七）不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。

2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：

（一）符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。

（二）应得到原部门部长推荐。

（三）候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。

（四）提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。

九、活动流程

（一）前期准备

（1）于3月6号出活动策划书

（2）宣传

①海报宣传：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。

（3）通知

①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届选举的大致流程②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点（4）报名

各部部长通知部员，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老师，最后写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。（6）邀请

在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。

（二）中期活动

①会前准备工作

A、社宣部提前15分钟进行会场布置B、主持人及办公室成员提前15分钟到场准备C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单②会议流程A、主持人开场白

B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。

C、各部门候选人依次进行演说，每人时间5分钟以内（包括现场人员的提问）。 D、每一部门候选人演说结束后立即进行不记名投票，由办公室派工作人员分区域进行回收总汇。 E、主席做总结。

F、主持人谢幕，工作人员留下清理现场

（三）后期工作

（1）将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口。

（2）社宣部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于系网。（3）各部门新老部长做好部门的工作交接。

汽车工程学院学生会

20xx年3月5号

附录：

流程表-

1候选人评分表

部门内部评选投票单（以票数高的获得名额）

与会人员投票单

十、注意事项

1、选举工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到（本人签到方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1.考察任用制度：由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督，本着“公平、

公正、公开”的`原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。

2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。

3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。

4.搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责。

第8篇：学生会换届策划书

我系**届学生会的工作任务即将圆满完成，在上一届的`工作中，取得了优异的成绩。为更好的服务我系同学，进一步加强我系学生干部队伍建设和人才培养，推动我系学生工作的顺利全面开展。经研究决定，我系将于10月6日到10月12日对我系学生会进行换届。具体方案如下：

一、改选方式

本次改选面向我系全体同学，以公平、公正、公开的原则，选出能为本系广大同学服务、能在各方面起模范带头作用的优秀人才。本次改选程序为个人申请、面试、系学工办审核、公示及学生反馈意见、试用期观察、正式任命。

二、改选委员会构成

邓灶福、杨敬亭、胡力莉、蒋成军、温帅、周瑶、

刘鸿宇、李敏

三、竞选条件

1、有奉献精神，乐于为同学服务

2、无违纪处分，责任心强，诚实稳重、求真务实

3、有较强的组织、管理能力，服从上级管理

4、成绩优良

5、体育等部门需相关特长

四、改选流程

第一阶段：部长、副部长换届

10月9日，发布招聘公告。

10月10日，上交书面申请（包括：个人简历、应聘部门、个人优势、工作设想及联系方式等）及报岗表到学工办，截止时间：10月10日下午17：00。

10月11日，公布报岗名单及各岗位面试时间和地点。

10月11日中午12：20面试（每人述职4分钟，答辩2分钟）。

10月12日上午考察。

10月12日中午12：20，副部长以上干部会议。

第二阶段：各部门干事招新

10月9日，发布招聘公告。

10月10日──11日，上交申请书（包括：个人简历、应聘部门及联系方式等）到学生会、

10月12日下午15：30面试。

注：1、副部长以上干部招聘主要针对09级同学；

2、生活部只招男生，女生部只招女生；

3、按1：1、5的比例招聘干事(试用期后2/3的干事将被正式任命)。

4、试用期为期一个月。

第9篇：学生会换届策划书

活动背景：为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。

一、活动名称：工程管理系团总支学生会09届学生会换届选举

二、竞选目的

1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走

出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。

三、确定竞选职位

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

学生会各部门：

组织部 部长一名 副部长一名

社团部 部长一名 副部长一名

办公室 部长一名 副部长一名

策划部 部长一名 副部长一名

宣传部 部长一名 副部长一名

体育部 部长一名 副部长二名

学习部 部长一名 副部长一名

通讯部 部长一名 副部长一名

爱心部 部长一名 副部长一名

文娱部（艺术团） 部长一名 副部长一名

创业实践部 部长一名 副部长一名

心理互助部 部长一名 副部长一名

四、竞选候选人条件

学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：

1、 我院注册在校生。

2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.

