换届策划书

第1篇：换届策划书

一、活动背景：

正值20xx年秋季，这个充满期望与收获的季节，迎来了我们一年一度的换届大会，在我们新一任负责人、部长上任的同时，老社长也即将从英语协会这个大家庭离开。无论他们身在何处，他们依然是我们的骄傲，是我们这些学弟学妹们的榜样。同时我们也深感职责的重大，因为我们将继续承担这份使命为英语协会的发展尽我们的一份力，相信我们也将不负众忘，让大家放心。

二、活动目的`：

经过本次会议确定下一任负责人、部长，同时也是对老社长长期以来工作的的肯定，欢送大三一届的学哥学姐。

三、活动时间：

20xx年9月27日12:20

四、活动地点：

2104教室

五、活动对象：

嘉宾以及全体成员

六、活动流程：

1、新一届社长、部长就职演讲

2、嘉宾、老社长发言

3、大一、大二成员分别献上节目

七、活动负责：

总负责人：新任社长

主持人负责人：

活动宣传负责人：

会场秩序负责人：

会场布置负责人：

联系领导集嘉宾负责人:

会议摄影负责人:

会议结束后现场负责人：全体成员

八、活动流程：

（一）前期工作准备

联系工作（主要由外联部负责）

活动策划及准备（主要由修改策划部负责）

宣传工作（主要由宣传部负责）

物资准备（主要由秘书处负责）

场地（主要由外联部负责）

（二）中期工作安排

1、会场筹备工作(主要由英语角负责)负责整个会场的布置工作及整个会场的协调工作，包括会议布置及跟进各个部门的工作情景，及时给与人员支持和应对突发事件，保证会场会议顺利进行。

2、嘉宾接待工作（主要由外联部负责）在会议开始之前负责嘉宾、领导进场

3、现场秩序的维护（主要由自律部负责）负责观众进场及会场的秩序，监督现场的情景

（三）后期工作安排

1、会场的收拾整理

2、会议简报、会议总结

3、照片资料整理

九、各部负责人提前30分钟赶到会议现场进行会议安排。

及时安排与会人员进场保证准时到达

保证会议场地卫生及会议纪律

第2篇：换届策划书

一、活动背景:

为保障管理学院学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻学院的指示精神，充分发挥学生会自主职能，服务同学的主体作用。所以必须注入新鲜血液来实现干部的新老交替。同时在本学年，学院也涌现出来一大批优秀而进取的同学，所以为此这一批同学异常给予表彰，以此发扬提倡优秀的做风。

二、活动目的：

1、经过这次的换届选举也能更能够让广大的同学了解学生会，关注学生会。

2、能够更有效的'推动同学们的竞争意识，同时选出一批有本事的学生会干部和培养出有本事的学生。为以后能更好的管理学生会发展学生会。表彰也使对那些平时优秀进取的同学给予肯定，也号召广大同学积极向上，努力进取。更上一层楼。

三、活动时间、地点：

20xx年6月7日午时14:30地点：凯撒报告厅（5305）

四、主办：

xx师范大学体育学院

五、承办：

xx师范大学体育学院团总支学生会

六、参会人员：

20xx级、20xx级全体同学。20xx级、20xx级部分同学学院教师

七、改选职位：

团总支书记、团总支副书记、学生会主席、学生会副主席、办公室主任、办公室副主任

八、活动流程：

环节一：表彰

1、主持人介绍各位嘉宾

2、学院领导讲话

3、学院领导宣读表彰决定

4、现场颁奖

颁奖者：现场嘉宾

领奖者：各奖项获得者代表

环节二：换届选举

1、第十届团总支学生会主席团代表作总结报告提出对新任的寄语。

2、学院教师为第十届团总支学生会主席团成员颁发聘书

3、竞选动员

4、竞选选手演讲

5、民主投票选举

6、唱票

7、宣布选票结果

8、结束

九、准备工作：

1、下发活动通知拟定参选人员相关要求以及选举相关方法（主席团）

2、拟定所需表彰名单及奖项，活动前一天嘉宾的邀请（办公室）

3、第十届团总支学生会ppt风采展示。（组织部）

4、展板、横幅、活动当天的摄影。（宣传部）

5、活动当天设备检查，ppt的放映。（实践部）

6、收集参选人员的ppt，并审核整理。（马列部）

7、主持人、主持稿（文娱部）

8、活动场地的申请（学习部）

9、各班人员的出席（学管部）

10、活动当天现场的布置（学生会所有成员）

十、经费预算：

横幅100元

展板50元

气球等小物品50元

水20元

合计：220元

第3篇：换届策划书

A.大会主题:xx换届，总结过去，程前启后，展望未来

B.大会目的:为完成协会的交接工作，选拔协会各部门成员，为协会增添新的力量，秉承协会的宗旨，不断提高协会会员能力，优化协会管理体制，从而实现协会更长远的发展。

C.主办单位:xx校xx协会

D.大会地点:暂未定

E.大会时间:20xx年09月25日(周日)晚19:00

F.大会参与者:全体成员及各位嘉宾老师

G.大会前期准备:

材料准备:

提前制作好用于大会开始前介绍协会的与大会流程相配套的PPT，由信息部负责;会上照相用的相机，由宣传部负责;

主持人致辞开场白，由外联部负责;

该届协会会长及部长名单、嘉宾名单(包括头衔)提前准备好，由爱心部负责;礼仪两名，由办公室负责;

写活动策划书，教室申请，协会会旗、优秀干事奖状，聘书等，由办公室负责。嘉宾发言稿以及会长部长离职就职演讲稿等自己准备好;

通知工作:

通知工作由各部新任部长负责:通知本部上任部长

嘉宾分别用发邀请函和电话等方式联系，由外联负责。

会场布置:

会场布置包括黑板布置、嘉宾牌、矿泉水、调试多媒体话筒、气球等，由宣传部负责，负责布置场地的人员于下午5点前抵到会场;于下午6:30前完成。

H.大会现场工作:

会前工作

大会当天下午6:45前协会所有人员必须到场，进行签到;

嘉宾接待由外联部负责;

出席人员登记由爱心部负责;

