1、求万世之荣，不如免一事之辱，邀千人之欢，不如释一人之怨。
2、今天的商场要以知识取胜。只有通过勤奋学习才能通往人生的新天地。
3、勤奋是一切事业的基础。要勤力努力，对企业负责、对股东负责。
4、要注意考虑对方的利益，不占任何人的便宜。
5、求变求奇，永远跑在最前头。
6、抱最大的期望，为最大的努力，做最坏的打算。
7、对于商人来说，最可怕的是自我满足，满足于眼前取得的一些小利润，因为这种满足感失去前行的动力，而要想成大事，必须对自己已有的成就不满足。
8、再有学识、再成功的人，也要抵御命运的寒风。
9、鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。人生亦是。
10、我知足，但不表示没有上进心。
11、有钱大家赚，利润大家分享，这样才有人愿意与你合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就会财源滚滚来。
12、随时留意身边有无生意可做，才能抓住时机、把握升浪起点。着手越快越好。遇到不寻常的事发生时立即想到赚钱，这是生意人应该具备的素质。
13、一个人能凭自己的经验得出的结论当然最好，但是时间就浪费得多了，如果能将书本知识和实际工作结合起来，那才是最好的。
14、好的时候不要看得太好，坏的时候不要看得太坏。
15、做生意要记住：手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。
16、要凭自己的能力和努力吃饭，而不能靠他人，这样自己才能真正长大。
17、有钱大家赚，利润大家分享，这样才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就会财源滚滚来。在我的企业内，人员的流失及跳槽率很低，并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感，万众一心。
18、在我心目中，不理你是什么样的肤色，不理你是什么样的国籍，只要你对公司有贡献，虔诚、肯做事、有归属感，即有长期的盘算，我就会帮他缓缓地经由一个时代而成为中心分子，这是我公司一向的政策。
19、现金流、公司负债的百分比是我一贯最注重的环节，是任何公司的重要健康指针。任何发展中的业务，一定要让业绩达到正数的现金流。
20、精通三法：善于观察，慎于选择，敢于出手。
21、人生中总有大小难点像雨点袭身，你是难以对付过去的。不善于处理这些难点，一定是低水平的。真正精于做人者，大难点来了。就能化大为小；小难点来了，就能够化有为无，从而不被它们限制住自己的思路和自己的手脚。
22、力图上游，固然辛苦，但也布满了时机。我们做任何事，都应该有一番宏愿壮志，立下远大的方针，用热忱引发本身做事业的动力。
23、对于成功，一般中国人多会自谦那是幸运，绝少有人说那是由勤劳及有计划地工作得来的。
24、靠勤奋，靠辛苦，靠努力工作而赚钱。
25、要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。这是一个再简单不过的道理，可是很多人都不明白：对员工负责，员工才会对企业负责。保护员工的就业稳定、给予合理的薪酬和福利、提供增长才干的机会、促进员工个人发展是企业不可推卸的责任。当员工内心深深感受到企业对他的工作、生活及未来负责时，他就会与企业实现心理上的交换，将心比心，自觉自愿地忠诚企业、奉献企业。
26、身处在瞬息万变的社会中，应该求创新，加强能力，居安思危，无论你发展得多好，时刻都要做好准备。
27、如果你的一生以思驭动，那么一定可以从容不迫和充满活力地生活。
28、知识不仅是指课本的内容，还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素，才有竞争力，知识是新时代的资本，五六十年代人靠勤劳可以成事；今天的香港要抢知识，要以知识取胜。
29、我做人的宗旨是刻苦做事，善待别人，还有勤奋和重承诺，也不会伤害他人。
30、商业合作必须有三大前提：一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共用共荣的打算。此三者缺一不可。
31、钱可以用，但不可以浪费。
32、只有小聪明，绝对无法超人一等。
33、不论做什幺生意，必先了解市面的需求。我的座右铭是"进取中不忘稳健，稳健中不忘进取"。有人买就是市场，市民购买力就是市价。商机无处不在，关键在于发现。在市场抛弃你之前，你必须懂得首先松手。做生意不是硬技术，而是软科学。
34、打开成功大门的最关键的钥匙不是各种有利条件，而是拼命奋斗的毅力。
35、绝不同意为了成功而不择手段，刻薄成家，理无久享。
36、少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。
37、苦难的生活，是我人生的最好锻炼，尤其是做推销员，使我学会了不少的东西，明白了不少事理。所以这些，是我今天亿亿也买不到的。
38、要给员工好的待遇及前途，让他们有受重视的感觉。当然，还要有良好的监督和制衡制度，不然山高皇帝远，一个好人也会变坏。
39、在处于逆境的时候，你要自己问自己是否有足够的条件。当我自己处于逆境的时候，我认为我够！因为我勤奋、节俭、有毅力．我肯求知及建立信誉。
40、在我的企业内，人员的流失及跳槽率很低，并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感，万众一心。
41、很多人抱怨环境不好，实际上是没有静下心来认真去找机会。中国有太多的机会，到处是金矿。中国企业家应该好好抓住这些机会。
42、不义而富且贵，于我如浮动是我的钱，一块钱掉在地上我都会去捡不是我的，一千万块钱送到我家门口我都不会要我赚的钱每一毛钱都能够公开，就是说，不是不明白赚来的钱。
43、未攻之前一定先要守，每一个政策的实施之前都必须做到这一点。当我着手进攻的时候，我要确信，有超过百分之一百的能力。换句话说，即使本来有一百的力量足以成事，但我要储足二百的力量才去攻，而不是随便去赌一赌。
44、敢爱的人才敢去包容和体谅他所爱的人。
45、要成为领袖，无论从事什么行业，都要比竞争对手做好一点。
46、他的回答在文字上听不出大道理，理解他但求无愧："你看到他好惨，我很好。他回去后一年就过世了。"老天爷其实已经给了两个不同做生意风格的人，公平回应。
47、金钱用得其所，才是人生最大的财富。
48、在逆境的时候，你要问自己是否有足够的条件。当我自己逆境的时候，我认为我够！因为我勤奋、节俭、有毅力，我肯求知及肯建立一个信誉。
49、每一个人各有不同的奇特禀赋、教训，并按自己的抉择踏上命途，固然没有人应附人骥尾，盲目模拟他人，但从别人经验悟出心得，也是不错的成长教材。
50、对一个成功的商人来说，名誉比赚钱更重要，良好的声誉会带来更多的财富。
51、知识不仅是指课本的内容，还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素，才有竞争力。
52、只有能面对现实的人才可征服现实，只有更加勤奋、更具观察力和韧力的人才可改变困境，创造机会和缔造希望。
53、假如今日，如果没有那么多人替我办事，我就算有三头六臂，也没有办法应付那么多的事情，所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你，乐意跟你工作，这就是我的哲学。
54、每一批富翁的造就是： 当别人不明白的时候，他明白他在做什么； 当别人不理解的时候，他理解他在做什么； 当别人明白了，他富有了； 当别人理解了，他成功了。
55、我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的。
56、在我的企业内，人员的流失及跳槽率很低，并且从没出现过退工潮。最主要的是员工有归属感，万众一心。
57、要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念。
58、把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
59、乐观者在困难中看到机会；悲观者在机会中看到苦难。
60、永不满足，是发财的前提。一个人如果产生了自满情绪，就会停滞不前，就会松懈，就会按部就班。不想让今日成为昨日的重复，就得有赚钱的动机。一个能在商场遥遥领先的人，必是一个对金钱有占有欲的人，他时刻想的就是用正确的方法将自己的产品或服务转换为金钱。
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