公司检讨书

句文网    发表于:2024-05-03 11:36:33

第1篇:公司检讨书

尊敬的领导、各位同事

9月2日,在工作中,我犯了一个严重的错误,听客户唆使替客户签字,被领导及时发现,才未铸成大错,两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导及各位同学做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作不严谨的必然结果,也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思,我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司也有了一定了解,慢慢开始放松了对自己的要求。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对各位同学对我的关心 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,作为一名客服人员,行为举止不仅仅代表个人,更重要的是代表公司形象,既然公司有该项制度,不仅仅是制约客户,同时也是制约我们员工自己,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导及各位同学做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样私自为客户签订协议,那还要制度和法律干什么呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念,不良风气 不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献,请领导相信我,请各位同学监督我。谢谢!!!

第2篇:公司检讨书

尊敬的单位领导:

事到如今,错误经您发现,我们受到了处罚问询。经过深刻反省,我充分地认识到自身错误的严重性。分析我的此次错误,我主要错在了没有足够的工作思想觉悟、没有充分认清行为可能造成的严重后果,碍于同事情面错误行驶,并且也暴露出我没有足够严谨、规范的工作态度。错误发生以后,我心有余悸,始终觉得这个事情做错了。

认识到了这些问题,我深感内疚与自责。然而,我清醒地意识到,错误已然发生,过多自责无济于事。我必须在充分认清错误的基础上,充分采取切实、稳妥的改正措施,以求最大限度地避免今后此类错误的发生。

特此,我向您做出保证:

1,从今往后,我必须时刻保持高度工作思想觉悟,坚决遵守单位工作各项规章制度,彻底杜绝此类违规操作行为。2,充分吸取此次错误经验教训,以此为戒。并且稳妥处理同事之间关系,让同事关系避免出现此类情面稳妥,让同事关系朝着健康、谨慎、积极的方向发展。3,今后努力认真工作,不辜负您的关怀与厚望。

检讨人:

局领导、中心主任多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式,再三强调工作纪律,明确提出了上班期间不准玩电脑游戏的要求。然而本人总认为工作任务第一,完成好工作任务后,其它时间就可以自由支配;完成好工作任务是对领导的高度负责,上班聊聊天、玩玩游戏是完成工作任务后的“调味品”,放松放松、娱乐娱乐,领导也不会太怪罪的。经反思,本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律,而是只求其不求其二;没有充分认识到纪律的.重要性,犯了自由主义的错误;没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准,没有树立“纪律高于一切”的观念。这是错误之二。

年月日

第3篇:公司检讨书

尊敬的公司领导:

在上班期间,我烟瘾上来实在憋得难受,就拿出香烟抽了起来,不料被巡视的领导看到了。对此我做出深刻的检讨,希望引此为戒!

回想事情经过,本人由于长期吸烟,昨天上午烟瘾来了,当时没考虑工作环境不允许吸烟,就随手拿出一根烟吸了。事后我非常之懊悔,不该在公共场所抽烟,幸亏被你及时擒拿住,罚款10元是小事,感谢你没开除我。我也幡然醒悟,没有在错误的道路上越走越远。我感恩戴德你八辈子。

事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对公司的责任感不够。平时工作作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误,也是为了让公司领导能够相信我,我保证认真改正自己的错误,保证不再重犯!

本人保证从今日起即戒烟,不仅本人不吸还力劝周围仍在吸烟的同事也戒烟。实际行动胜过千言万语,请领导拭目以待,本人将用实际行动来验证本检讨书的效力。

检讨人:

日期:

第4篇:公司检讨书

敬爱的领导,亲爱的同事们:

你们好!