现场秩序维持由维修部负责；

多媒体操作（包括幻灯片播放）由信息部负责；

现场照片拍摄由宣传部负责；

大会议程

a．主持人致开场白，介绍到场嘉宾，以及简介协会（此时有相应的`PPT播放）

b．嘉宾老师致辞。

c．原协会会长作10—11年度协会工作报告。

d.原各部长作10—11年度部门工作报告。

e．由原协会会长宣读优秀干事，优秀干部名单，并颁发奖状。

f.由嘉宾老师宣读新任会长和各部门部长名单，由嘉宾老师颁发聘书g.举行交接仪式（原会长与新任会长交接会旗等）

h．请新任会长代表全体新干部作就职演说及工作展望

i．请嘉宾老师作总结陈词。

j．主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来。

k．请各位嘉宾和协会所有人员合影留念。

l．会后收场。

m.大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等。

I.大会后期工作

人员的出席情况由爱心部统计总结，上报学时。

照片的上传由宣传部负责，后交给办公室。

本次大会的新闻稿由办公室负责，后交给宣传部，最后交至团委宣传部本次大会的财务支出由办公室负责。

备注：

1.此次大会总策划为：xxxxxxxx

2.每位负责人必须要有主人翁的意识，切实保证各项工作落到实处，使各项工作达到最佳效果。

3.在此次活动中，所有负责人必须按时到场。

4.分配至各部门的工作,部长应自行协调副部、干事完成好。

5.如对本次大会的各项工作有好的建议或意见请及时向会长团反映。

第4篇：换届策划书

为进一步加强社团管理，促进社团健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据学院学生会社团部有关社团管理条例，经研究决定对各社团会长进行统一换届选举。

　　一、目的和内容

(一)目的：评选出各社团新一届会长

(二)时间：

(三)地点：

(四)主办：

(五)参与人员：学院团委老师，学院学生会社团部，候选会长，社团代表。

(六)内容：

1、宣读并举手通过竞选方法及监票人名单

2、候选人逐一上场演讲

3、中场休息

4、点票

5、宣布各社团新一届会长名单

　　二、会议具体流程

项目

具体内容

宣读并举手通过竞选方法及监票人名单

会议开始，宣读竞选流程，评分标准及检票人名单。并到场人员举手通过。

候选人逐一上场演讲

按顺序演讲(3分钟)

中场休息

1、 中场退场投票

2、 计分人员点票

点票

社团换届策划方案--策划书社团换届策划方案--策划书

宣布各社团新一届会长名单

宣读各社团新一届会长名单

　　三、会议注意事项

　　(一)社团会长竞选分三类型进行(由于社团数量比较多，需要三次进行)

1、学术类社团(文学社，书画社等)

2、娱乐类社团(音乐社，舞协会等)

3、运动类社团(羽毛球社，篮球社等)

　　(二)候选人及会员代表的选定方案

1、候选人由各个社团推荐3名该社团会员组成

2、填写报名申请|(在规定时间内上交)

①申请书内容包括竞聘者的学习简历、社会工作简历、特长、奖惩情况、竞选的岗位及工作理念等。

②成绩证明，各学期的平均学习成绩，班级名次(注明班级人数)。

注：候选人资格审核根据候选人资格方案各社团推荐的3名同学进行审核，对不符合候选人资格的取消竞选资格

3、资格审查通过后成为社团会长候选人(社团部负责)

①必须是由社团内部一致通过推荐人选

②社团候选人不得兼任其他社团主要负责人候选人

③清楚该社团的.工作项目，学院社团管理条例

④在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分的不可成为候选人

2、会员代表由各个社团内部协商出3名普通会员组成

①会员代表必须严格遵守有关竞选规章制度进行投票

②会员代表不得出现帮助某候选人拉票现象

(三)会议工作分组

1、检票人员

学院学生会社团部干事

2、投票人员

学院学生会社团部 各社团3名会员

1、器械小组：

负责演讲话筒，音响调控及现场PPT的放映 。

2、签到小组：

负责到会人数的签到工作

3、计分小组：

准备好计算器，负责投票后的计分程序(由社团部代表和上届的社团负责人组成)

　　(四)会议前选手准备事项

1、在规定时间内上交个人PPT，包括：

①个人近照

②所属社团，姓名，系别班级

社团换届策划方案--策划书策划书 策划方案

③工作经验(从高中毕业后起)

2、穿着不可过于随便(不可穿背心，拖鞋)

3、提前准备好演讲(限时3分钟内)

4、请您调整好心态，保持乐观，积极的态度

　　(五)工作人员准备事项

1、候选人的选定及公布

3、张贴宣传海报(时间，地点)

4、准确通知到各社团候选人与社团代表

5、提前准备好所需文件(投票名单表)

