第1篇:比尔盖茨的名言
1、高中刚毕业你不会一年挣4万美元。你不会成为一个公司的副总裁,并一部装有电话的汽车,直到你将此职位和汽车电话都挣到手。
2、只要有坚强的持久心,一个庸俗的人也会有的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的。
3、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。
4、不分学期。你并没有暑假可以休息,也没有几位雇主乐于帮你发现自我。找做吧。
5、把我带到沙漠深处,脱得我仅存一条内裤,只要有一支驼队从我身边经过,一年后,我照样可以成为亿万富翁!
6、善待乏味的人,有可能到头来会为一个乏味的人工作。
7、微软离破产只有个月。
8、电视并不是真实的.生活,在现实生活中,人们实际上得离开咖啡屋去干自己的工作。
9、人生是不公平的,习惯去接受它吧。
10、生活是不公平的,你要去适应它。
第2篇:比尔盖茨的名言
公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。
这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。
在这个世界上,没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
用特长致富,用知识武装头脑。每个人都有知识和特长,乞丐也一样,只是你自己没发现而已。
我不再像以前那样地认为智商是无可替代的。想要成功,你还必须要知道该如何做出明智的抉择,以及拥有更宽广的思考力。
微软离破产永远只有18个月。
我们总是高估了未来两年里将发生的变化,过于低估了未来十年将发生的变化。不要让你自己陷入无所作为。
请记住,我不拥有美元财富,我拥有微软股票,因此你需要经过乘法,才能将你的财富转变成一个天文数字。
世界上最不能等待的事情莫过于孝敬父母。
如果你觉得你的老板很凶,等你做了老板就知道,老板是没有工作任期保障的
人们都喜欢看电视剧,但你不要看,那并不是你的生活。只要在公司工作,你是无暇看电视剧的。
人生的选择决定一切。
最有希望的成功者,并不是才华最出众的.人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐。
年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力。
破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
失败并非坏事,一次失败能教会你许多,甚至比你大学里所学的还有用。
轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。
第3篇:比尔盖茨的名言
1、他之所以为自我所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
2、对书呆子好一点,你未来很可能就为其中一个工作。
3、与其做一株绿洲中的小草,还不如做一棵秃丘中的橡树,因为小草毫无个性,而橡树昂首天穹。
4、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。
5、人生的选择决定一切。
6、微软离破产仅有个月。他的意思是说,如果企业无法不断的创新提高,也许一年后就不复存在了。企业如此,人亦如此。
7、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共识主义式,而是独树一帜的达尔文式——适者生存。
8、只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。
9、最有期望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
10、好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成立即行动的习惯,你的人生将变得更有意义。
11、养成每一天读十分钟书的习惯。这样每一天十分钟,年之后,他的知识水平必须前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。
12、要赞扬某人,最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人,则要用电话的方式,不留痕迹。
13、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行动!
14、在这个世界上,没有人能使你倒下。如果你自我的信念还站立的话。
15、当你陷入人为困境时,不要抱怨,你只能默默地吸取教训。
16、没有悟性的创业者,反应就不够灵敏,很难把自我的公司办得火起来。
17、学校里有节假日,到公司打工则不然,你几乎不能休息,很少能简便地过节假日。
18、千万不要错过那些好小子,一旦发现必须下定决心,不然你会与他们失之交臂!
19、公平不是总存在的.,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。
20、巨大的成功靠的不是力量是韧性。社会竞争常常是持久力的竞争,有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最终笑得最好的人。
21、没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。
22、世界不会在意你的自尊,人们看的只是你的成就。在你没有成就以前,切勿过分强调自尊。
23、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。
24、一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
25、我很幸远,年纪轻轻就发现我的兴趣,并且令我如此着迷,至今仍是如此。
26、好的习惯主要是依靠于人的自我约束,或者说靠人对自我欲望的否定。
27、虽然行动不必须能带来令人满意的结果,但不采取行动就绝无满意的结果而言。
28、人生是不公平的,习惯理解吧。
29、如果你觉得你的老板很凶,等你做了老板就明白,老板是没有工作任期保障的。
30、解我的公司在各区各产品门类和各客户群体中的经营情景,对于我这个首席执行官来说是很重要的。
31、学校里,你考第几已不是那么重要,但进入社会却不然。不管你去到哪里,都要分等排行。
32、优柔寡断是会传染的,它能使整个组织感染上这种病,引起人们犹豫不决,失去信心,甚至造成混乱。
33、由于缺乏团队合作而失败的工商企业,比由于其他原因而失败的要多。
34、如果你一事无成,不是你父母的错,所以不要对自我犯的错发牢骚,从错误中去学习。
35、成功开始于想法,可是,仅有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。
36、每周经常工作小时,有时甚至到达小时;不工作的时候,他就像一个黑洞吸收光线那样,很多吸收信息。
37、我们没有不懂技术的管理人员,因为,去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。
38、人们都喜欢看电视剧,但你不要看,那并不是你的生活。只要在公司工作,你是无暇看电视剧的。
39、公司能够想出一些主意让员工自我寻找更好的办事方法,而绝不应当命令说你必须选择这样的过程,你必须这么做,这肯定行不通。
40、管理者在任何时候,任何情景下都有使员工们更加成熟的使命。
41、花费数百元买一本书,便能够获得别人的智慧经验。然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。
42、你要懂得:在没有你之前,你的父母并不像此刻这样“乏味”。你应当想到,这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。
43、切实执行你的梦想,以便发挥它的价值,不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。
44、落后就是耻辱。
45、当你的努力与时代同步时,你就会对社会产生不可忽略的影响。
46、科学技术的提高将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会。
47、破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
48、社会充满不公平现象。你先不要想去改造它,只能先适应它。
49、幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去。
50、有非凡志向,才有非凡成就。
51、看一下老板是不是善于管理他的员工,从他给员工支付的报酬毫无疑问地能够做出确定。
52、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
53、任何时候,人的脑子都会有很大一部分没有使用,所以,当你放眼四周时,就能够充分利用大脑。
54、永远不要在背后批评别人,尤其不能批评你的老板无知刻薄和无能。
55、机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。
56、你不会一离开学校就有百万年薪,你不会立刻就是拥有公司配属手机的副总裁,二者你都必须靠努力赚来。
57、持下去,成功就在下一个街角处等着你。
58、很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。
59、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。
60、对于一个大公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户供给全面周到的服务,那简直是难以想象的。
61、当你了解客户的需求后,你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮忙客户。
62、我认为做一个经营者有一个不可或缺的条件,那就是有经营兴趣。
63、失败是不可避免的,但只要坚持到底,总能收到意想不到的成效。
64、我们需要的是世界上最优秀的人才!