今天,我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角,到最后失去控制,冲昏了我的理智,并且大打出手,给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

首先,请允许我把事情经过做一简单叙述。周三中午我到院食堂打饭,因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!俗话说,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,可是我今天却没有做到,事情发生后,我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因,都不该和别人动手。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育与期望,后悔自己的行为造成的恶劣影响,后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。早在我刚踏进单位的那刻开始,领导就已三令五申,一再强调:同事有了矛盾,自己解决不了可以找组织,绝对不可以掺杂社会成分。其实,单位领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓,思想上的麻痹,更是由我身上体现无疑。

正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报,我深刻地认识到了我的错误举动!!!我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。

最后,我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后,无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上,我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正。

最后的最后,我向中心领导保证,今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步!

在此

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

第5篇:公司检讨书

尊敬的领导以及各位同事:

因为开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检查。

通过这件事,我觉得这固然是一件偶然产生的事件,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作散漫的结果。经过多少天的反思,我认为这不仅是对自己所犯过错的认识,还是一次让本人觉悟的机会。

首先经过这些天我认识到开会迟到是不重视公司规定的表现,我这种行动在公司能造成及其坏的影响,损坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,相互增进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头,不利于公司发展。假如访问客户也这样,客户会认为这是一个没有规章制度的公司,岂影响公司形象,也会影响自己的前程。

再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等所谓的客观起因,我认为这只能解释我的工作立场还不够坚定,对工作的义务心不够,不把自己的工作做好,在自己的思维中仍然有着得过且过,混日子的敷衍思想,这种不良思惟只能阐明我自在涣散,只顾自己,置公司划定的准则于不顾,损人利己。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与遗憾。明晓得八点开会,家里离得远就应该提前出门,把所有能妨碍自己准时达到公司的情形都斟酌到,这样才不会迟到,然而自己还是慢悠悠的,把个人艰苦凌驾于公司规章轨制上,这是很不应当的,我应该以此为戒,尽力做到不再犯这种毛玻

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都像我一样自由散漫,掉以轻心,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在咱们这个群体中构成了这种无组织,纪律观点,随心所欲的不良风气,我们工作的进步将无从谈起。因而,这件事的后果是严重的。

当然犯下这种错误也是自己平时不严要求,对公司的文化主旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机遇,我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到,准时到达;其次认真学习公司企业文化,严格依照公司制度发展工作。最后,盼望广大员工以我做反面教材,检讨自己,在当前的工作中不会在出现相似的错误。

检讨人:XX

XX年XX月XX日

第6篇:公司检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是xxx部门的xxx。近期,公司的情况真的很让我惭愧。作为一名xxx岗位的员工,但我却因为自身在工作中的疏忽和懈怠,导致工作中出现了问题,不仅给自己带来了麻烦,还严重的影响了身边的同事,影响了公司的收益!对此,我真的感到万分的惭愧。

反思这次我在工作的中的情况,尽管最主要的问题是那次在工作中的判断失误,但最终导致这样结果的,却并不仅仅是如此的原因!回顾这次的工作情况,其实有很多的问题,都早早的出现在了工作当中。那些细节,那些问题,如果我能更加仔细的去处理,能更加认真的去回应!那么也不至于在如今演变成这样的情况!对此,我真的很后悔,很痛心!

回顾这次的失误,我认识到自己有一些严重的失误。这些问题,有些是来自我自身的习惯,有些却是因为我毫无准备的判断。如今,我深刻的感受到自己这样散漫的态度所带来的失误会导致怎样的严重后果。为此,我将自身的问题总结如下:

首先,是我在思想重视方面的问题!作为一名xxx岗位的员工,在工作方面,我显然不应该带着散漫的心态去面对工作!但我却没有重视,甚至,自持自身的经验,在面对工作的时候还带着放松的心态去做!这也导致了之后的疏忽大意,犯下了极其严重的错误!

反思这一点,我认识到这是自身上进心上的问题!作为一名员工,没有上进心是不行的,无论到达了哪个位置,如果没有足够的上进心,那么就会被别人抢去机会!工作是一场竞争,而我却因为自己的上进心和竞争性的不足,失去了这次的机会!这是非常不应该的!