学院学生会社团部

第5篇：换届策划书

一、目的和内容

（一）目的：评选出各社团新一届会长

（二）时间：

（三）地点：

（四）主办：

（五）参与人员：学院团委老师，学院学生会社团部，候选会长，社团代表。

（六）内容：

1、宣读并举手通过竞选方法及监票人名单

2、候选人逐一上场演讲

3、中场休息

4、点票

5、宣布各社团新一届会长名单

二、会议具体流程项目具体内容

宣读并举手通过竞选方法及监票人名单会议开始，宣读竞选流程，评分标准及检票人名单。并到场人员举手通过。候选人逐一上场演讲按顺序演讲（3分钟）

中场休息

1、中场退场投票

2、计分人员点票点票宣布各社团新一届会长名单宣读各社团新一届会长名单

三、会议注意事项

（一）社团会长竞选分三类型进行（由于社团数量比较多，需要三次进行）

1、学术类社团（文学社，书画社等）

2、娱乐类社团（音乐社，舞协会等）

3、运动类社团（羽毛球社，篮球社等）

（二）候选人及会员代表的选定方案

1、候选人由各个社团推荐3名该社团会员组成

2、填写报名申请（在规定时间内上交）

①申请书内容包括竞聘者的.学习简历、社会工作简历、特长、奖惩情况、竞选的岗位及工作理念等。

②成绩证明，各学期的平均学习成绩，班级名次（注明班级人数）。

注：候选人资格审核根据候选人资格方案各社团推荐的3名同学进行审核，对不符合候选人资格的取消竞选资格

3、资格审查通过后成为社团会长候选人（社团部负责）

①必须是由社团内部一致通过推荐人选

②社团候选人不得兼任其他社团主要负责人候选人

③清楚该社团的工作项目，学院社团管理条例

④在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分的不可成为候选人

4、会员代表由各个社团内部协商出3名普通会员组成

①会员代表必须严格遵守有关竞选规章制度进行投票

②会员代表不得出现帮助某候选人拉票现象

（三）会议工作分组

1、检票人员学院学生会社团部干事

2、投票人员学院学生会社团部

各社团3名会员

1、器械小组：负责演讲话筒，音响调控及现场ppt的放映。

2、签到小组：负责到会人数的签到工作

3、计分小组：准备好计算器，负责投票后的计分程序（由社团部代表和上届的社团负责人组成）

（四）会议前选手准备事项

1、在规定时间内上交个人ppt，包括：

①个人近照

②所属社团，姓名，系别班级

③工作经验（从高中毕业后起）

2、穿着不可过于随便（不可穿背心，拖鞋）

3、提前准备好演讲（限时3分钟内）

4、请您调整好心态，保持乐观，积极的态度

（五）工作人员准备事项

1、候选人的选定及公布

2、张贴宣传海报（时间，地点）

3、准确通知到各社团候选人与社团代表

4、提前准备好所需文件（投票名单表）学院学生会社团部

第6篇：换届策划书

在老师以及师兄师姐的指导和帮助下，第二届班团干已基本完成了20xx学年的工作。随着本学年的即将结束，第二届班干任期也即将结束，为了保证班级工作的正常开展以及新老班团干的的圆满交接，让新班团干有充足的时间了解、适应班级工作，09政将在五月底进行班团干的换届选举。

一、换届目的：

本着“公开、公平、公正”的原则，选举产生新一届的班团干，让更多的、不同的'同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更大的成绩，创造更加辉煌的09思政。

二、换届时间：

5月29日19：30—22：00。

三、换届地点：

1—507。

四、报名对象：

思想政治教育全体学生。

五、竞选职务：

职务安排名额分配：班长1，副班长1，团支书1，副团支书1，纪检委员1，学习委员2，信息委员1，生活委员2，文体委员2，宣传委员2，组织委员2，共计：16人。

六、活动流程：

（一）前期工作

1、向同学们发布班团干换届通知，组织好报名工作，并汇总竞选者的竞选意向，

2、做好前期海报宣传，

3、邀请嘉宾，

4、制作好班团干竞选汇总表，准备好选票，

5、申请教室及其多媒体设备，

6、确定主持人，

7、5月29日18：30，全体班团干到教室布置会场，带上班旗。

（二）选举过程

1、给同学分发班团干竞选汇总表、选票

2、主持人介绍到场嘉宾，宣读换届选举规则，

3、请辅导员谭老师发表讲话，

4、按竞选职务表顺序逐个职位进行选举，参加竞选的同学按照学号顺序逐个上台发表竞选演讲，每位竞选者的时间不超过4分钟，

5、每个职位竞选完毕即开始投票、唱票，

6、请嘉宾总结，主持人宣布换届选举结束。

（三）后期工作

1、经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单，

2、后期海报宣传，

3、撰写活动总结，吸取经验教训，

4、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。

七、经费预算：

打印费：6元。

第7篇：换届策划书

一、会背景

青志协拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的协会干部的带领下取得不斐成绩，各项活动都取得重突破，尤其是刚刚举办的协会五周年庆典晚会，“爱心包裹”活动，新一届青志协领导班子将以“团结，友爱，互助，进步”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届协会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强协会的组织管理，胆起用新人，为协会注入新鲜的血液，我协会将于20xx年xx月xx日(星期x)举行换届会。

二、会前期准备

1、外联部

（1）制作邀请函。

（2）在会前一天邀请嘉宾(协会指导老师和上届协会主要干部

（3）购买老师饮用水、以及活动所需物品：宽胶带、请柬、托盘。

（4）向社会以及其他社团拉赞助及横幅，扩此次换届会的影响力。

2、秘书处

（1）通知各部门成员出席(必须提前十分钟到场)。

（2）安排主持人，同时完成主持人稿(主持人稿需要审批)。

（3）安排礼仪人员三名，负责全程的礼仪接待工作。

（4）安排会的.催场人员，保证会的紧凑和有效进行。

（5）撰写致辞发言稿，会通讯稿。

（6）会完毕后将通讯稿交予广播电台播发，以及网信部。

（7）制作会的流程表分发到每个部门。

3、宣传部

（1）制作活动宣传海报5份，宣传板3个。

（2）会前张贴海报，摆放好宣传报，确保扩本次换届会的影响力。

4、网信部

（1）负责制作此次换届会的ppt，以及现场ppt的播放。

（2）负责此次换届会的音响设备的播放。

（3）制作签到表，及部门字，用于座位张贴。

（4）负责此次会的拍照工作。

5、实践部

（1）申请会所需的'软座报告厅。

（2）当天换届会举行前布置会场。

（3）安排四人在会开始环境后负责执勤，确保会和谐有序的进行。

6、三下乡支队

（1）负责此次会的签到工作(所有签到人员必须着正装)。

（2）会开始后维持通道口的秩序，不允许迟到的人员进入会场，确保会和谐有序的进行。

7、文艺部

（1）了解会场的结构制作座次表，交予秘书处。

（2）将出席人员引领到指定位置。

8、图书馆支队、抗震救灾支队

（1）撰写突发情况处理方案。

（2）成立机动人员小组，处置突发状况；例如有人晕倒、停电、发生火灾、地震等必须安排到人去应对。

（3）机动小组必须见处置突发情况的方案交予会主席团。

三、会要素

活动时间：x月x日

活动地点：软座报告厅

主持人：待定

四、会流程

1、三下乡支队提前半小时到场，负责签到。

2、全体起立，奏国歌

3、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

4、请指导老师致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。

5、上一届主要协会干部做总结报告，提出对新任的寄语。

上一届学生会主席金增同学带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。

6、对上一年工作突出的人员进行表彰奖励。

7、请侯老师宣读新一届青志协干部(副部长部长以上)名单(名单在会前须准备好给老师)。

8、请老师为新一届一届主席团及部长颁发工作证(在会前准备好，安排秘书处礼仪人员拿好工作证上前)。

9、请新一届协会会主席、团支部书记等主要学生干部作述职报告。

10、新一任协会干部代表发言。

新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我协会会继续发扬“团结、友爱、互助、进步”的优良传统，“争取越办越好。

