第1篇:入职的感言
入职xx的时间不长,到此刻为止也就5天,但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好……
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过往三年的工作中,我积累了必须工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。经过半日的入职培训,我了解了公司的发展远景和策略,清楚了各部门的职责,明白了公司的业务流程,对公司的经营状况也就有了进一步了解,对自我在公司的定位更加明确。虽然入职时间仅有5天,但在周围同事们的帮忙下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和本部门事务,在此对史帅宾、蔡晖、孟开保、胡东来表示感激,感激你们的热心帮忙。
以前公司获得的掌声和鲜花,只能代表过去,过去的荣誉不能证明此刻的我。
“公司是个家,我们爱护它”,我很荣幸能加入这个大家庭。昨日无论在哪个公司都已成为过去了,在那里开始新工作的同时我的人生也翻开了新的一页,我将以进取端正的`工作态度,认真向工作岗位上的前辈们学习知识和本领,在工作中不断学习、不断改善、不断创新,我期望并且相信,在不断完善自我、提高自我的过程中定能够找到自我事业上的方向,并且为之奋斗!让我们共同为联诚的明天努力!
第2篇:入职的感言
我是XX的新人XXX,很高兴、也很荣幸能跟大家在“XXX公司”一起工作、学习。
我是XX大学计算机学院xx级毕业生,修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂,学到的东西也“博而不专”。语言方面,掌握比较熟练的是C/C++,当然,在编程方面和各位前辈们比起来,那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教,望给予指点。在犯错误的时候,也请前辈们批评指出,“新人”不是逃避责任的'借口,我会牢记这句话的。
在兴趣爱好方面,作为学计算机的学生,说在学校不打游戏实在是骗人的,平时喜欢打些竞技类游戏,Dota、真三、CS等,也玩一些剧情、恐怖类的,像求生之路、生化危机。
体育运动方面,喜欢游泳,为了尽可能享受学生的优惠,在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡;也喜欢打乒乓球,之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球,想去呢,但有点不好意思。
对于其他兴趣爱好,桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开始玩的人,那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地,周六周末的时候,由于杀的太晚,还常常扰民。公司里面好像很多同事都在玩,以后可以一起交流交流、切磋切磋。
第3篇:入职的感言
xx年xx月xx日。我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸!
新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。公司文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。携程的公司文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!
在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,相信携程的明天会更强大,更辉煌。
新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。
在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和责任心,携程是一个区别于以往的新环境,所接触的'人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与携程一起迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中],培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中接受了培训,并没有疲惫的感觉。
是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。
作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的责任,我会发挥新员工学习能力强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系,时刻保持高昂的学习激情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态,有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质,我会靠我自己的努力赢得大家的认可,我会加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我会成功的!
第4篇:入职的感言
亲爱的家人们:
下午好!
很激动也很高兴能站在这里和大家谈谈我的入职感言!
还记得刚来的时候,正赶上开8月份的启动大会。
我被当时的氛围所感染,被员工之间那种互帮互助的情谊,被那一个个爱的拥抱所感动。我明白为什麽这里都称为家人。我想在这个大家庭中,我们更应该学会感恩,懂得感恩。感恩一切你应该感恩的人吧。
在这里我认识一群可爱的家人,和她们在一起我收获快乐。
在工作上,刚开始我也会因为种种原因出差错。面对主管的批评教育,我告诉自己要以 一种学习加改正的态度接受。承受我应该去承受 的东西。只有不段的在不足中改正,你才会有真正的提高。
酒店的管理制度是酒店稳定运行的保障。它要求我们做一个敢于担当的人,不为自己的失误找理由,及时的反省,总结经验和教训才是智者的选择!
或许你可以轻松的做一天的工作,但把每一天都做好来就不那麽容易。你的心态决定你的行为。坚持到底就显得很重要。此时我想到我们企业的核心价值观:忠诚,敬业,敬职,和谐,坚持,快乐。它则向我们提出更高的'要求。
虽然我现在的工作恩平凡,但我有自己的目标,而且我愿意为之而奋斗。我的人生依旧精彩!