其次,是我对工作的处理上!这次的工作中,我处理问题的时候太过草率,甚至因为自己的大意反而露出了不少漏洞!导致工作出现了问题!这显然是不应该的!

而这个问题,也正是因为我在工作中缺乏个人计划所造成的影响!尽管工作有着详细的计划,但我自己,却对自己的任务、自己的目标没有规划好前进的路线!这也导致了工作在我这里出现了问题!给大家都带来了不必要的影响!

此次之后,我定会深刻的反省自己,认识自己,并严格的要求自己,改进自己!还望领导能给我一个挽回的机会,我一定会努力的完成自身的工作,为公司收获更多的利益!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

第7篇:公司检讨书

尊敬的单位领导:

我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨,以深刻反思我在1月6日工作期间发生的错误。当日,我疏于检查皮带机运行状况,我没有及时发现煤炭已经满库,最终导致煤炭溢出埋掉了皮带机机头。

我对于由自身工作疏忽所带来的错误结果,因我错误带来的煤炭生产工作上的不便,以及给领导您带来的困扰,在此,向您做出诚恳的道歉。

接受您的批评以后,我个人经过深刻反思。通过认真回顾错误,分析错误经过。我认识到自身错误源于:

1,我没有高度足够的工作使命感,工作上不够细心、认真。

2,对待工作上,我也不够勤勉、努力。

3,我缺乏必要的问题预判力,这在一定程度上说明我的工作经验能力是不足的。

显然我还很需要认真研究工作,努力提高工作质量。

检讨人:

时间:

第8篇:公司检讨书

尊敬的各位领导:

大家好,我怀着无比愧疚的心情向各位领导递交这份工作失职的检讨书。作为一名科室负责人,首先要对科室内人员做到监管到位,从而更好的开展各项机电工作。然而关于11号公司组织的花坡剪彩仪式,所辖科室俩名科员(王鹏、刘敏科)10号已经通知告达,但11号却还是出现迟到现象。我对此表示深深痛心和自责。以上发生的现象,我要深刻检讨,这是我工作的疏忽,但也暴露出科室的一些问题,作为一名煤矿机电工作人员,没有责任心,没有集体荣誉感,工作作风散漫。这种不良苗头在不断的显露出来。事情发生后,我认真反思,这类事情的发生实在是太不应该。今后一定认真总结教训,身为公司一名管理人员,一定要增强责任心,加强科室管理制度,严格要求自己与其他人员,一定杜绝今后这类问题的再度出现。

针对这类问题,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、 同事们能够监督,你们的一份监督就是对顺利开展机电工作的一份关心和重视。

1,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,加强科室内部管理力度,提升管理绩效,对于每一个环节都做好监督和管理。

2,统一思想,强化科室人员的责任感、荣誉感。加强员工的执行力度,每个员工对自己的业务要有足够的了解和认识。目光高远,扎实工作。

总而言之,加强内部人员的监管制度是一项任重而道远的任务,为了更好的开展机电工作以后我一定会加强科室管理,绝不辜负领导的期望。

检讨人:

20xx年 月 日

第9篇:公司检讨书

尊敬的XXX:

今天,我怀着愧疚和懊悔心情给向您和公司全体同事,写下这份检讨书,以向您表示我在食堂这种不良行为的深刻认识以及日后杜绝浪费习惯的决心。在王总煞费苦心领导下,公司一直想方设法改善员工福利待遇。如今,公司让我们住上了五星级宿舍,用餐也是免费的。这在其它企业是想都不敢想的事,而我们敬重的王总却做到了,给了每一位员工幸福的生活,让员工体会了工厂就是幸福的大家庭。为此,我深深地怀着感恩的心认真积极地投入工作,以回报公司。然而,今天我却犯了这样的低级错误,我对于犯的这种错误感到非常惭愧,我真的不应该浪费米饭,虽然米饭有点夹生,但既然打了,也应该吃下去。