3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、 学习成绩优秀。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的.工作能力，有实干苦干的精神。

3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、 学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛眩

五、主办单位：工程管理系团总支学生

六、活动时间：xx年9月20日

七、活动地点：小礼堂（学术报告厅）

八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表

第一阶段：

a：竞选人报名。

b：报名表格回收（由各部门部长回收）交到办公室。

c：完成部门内部候选人选拔。

d：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

e：选举大会工作准备

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：

a：工作人员到场并由学习部负责签到。

b：主持人开幕。

c：老师致词、主席致词。

d：候选人发表演说。

e：主席总结。

f：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。

g：主持人谢幕。

第三阶段：

竞选结果公布：

海报公示：宣传板放置在堂门口。

现场事项：

时间：6月20日

地点：小礼堂（学术报告厅）

出场人员：年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表

现场演讲布置：

1、主持人一名，现场时间

提示员一名（剩一分钟

提示）评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。

2、黑板文字，讲台布置花篮，

提示板一块，投票单（志愿者8名，负责收发投票单）现场拍摄员一名，现场秩序维持着20名。

强调注意：

演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。

后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。

竞选流程表

步骤

内容

1

嘉宾、竞选者、观众入座

2

主体活动开始

主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求

工作人员散发投票单

3

主持人宣布竞选工作开始

4

竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟

5

竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告

6

在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票

7

工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场

8

主持人宣布选举结束

九、注意事项

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。

工程管理系团总支 学生会

xx年9月

第10篇：学生会换届策划书

为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：

一、选拔原则：

公平、公正、公开。

二、选拔条件与资格：

1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的`实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、学习成绩良好，无违纪行为。

6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。

三、选拔名额：

1、主席团：

主席1人、副主席3人

2、各部门：

秘书部、体育部：部长1人、副部长2人 外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人

四、 换届领导小组成员：

组长：刘某某（第三届学生会主席）

成员：王某某（第三届学生会副主席）

巢某某（第三届学生会副主席）

耿某某（第三届学生会秘书长）

五、换届流程与时间安排：

1、公开报名阶段：6月1日—6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20：00前发送到邮箱。

2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

4、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

5、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

第11篇：学生会换届策划书

一、 聚餐背景

由于大一新干事的参加以及老干事们即将退出，经部门部长及各位组长商量于本周日举办换届聚餐运动。这样一方面可以让老干事们聊聊自己的心声有个兴奋的收场。另一方面，可以增加部门新老干事以及新干事之间的相互认识、相互领会，为以后部门的工作进一步发展打下根基。

二、聚餐目标

1、增加部门新老干事的交换、沟通，为以后的工作交接打下根基;

2、增加部门新干事之间的交换与更进一步的认识、领会，为今后的工作上的配合增加默契;

3、由于前段光阴部门工作对比频繁、繁忙，因此聚餐可以缓解我们的疲劳和让部门干事找个地点休闲、谈心、聊聊天之类的；

4、学生会换届活动。

三、 聚餐光阴：4月2号

四、 聚餐地点：吴家花园农家乐

聚餐流程

五、 前期筹办

1、预收聚餐费用 (每人50元，多退少补)

请各位干事在本周星期三之前把你们的费用交与你们各自的组优点，由组长代收齐后于周四值班光阴交与负责人处;

2、酒水的预购

由负责人商量于本周五之前前往市场打探酒水方面的'价格，在价格合适时将酒水买下：

① 啤酒 (初步定：一桌一打)

② 白酒(泡酒之类) (初步定：一桌一瓶)

③ 饮料方面 (初步定：一桌两瓶大的饮料)

④ 小吃 (待定商量)

⑤ 由负责人事先预定桌席

3、 路程的布置

①公交路线：在学校门口乘坐1路公交车至汽车站，再在汽车站转车坐25路公交车直达目标地。

②包车路线：(待定商量)

六、 聚餐当天筹办

1、 所有干事在周六早上八点准时在操场上前面聚拢，我们统一点名，统一带队乘车去;