65、获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐。
66、坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。
67、对客户信守承诺,这一服务准则十分重要。
68、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。
69、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。
70、在这个世界上,没有人能使你倒下,如果你自我的信念还站立的话。
71、人生没有寒署候,人生不是学期制,没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我,请用自我的时光来做这件事吧。
72、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应当走上正轨。
73、每项事业成功都离不开选择,而仅有不一样寻常的选择才会获取不一样寻常的成功。
74、创新是做大公司唯一之路。
75、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的绝不会再来的机会。
76、我的工作其实是一场竞赛,我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。在这个时候,人往往有超水准的表现。
77、运气是一个因素,然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着望远镜看这个世界的。
78、年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应当坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力。
79、你用于计划的时光越长,你完成工作所需要的时光就越短。
80、科学技术的提高将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断地适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好时机。
81、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。
82、经过每一个里程碑式的重要阶段时,我们都力争做到没有任何瑕疵,就像做项目评估工作那样。
83、时光管理不仅仅仅是独乐,也是众乐的一场赛事,和时光赛跑,人人都有可能是胜利者。仅有不参加的人,才是失败者。
84、失败是成大事者之母。
85、直觉助你发现职业,而选择职业就像盖房子,如果你选择的职业是坚实的河床,你会喜欢你的产品。
86、当你在事业上遇到挫折,有打退堂鼓的念头时,你应当加以注意,这是最危险的时候!
87、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。
88、最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。
89、我工作是为了乐趣。
90、你只是中学毕业,通常不会成为CEO,直到你把CEO职位拿到手为止。
91、每隔三年左右,企业必须对自我业务的方方面面进行一次全方位的严格评估,这点至为关键。
92、创办一个公司就像建立一座大厦,没有蓝图,就不可能顺利地施工,谁都不能在没有蓝图的情景下施工。建立事业的蓝图,就是订一份企业计划。
93、成功都并没有什么秘密,他们只可是是适应了时代发展的变化。
94、成功者一遇到问题就立刻动手去解决。他们不花费时光去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑浪费时光。
95、在快餐店打工并不可耻,你的祖父对煎汉堡有不一样的看法:机会。
96、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅仅仅要善于识别其长处,并且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自我的才能。
97、因为说话必须要诚实,所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬,我会异常细心地对待我对员工所承诺的事情。
98、每一天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化,我就会无比的兴奋与激动。
99、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。
100、失败并非坏事,一次失败能教会你许多,甚至比你大学里所学的还有用。
第4篇:比尔盖茨的名言
机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。
强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想,你必须尽力抓住那个机会。
企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。
科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会。
每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
在这个世界上,没有人能使你倒下,如果你自己的信念还站立的话。
有非凡志向,才有非凡成就。
破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
人生的选择决定一切。
在学校,老师会帮助你学习,到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格,那是你还没有进入公司打工。因为,如果公司对你不严厉,你就要失业了。
永远不要在背后批评别人,尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。
社会充满不公平现象。你先不要想去改造它,只能先适应它。
科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断地适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好时机。
虽然行动不一定能带来令人满意的结果,但不采取行动就绝无满意的结果而言。
增强团队精神是每位公司管理人必须做到的,只有强大的团队才能在市场的.浪潮中立于不败之地,才能做大公司。没有强大的团队,新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?
在你出生前,你的父母并不像现在这般无趣,他们变成这样是因为忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧。
没有悟性的创业者,反应就不够灵敏,很难把自己的公司办得火起来。
世界不会在意你的自尊,人们看的只是你的成就。在你没有成就以前,切勿过分强调自尊。
公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。
人们都喜欢看电视剧,但你不要看,那并不是你的生活。只要在公司工作,你是无暇看电视剧的。
你要懂得:在没有你之前,你的父母并不像现在这样“乏味”。你应该想到,这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。
学校里,你考第几已不是那么重要,但进入社会却不然。不管你去到哪里,都要分等排名。
学校里有节假日,到公司打工则不然,你几乎不能休息,很少能轻松地过节假日。
当你陷入人为困境时,不要抱怨,你只能默默地吸取教训。
你只是中学毕业,通常不会成为CEO,直到你把CEO职位拿到手为止。
轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。
很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。
一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行动!
对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。
微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
花费数百元买一本书,便可以获得别人的智慧经验。然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。
年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力。
获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐。
只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。
当你在事业上遇到挫折,有"打退堂鼓"的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!
持下去,成功就在下一个街角处等着你。
第5篇:比尔盖茨的名言
1、任何时候,人的脑子都会有很大一部分没有使用,因此,当你放眼四周时,就可以充分利用大脑。
2、假如你一事无成,不是你父母的错,所以不要对自己犯的错发牢骚,从错误中往学习。
3、我应为王。
4、在这个世界上,没有人能使你倒下。假如你自己的信念还站立的话。
5、一个治理者假如不了解其下属的工作,那他就无法有效地治理他们。
6、经过每一个里程碑式的重要阶段时,我们都力争做到没有任何瑕疵,就像做项目评估工作那样。
7、幸运之神会光顾世界上的每一个人,但假如她发现这个人并没有预备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出往。
8、坚持下往,成功就在下一个街角处等着你。
9、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。
10、治理者在任何时候,任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
11、成功者一碰到题目就马上动手往解决。他们不花费时间往发愁,由于发愁不能解决任何题目,只会不断增加忧虑、浪费时间。
12、增强团队精神是每位公司治理人必须做到的,只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地,才能做至公司。没有强大的团队,新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?