我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相关心,互相促进,纪律良好,而我这种表现,给同事带了一个坏头,不利于公司的文化建设。同时,也对公司形象、对在公司用餐的同事造成了一定损害,我们应该去维护而不是去破坏它!对于这件事情,我分析了其中根本原因,作出深刻的反思:

事情的不良影响:

1、在同事间造成了不良的影响,由于我在食堂浪费米饭行为,有可能影同事效仿我的可耻行为。

2、影响个人综合水平的提高,如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误。

3、思想觉悟不高,对错误的认识不足, 为什么别的同事没有浪费米饭?假如米饭中确实有夹生,既然别的同事能吃下去,那么我也应该要吃下去。

纠正和预防措施:

1、提高自身素质,深刻认识浪费行为的可耻。

2、尽量少打饭,如果吃不够再打一些。

3、煅练身体,增强体质,以后如果吃到夹生米饭,胃也能承受,可以坚持把所打的米饭吃完。

望全体同事能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理,请关心爱护我的全体同事继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步。

检讨人:XXX

20xx年X月XX日

第10篇:公司检讨书

尊敬的领导:

您好!

我在感到深深的后悔与愧疚后,颤抖得用我这只干过坏事的手握笔写下这篇检讨,以向您展示我悔改的真诚。此处错误很明显得说明了问题,我贪得别人的钱财,向同事的公文包里伸出了罪恶之手,区区几百元本不是什么大钱,却令我陷入罪恶的深渊,显露狰狞的面目。

错误发生以后,您找我谈话,严肃得批评了我,让我痛彻心扉,是您及时得挽救了我。您的慧心教导也让我对于自身错误有了清晰深刻得认识:

首先,这次错误让我意识到“邪恶本是愚昧”的至理,我之所以会偷拿别人的钱,一方面是因为自己贪欲作祟,更大方面是因为我没有对偷盗有深刻认识,没有意识到这类行为的严重危害,没有想到严重后果,没有良知上的切肤之痛,才让我做出这样罪恶的行为。

其次,我也没有明白到“贪财是万恶之源”的道理,没有足够的觉悟应该“君子爱财,取之有道”。钱财本来没有善恶,而人心有善恶,因此人得财的方式就分善恶。其中偷盗属于侵取强占,是极为自私,不顾他人生死的丑恶行为。我在偷同事钱财的时候,竟没有仔细想想这些,可见我是多么愚昧无知,多么可怕凶残啊。倘若我真的需要钱,大可以通过认真工作提高工作效率,以求得领导的喜悦,让他们在喜悦之时给予一定的物质奖励。同时我也可以通过业余时间,加强技能学习,提高工作效率。没错,这些对于自己很难,可是天下没有成功是轻而易举的,轻而易举的事大家都能做,也就不显得珍贵了。

再有,我进公司时间尚短,缺乏礼数,不能反思反问,一味墨守成规,不明真相。单纯得以为书本知识都是真理,不去反复推敲,不去结合实际拷问。有书本上说“人之初性本善”,现在察觉就是极大的谬论,人之初,无知无礼,稍有引诱则恶行恶念,唯有人心坚持向善,努力求学进取,摒弃妖邪才算真正为善。现实生活中,我身边同样都是跟我同龄的人,他们一样都是跟我心智差不多的人。因此在平时下班闲暇的礼仪规范,行为举止都不见得会好,久而久之我在这样的环境之中竟也不以为然,听之任之,不做挣扎得随波逐流,最终导致自身良知的削溃,导致这样丑恶行为的发生。

亲爱的领导,此刻我明白到生命是如此奇妙,若坚持美好,就会美好。若不求进取,美好就会消散,取而代之的是崩塌与朽烂。我会努力改过自新,吸取错误经验教训,努力工作各方面优秀文化学识,争取早日洗涤自身令人作呕的愚昧气息,焕发出沁美人心的知识甜美。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