亲爱的家人 们让我们共同努力吧,让这里的10000株桂花飘香万里,让企业的核心价值观成为我们心中的一盏明灯,照亮我们前行的道路。
亲爱的家人们,让我们共同携起手来,去打拼一片属于桂花村的天下,去创造一个属于桂花村的传奇!
谢谢!
第5篇:入职的感言
7月9日是新生入职报到的第一天,秦皇岛的天空下起了倾盆大雨,我一个人拎着一个大箱子来到这陌生的城市,开始我的第一份正式工作,看着这灰黑色的天空,再大的雨水也影响不了我喜悦的心情,从秦皇岛火车站坐车花了大概15分钟便来到了位于海滨路的中交一航局第五工程有限企业,从远处看去它像一只雄伟的石狮子,大门前面是一些欢迎新员工的横幅和道具,刚进门就遇到了热情的同事,他们指引我到办理入职手续的地方,进入人力资源部又见到了吴总那标志性的笑容,使我倍感亲切,很快就办理完入职手续,晚上在海员俱乐部休息,调整,等待新一天的到来。
7月11日是新员工培训的第一天,一大早我们便起床去医院体检去了,其实不能小看体检这一项,这可是企业关心新员工的'具体表现,有病治病,没病心里也图个踏实。培训期间的大部分内容都是有关于安全管理,质量管理,企业文化等等。给我印象最深刻的是讲安全的王总,他并不是将安全规范生搬硬套,讲大话,讲空话,而是通过解析身边发生过的一些安全意识没到位的实例,给我们以后的工作生活敲响了警钟。一航局的企业文化的核心是:干一流的,做最好的。我们将恪守这一信条,努力提高自己的工作能力,将以后的工作做到最好。
户外的拓展训练是锻炼团队的协同合作能力的很好的一个方式,过断桥,玩背摔,爬4m高的城墙等等,经过这些既有挑战个人极限有考验我们团队合作能力的项目的锻炼,使我们团队遇到困难,就会越抱越紧,共同解决困难,努力做到最快,最好。
7月25日,我们一行20人,坐了长达26个小时的火车来到了广州,又经过2个小时左右的奔波,我们8个新员工来到了我们的新家-第十项目部,项目部的蔡书记和总工程师康总是非常的随和,年轻有为,这也打破了本企业提拔人才论资排辈的谣言,项目部上的其他领导和同事也都很年轻和亲切感,感觉和他们一点隔阂都没有,这真有点家的温暖,又经过几天的接触,我真的喜欢这里了,喜欢这一群不怕吃苦受累并且较真的技术员;喜欢这和我们打成一片的兄弟们;喜欢这丰富业余生活的篮球场和台球室。我要在这里成长,我要在这里腾飞!加油!
第6篇:入职的感言
来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“”,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及公司文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。
进公司的第二天,xxx带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。
一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,xxx介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着xxx又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。
通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:
一、态度决定一切
一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的.思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与xxx的接触,让我印象颇深的是xxx对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向xxx学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。
第7篇:入职的感言
自9月入职以来,至今已经1个月。在入职前就曾了解到,思念食品有限公司是中国最大的专业速冻食品生产企业之一,公司的品牌影响力、生产能力、销售总量均位居全国同行业前列,是一个值得信任的品牌。我深信我是幸运的,很庆幸能够加入到这样一个团结和睦的团队。虽然入职时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作氛围……,这些都让我感觉到加入思念是正确的选择。
自入职以来,主要工作是参与公司的培训以及学习,同时协助领导完成部分工作。在的学习与工作的过程中,我深切感受到了公司带给我的归属感,以及给予我的自豪感和使命感,而公司先进的管理理念,严谨的工作氛围等更是让我受益颇多。
一、完善的管理体系