13、对于一个至公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的。
14、对书呆子好一点,你未来很可能就为其中一个工作
15、时间治理不仅是独乐,也是众乐的一场赛事,和时间赛跑,人人都有可能是胜利者。只有不参加的人,才是失败者。
16、好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终身。养成“立即行动”的习惯,你的人生将变得更有意义。
17、固然行动不一定能带来令人满足的结果,但不采取行动就尽无满足的结果而言。
18、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能捉住它。
19、每项事业成功都离不开选择,而只有不同平常的选择才会获取不同平常的成功。
20、可以说,我们对今后十年的主要见解是这样的:假如数字通讯是免费的,会出现什么情况呢?回答是,我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。我们希看软件和软件标准在其中起重大作用。
21、微软公司在用人上所表现出的胆略与气势是别的公司无可相比的。
22、知道学习的重要性,知道该向谁学和学习什么,这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。
23、很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。
24、在这个世界上,没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
25、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑、浪费时间。
26、失败是不可避免的,但只要贯彻始终,总能收到意想不到的成效。
27、人们所熟悉到的是成功者往往经历了一是果断,二是忍耐。
28、孜孜以求进步的精神,是一个人的优越的标记与胜利的征兆。
29、年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕出错,也不要畏惧挑战,你应该贯彻始终,在出人头地的过程中努力再努力。
30、直觉助你发现职业,而选择职业就像盖屋子,假如你选择的职业是坚实的河床,你会喜欢你的产品。
31、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再往夸大你的感受。
32、当你的努力与时代同步时,你就会对社会产生不可忽略的影响。
33、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。
34、要办好一个企业,固然必须摆平自上而下的利益关系,让处于企业内部各个层次的人,在发挥自己在企业中作用的同时,有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系,取得相互尊重,享受人与人之间的热和和快乐同样是企业治理的大事。
35、我之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中,聚集了一大批与我一样热爱微软事业的人。
36、人生没有冷署候,人生不是学期制,没有哪个雇主有爱好帮你寻找自我,请用自己的时间来做这件事吧。
37、与其做一株绿洲中的小草,还不如做一棵秃丘中的橡树,由于小草毫无个性,而橡树昂首天穹。
38、当你在事业上碰到挫折,有打退堂鼓的动机时,你应该加以留意,这是最危险的时候!
39、你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有公司配属手机的`副总裁,二者你都必须靠努力赚来。
40、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。
41、强烈的欲看也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想,你必须尽力捉住那个机会。
42、有非凡志向,才有非凡成就。
43、年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力!
44、公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它,并贯彻始终,总能收到意想不到的成效。
45、好的习惯主要是依靠于人的自我约束,或者说靠人对自我欲看的否定。
46、人们所认识到的是成功者往往经历了“你必须选择这样的过程,你必须这么做!”这肯定行不通!
47、我很幸远,年纪轻轻就发现我的爱好,而且令我如此着迷,至今还是如此。
48、我们没有不懂技术的治理职员,由于,往寻求技术和治理之间的平衡尽不费力。
49、微软离破产只有18个月。他的意思是说,假如企业无法不断的创新进步,也许一年后就不复存在了。企业如此,人亦如此。
50、坚持下去,成功就在下一个街角处等着你!
51、每周经常工作72小时,有时甚至达到90小时;不工作的时候,他就像一个黑洞吸收光线那样,大量吸收信息。
52、我工作是为了乐趣。
53、人生是不公平的,习惯接受吧。
54、没有悟性的创业者,反应就不够灵敏,很难把自己的公司办得火起来。
55、每隔三年左右,企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估,这点至为关键。
56、创办一个公司就像建立一座大厦,没有蓝图,就不可能顺利地施工,谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图,就是订一份企业计划。
57、失败是成大事者之母。
58、假如你觉得你的老板很凶,等你做了老板就知道,老板是没有工作任期保障的。
59、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。
60、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有很多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。
61、成功都并没有什么秘密,他们只不过是适应了时展的变化。
62、你用于计划的时间越长,你完成工作所需要的时间就越短。
63、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。
64、当你在事业上遇到挫折,有“打退堂鼓”的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!
65、在我们这里,体现员工地位和贡献,不是他的职务,而是他的业绩。他取得了成绩,大家都赞扬他,尊重他,以他为榜样,他就会有一种满足感。我们需要的是世界上最优秀的人才!
66、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就往做!立即行动!
67、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
68、千万不要错过那些好小子,一旦发现必须下定决心,不然你会与他们失之交臂!