2、 各个组组长必须起带头作用，且各组组长在周五时开个小会;

3、 所有干事必须以团队情势起程，不能单独行事;我们以团队情势去，以团队情势回学校;

4、 所有干事必须听从组长及负责人的布置;

5、 部门所有干事个人在路上应注意人身财产安全;

七、 聚餐经费(预计)

聚餐桌席费用 300元一桌

车费 每人2元公交车费(一面)

酒水 (待定)

饮料 (待定)

小吃 (待定)

不可预计费用 (待定)

(聚餐一共所花具体费用到时候会在例会上统一颁布)

预祝大家玩的开心、快活!

院保健部(组)

第12篇：学生会换届策划书

在以往学生会工作中,我院学生会发挥积极作用,取得卓越成绩,为进一步加强学生会组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜血液,我院将于20xx年5月20日进行换届选举活动。

一、活动宗旨

团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。

国教学院拥有一支团结高效、人才济济学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍作用，整合力量，再创辉煌?新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力集体。前四届团委学生会做大量工作，也取得巨大成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

二、成立换届选举代表大会

1、院领导

2、院团委学生会代表

3、各年级团总支学生分会代表

4、各班级代表(05、06届每班推选5名代表)

三、候选人应具备条件

1、为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪行为。

2、热爱院团总支学生分会，具有较强责任感和较高工作热情，能协调好其他部门工作，按时、优质、高效完成上级下达任务。时刻保持较高工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务精神。

3、具有较强工作能力(如、组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等)和某方面特长(如、擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等)。

4、学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

5、群众基础扎实，具备良好形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高威望。

四、各岗位如下

(团总支)副书记 1名 ;

★ (学生会)主席 1名;副主席 1--2名

办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部

(以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。)

五、各岗位职责

★团总支副书记、

1、按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。

2、主持、具体策划团总支、学生分会各项工作，负责把握团总支学生会工作方向。

3、负责本院青年志愿者、文娱、社团工作。

4、具体承担团总支一个方面工作。书记不在时，代理团总支书记工作。

★学生会主席、

1、 主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作决策。

2、带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康活动，促进同 学们全面发展。

3、听取各部门工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。

4、向院学生会部署工作，听取各部门工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。

5、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力提高，增加学生会凝聚力与战斗力。

6、负责向团总支书记请示及汇报工作。

★学生会副主席、

1、协助主席做好学生分会全局工作决策和主持学生会日常工作。

2、协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门工作，及时向主席汇报工作。

3、协助主席沟通院团委学生会与院学生分会工作，并协调院团委与院学生会之间关 系， 对我院学生会工作进行指导。

4、主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。

★办公室、

1、协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面解学生分会工作情况，参与各部门重大活动组织策划工作，负责各次会议记录并传达各项指示。执行决议分配、 落实部署工作任务，监督各职能部门工作开展情况。

2、完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。

3、发挥办公室功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间工作关系，并通过各种渠道增强学生会整体凝聚力，使之更有效地开展工作。

5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会和学生之间沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。

6、定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部和同学意见和建议，做好同学们信息反馈

★组织部、

1、解和掌握各支部组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部团活动正常进行。

2、建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子培养和考查，积极稳妥地做好新团员发展工作;

3、负责团组织建设和团活动组织策划管理工作，负责做好新团员发展工作，超龄团员退团工作，转接团组织关系。

4、抓好团总支组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。

5、组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。

6、依时做好全院团费收缴、团员统计，协助团委做好团员证颁发，及每年团员民主评议和团籍注册工作。

★学习部、

1、配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。

2、检查院学生学术活动开展情况，监督院学习制度执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能培养，优化校园学习环境。

3、加强师生间教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到困难。

★宣传部、

1、配合院团总支学生会中心工作，宣传党路线、方针和政策以及新时期工作重点等。

2、负责学生会主办各类活动宣传工作。

3、通过多种途径，报道院内动态，解和反映广大同学思想情况。

4、通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学联系和交流。

5、负责院学生分会专项板报和宣传栏出版管理工作。负责传达院各项通知，及设计、制作各项活动舞台背景等。

6、追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心线索和话题。

★文艺部、

1、 负责组织校学生会各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们文娱才能，全面提高学生文娱素质。