在刚开始接触工作时,给我印象最深刻的是生产部多达132份的受控文件。在尚未翻阅文件之前我已经被深深地震撼,由此也对公司的管理理念、态度与力度有了一个直观的认知。随着进一步的学习与工作,逐渐了解到公司以标准落地、目标制定、计划制定、督导评估、会议追踪为核心的五大管理体系,这是以“目标管理为核心”“PDCA过程管理为手段”来保障组织高效运营的管理思想,而这多达132份的受控文件,也仅仅是标准落地体系中的一部分。完善的管控体系,涉及生产的方方面面,成功做到了分工明确、标准清晰、赏罚分明,这有效避免了工人产生“干好干坏一个样,干与不干一个样”的消极思想,当然这也对我们管理人员提出了更高的要求,要求我们管理人员必须不断学习,熟练掌握并善于使用公司的管理工具,更好地推进我们的管理工作。
二、严谨的工作态度
严谨,形容态度严肃谨慎,细致、周全、完善,追求完美,要想出色地完成好工作,严谨的工作态度是必不可缺少的,一个人严谨与否,取决于他的人生态度,而一个团队严谨与否,就取决于它的氛围。严谨是思念管理要求,也是成为合格思念人必备的特质之一。思念的整体工作氛围是严谨而实事求是的,从高层到员工都要求严谨,一个良好的氛围就这样形成,严谨的工作氛围也在不知不觉中影响每个员工,让粗心的员工逐渐变得认真,让浮躁的员工逐渐变得踏实,在今后我也将以最严谨的态度,来对待我的每一份工作。
三、和谐的同事关系
思念的团队是高素质的团队,对外有着高强度执行力,对内有着和谐的同事关系。和谐的同事关系能够开诚布公形成有效沟通,在同事间形成积极的相互影响,并最终形成推动企业发展的强大合力。在一个月的工作生活中,我接触到的同事,都能做到友善待人、热情真诚、注重合作,这让我能够快速轻松地融入思念的团队,而并未过多感觉到新的工作环境带来的不适感。
和谐的同事关系是形成一个优秀团队的'前提,严谨的工作态度是做好工作的必备品质之一,而完善的管理体系是公司发展进步的助推器,我相信同时拥有这三项优势的公司,必将有一个辉煌的明天。
但同时我也发现,公司还存在着很多有待改善的地方。
首先,就是招工问题。目前公司最大的瓶颈,就近期来看招工困难受到了秋收秋种的部分影响。而长远来看,随着经济的发展,以及中国社会老龄化的进一步到来,用工荒及人力成本上升,将会成为所有劳动密集型企业必须面对的常态化的难题。就我个人理解,为解决这一问题,就近期来看,主要工作重点是增加劳动人数,也就还是招留工问题,这也是我作为生管主任,近期的工作重点之一。而公司今后的方向将是走向提升个人劳效,减少人力需求。而为实现这一点,今后需加强员工培训提升其业务技能,同时对设备进行自动化改造,做到减员增效的目的。
其次,是设备的问题。或许在集团公司内部甚至同行业相比,现有的设备故障率属于正常范畴,但如果横向对比,与化工、石油、机械等行业相比,目前我们的设备维护保养工作还有很大的提升空间。改善的方向可以是保养为主,定期检修,维修为辅。目前我公司的新入职机手培训周期较短,对本岗位设备的性能,以及如何保养维护还做不到熟知于胸,我们可以组织机手邀请设备对机手就设备保养知识进行培训,提高机手业务水平。同时制定月度年度设备小修、大修计划对设备进行定期检修,提前更换已经磨损严重的易损件,将设备维修保养工作由现在的什么时候坏什么时候修,哪坏修哪,提升到全面保养,预防性检修,进一步提升设备可靠性。
作为生管主任主要工作是生产的后勤保障、体系推行及协助厂长对生产安全、质量、成本等方面进行管控,生管主任是生产部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽。作为一名初入新工作环境的员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,首次接手这份工作,这对我是一个挑战也是一个珍贵的锻炼机会。为了能让自己尽早进入工作状态,我将积极学习公司企业文化及标准文件,努力提高自己的业务水平。同时今后我将从以下几个方面推行工作:
一、树立责任感和使命感,生管工作无小事。如果哪一个环节出现差错,很可能会牵一发而动全身,影响生产。高度的责任感是做好生管工作的前提,作为生管主任必须保持高度负责的精神、严谨细致的作风,有强烈的时间观念和求真务实的工作作风,做到遇事不推诿、不敷衍。注重探索和把握日常工作的特点和规律,总结出办事高效、运转协调的工作机制。
二、找准自身定位,当好领导的参谋和助手。生管主任必须找准自己的定位,当好领导的参谋和助手,要勤于调查研究,注重总结分析,协调好各方面关系。在工作中注重把握分寸,做到责任到位不失职,工作主动不越位。勤于资料积累,善于总结分析,及时准确地为领导决策提供各种信息、资料,充分发挥工作的主动性,多出点子、多想办法。通过经常性的调查研究,及时、准确、全面地为领导提供有效信息,为领导决策提供参考依据。
三、要善于发挥协调及督促作用。首先为生产做好服务不添乱,要尽力为厂长减少琐碎性事务,让厂长集中更多的精力思考工艺、组织及管理的优化。同时作为厂长助手,敢于抓好督查,推动工作落实,确保领导决策落到实处。
四、强化自身综合素质,提升业务水平。加培训学习,除自身学外,积极推行生产办公室内部员工的培训,培训工作主要从公司体系文件,个人业务技能等方面开始。通过不间断的培训学习,拓展视野,更新知识,兼收并蓄,融会贯通,不断提升参谋服务水平。