69、运气是一个因素,然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着看远镜看这个世界的。
70、创新是做至公司唯一之路。
71、在你出生前,你的父母并不像现在这般无趣,他们变成这样是由于忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧。
72、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆往工作。
73、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法,这是最糟的方法,由于总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱,冲突必定随之产生,两倍合伙人意见必然相左,尤其是在题目牵涉到金钱时,双方争执愈烈。
74、巨大的成功靠的不是气力是韧性。社会竞争经常是持久力的竞争,有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得最好的人。
75、在学校里可能有赢家输家,在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确的答案,真实人生中却完全不是这么回事。
76、只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。
77、天天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化,我就会无比的兴奋与激动。
78、优柔寡断是会传染的,它能使整个组织感染上这种病,引起人们犹豫未定,失往信心,甚至造成混乱。
79、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是由于在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
80、破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
81、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。
82、对客户信守承诺,这一服务准则非常重要。
83、在计算机领域内,技术与应用发展更新极快,对其技术的把握很难做到一劳永逸。有些人把握了某种技能,生产出某种产品,就以为能一劳永逸,万事大吉了,这样非常危险的。
84、公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。
85、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。
86、我的工作实在是一场竞赛,我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。在这个时候,人往往有超水准的表现……
87、一旦做出决定就不要拖延,任何事情想到就去做并且立即行动。
88、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。
89、盖茨运用的治理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共叫主义式,而是独树一帜的达尔文式——适者生存。
90、花费数百元买一本书,便可以获得别人的聪明经验。然而,假如你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。
91、失败并非坏事,一次失败能教会你很多,甚至比你大学里所学的还有用。
92、养成天天读十分钟书的习惯。这样天天十分钟,二十年之后,他的知识水平一定前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。
93、人生的选择决定一切。
94、看一下老板是不是善于治理他的员工,从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判定。
95、一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过期跳起来捉住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
96、了解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况,对于我这个首席执行官来说是很重要的。我以为做一个经营者有一个不可或缺的条件,那就是有经营爱好。
97、很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不往做,这是最大的恶习。
98、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、尽不会再来的机会。
99、最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。
100、由于说话一定要老实,所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬,我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
101、没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。
102、在快餐店打工并不可耻,你的祖父对煎汉堡有不同的看法:机会。
103、人生的选择决定一切。每项事业的成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
104、我们应该接受迅速失败,而不是缓缓失败,最不该接受的则是没有失败。假如有人从不出错误,那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图往尝试其它的可能。
105、机会并不会自动地转化为钞票,其中还必须有其他因素——简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它!
106、好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成立即行动的习惯,你的人生将变得更有意义。
107、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失往自我发展的良好机会。
108、对于一个大公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的!
109、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断地适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失往自我发展的良好时机。
110、切实执行你的梦想,以便发挥它的价值。不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。
111、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法,而尽不应该命令说你必须选择这样的过程,你必须这么做,这肯定行不通。
第6篇:比尔盖茨的名言
一、虽然行动不一定能带来令人满意的结果,但不采取行动就绝无满意的结果可言。
二、最有希看的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
三、只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。
四、破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
五、坚持下往,成功就在下一个街角处等着你。
六、只有为了梦想拼尽全力,才能够成功。即使中途失败了,也不要后悔。
七、我们总是高估今后一两年内将要发生的变革,总是低估未来10年将要发生的变革。所以,不要让你自己陷入无所作为的窘境。
八、卖汉堡包并不会有损你的尊严。
九、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。
十、如果有可能,一定要上完大学,自己只能是一个特例。
十一、我们永远为心中的未来进行设计,我们的员工永远跟着最新的硬件和软件科技走。
十二、把握今天永远都是最重要的。
十三、人生是一场大火。我们每一个人可做的`就是从这场大火中多抢救一些东西出来。
十四、我深信任何可以增进人与人之间沟通的方法都具有长远的价值,人们借此相互学习,并且共同努力达到彼此认同的自由。
十五、在所有客户当中对你最有意见的人,才是你最需要学习的对象。
十六、其实每个人都是一样的,不同的是,成功的人选择了他最应该干的事情,而不成功的人选择了他不该干的事情。
十七、切实执行你的梦想,以便发挥它的价值,不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。
十八、我应尽的努力做到。
十九、当你在事业上碰到挫折,有打退堂鼓的动机时,你应该加以留意,这是最危险的时候!
二十、不要总是想着回头看,人生更漫长的道路是在前面。一味往后看,就还会在同一个地方摔倒。
第7篇:比尔盖茨的名言
一、没有人能使你倒下,假如你的信念还站立的话。
二、人生的选择决定一切。
三、没有人相信“潜力”这东西,除非你做出一些事情来证明它。
四、成功是一个差劲的老师,它诱使聪明人认为他们不会输。
五、获得成功有两个重要的前题:一是果断,二是忍耐。
六、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。
七、做生意要量力而行,我们不能做公司能力范围以外的生意。
八、我很幸远,年纪轻轻就发现我的爱好,而且令我如此着迷,至今还是如此。
九、知道自己究竟想做什么,知道自己究竟能做什么是成功的两大关键。
十、成功者一碰到题目就马上动手往解决。他们不花费时间往发愁,由于发愁不能解决任何题目,只会不断增加忧虑、浪费时间。
十一、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、尽不会再来的机会。
十二、单靠个人或者少数人的力量已经不行了,个人英雄时代已结束。
十三、微软永远离破产只有18个月。
十四、爱情比软件还要难开发!
十五、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能捉住它。
十六、巨大的成功靠的不是气力是韧性。社会竞争经常是持久力的.竞争,有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得的人。
十七、花费数百元买一本书,便可以获得别人的聪明经验。然而,假如你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。
十八、当我是个孩童时我做了许多梦,如今很多梦都已成为现实。我曾有机会进行大量阅读,这给了我契机。
十九、如果你觉得你的老板很凶,等你当了老板就知道了,老板是没有工作任期保障的。
二十、无论你在背后说他什么,都会传入他的耳朵。
第8篇:比尔盖茨的名言
1、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。
2、在计算机领域内,技术与应用发展更新极快,对其技术的掌握很难做到一劳永逸。有些人掌握了某种技能,生产出某种产品,就以为能一劳永逸,万事大吉了,这样非常危险的。
3、对于一个大公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的。
4、没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。
5、在快餐店打工并不可耻,你的祖父对煎汉堡有不同的看法:机会。
6、与其做一株绿洲中的小草,还不如做一棵秃丘中的橡树,因为小草毫无个性,而橡树昂首天穹。
7、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想,你必须尽力抓住那个机会。
8、获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐。
9、当你在事业上遇到挫折,有"打退堂鼓"的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!