11、领导发言(王志敬书记)，对本次会作总结。

12、全体起立，奏协会会歌。

13、主持人宣布本次会结束。

14、全体协会干部合影留念，各部门拍照合影留念。

五、会中应注意的细节

1、所有副部级以上干部必须穿正装出席。

2、提前准备好本届团学主要干部名单给指导老师。

3、在会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。

4、会中注意后面学生的纪律，安排执勤人员注意会场纪律。

5、荣誉证书及工作证颁发时可能不是本人、不允许在颁奖途中找自己的荣誉证书及工作证，结束后进行找回。

6、要有良好的团队精神、各部之间要互互助。

7、礼仪人员、签到人员、注意自己的仪容仪表及礼貌用语。

六、会后期工作

1、图书馆支队留下打扫会场，整理检查好方可离开。

2、由宣传部的人员负责做好的第七届青年志愿者协会干部人员名单，并张贴到学校食堂门口进行公示。

七、注意事项及其他

1、提前进行海报、通知、请柬以及报名表的制作；

2、所需的教室需要实践部提前进行申请；

3、注意竞选期间的纪律与秩序维持问题；

4、所需申请的装饰物品需要生活卫生部在实施前进行具体列出；

5、注意签到阶段中报名表的收集、统计与整理，以及会完毕后秘书处需要对签到表进行统一存放，作为日后的考核之一。

6、在整个换届会活动的过程中，各部门的部长需要维持一下本部门的秩序；

八、经费预算

1、签到表、宣传单结果公示的打印费：30元

2、饮用水10：10元

3、宽胶带、请柬、托盘：10元

初步合计：50元

3、团学生会换届策划书

为保障xxx学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届工作。

第8篇：换届策划书

在以往的学生会工作中，我院学生会发挥了积极作用，取得了卓越的成绩，为了进一步加强学生会的组织管理，胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我院将于5月20日进行换届活动.

一、活动宗旨：

团学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，，带”作用为宗旨。

国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团学生会做了量的工作，也取得了巨的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

二、成立换届代表会

1.院领导

2.院团学生会代表

3.各年级团总支学生分会代表

4.各班级代表（xx、xx届每班推选5名代表）

三、候选人应具备的条件

1.为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

2.热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感与较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时时刻刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

3.具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）与某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。

4.学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

5.群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。

四、各岗位如下

（团总支）副书记1名；

（学生会）主席1名；副主席12名

办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部

（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设员若干名。）

五、各岗位职责

团总支副书记：

1.按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。

2.主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。

3.负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

4.具体承担团总支一个方面的工作。书记不在的时候，代理团总支书激作。

学生会主席：

1.主持学生会日常工作与学生会员会议，决定有关重事项，负责学生会全局工作的决策。

2.带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。

3.听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。

4.向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导与助各部门开展工作与活动。

5.做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。

6.负责向团总支书记请示及汇报工作。

学生会副主席：

1.协助主席做好学生分会全局工作的决策与主持学生会日常工作。

2.协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。

3.协助主席沟通院团学生会与院学生分会的工作，并协调院团与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。

4.主席不在或受主席托之时，代表主席行使各项主席职责。

办公室：

1.协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。

2.完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。

3.发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席与各职能部门之间、各职能部门之间及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。

4发挥桥梁作用及时馈基层信息，增进院团学生会与学生之间的沟通与交流，使之更好地改进工作，服务同学。

5定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部与同学的意见与建议，做好同学们的信息馈

组织部：

1.了解与掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。

2.建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养与考查，积极稳妥地做好新团员的发展的工作；

3.负责团的组织建设与团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。

4.抓好团总支的组织建设与组织管理工作，健全团总支各项工作制度。

5.组织马列小组，学生干部培训以及其它培训工作。

6.依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团做好团员证的颁发，以及每年团员评议与团籍注册工作。

学习部：

1.配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣与在轻松中学习以及增加课外知识。

2.检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨与加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。

3.加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，助同学解决在学习中遇到的困难。

宣传部：

1.配合院团总支学生会的'中心工作，宣传党的路线、方针与政策及新时期的工作重点等。

2.负责学生会主办的各类活动的宣传工作。

3.通过多种途径，报道院内动态，了解与映广同学的思想情况。

4.通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团学生会与各年级同学的联系与交流。

5.负责院学生分会专项板报与宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。

6.追踪院学生会、青年志愿者协会型活动，深入追踪、采与调查同学秘心的线索与话题。

文艺部：

1.负责组织校学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。

2.组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

3.加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。

体育部：

1.负责组织与开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。

2.组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。

外联部：

1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质与资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。

2.负责院学生会主办的各类型活动的接待工作。

3.以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。

4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。

纪检部：

1.纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责型活动的

保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的建设。

2.负责本系学生干部的考核、奖惩。

3.配合团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。

4.督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。

5.通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念与安全观念教育，增强同学们遵纪守法的意识，引导同学们进行自我管理与约束。

6.搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。

7.保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。

女工部：

1.配合纪检部搞好本院文明寝室的评比工作，及时通报有关情况违纪情况。

2.负责写好本部的学期工作计划与期末工作总结。

3.积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。

3.定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。

6.策划组织好一年一度的“女生才艺比拼”与教师节系列活动。

7.按时参加校学生会女工部的有关工作会议，及时向院学生会主席汇报有关会议情况与需协调处理的事宜。

8.协助其它各部室开展有关工作

六．选拔程序

采用个人申报、班推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式

1．有志参加经管系第五届团总支学生分会换届的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。由各班班长统一收齐于5月8日（星期二）早上上交到学生分会办公室，逾期不交视为弃权处理。

2．以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名。先由团总支学生会进行对参选同学资格审查并把名单向团总支领导申报，确定候选人名单（xxx月xxx日星期四）；再由我院团总支学生会的全体员、部长及各班代表组成的代表，对候选人进行第一轮投票，确定团总支学生会第五届候选员竞选演说的时间（xxx月xx日星期四）。竞选者做3分钟的脱稿演讲。以投票结果占30%、团总支领导评分占30%、员代表评分占40%来综合评分，选出第二轮候选员。再将候选员名单进行公示（xxx月xx日星期六），对不符合条件的候选予以去除。

