李嘉诚名人座右铭

句文网    发表于:2024-02-15 08:05:36

1、与新老朋友相交时,都要诚实可靠,避免说大话。要说到做到,不放空炮,做不到的宁可不说。

2、抓住时机首先要掌握准确的最新资讯,而能否掌握时机是看你能否在适当的时候发力,走在竞争对手之前。时机的背后最重要的因素,就是知己知彼。

3、最主要的是员工有归属感,万众一心。

4、思路清晰远比卖力苦干重要,心态正确远比现实表现重要,选对方向远比努力做事重要,做对的事情远比把事情做对重要。拥有远见比拥有资产重要,拥有能力比拥有知识重要,拥有健康比拥有金钱重要!——成长的痛苦远比后悔的痛苦好,胜利的喜悦远比失败的安慰好!

5、失败者有无数目标,而成功者只有一个目标。

6、我从不间断读新科技、新知识的书籍,不会因为不了解新讯息而和时代潮流脱节。

7、上帝从不埋怨人们的愚昧,人们却埋怨上帝的不公平。

8、有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意与你合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就会财源滚滚来。

9、当你用钱赚回面子的时候,说明你已经成功了。

10、你放下面子赚钱的时候,说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候,说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候,说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛,啥也不懂还装懂,只爱所谓的面子的时候,说明你这辈子也就这样了。

11、不为五斗米折腰的人,在哪里都有。你千万别伤害别人的尊严,尊严是非常脆弱的,经不起任何的伤害。

12、人才取之不尽,用之不竭。你对人好,人家对你好是很自然的,世界上任何人 也都可以成为你的核心人物。

13、力争上游,虽然辛苦,但也充满了机会。我们做任何事,都应该有一番雄心壮志,立下远大和目标,用热忱激发自己干事业的动力。

14、任何发展公司中的业务,一定要让业绩达致正数的现金流。

15、经商要沉着,打高尔夫也一样,第一杆纵然打的欠好,假如可以保持沉着,有打算,并不暗示你会输。这和做人经商一样,有坎坷潮,身处窘境时,你就要思量如何来应付。

16、如你想要拥有完美无暇的友谊,可能一辈子找不到朋友。

17、执自己的观念,不肯放下,那么他的智慧也只能达到某种程度而已。

18、出色,是因为把时间用在一个地方。

19、用他人的钱为自己赚更多的钱。

20、举例来讲,如果看着比尔·盖茨的财富和你自己的距离那么大,那么你永远不会快乐。

21、商业投资者应敢于承担较大的企业风险,这是取得投资成功的重要途径。因此,作为商业投资者,不应吝啬财产而缺少经营的勇气。

22、一个有使命感的企业家,应该努力坚持走一条正途,这样我相信大家一定可以得到不同程度的成就。注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。

23、就像是军队的"统帅"必须考虑退路。未攻之前一定先要守,在每一个政策实施之前都必须做到这一点。与其到头来收拾残局.倒不如事前理智克制一些,在风平浪静之时好好计划未来,仔细研究可能出现的意外及解决办法。

24、尊严来自实力,实力来自拼搏。一个有信用的人,比起一个没有信用、懒散、乱花钱、不求上进的人,自必有更多机会。

25、假如单以金钱来算,我在香港第六、七名还排不上,我这样说是有事实根据的。但我认为,富有的人要看他是怎么做。照我现在的做法我为自己内心感到富足,这是肯定的。

26、如果在竞争中,你输了,那么你输在时间上;反之,你赢了,也赢在时间上。

27、当你作出决定后,便要一心一意地朝着目标走,常常记着名誉是你的最大资产,今天便要建立起来。

28、尽量挤出时刻使自我得到良好的休息。只有得到良好的休息,才会有充沛旺盛的精力去应对突如其来发生的各种事情。

29、始终保持创新意识,用自己的眼光注视世界,而不随波逐流。

30、在现代社会财富是很重要的。我们每个人的一生,从呱呱坠地到生命终止都要与钱打交道;因为钱是我们生活的必需,人的生活无法割舍钱的参与。我们每天都在自觉或不自觉地运用和处理着钱财。

31、你不能左右天气,但你能转变你的心情。

32、不能为了防备极少数坏人连朋友也拒之门外。

33、什么最难?借钱!肯借钱给你的人一定是你的贵人;不仅肯借,而且连个借条都不让你打的人,一定是你贵人中的贵人。

34、不为五斗米折腰的人,在哪都有,千万不要伤害人的尊严,尊严是非常脆弱的,经不起任何伤害。

35、知识不仅是指课本的内容,还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素,才有竞争力,知识是新时代的资本,五六十年代人靠勤劳可以成事;今天的香港要抢知识,要以知识取胜。

36、商人一定要不断寻找新的或者未经开发的市场。

37、别人如果放弃,你就要出手。

38、不必再有丝毫犹豫,竞争既搏命,更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有,谈何在商场立脚,超越置地?

39、有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就会财源滚滚来。在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。

40、很多人有体面的工作,并没过上体面的生活!

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