10、在学校,老师会帮助你学习,到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格,那是你还没有进入公司打工。因为,如果公司对你不严厉,你就要失业了。
11、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法,而绝不应该命令说"你必须选择这样的过程,你必须这么做",这肯定行不通。
12、幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去。
13、因为说话一定要诚实,所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬,我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
14、在我们这里,体现员工地位和贡献,不是他的职务,而是他的业绩。他取得了成绩,大家都赞扬他,尊重他,以他为榜样,他就会有一种满足感。
15、好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成"立即行动"的习惯,你的人生将变得更有意义。
16、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑、浪费时间。
17、社会充满不公平现象。你先不要想去改造它,只能先适应它。
18、你只是中学毕业,通常不会成为CEO,直到你把CEO职位拿到手为止。
19、花费数百元买一本书,便可以获得别人的智慧经验。然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。
20、每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化,我就会无比的兴奋与激动。
21、解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况,对于我这个首席执行官来说是很重要的。
22、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。
23、时间管理不仅是独乐,也是众乐的一场赛事,和时间赛跑,人人都有可能是胜利者。只有不参加的人,才是失败者。
24、你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁,二者你都必须靠努力赚来。
25、人们都喜欢看电视剧,但你不要看,那并不是你的生活。只要在公司工作,你是无暇看电视剧的。
26、我的工作其实是一场竞赛,我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。在这个时候,人往往有超水准的表现。
27、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行动!
28、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的,只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地,才能做大公司。没有强大的团队,新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?
29、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。
30、持下去,成功就在下一个街角处等着你。
31、创办一个公司就像建立一座大厦,没有蓝图,就不可能顺利地施工,谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图,就是订一份企业计划。
32、优柔寡断是会传染的,它能使整个组织感染上这种病,引起人们犹豫不决,失去信心,甚至造成混乱。
33、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。
34、有非凡志向,才有非凡成就。
35、我工作是为了乐趣。
36、每项事业成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
37、人生是不公平的,习惯接受吧。
38、在这个世界上,没有人能使你倒下,如果你自己的信念还站立的话。
39、失败是成大事者之母。
40、世界不会在意你的自尊,人们看的只是你的成就。在你没有成就以前,切勿过分强调自尊。
41、我认为做一个经营者有一个不可或缺的条件,那就是有经营兴趣。
42、最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
43、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。
44、直觉助你发现职业,而选择职业就像盖房子,如果你选择的职业是坚实的河床,你会喜欢你的产品。
45、学校里有节假日,到公司打工则不然,你几乎不能休息,很少能轻松地过节假日。
46、由于缺乏团队合作而失败的工商企业,比由于其他原因而失败的要多。
47、你要懂得:在没有你之前,你的父母并不像现在这样乏味。你应该想到,这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。
48、我们应该接受迅速失败,而不是缓缓失败,最不该接受的则是没有失败。如果有人从不犯错误,那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图去尝试其它的可能。
49、经过每一个里程碑式的重要阶段时,我们都力争做到没有任何瑕疵,就像做项目评估工作那样。
50、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
51、切实执行你的梦想,以便发挥它的价值,不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。
52、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。
53、最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。
54、一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
55、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。
56、一个成功的商人,不应该仅仅是干练、能吃苦,还要有协调周围关系的能力,将不利因素化解到最小最少。做生意需要激情,但更要理智驾驭,意气用事、浮躁冲动是商家之大忌。什么是商人?商人就是关键时刻始终维护自己利益的人。
57、任何时候,人的脑子都会有很大一部分没有使用,因此,当你放眼四周时,就可以充分利用大脑。
58、每周经常工作小时,有时甚至达到小时;不工作的时候,他就像一个黑洞吸收光线那样,大量吸收信息。
59、我很幸远,年纪轻轻就发现我的兴趣,而且令我如此着迷,至今仍是如此。
60、在你出生前,你的父母并不像现在这般无趣,他们变成这样是因为忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧。
61、机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。
62、要赞扬某人,最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人,则要用电话的方式,不留痕迹。
63、永远不要在背后批评别人,尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。
64、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。
65、成功都并没有什么秘密,他们只不过是适应了时代发展的变化。
66、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共识主义式,而是独树一帜的达尔文式适者生存。
67、失败并非坏事,一次失败能教会你许多,甚至比你大学里所学的还有用。
68、破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
69、很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。
70、虽然行动不一定能带来令人满意的结果,但不采取行动就绝无满意的结果而言。
71、创新是做大公司唯一之路。
72、我们没有不懂技术的管理人员,因为,去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。
73、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的`机会。
74、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断地适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好时机。
75、对书呆子好一点,你未来很可能就为其中一个工作。
76、当你了解客户的需求后,你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户。
77、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会。
78、养成每天读十分钟书的习惯。这样每天十分钟,二十年之后,他的知识水平一定前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。
79、公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。
80、我们需要的是世界上最优秀的人才!
81、巨大的成功靠的不是力量是韧性。社会竞争常常是持久力的竞争,有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得最好的人。
82、学校里,你考第几已不是那么重要,但进入社会却不然。不管你去到哪里,都要分等排名。
83、只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。
84、对客户信守承诺,这一服务准则非常重要。
85、没有悟性的创业者,反应就不够灵敏,很难把自己的公司办得火起来。
86、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。
87、微软离破产只有个月。他的意思是说,如果企业无法不断的创新进步,也许一年后就不复存在了。企业如此,人亦如此。
88、人生没有寒署候,人生不是学期制,没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我,请用自己的时间来做这件事吧。
89、运气是一个因素,然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着望远镜看这个世界的。
90、人生的选择决定一切。
91、当你陷入人为困境时,不要抱怨,你只能默默地吸取教训。
92、每隔三年左右,企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估,这点至为关键。
93、好的习惯主要是依赖于人的自我约束,或者说靠人对自我欲望的否定。
94、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。
95、落后就是耻辱。
96、失败是不可避免的,但只要坚持到底,总能收到意想不到的成效。
97、如果你觉得你的老板很凶,等你做了老板就知道,老板是没有工作任期保障的。
98、年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力。
99、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
100、千万不要错过那些好小子,一旦发现必须下定决心,不然你会与他们失之交臂!