3．第五届“国际教育学院院团学生干部缓解竞选会”，预定于（xx月xx星期日）召开，由代表会全体代表对第一轮出来的候选员进行第二轮的投票。会议议程是选出团总支副书记、学生分会主席、副主席、办公室主任、宣传部长、组织部长、外联部长、学习部长、体育部长、文艺部长、纪检部长、学习部长共2122人组成的国教原第五届团总支学生会干部。参加员竞选的同学必须脱稿演讲，时间不超过3分钟。演讲内容包括本人的自我介绍及工作意愿、对以往工作的回顾与今后工作的设想等等。随后与会代表对候选员进行提问并投票。

4．组会根据候选干部的竞选情况（报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等）确定为考察对象，进行为期一周的考察。

6．xx月xx日（星期日）组会确定新一届团总支学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批，审批结果在10号楼宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议，经查确有问题的，不予任用。

第9篇：换届策划书

一、前言：

班团干是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在老师和学姐学长的指导下，20××级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始，也意味着××届班团干任期的结束。为了保证班级工作的.正常开展和新老干部的圆满交接，我班决定开班级会议，进行换届选举。

二、换届目的：

本着“公开、公平、公正”的原则，选举产生新一届的班团干，让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更大的成绩，创造更加辉煌的未来。

三、换届时间及地点：

时间：20××年9月8日星期四上午8：00—10：00

地点：待定

四、竞选职务：

班长：1名副班长：

1名团支书：

1名组织委员：

1名生活委员：

1名学习委员：

1名劳动委员：

1名文娱委员：

2名宣传委员：

1名纪检委员：

1名体育委员：

1名心理委员

五、竞选流程：

1）前期工作：

1、宣传小组：向同学们发布班团干换届通知，制作班会PPT。

2、生劳小组：准备好选票，申请场地及多媒体设备。

3、组织小组：邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。

4、意见小组：提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。

5、文娱小组：提供一名组员作为唱票员，一名为计票员。

6、纪检小组：负责维持现场秩序，登记到场人员名单。

7：体育小组：打印策划书及职位卡纸张。

8：学习委员：写出竞选细则及注意事项，做成PPT。

9：班长、副班长、团支书：全面负责此次工作。

2）选举过程：

1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并播放竞选规则。

2、原班团干上讲台前，站成一行并将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原班团干身后。

3、待确定全部要竞选的同学到位后，将名单确定，按照班长—副班长—团支书—组织委员—学习委员—生活委员—劳动委员—文娱委员—宣传委员—心理委员—纪检委员分为竞选小组。

4、上台演讲（如：竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲（每人演讲时间不超过4分钟），全小组演讲完后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数最高者获得该职位，依此类推。）

3）后期工作：

1、将选出名单由班长交到院里，经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单。

2、撰写活动总结，吸取经验教训。

3、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。

4、向班级公布竞选结果，并准备进行干部交流会。

六、经费预算：

矿泉水5瓶1元=5元印刷费用=4元

合计：9元

七、注意事项：

1、做好通知和宣传工作，务必让全班同学知道选举规则、时间及地点。

2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。

第10篇：换届策划书

一、大会背景：

学生社团及学生会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分

发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下学生社团、学生会使学生的课余生活得到了充实，也为学校取得了一系列的荣誉，各项活动更取得重大突破，由其是刚举办的.迎新晚会。新一届团学干部将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强各社团的组织管理，大胆起用新人，为各社团注入新鲜的血液，我系将于20xx年4月22日（星期三）举行换届大会。

二、大会前期准备：

1、在大会前一天邀请嘉宾（院里领导和上届团学主要学生干部）。

2、通知各社团人员（一个社团20人）出席、各分院学生会。

3、本周星期二之前安排好各部门所承担的任务。

4、当天换届大会举行前布置会场（学生社团联合会）。

5、当场摄影工作、撰写新闻稿（摄影协会，社团联合会）。

三、大会要素：

活动时间：20xx年4月22日（可能变动例行通知）。

活动地点：文化中心

主持人：xx

四、大会流程：

1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

2、请XX致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。

3、上一届主要团学干部做总结报告，提出对新任的寄语。上一届学生会及社团联合会主席XX同学带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。

4、请XX老师宣读新一届团学干部（各协会会长、学生会主席）名单（名单在大会前须准备好给老师）。

5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书（在大会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前）。

6、请新一届学生会主席、社团联合会主席等主要学生干部作述职报告。

7、新一任学生干部代表发言。新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我院各社团及学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”，争取越办越好。

8、领导发言（XX），对本次大会作总结。

9、主持人宣布本次大会结束。

10、全体团学干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。

五、大会中应注意的细节：

1、提前准备好本届团学主要骨干名单给老师。

2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。

3、大会中注意后面学生的纪律。

六、大会后期工作：

1、各协会及学生会留下打扫会场，整理检查好方可离开。

2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。

第11篇：换届策划书

　　一、大会背景

青志协拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的协会干部的带领下取得不斐成绩，各项活动都取得重大突破，尤其是刚刚举办的协会五周年庆典晚会，“爱心包裹”活动，新一届青志协领导班子将以“团结，友爱，互助，进步”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届协会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强协会的组织管理，大胆起用新人，为协会注入新鲜的血液，我协会将于20xx年XX月XX日（星期X）举行换届大会。