2、 组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

3、加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间交流。

★体育部、

1、负责组织和开展各项积极有益体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。

2、组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动热情，推广“全民健身”精神。

★外联部、

1、负责学生会公关工作，与外界企业单位建立良好合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。

2、负责院学生会主办各类大型活动接待工作。

3、以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生社会实践技能。

4、促进我院与其他院外联部之间相互交流与合作。

★纪检部、

1、纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院正常管理秩序，负责大型活动

保卫工作，开展法制、校规、校纪宣传活动，培养同学们自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团委进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风建设。

2、负责本系学生干部考核、奖惩。

3、配合团总支抓好本院学生纪律管理，开展各年级纪律评比工作，促进良好校风形成。

4、督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生正当权益。

5、通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念和安全观念教育，增强同学们遵纪守法意识，引导同学们进行自我管理和约束。

6、搞好演出、运动会等各种活动保障工作。

7、保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍管理工作。

★女工部:

1、配合纪检部搞好本院"文明寝室"评比工作，及时通报有关情况违纪情况。

2、负责写好本部学期工作计划和期末工作总结。

3、积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立活动。

3、定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。

6、策划组织好一年一度“女生才艺大比拼”和教师节系列活动。

7、按时参加校学生会女工部有关工作会议，及时向院学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理事宜。

8、协助其它各部室开展有关工作

第13篇：学生会换届策划书

一、活动背景：

为保证管理系学生会工作的顺利开展，更好的建设管理系，需要培养一批新的学生干部。为达成这个目的，现决定进行管理系学生会第一届选举工作。

二、活动目的：

1.通过这次选举，使管理系学生会各部门分工更加明确，各司其职，更好地为管理系的建设做出贡献。

2.选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。保障管理系工作的连续性。

三、主办单位：

广东农工商职业技术学院管理系学生会

四、活动时间与地点：

时间：20xx年11月16日星期三晚上19：45

地点：教A305

五、竞选职位：

文娱部：副部长三名

体育部：副部长三名

宣传部：副部长两名

秘书部：副部长三名

生活部：副部长三名

学习部：副部长三名

外联部：副部长三名

六、活动流程:

（一）前期准备：

（1）出本次活动的策划书

（2）确定好活动时间及地点，提前通知好各部门

（3）由各部门部长将有意参加竞选的'人员名单统计，并上交主席团。

（二）中期活动：

（1）会前准备工作

①候选人及主持人提前20分钟到场

②负责签到的综治部提前10分钟到场

③秘书部发放投票单

（2）会议流程

1.由主持人宣布大会开始

2.唱共青团团歌—（五月的花海）

3.介绍到会场的老师以及来宾

4.请老师讲话

5.主持人介绍选举办法

(选举分为两部分，一、由候选人上台进行演讲，限时5分钟内。进行不记名投票。二.征求各部门部长对候选人的评价及意见。两部分综合，决定最终结果。)

6.候选人做自我介绍，发表竞选演说

7.统计票数及公布票选结果(由秘书部，学习部负责统计候选人票数)

8.由主持人致闭幕词并宣布大会结束

（三）后期工作：

（1）将最终结果上报老师，并公示在宣传栏上

（2）由各部长做好竞选后的安抚工作，避免积极性的流失

（3）各部门内部做好工作的交接。

第14篇：学生会换届策划书

活动背景：为保障八师第二高级中学学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实服务学校、服务师生的指示精神，充分发挥我校学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，校团委、学生会决定进行第四届学生会换届选举工作。

一、活动名称：20xx年八师第二高级中学学生会换届选举

二、竞选目的.