第9篇:比尔盖茨的名言
1、花费数百元买一本书,便可以获得别人的智慧经验。然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。
2、幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去。
3、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。
4、有非凡志向,才有非凡成就。
5、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的`、绝不会再来的机会。
6、我应为王。
7、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑、浪费时间。
8、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想,你必须尽力抓住那个机会。
9、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。
10、破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
11、只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。
12、最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
13、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行动!
14、每项事业成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
15、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会。
16、失败并非坏事,一次失败能教会你许多,甚至比你大学里所学的还有用。
17、好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成立即行动的习惯,你的人生将变得更有意义。
18、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。
19、在这个世界上,没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
20、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。
21、坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。
22、年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力。
23、当你在事业上遇到挫折,有打退堂鼓的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!
24、人生的选择决定一切
25、一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
26、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。
27、很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。
28、切实执行你的梦想,以便发挥它的价值,不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。
29、公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。
30、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。
31、获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐。
第10篇:比尔盖茨的名言
1、当你在事业上遇到挫折,有打退堂鼓的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!
2、没有悟性的创业者,反应就不够灵敏,很难把自己的公司办得火起来。
3、只要有坚强的`持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。
4、微软离破产只有18个月。他的意思是说,如果企业无法不断的创新进步,也许一年后就不复存在了。企业如此,人亦如此。
5、解我的公司在各区.各产品门类和各客户群体中的经营情况,对于我这个首席执行官来说是很重要的。
6、幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去。
7、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。
8、经过每一个里程碑式的重要阶段时,我们都力争做到没有任何瑕疵,就像做项目评估工作那样。
9、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。
10、我认为做一个经营者有一个不可或缺的条件,那就是有经营兴趣。
11、创办一个公司就像建立一座大厦,没有蓝图,就不可能顺利地施工,谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图,就是订一份企业计划。
12、失败是不可避免的,但只要坚持到底,总能收到意想不到的成效。
第11篇:比尔盖茨的名言
1、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。
2、当你在事业上碰到挫折,有打退堂鼓的动机时,你应该加以留意,这是最危险的时候!
3、失败并非坏事,一次失败能教会你很多,甚至比你大学里所学的还有用。
4、优柔寡断是会传染的,它能使整个组织感染上这种病,引起人们犹豫未定,失往信心,甚至造成混乱。
5、当你在事业上遇到挫折,有打退堂鼓的'念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!
6、治理者在任何时候,任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
7、要赞扬某人,最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人,则要用电话的方式,不留痕迹。
8、在这个世界上,没有人能使你倒下。假如你自己的信念还站立的话。
9、知道学习的重要性,知道该向谁学和学习什么,这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。
10、任何时候,人的脑子都会有很大一部分没有使用,因此,当你放眼四周时,就可以充分利用大脑。
11、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。
12、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。
13、微软公司在用人上所表现出的胆略与气势是别的公司无可相比的。
14、对书呆子好一点,你未来很可能就为其中一个工作。
15、如果你认为你的老师严厉,等你有了老板再这样想。老板可是没有任期限制的。
16、你用于计划的时间越长,你完成工作所需要的时间就越短。
17、失败是不可避免的,但只要贯彻始终,总能收到意想不到的成效。
18、对客户信守承诺,这一服务准则非常重要。
19、每项事业成功都离不开选择,而只有不同平常的选择才会获取不同平常的成功。
20、我之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中,聚集了一大批与我一样热爱微软事业的人。
21、烙牛肉饼并不有损你的尊严。你的祖父母对烙牛肉饼可有不同的定义;他们称它为机遇。
22、好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成立即行动的习惯,你的人生将变得更有意义。
23、当我是个孩童时我做了许多梦,如今很多梦都已成为现实。我曾有机会进行大量阅读,这给了我契机。
24、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有很多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。
25、盖茨运用的治理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共叫主义式,而是独树一帜的达尔文式适者生存。
26、由于缺乏团队合作而失败的工商企业,比由于其他原因而失败的要多。
27、千万不要错过那些好小子,一旦发现必须下定决心,不然你会与他们失之交臂!
28、经过每一个里程碑式的重要阶段时,我们都力争做到没有任何瑕疵,就像做项目评估工作那样。
29、好的习惯主要是依靠于人的自我约束,或者说靠人对自我欲看的否定。
30、孜孜以求进步的精神,是一个人的优越的标记与胜利的征兆。
第12篇:比尔盖茨的名言
1、了解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况,对于我这个首席执行官来说是很重要的。我认为做一个经营者有一个不可或缺的条件,那就是有经营兴趣。
2、看一下老板是不是善于管理他的员工,从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。
3、优柔寡断是会传染的,它能使整个组织感染上这种病,引起人们犹豫不决,失去信心,甚至造成混乱。
4、微软离破产只有18个月。他的意思是说,如果企业无法不断的创新进步,也许一年后就不复存在了。企业如此,人亦如此。
5、创办一个公司就像建立一座大厦,没有蓝图,就不可能顺利地施工,谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图,就是订一份企业计划。
6、机会并不会自动地转化为钞票--其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。
7、可以说,我们对今后十年的主要见解是这样的:如果数字通讯是免费的,会出现什么情况呢?回答是,我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。我们希望软件和软件标准在其中起重大作用。
8、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。 63、管理者在任何时候,任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
9、当你在事业上遇到挫折,有打退堂鼓的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候! 20、坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。
10、在计算机领域内,技术与应用发展更新极快,对其技术的掌握很难做到一劳永逸。有些人掌握了某种技能,生产出某种产品,就以为能一劳永逸,万事大吉了,这样非常危险的。;
11、我很幸远,年纪轻轻就发现我的兴趣,而且令我如此着迷,至今仍是如此。
12、运气是一个因素,然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着望远镜看这个世界的。
13、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断地适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好时机。
14、每隔三年左右,企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估,这点至为关键。 80、当你了解客户的需求后,你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户。
15、幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去。
16、在学校里可能有赢家输家,在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确的答案,真实人生中却完全不是这么回事。
17、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。失败是成大事者之母。失败并非坏事,一次失败能教会你许多,甚至比你大学里所学的还有用。
18、人生是不公平的',习惯接受吧。不要祈求生活公平,只需要适应它。
19、很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。7、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行动!