二、大会前期准备

1、外联部

○1制作邀请函。

○2在大会前一天邀请嘉宾（协会指导老师和上届协会主要干部

○3购买老师饮用水、以及活动所需物品：宽胶带、请柬、托盘。

○4向社会以及其他社团拉赞助及横幅，扩大此次换届大会的影响力。

2、秘书处

○1通知各部门成员出席（必须提前十分钟到场）。

○2安排主持人，同时完成主持人稿（主持人稿需要审批）。

○3安排礼仪人员三名，负责全程的礼仪接待工作。

○5安排大会的催场人员，保证大会的紧凑和有效进行。

○6撰写致辞发言稿，大会通讯稿。

○7大会完毕后将通讯稿交予广播电台播发，以及网信部。

○8制作大会的流程表分发到每个部门。

3、宣传部

○1制作活动宣传海报5份，宣传板3个。

○2大会前张贴海报，摆放好宣传报，确保扩大本次换届大会的影响力。

4、网信部

○1负责制作此次换届大会的ppt，以及现场ppt的播放。

○2负责此次换届大会的音响设备的播放。

○3制作签到表，及部门大字，用于座位张贴。

○4负责此次大会的拍照工作。

5、实践部

○1申请大会所需的软座报告厅。

○2当天换届大会举行前布置会场。

○2安排四人在大会开始环境后负责执勤，确保大会和谐有序的进行。

6、三下乡支队

○1负责此次大会的签到工作（所有签到人员必须着正装）。

○2大会开始后维持通道口的秩序，不允许迟到的人员进入会场，确保大会和谐有序的进行。

7、文艺部

○1了解会场的`结构制作座次表，交予秘书处。

○2将出席人员引领到指定位置。

8、图书馆支队、抗震救灾支队

○1撰写突发情况处理方案。

○2成立机动人员小组，处置突发状况；例如有人晕倒、停电、发生火灾、地震等必须安排到人去应对。

○3机动小组必须见处置突发情况的方案交予大会主席团。

　　三、大会要素

活动时间：X月X日

活动地点：软座报告厅

主持人：待定

四、大会流程

1、三下乡支队提前半小时到场，负责签到。

2、全体起立，奏国歌

3、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

4、请指导老师致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。

5、上一届主要协会干部做总结报告，提出对新任的寄语。

上一届学生会主席金增同学带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。

6、对上一年工作突出的人员进行表彰奖励。

7、请侯老师宣读新一届青志协干部（副部长部长以上）名单（名单在大会前须准备好给老师）。

8、请老师为新一届一届主席团及部长颁发工作证（在大会前准备好，安排秘书处礼仪人员拿好工作证上前）。

9、请新一届协会会主席、团支部书记等主要学生干部作述职报告。

10、新一任协会干部代表发言。

新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我协会会继续发扬“团结、友爱、互助、进步”的优良传统，“争取越办越好。

11、领导发言（王志敬书记），对本次大会作总结。

12、全体起立，奏协会会歌。

13、主持人宣布本次大会结束。

14、全体协会干部合影留念，各部门拍照合影留念。

　　五、大会中应注意的细节

1、所有副部级以上干部必须穿正装出席。

2、提前准备好本届团学主要干部名单给指导老师。

3、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。

4、大会中注意后面学生的纪律，安排执勤人员注意会场纪律。

5、荣誉证书及工作证颁发时可能不是本人、不允许在颁奖途中找自己的荣誉证书及工作证，结束后进行找回。

6、要有良好的团队精神、各部之间要互帮互助。

7、礼仪人员、签到人员、注意自己的仪容仪表及礼貌用语。

六、大会后期工作

1、图书馆支队留下打扫会场，整理检查好方可离开。

2、由网信部人员以电子稿的形式制作最后确定的协会第七届青年志愿者协会人员名单以及通讯录，而后下发到各个部门。

3、由宣传部的人员负责做好的第七届青年志愿者协会干部人员名单，并张贴到学校食堂门口进行公示。

七、注意事项及其他

1、提前进行海报、通知、请柬以及报名表的制作；

2、所需的教室需要实践部提前进行申请；

3、注意竞选期间的纪律与秩序维持问题；

4、所需申请的装饰物品需要生活卫生部在实施前进行具体列出；

5、注意签到阶段中报名表的收集、统计与整理，以及大会完毕后秘书处需要对签到表进行统一存放，作为日后的考核之一。

6、在整个换届大会活动的过程中，各部门的部长需要维持一下本部门的秩序；

　　八、经费预算

1、签到表、宣传单结果公示的打印费：30元；

2、饮用水1X10：10元

3、宽胶带、请柬、托盘：10元

初步合计；50元

第12篇：换届策划书

为促进我校学生社团健康良好的发展，选拔合格的学生社团负责人，保证新学期学生社团招新工作的顺利展开，共青团郑州大学委员会、郑州大学社团联合会特进行郑州大学20xx年学生社团负责人换届工作。现将相关工作介绍如下：

一、活动时间：

20xx年5月15日——20xx年6月中上旬

二、活动地点：

学生社团会员大会：各学生社团自行选定地点

学生社团负责人候选人面试：南核心五号教学楼二三楼教室

三、活动流程：

1。 学生社团会员大会

由各个学生社团全体会员参加，本着公平、公正、公开的原则，对所有参加选举的人员进行无记名投票，由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告，最终由与会全体会员及干事选出2—3名该学生社团负责人候选人，同时可由社团所属中心人员提出建议。

1） 与会人员：学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成员、审核考评部成员。

2） 会议时间及地点：学生社团自拟。

3） 学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数，各学生社团于5月31日前结束候选人选举工作并将相关材料提交至社联办公室（申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告；申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册，并报社团联合会审核备案）。

4） 原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名，在集中面试时对其优先考虑任用（由各中心负责统计相关名单）。

5） 申请连任的学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员大会，就连任事宜进行讨论，经2/3以上与会人员表决通过后，方可申请连任。

6） 材料整理：审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理

完毕。

2。 学生社团负责人候选人面试

采取以挂靠院系为单位进行集中面试的方式，由校团委老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参加，集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试，并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。

1） 会议时间：由社团联合会办公室与校团委老师及挂靠院系相关老师联系后确定具体日期，暂定于6月6日18：00正式开始面试

2） 会议地点：南核心教学区五号教学楼二楼和三楼教室。

3） 与会人员：每个教室校团委老师一名、社团挂靠院系团委老师两名、社团联合会主要学生干部若干名及学生社团负责人候选人。

4） 具体形式：选择面试当天晚上于各个教室同时进行面试选拔，以挂靠院系为单位进行分组，每组学生社团挂靠院系的团委老师代表参加该组当晚的面试工作。

3。 换届面试结果公示

1） 面试结束后，审核考评部于6月7日整理出面试结果并及时上挂

至社联网站进行公示，学生社团如果对面试结果提出异议，可以于结果公示之日起3个工作日内向社团联合会提出申诉，社联将对面试结果进行复议，对提出异议的社团负责人候选人进行第二轮面试，并综合社团意见拿出最终结果。