思念是发展潜力巨大的企业,我相信在全体思念人的不懈努力下,公司的明天必定会更加辉煌和美好,同时思念也是一个广阔的发展平台,在公司发展前进的过程中,我们作为企业的一份子,也必将随着公司的脚步不断进步,共同走向更加美好的明天!
第8篇:入职的感言
有人说,高中是人生最重要的阶段,如果考不上一所好大学,那么整个人生将会铺上一层灰暗;也有人说,大学是人生最完美的时代,可以自由地去选择自己想学的知识,也可以轻松没有压力地去做自己想做的事情,而我却要说,见习期是我人生转折的桥梁,是我将从书本学到的理论知识转变成现实生产力的桥梁,亦是我将自己的人生梦想付之于实际行动的桥梁。到目前为止,虽然来到公司不到一个月,但是我对真正的实践者有了一定的认识与理解。
XX年的七月我很荣幸的加入了中交一航局五公司,并被安排到第七项目部工作,不知不觉中一个月都快要过完了,感觉时间过的很快,在这里的生活很充实,虽然工作不到一个月,但是我确见识了很多,思维和思想也转变了很多,在这里我看到了很多学校看不到的东西,在这里我体会到了真正劳动者的伟大。在我的思维中,人的一生就两个阶段,一个是在上学阶段,而另一个就是参加工作的阶段,而目前我正处于两个阶段的中间段,就像一座桥梁一样一头连着上学阶段,另一头连着工作阶段。
这一个月里面,在领导和同事们的耐心指导下,通过自己的不断努力,深刻体会到了理论指导实践,而实践又反作用于理论的真正含义,尤其是使自己所学理论知识得到了进一步的.巩固和提高;在这同时我也理解到了团队与团结协作的重要性。目前,我们接触的每一项工程,都非一个人所能完成的,它需要各部门各单位每一位工作人员共同努力、相互团结协作才能顺利进行的。随着对工作的认识不断加深的过程,我也发现了自己很多的不足,但是我深信,通过自己的努力我一定能克服这些不足与困难,我会将自己变得越来越好。
第9篇:入职的感言
七月初的新乡刚刚入夏,早晨还略带微凉,又是一个普通而又忙碌的周一,而我不禁心潮澎湃,在经过前几天严格又紧张的面试、笔试后,我很荣幸成为新乡市妇幼保健院的一名护士。
经过五天的岗前培训,我被分配到产科VIP中心+,进入科室,护士长熊艳红一一介绍科室老师以及日常工作,虽然这一切都有些陌生,但是老师们的脸上都带有微笑,平易近人,顿时平添了许多亲切感,因此更加坚定了我在这里工作、学习、生活的决心。
上班的第一天虽然老师对我耐心指导讲解,但我还是有些手忙脚乱摸不到头绪,看着老师工作起来各项操作都得心应手,佩服的同时还有些羡慕,心想我什么时候也可以这样。好在各位老师不厌其烦的带教,让我在匆忙而又繁琐的工作中逐渐理清头绪,真正懂得了先急后缓,以及各种机器如何运用和治疗作用,更加体会到了时间的紧迫感,一分一秒都是挤出来的。在护士长的培训和鼓励及老师的临床指导下不断进步,不断超越昨天的自己,非常感谢老师的带领,让我一天比一天进步,一天比一天有自信。
充实而又忙碌的工作都会让我感到前所未有的成就感,尤其看到教会家属如何让新生儿吃到母乳和讲解吃母乳的好处,病人家属感激和肯定的眼神,新生儿吃母乳的那种满足、幸福、可爱的表情,自己都非常的高兴,对工作更加有信心更加有动力。但是由于自己对扎针技术还不是太熟练出现了问题,给病人也造成了一些痛苦,虽然熊护士长和李雯老师的`宽容之心已将自己谅解,也没有遭到病人的责怪,但我还是非常自责和难过。事后,我不断询问老师,回想老师操作的步骤,努力把每一项操作做到最好,最完美,得到病人的认可。
护理工作不仅仅只是技术上的操作,更多的是要有心,热心、爱心、耐心、责任心,还要有良好的沟通能力和工作态度。进科室的第一天熊护士长就告诉我们作为一个护士就要学会怎样沟通和讲话态度,常言道"良言一句三冬暖,恶语一言六月寒",态度决定一切,一句话就能引起没必要的纠纷,所以技术过硬还要沟通过强才能做到真正的人性化护理。这就需要更加严格的要求自己,认真学习,努力做好自己的本职工作,为病人负责,也是为自己负责。
我知道,以我现在的经验和水平成为一名合格的护士还远远不足,但是我不会放弃,努力弥补自己的不足,不断完善自己,严格要求,持积极的态度,以一颗真诚的心对待每一位病人,以最大的努力做好每一项护理。
第10篇:入职的感言
来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“”,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到
加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的`环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。
在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才可以让每一个员工都能积极的投入到工作中去。
第11篇:入职的感言
坐在冬日的寒夜里,梳理着自我的思绪,感觉人生就像是旅行,旅行的途中也碰到许多岔路,不一样的岔路上有着不一样的风景,每到一个路口就意味着一个新的起点,新的征程。