20、最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。 28、一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
21、只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。
22、我深信任何可以增进人与人之间沟通的方法都具有长远的价值,人们借此相互学习,并且共同努力达到彼此认同的自由。
23、一个成功的商人,不应该仅仅是干练、能吃苦,还要有协调周围关系的能力,将不利因素化解到最小最少。做生意需要激情,但更要理智驾驭,意气用事、浮躁冲动是商家之大忌。什么是商人?商人就是关键时刻始终维护自己利益的人。
24、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共识主义式,而是独树一帜的达尔文式--适都生存
25、切实执行你的梦想,以便发挥它的价值,不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。
26、在快餐店打工并不可耻,你的祖父对煎汉堡有不同的看法:机会。
27、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
28、创新是做大公司唯一之路。
29、花费数百元买一本书,便可以获得别人的智慧经验。然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。
30、知道学习的重要性,知道该向谁学和学习什么,这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。
31、我的工作其实是一场竞赛,我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。在这个时候,人往往有超水准的表现
32、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。
33、人生没有寒署候,人生不是学期制,没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我,请用自己的时间来做这件事吧。
34、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法,而绝不应该命令说你必须选择这样的过程,你必须这么做,这肯定行不通。
35、如果你觉得你的老板很凶,等你做了老板就知道,老板是没有工作任期保障的。
36、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想,你必须尽力抓住那个机会。
37、我们没有不懂技术的管理人员,因为去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。
38、我们应该接受迅速失败,而不是缓缓失败,最不该接受的则是没有失败。如果有人从不犯错误,那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图去尝试其它的可能。
39、每项事业成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。 31、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。 32、失败是成大事者之母。
40、失败是不可避免的,但只要坚持到底,总能收到意想不到的成效。
41、好的习惯主要是依赖于人的自我约束,或者说靠人对自我欲望的否定。
42、虽然行动不一定能带来令人满意的结果,但不采取行动就绝无满意的结果而言。
43、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。
44、养成每天读十分钟书的习惯。这样每天十分钟,二十年之后,他的知识水平一定前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。
45、在你出生前,你的父母并不像现在这般无趣,他们变成这样是因为忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧。
46、我工作是为了乐趣
47、千万不要错过那些好小子,一旦发现必须下定决心,不然你会与他们失之交臂!
48、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
49、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。 5、有非凡志向,才有非凡成就。
50、时间管理不仅是独乐,也是众乐的一场赛事,和时间赛跑,人人都有可能是胜利者。只有不参加的人,才是失败者。
51、对书呆子好一点,你未来很可能就为其中一个工作
52、直觉助你发现职业,而选择职业就像盖房子,如果你选择的职业是坚实的河床,你会喜欢你的产品。
53、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。
54、在我们这里,体现员工地位和贡献,不是他的职务,而是他的业绩。他取得了成绩,大家都赞扬他,尊重他,以他为榜样,他就会有一种满足感。我们需要的是世界上最优秀的人才!
55、成功都并没有什么秘密,他们只不过是适应了时代发展的变化 77、当你的努力与时代同步时,你就会对社会产生不可忽略的影响。
56、你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁,二者你都必须靠努力赚来。
57、对于一个大公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的。
58、好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成立即行动的习惯,你的人生将变得更有意义。
59、学校也许已经不再分优等生和劣等生,但生活却仍在作出类似区分。在某些学校已经废除不及格分;只要你想找到正确答案,学校就会给你无数的机会。这和现实生活中的任何事情没有一点相似之处。
60、由于缺乏团队合作而失败的工商企业,比由于其他原因而失败的要多。
61、你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁,两者你都必须靠努力赚来。
62、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的,只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地,才能做大公司。没有强大的团队,新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?
63、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法,这是最糟的方法,因为总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱,冲突必定随之产生,两倍合伙人意见必然相左,尤其是在问题牵涉到金钱时,双方争执愈烈。
64、孜孜以求进步的精神,是一个人的优越的标记与胜利的征兆。
65、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。 13、失败并非坏事,一次失败能教会你许多,甚至比你大学里所学的还有用。 14、破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
66、人生的选择决定一切
67、要赞扬某人,最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人,则要用电话的方式,不留痕迹。
68、如果你觉得你的老板很凶,等你当了老板就知道了,老板是没有工作任期保障的。
69、任何时候,人的脑子都会有很大一部分没有使用,因此,当你放眼四周时,就可以充分利用大脑。
70、在这个世界上,没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
71、没有悟性的创业者,反应就不够灵敏,很难把自己的公司办得火起来。
72、获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐。
73、公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。
74、因为说话一定要诚实,所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬,我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
75、巨大的成功靠的不是力量是韧性。社会竞争常常是持久力的竞争,有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得最好的人。
76、经过每一个里程碑式的重要阶段时,我们都力争做到没有任何瑕疵,就像做项目评估工作那样。
77、没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。
78、每周经常工作72小时,有时甚至达到90小时;不工作的时候,他就像一个黑洞吸收光线那样,大量吸收信息
79、我应为王。
80、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
81、最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。
82、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑、浪费时间。
83、落后就是耻辱。
84、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。
85、生活没有上下学期。你的暑假也不会再有,只有很少的老板乐意帮你寻找真实的你。找个时间就好好干吧!
