工作说说感言

1、我们不忙的时侯，头脑里常常变成真空。这时，负面思想就会侵入我们的灵魂，进一步就会把我们头脑中平静、快乐的成分都赶出去。

2、不过是因为工作耽误了几分钟，值得这么大呼小叫的么，说白了网点和中心也就是相互配合的关系，非要逼着一个孕妇在高温环境下搬上搬下的帮你装卸钞么，情何以堪？！爱加不加，没有谁求着谁的。

3、准确记录与别人的约会，不迟到。

4、时间观念很重要，要守时，要注意细节。

5、工作中令我们不满意的"大山"实在太多了。有时候，别人的赞美明显是装的，所以你会觉得好虚伪；对你好一点明显是奉承，你又会觉得好刻意。但是，你又不得不去接受这些环境所赐的"大山"。

6、认清形势，提高站位，切实增强做好人才工作的责任意识；明确目标，创新机制，努力打造支撑"创新发展"的人才队伍；加强领导，强化管理，确保人才工作的政策措施落到实处。

7、从今天起，不沉溺于幻想，不庸人自扰，踏实学习，努力工作，做一个认真可爱的人。

8、以前不太能想象压力大到想哭是什么概念，最近稍微能明白点情绪复杂到崩溃是什么感觉了。想想看今年我都24了，的确是没有理由再任性，再也没法喜欢就去爱困了就去睡饿了就去吃，这两年我经历的最多的就是学会放弃学会放手，哪怕我想反抗，无奈现实只叫我低头。

9、现实中，每一个职场人经过一定时间的积累与经营后，都能拥有自己的背景：那就是经由专业技能、人脉关系为基础累积起来的资源以及形成的利益关系。

10、无论是开会，还是身处商量和协调的场合，了解与会人员的心理都是至关重要的。了解"斯汀泽现象"并有技巧地应对，可以帮助你引导会议内容朝着自己预定的目标顺利推进，而且你会发现，和对手同台并不是那么可怕的事情！

11、没有人能够打败你，除非你自己把自己打败！

12、一味地舍本逐末，干一些跟我们工作毫无关系的事，讨厌现在的自己和现在的工作……

13、现在我最大的愿望是有个自己的孩子，每天有个孩子叫我妈妈。他能有责任的担起一个家，我可以不做工作狂。其实现在我好累，心里好苦。

14、在衣着方面，当经验还不足以使你镇定自若时，千万别跟别人比拼钻石大小的俗套，或者高档服装的品牌，对于职场新人来说10%的盛装度刚刚好，在某个小细节上出些彩是最好不过的。

15、在职场里不必要得罪的人不去碰。

16、你现在的努力，是为了你以后的幸福生活。

17、生产管理体系建设步骤。订单协调会上，我重申了一个需要坚定的理念，也可以叫做生产管理体系建设步骤。归口管理，责任到岗；协调追踪，品质提升。必须避免都在管，谁都不管；谁都有责任，谁都没有责任。协调一致，追踪落实，不要指望有太大的主动性，还没有那么专业。品质是指员工素质、工作结果、产品质量；打造核心竞争力。

18、我要改掉一些毛病，因为确实很多事情都是与我无关，最近的愿望是好好工作和一杆清完整个台球桌。

19、他是一个马戏团的名角，一个空中飞人，习惯在观众热烈的掌声中翱翔于空中，习惯在美丽的鲜花映伴下离开舞台。但是在一次训练中，他不幸负伤，不得不告别他钟爱的飞天，但是他太热爱这个带给他太多掌声和鲜花的舞台，热爱这些曾经为他欢呼的观众，于是他选择留下来当一名小丑。 每天重复着同样的工作。为了让观众开心，没有尊严，没有形象，没有名子。观众只是为了看他做出滑稽的动作，看他出丑，观众的掌声和欢呼中再也没有了感叹、没有了敬佩。而他也慢慢习惯在表演结束后褪去身上奇怪的装扮，散场后坐在舞台的中央，呆呆的看着天空。

20、经常看那些买不起的东西是我工作唯一的动力。

21、职场中，我们掌控不了老板，掌控不了经理，掌控不了他人，但唯一可以掌控的是自己，让自己成为被需要的人。不要等到允许才一开始学习，不要等有了机会才一开始努力。不做好提前量，就无法争取机会，更无法把握机会。

22、A级通缉令：爱牙协会发布通告，蛀虫越狱成功，可能对牙齿总部发动进攻，望各部分做好防范工作，保护好牙齿总部！如能提供重大线索者，定有重赏！

23、每天都有做不完的事，工作上的事，回家收拾家务，买菜做饭……完全就是全能的人，我爱我自己。

24、当所有的梦想在一次小小的成功后开始久久停滞不前，那便是最大的痛苦，而在这时一切的行走都漫无目的，当初的一切动力都将渐渐消弭，我想这大概便是不进则退的悲哀了吧。

25、在二十一世纪，人类将处在一个无固定化职业的社会。

26、沉默，并不是让大家永不说话，该说的时候还是要说；沉默不代表永远地妥协，也不代表无力地抗争；适度的语言本身也是一种沉默！

27、不要在乎小钱，工作的人都后悔从前对自己的GF不够好。记住你们的重要日子，你们的谈话，女生要敏感得多，这样做，至少可以证明你对她的重视。爱她，但别怕她，你们是恋人，也是朋友，她要的不是宠物，这样的，走不长远。

28、努力奋斗，为了报复此刻的一无所有。

29、作为一个领导者不要让你的员工为了你而工作，应该是为了共同的目标或者使命，或者是一个理想去工作，绝对不要因为领导者的人格魅力而工作。四个月不发工资不是魅力，是领导者的耻辱，你每次要判断怎么样让员工永远有工资发。聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。所以永远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。

30、找到合适的工作才能得到锻炼！劳累是普遍现象！枯燥、干工作需要"忍耐力"。