1、通过这次选举广大同学能够了解学生会的选举程序，关注我校学生会。

2、能够更好的提高学生会成员的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大学生会成员走出高中校园与大学社团接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理八师第二高级中学学生会打下基础。

三、确定竞选职位

(1)主席团：主席1名、执行主席2名

(2)学生会各部门：秘书处长 1 名

宣传部长 1 名

学风部长 1 名

广播站长 1 名

督察部长 1 名

体育部长 1 名

宿管部长 2 名

四、候选人条件及选举原则

（一） 参选条件

1、我校在校生(艺体生除外)。

2、已担任4个月及以上的本会成员。

3、身体健康，良好的道德品质，突出的工作能力，实干苦干的精神。

4、思想端正，作风正派，没有受过处分。

5、学习成绩优秀。

（二） 选举原则

1.选举秉承公平、公开、公正的原则。

2.选举评分由以下三部分构成，满分100分，该竞选职位内总分最高者当选：

（1）选票得分：以该竞选职位内最高得票数为50为例，其余某竞选者得分=（某得票数/该竞选职位最高得票数）X50，该项共50 分；

（2）上届全体干部评分：取上届干部成员平均评分，该项共25分；

（3）团委评分：校团委书记评分，该项共25分。

3.竞选票数当场公示，当选结果需在2个工作日以内公示，并需公开评分分项明细表。

4.主席团产生后，直接对学生会负责；各部部长产生后，直接对主席团负责。

5.主席团成员分管部门结果将与当选结果同时公示。 6.每位参选者只可参选一个职务。

7.学生会成员蓄意扰乱、破坏选举程序的将被当场予以除名并取消竞选资格。

五、主办单位：八师第二高级中学团委、学生会

六、活动时间：20xx年7月5日19：20

七、活动地点：新教学楼207室

八、参与人员：第三届全体干部、各候选人、学生会代表、高一年级团支部代表

第一阶段：6月27日晚22点前

a：竞选人短信报名。在时限前由办公室指定工作人员男女各1人汇总。

c：竞选人自备演讲稿，并在竞选时准备一份书面稿上交主席处。

e：选举大会工作准备：

·主席负责对大会中相关人员的邀请。

·主席团负责收集电子报名，根据报名结果制作并印制评分表。指定主持人1名。

·宣传部负责从部内未参选人员中指定拍摄人员1名，有投票

权。

·秘书处负责从部内未参选人员中指定现场收票人员2名，有投票权。

第二阶段：7月5日19：20

a：投票人（学生会与高一团支部代表）到场并由秘书处负责签到。

注意：投票人签到时须写明职务，否则不得入投票席；旁听席与投票人席分开，旁听席无投票权。

b：主持人开幕。

c：校团委书记致词、主席致词。

d：竞选人发表演说。

e：主持人总结。

f：进行评分核算。由秘书处进行核算。

g：主持人谢幕。

第三阶段：7月7日

竞选结果公示

现场事项：

现场演讲：

1、主持人一名

2、PPT，评分表

注意：演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由校团委书记做最后的总结发言，最后学生会成员清理现场，换届选举结束。

后期工作：整理活动过程资料，竞选结果两日内公示并宣告上届离职人员。

九、竞选流程

步骤内容

1、嘉宾、竞选者、投票人入座

2、主体活动开始

主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求

秘书处散发投票单

3、主持人宣布竞选工作开始

4、竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟

5、竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告

6、在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票

7、工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场

8、主持人宣布选举结束

十、注意事项

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由校团委书记对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老干部的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、明确分工各干部工作职能，制定学生会年度工作计划。

第15篇：学生会换届策划书

为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：

一、选拔原则：

公平、公正、公开。

二、选拔条件与资格:

1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、学习成绩良好，无违纪行为。

6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。

三、选拔名额：

1、主席团：主席1人、副主席3人

2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人

外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人

四、 换届领导小组成员：

组长：刘虹邑（第三届学生会主席）

成员：王培翰（第三届学生会副主席）

巢 佳（第三届学生会副主席）

耿梦婉（第三届学生会秘书长）

五、换届流程与时间安排：

1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的`学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。

2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。

金陵学院外语系学生会

5月22日