86、如果你确实做不好,那么至少让它好看起来。
87、每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化,我就会无比的兴奋与激动。
88、要办好一个企业,固然必须摆平自上而下的利益关系,让处于企业内部各个层次的人,在发挥自己在企业中作用的同时,有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系,取得相互尊重,享受人与人之间的温暖和快乐同样是企业管理的大事。
89、与其做一株绿洲中的小草,还不如做一棵秃丘中的橡树,因为小草毫无个性,而橡树昂首天穹。
90、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会。
91、对客户信守承诺,这一服务准则非常重要
92、我们没有不懂技术的管理人员,因为,去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。
93、你用于计划的时间越长,你完成工作所需要的时间就越短。
94、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。
95、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。 11、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑、浪费时间。
96、年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力。
97、如果你一事无成,不是你父母的错,所以不要对自己犯的错发牢骚,从错误中去学习。
98、人生是不公平的,习惯接受吧。
第13篇:比尔盖茨的名言
"我应为王"
"公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方.但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效."
"人生是不公平的,习惯接受吧."
"你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁,二者你都必须靠努力赚来."
"盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共识主义式,而是独树一帜的达尔文式——适都生存"
"我工作是为了乐趣"
"微软公司雇用工作狂真是眼光独到."
"每周经常工作72小时,有时甚至达到90小时;不工作的时候,他就像一个黑洞吸收光线那样,大量吸收信息
"没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的.员工."
"如果你觉得你的老板很凶,等你做了老板就知道,老板是没有工作任期保障的."
"要赞扬某人,最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人,则要用电话的方式,不留痕迹."
第14篇:比尔盖茨的名言
1 .社会充满不公平现象。你先不要想去改造它,只能先适应它。
(因为你管不了它)
2 .世界不会在意你的自尊,人们看的只是你的成就。在你没有成就以前,切勿过分强调自尊。
(因为你越强调自尊,越对你不利)
3 .你只是中学毕业,通常不会成为CEO,直到你把CEO职位拿到手为止。
(直到此时,人们才不会介意你只是中学毕业)
4 .当你陷入人为困境时,不要抱怨,你只能默默地吸取教训。
(你要悄悄地振作起来,重新奋起)
5 .你要懂得:在没有你之前,你的父母并不像现在这样“乏味”。你应该想到,这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。
(你永远要感恩和孝敬他们,才是硬道理)
6 .在学校里,你考第几已不是那么重要,但进入社会却不然。不管你去哪里,都要分等排名。
(社会、公司要排名次,是常见的事,要鼓起勇气竞争才对)
7 .学校里有节假日,到公司打工则不然,你几乎不能休息,很少能轻松地过节假日。
(否则你职业生涯中一起跑就落后了,甚至会让你永远落后)
8 .在学校,老师会帮助你学习,到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格,那是你还没有进入公司打工。因为,如果公司对你不严厉,你就要失业了。
(你必须清醒地认识到:公司比学校更要严格要求自己)
9 .人们都喜欢看电视剧,但你不要看,那并不是你的生活。只要在公司工作,你是无暇看电视剧的。
(奉劝你不要看,否则你走上看电视连续剧之路,而且看得津津有味,那你将失去成功的资格)
10 .永远不要在背后批评别人,尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。
(因为这样的.心态,会使你走上坎坷艰难的成长之路)
第15篇:比尔盖茨的名言
1、好的习惯主要是依赖于人的自我约束,或者说靠人对自我欲望的否定。
2、成功都并没有什么秘密,他们只不过是适应了时代发展的变化。
3、公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。
4、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共识主义式,而是独树一帜的达尔文式——适都生存
5、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断地适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好时机。
6、没有悟性的创业者,反应就不够灵敏,很难把自己的公司办得火起来。
7、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑、浪费时间。
8、巨大的成功靠的不是力量是韧性。社会竞争常常是持久力的竞争,有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得最好的人。
9、可以说,我们对今后十年的主要见解是这样的:如果数字通讯是免费的,会出现什么情况呢?回答是,我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。我们希望软件和软件标准在其中起重大作用。
10、千万不要错过那些好小子,一旦发现必须下定决心,不然你会与他们失之交臂!
11、每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化,我就会无比的兴奋与激动。
12、没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。
13、当你的努力与时代同步时,你就会对社会产生不可忽略的影响。
14、很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。
15、好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成立即行动的习惯,你的人生将变得更有意义。
16、落后就是耻辱。
17、对于一个大公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的。
18、你用于计划的时间越长,你完成工作所需要的时间就越短。
19、我应为王。
20、创办一个公司就像建立一座大厦,没有蓝图,就不可能顺利地施工,谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图,就是订一份企业计划。
21、当你在事业上遇到挫折,有打退堂鼓的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!
22、花费数百元买一本书,便可以获得别人的智慧经验。然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。
23、对客户信守承诺,这一服务准则非常重要。
24、当你了解客户的需求后,你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户。
25、每项事业成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
26、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。
27、管理者在任何时候,任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
28、了解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况,对于我这个首席执行官来说是很重要的。
29、大多数的`合伙人都采取五十对五十的分配法,这是最糟的方法,因为总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱,冲突必定随之产生,两倍合伙人意见必然相左,尤其是在问题牵涉到金钱时,双方争执愈烈。
30、坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。
31、对书呆子好一点,你未来很可能就为其中一个工作。
32、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。
33、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会。
34、看一下老板是不是善于管理他的员工,从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。
35、获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐。
36、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。
37、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。
38、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法,而绝不应该命令说你必须选择这样的过程,你必须这么做,这肯定行不通。
39、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。
40、每隔三年左右,企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估,这点至为关键。
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