公司文员的辞职报告

句文网    发表于:2023-02-11 18:02:19

第1篇:公司文员的辞职报告

尊敬的领导:

我已经来聚友工作一年多了,这是我做的第一份正式的工作,是份来之不易的工作。在这里我叩开了社会的大门,对社会有了更深一步的了解和看法。

来到聚友,我学到了不少东西,刚到公司时是维护岗位,工作不讲方法,没有与用户预约上门时间并安排好当日工作时间表,有的上门时用户已经好了或是家里没人,就耽误了一些时间,造成一些用户等等时间过久。转正后来到客服,对此体会比较深刻。客服工作虽说简单但也做好也不是件容易的事情,虽然每天就是接接电话,做做记录,及回访用户使用情况。在与用户交流也不是件容易的事,有的用户是急脾气,说话快,你得跟上他的节凑,有的用户不愿多操作,一上不了网就要求上门,也有的,在晚上打维护电话还要求马上过去,电话中要想办法让他多操作,多试几种方法,如果实在派不了人,和他耐心解释,一般用户也都会理解。客户是上帝,无论用户提出什么样的问题都要根据用户反映的情况分析和快速的解决,领导在我的工作中也经常提出我需要改进的地方,工作质量一天天提高,心里也很高兴,只要是心态平和,针对发生的问题勤于思考,不明白的多请教资格老的同事,处理问题质量高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。

一个公司就是一个大家庭,在这里结识了不少好朋友好兄弟,离开确实很是不舍,就像当初去上学离开家人和毕业时离开同学一样,一样的情愫再次从心底涌起。只能道一声珍重,后会有期!希望聚友发展蒸蒸日上,永驻辉煌。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

日期:

20xx年X月X日

第2篇:公司文员的辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是公司的一名普通的文员,我是xx,很抱歉耽误了您的时间来看我的辞职报告。主要是因为这段时间高强度的工作,让我感受到了一定的压力,觉得在这样的氛围之下,我总是忙的手慢脚乱的,最开始的时候我觉得是自己工作速度的问题,一段时间下来我才发现是自己工作能力不行的原因。因为这样的原因,在这段时间的工作中,我总是小组里面最晚交自己工作任务、最晚离开公司的那几个人之一。我也想过要不要就这样适应下去,可是这个样子工作一段时间后,我越来也觉得烦闷了,工作也不开兴了,所以想了几天,干脆辞职换工作算了。

对于文员的这一份工作,我还是挺喜欢的,不然我也不会再这个岗位上面工作这么多年,对于公司我也是挺满意的,所以这么多年我也没有过要跳槽的想法,可是这段时间的工作,真的是让我觉得累了,觉得厌烦了。厌烦的原因不是觉得工作太多,而是这个样子的工作我不能适应,总是出现一些小问题要再三改正,这种情况,让我觉得特别没有自信心,对自己的实力有了动摇,所以久了我就渐渐地失去了这份热情,每天来公司的时候我都会下意识的抵触,要知道之前我都是特别积极的哪一个。这种工作的时候出现问题的概率最近真的是提高了好多,我无法想象我继续做下去的话我会被打击成什么样子,我不知道怎么面对领导的责罚。

这段时间的问题让我对于工作技巧的重要性有了更加清醒的认识,或许这个是可以锻炼的,可是又有水愿意给我长的时间区学习呢?领导担不起责任。公司也承担不起这个影响,毕竟公司是要盈利的不可能养一个工作能力不强的人。所以对于这段时间由于自己工作能力不行的原因给公司带来麻烦的事情,我很抱歉也很惭愧。我现在唯一能够为公司做的,就是尽早辞职,减少我给公司带来的麻烦。也希望我的辞职,能够让公司招聘到能力强的员工来顶替这份工作。当然,在离职后的这几个月内,公司有任何的问题都可以随时找我,我的工作能力虽然跟不上公司的发展了,但毕竟是在公司工作了这么多年的,所以一些问题我还是能够帮上忙的。所以我可以保证这几个月,我不会更换联系方式。

最后,再一次向领导道歉,这段时间给您给公司带来麻烦了。我也很遗憾,不能跟着公司发展了,但是我会始终关注公司的发展的!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

第3篇:公司文员的辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我从20xx年入职到现在,担任办公室文员一职,在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在公司同事支持和肯定下我荣获20xx年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业﹑默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是,在今年x月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就重用呢,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的`那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现向公司提出辞职申请,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

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