我来到先天下虽然仅有仅仅不到一个月的时间,可是却让我感到先天下的领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——让我感到加入先天下是幸运的。能成为先天下的一员,让我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有活力的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,我相入经过自我的努力和不断进取能让自我尽快进入工作状态和适应工作环境,有不懂的问题及时请教同事,进取学习工作中所需要的各项专来知识,努力搞高自我的销售水平。这短短的几天我学到了很多知识,有同事间无私的'援助和自我学到的一些知识,让我感觉到每一天过得很充实并且还十分欢乐,再累也是值得的!在那里,我要异常感激那些帮忙过我们的领导和同事,正是因为你们无微不至的关怀和帮忙,才使我尽快地适应了环境,全情的投入了工作!
在先天下,我喜欢导购员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能很好的煅炼一个人的意志力和沟通本事,使我全情地投入到工作中。我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,先天下是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解适应环境,同时将自我优秀的一面展现出来,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻坚持高昂的学习活力,不断补充知识,提高技能在工作中我可能会有迷惑和压力,可是我相信只要时刻坚持乐观进取的心态,有十足的信心勇敢的走下去,就必须会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也不断加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要经过学习他人的经验来提高自身的素质,先天下的发展目标是宏伟而又长远的,先天下的发展就是我们每一个人的发展,我相信我有本事把握机遇,与先天下一齐迎接明天的辉煌。
第12篇:入职的感言
xx年xx月xx日。我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸!
新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的.开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!
在人的一生当中,实现自我价值非常重要,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,相信携程的明天会更强大,更辉煌。
新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。
在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和责任心,携程是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是崭新的。携程会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与携程一起迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中,培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中接受了培训,并没有疲惫的感觉。
是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。
作为团队中的一名新的员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的责任,我会发挥新员工学习能力强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关的工作!
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系,时刻保持高昂的学习激情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力,但我相信只要能端正心态,只要有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质,我会靠我自己的努力赢得大家的认可,我会加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我一定会成功的!
本文标题:入职的感言