2） 社团联合会将于6月中上旬将本次新校区学生社团换届最终结果上挂至团委网站，向全校学生进行公示。

四、活动准备：

1、前期宣传（宣传部）

宣传部负责学生社团负责人换届展板及引导海报的制作；

2、资料整理（审核考评部、五个社团发展中心）

（1）审核考评部整理好社团提交的换届资料，并按面试分组整理备用。

（2）各中心督促好本中心社团及时提交资料、并统计是否存在社团负责人连任和由于会员人数问题导致候选人不足的现象及各社团推荐候选人一名。

3、物品准备（办公室）

学生社团负责人候选人面试所需物品：各个候选人材料、稿纸若干、中性笔若干、纸杯若干、湿巾、手帕纸、热水；

办公室需要提前协调面试时间，并及时完成申请使用教室等相关工作。

4、通讯撰写（文讯部）

由文讯部负责本次社团换届活动拍照、通讯工作。

5、面试现场布置与面试通知（各面试小组）

1） 面试现场布置

面试当天各个面试小组成员需要负责布置面试现场，各组第一位主席团成员具体负责本组相关事宜，包括面试教室和候场教室的.布置，同时要负责两块黑板的书写：

A。 面试教室：

a） 标题：郑州大学20xx年学生社团集中换届面试

b） 落款：共青团郑州大学委员会；郑州大学社团联合会。

B。 候场教室：

a） 标题：郑州大学20xx年学生社团集中换届面试

b） 内容：面试流程：每人一分钟以内的自我介绍；评委提问。 c） 落款：共青团郑州大学委员会；郑州大学社团联合会。

注：各个面试小组同时负责打印该组所用文件，包括候选人签到表和候选人评分表（电子档由审核考评部提供）。

2） 面试通知

各个小组通知本组所有社团负责人候选人，按照每20分钟两个社团的原则，依照分组表上的社团顺序，第一批候选人于面试当天下午17：40签到，18：00正式开始面试，其余社团以此类推。

（具体社团负责人候选人联系方式由审核考评部进行统计）

五、注意事项：

1、此次换届工作必须严格按照以上流程进行。

2、老校区学生社团需在院系团委的监督下，参照以上流程进行换届。换届结束后，需及时向校团委、校社团联合会提交候选人和最终当选负责人名单，同期完成注册工作。

3、各候选人未参与会员大会或集中面试，便视为放弃学生社团负责人候选人资格，不能参与竞选，如有特殊情况不能准时参加的需提前说明情况并与社团联合会协调。

4、对于未按规定进行集中换届，且未按程序申请连任的学生社团，校团委、社团联合会将视为该社团不再注册，并予以取缔。

5、老校区社团不按照要求进行换届，或换届后不及时向校社团联合会报备，视其不再注册，并予以取缔。

郑州大学社团联合会

20xx年5月10日 审核考评部

第13篇：换届策划书

一、活动目的与意义

为进一步加强社团管理，促进社团健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，经社团联合会研究决定对各社团干部进行统一换届选举。

二、活动时间

本学年社团干部换届工作定于20xx年5月底前结束。

具体时间安排如下：

4月25日——4月30日进行社团干部换届培训；

5月4日——5月8日进行社团干部换届资料收集；

5月9日——5月13日进行社团干部换届资料整理；

5月16日——5月20日进行社团干部换届面试、结果整理；

5月21日——5月30日进行面试结果审批、公示；

时间如有变动，以人力资源部通知为准。

三、前期准备

1.资料准备

（1）4月25日人力资源部向各社团下发社团人员换届通知。

（2）印制面试过程中需要的'各类表格（人员面试安排表、提干表、签到表、评分细则）。

2.前期宣传

（1）展板宣传

由社联宣传部绘制“社团干部换届”主题海报，张贴于各大宣传栏。

（2）网络宣传

将“三亚学院社团干部换届即将开始”的消息发布至三亚学院

社团联合会的新浪微博、人人网公共主页、微信公众平台以及三亚学院百度校园贴吧。

3.物品借备

提前向教室管理科借教室三间，以供换届面试使用。

四、换届流程

1.资料提交（相关资料详见附件）

社联人力资源部在下发换届通知之后，组织各社团有序的进行换届培训，人力资源部干事向社团有关人员告知换届的流程、所需要的手续。各社团现任社长组织换届人员进行资料填写，并于5月8日之前上交至人力资源部。

2.资料审核、整理

（1）换届资料收集完毕，在5月13日之前，人力资源部对换届资料进行整理、归档，制定针对每个社团的《社团换届干部面试评分表》。

（2）如有社团个别职位社团没有提交提干信息表，人力部确认社团内部没有合适人员担任后，社团联合会对此职位进行全校招募（详见附件六）。

第14篇：换届策划书

一、活动时间

20xx年5月15日20xx年6月中上旬

二、活动地点

学生社团会员会：各学生社团自行选定地点

学生社团负责人候选人面试：南核心五号教学楼二三楼教室

三、活动流程

1、学生社团会员会

由各个学生社团全体会员参加，本着公平、公正、公开的原则，对所有参加的人员进行无记名投票，由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告，最终由与会全体会员及干事选出2—3名该学生社团负责人候选人，同时可由社团所属中心人员提出建议。

1）与会人员：学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成员、审核考评部成员。

2）会议时间及地点：学生社团自拟。

3）学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数，各学生社团于5月31日前结束候选人工作并将相关材料提交至社联办公室（申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告；申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册，并报社团联合会审核备案）。

4）原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名，在集中面试时对其优先考虑任用（由各中心负责统计相关名单）。

5）申请连任的`学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员会，就连任事宜进行讨论，经2/3以上与会人员表决通过后，方可申请连任。

6）材料整理：审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理完毕。

2、学生社团负责人候选人面试

采取以挂靠院系为单位进行集中面试的方式，由校团老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参加，集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试，并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。

1）会议时间：由社团联合会办公室与校团老师及挂靠院系相关老师联系后确定具体日期，暂定于6月6日18：00正式开始面试

2）会议地点：南核心教学区五号教学楼二楼和三楼教室。

3）与会人员：每个教室校团老师一名、社团挂靠院系团老师两名、社团联合会主要学生干部若干名及学生社团负责人候选人。

4）具体形式：选择面试当天晚上于各个教室同时进行面试选拔，以挂靠院系为单位进行分组，每组学生社团挂靠院系的团老师代表参加该组当晚的面试工作。

3、换届面试结果公示

1）面试结束后，审核考评部于6月7日整理出面试结果并及时上挂至社联网站进行公示，学生社团如果对面试结果提出异议，可以于结果公示之日起3个工作日内向社团联合会提出申诉，社联将对面试结果进行复议，对提出异议的社团负责人候选人进行第二轮面试，并综合社团意见拿出最终结果。

2）社团联合会将于6月中上旬将本次新校区学生社团换届最终结果上挂至团网站，向全校学生进行公示。

四、活动准备

1、前期宣传（宣传部）

宣传部负责学生社团负责人换届展板及引导海报的制作

2、资料整理（审核考评部、五个社团发展中心）

（1）审核考评部整理好社团提交的换届资料，并按面试分组整理备用。

（2）各中心督促好本中心社团及时提交资料、并统计是否存在社团负责人连任和由于会员人数问题导致候选人不足的现象及各社团推荐候选人一名。

3、物品准备（办公室）

学生社团负责人候选人面试所需物品：各个候选人材料、稿纸若干、中性笔若干、纸杯若干、湿巾、手帕纸、热水；办公室需要提前协调面试时间，并及时完成申请使用教室等相关工作。

4、通讯撰写（文讯部）

由文讯部负责本次社团换届活动拍照、通讯工作。

5、面试现场布置与面试通知（各面试小组）

1）面试现场布置

面试当天各个面试小组成员需要负责布置面试现场，各组第一位主席团成员具体负责本组相关事宜，包括面试教室和候场教室的.布置，同时要负责两块黑板的书写：

A、面试教室：

a）标题：郑州学20xx年学生社团集中换届面试

b）落款：共青团郑州学员会；郑州学社团联合会。

B、候场教室：

a）标题：郑州学20xx年学生社团集中换届面试

b）内容：面试流程：每人一分钟以内的自我介绍；评提问。

c）落款：共青团郑州学员会；郑州学社团联合会。

注：各个面试小组同时负责打印该组所用文件，包括候选人签到表和候选人评分表（电子档由审核考评部提供）。

2）面试通知

各个小组通知本组所有社团负责人候选人，按照每20分钟两个社团的原则，依照分组表上的社团顺序，第一批候选人于面试当天下午17：40签到，18：00正式开始面试，其余社团以此类推。

（具体社团负责人候选人联系方式由审核考评部进行统计）

五、注意事项：

1、此次换届工作必须严格按照以上流程进行。

2、老校区学生社团需在院系团的监督下，参照以上流程进行换届。换届结束后，需及时向校团、校社团联合会提交候选人和最终当选负责人名单，同期完成注册工作。

3、各候选人未参与会员会或集中面试，便视为放弃学生社团负责人候选人资格，不能参与竞选，如有特殊情况不能准时参加的需提前说明情况并与社团联合会协调。

4、对于未按规定进行集中换届，且未按程序申请连任的学生社团，校团、社团联合会将视为该社团不再注册，并予以取缔。

5、老校区社团不按照要求进行换届，或换届后不及时向校社团联合会报备，视其不再注册，并予以取缔。

第15篇：换届策划书

一、活动名称：

未来企业家协会换届

二、活动主题：

新的主人，新的开始

三、活动背景

一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。

四、活动目的与意义

为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的'位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。

五、参与对象

华中农业大学全体学生

六、活动时间

20xx年5月8日——20xx年5月29日

七、活动地点

八、前期准备

（一）前期宣传

Ⅰ、时间：

20xx年5月9日至5月16日

Ⅱ、责任部门：

宣传部

Ⅲ、内容：

1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。

2、在网络平台上发布换届消息。

3、安排好摆点宣传报名事宜。

（二）活动准备

Ⅰ、时间：

20xx年5月8日前准备完毕。

Ⅲ、内容

1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任

2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室

3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员

4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）

Ⅳ、注意事项

1、确保地点可以准时正常使用

2、面试时间的现场控制

九、活动流程

（一）现场面试环节

Ⅰ、时间

5月18日8：00—22：00

Ⅱ、地点

社联活动室一、二

Ⅲ、注意事项：

1、时间控制，每个面试者不超过10分钟

2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案

3、不要抢问

4、提问最好循序渐进，不要零散地想到什么问什么

5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等）

6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久

（二）无领导小组环节

Ⅰ、时间

5月21日8：00—17：00

Ⅱ、地点

社联活动室一、二

Ⅲ、面试流程

1、分组方式：4~6名一组，男女组合（根据第一轮面试后对面试者的观察来分组，每组由各种性格的人组成）

2、共4组，每组分别由2~3个委员观察，委员之间可以轮流换组

3、5分钟审题思考+2*n分钟立场陈述+15分钟讨论+5分钟小组观点陈诉（可根据人数微调时间）

4、观察可以从以下几个方面进行：

——每个人提出了哪些观点？

——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的？

——被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的？

——被评价者是怎样处理与他人的关系的？是否善于赢得他人的支持？

——是否善于倾听别人的意见，是否一味只顾自己讲或常常打断别人的讲话？

——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何？语调、语速及手势是否得体？

综合分析20分：

思路清晰；善于抓住问题的关键；分析问题深入全面；能有效、准确地把握和综合别人的观点。

组织协调20分：

在讨论中能够求同存异；能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换；能够设法平息成员间的争议，推动小组形成一致的意见。

人际沟通20分：

能够耐心倾听；理解他人的情绪和观点；有策略地与他人沟通；态度和方式得体。

情绪稳定性20分：

面对压力和冲突时，能够沉着冷静、自我控制、积极应对。

言语表达15分：

能够清晰地表达自己的观点和思想；语言生动流畅，能够有效影响他人。

举止仪表5分：

穿着自然得体，言谈举止表现出良好的素养。

（三）情景面试

Ⅰ、时间

5月28日8：00—17：00

Ⅱ、地点

三教某教室

Ⅲ、流程

1、5月15日向晋级人员分派题目，一周时间准备，面试人员于5月27日晚10点前向倪丽兰汇报题目完成情况，倪丽兰向其他部门反馈。

2、所有题目均为开放性的，面试人员可以通过各种途径学习，但面试官需注意辨别是否为抄袭。参加面试人员可以向现任部长索要相关协会资料，若部长处没有，请部长向其他部门索取并交给面试人员，请勿推卸。所有索要情况，请如实登记，并于5月27日交给倪丽兰汇总。

3、面试同一部门的为一组，抽签决定顺序。