第11篇:公司检讨书

某厂员工小a与工友经常在宿舍里搓麻将赌钱至深夜。不料有一次被巡查的保安逮个正着。厂部因此对其处以罚款并责其写检讨,其检讨这样写道:

“尊敬的厂领导:礼拜六晚上刮起了东南风,寒风对着人们身体横冲直撞,就好像一条龙。大家都清一色地冷得像幺鸡。在这样恶劣的天气里,本应早点休息。但是,为了想发财,拥有二五八万人民币,我们四个‘二筒’就在369房召开了第147次麻将全体会议。正当我杠上花时,不料却被保安海底捞月。我知道这是不对的,不仅是第二天上班时分不清东西南北风,工作质量也将是白板,还惹得宿友一条两条三条四条地数落我们影响了他们休息。从此以后,我保证金盆洗手,不理麻事,认真工作,争取工作效率翻番,工作成绩连拿红中,力争大满贯。”

第12篇:公司检讨书

安全管理、培训、考核制度

一、建立安全领导小组,定期对从业人员进行安全培训和考核,落实安全生产责任书。

二、认真贯彻、落实安全监督、公安、消防和交通运管部门有关的政策、法规,经常分析企业安全状况,及时制定相应的方案和措施。

三、定期对车主和司机进行安全教育培训,严格把关,做到从业人员持证上岗,规范操作,安全驾驶。

四、健全车主和驾驶员档案,健全培训档案。

五、及时办理车辆年审,车辆保险手续,严禁未审车辆和脱保车辆营运。

六、坚持车辆“三检”制度,定期对车辆保养和维修,保证车辆技术性能良好。

七、危险货物运输车辆必须严格按照操作规程作业,必须派押运员押运,使安全工作做到 万无一失。

八、及时参与事故处理,并协助有关部门落实责任。

九、不断总结安全工作经验和教训,及时上报各类报表。 宿迁市汇金物流有限公司欢迎你

安全检查及事故隐患整改跟踪制度

一、公司安全生产领导小组应配合有关部门,不定期地对车辆和从业人员进行安全检查

二、安全科负责每月对所属车辆进行一次以上的安全技术检查。

三、每月的安全检查应做好详细记录,并经单车车主签名后存档备案

四、安全人员在对车辆检查时发现隐患应及时汇报并做好原始记录,实行跟踪管理制度。

五、由安全科下达安全隐患整改通知书限期整改,必要时收回证件停止营运。

六、整改合格后,由修理厂家开出维修合格出厂证明方可正常营运。

七、建立事故隐患整改档案,及时对所发生的事故进行分析,总结经验,并采取有效措施杜绝类似事件再次发行。

安全例会和车辆保险制

一、有关负责人每月应召开一次以上安全生产例会。

二、安全科要组织驾驶员、押运员和各车主及时宣传学习国家的法律法规。并做好详细记录存档备查。

三、安全科负责车辆的强制保险。

四、及时通知车主投保续保,第三者责任险必须在十万以上。危货车辆必投保承运人责任险。

五、单车保险应及时足额投保,保险单本由公司统一存档备查。

六、严禁车辆漏保、过期现象的发生。

车辆设备、设施、检查制度

一、建立由经理负责的车辆技术管理机构,安排具有技术管理经验的人员负责日常车辆的维修,明确职责。

二、贯彻执行交通运管部门制定的有关车辆技术管理规章制度。

三、健全车辆维修保养台帐,健全车辆、设备、技术档案,做到一车一档,记载项目准确齐全。

四、动用明火维修危险货物车辆时,要执行“动火”审批制度,作业前必须对车辆进行测爆和安全处理。

五、车辆应定期进行保养和检测,对不按期保养的车辆实行强制保养。

六、装运危险货物的车辆技术状况应符合《汽车危险货物运输规则》的要求。

七、及时总结,上报车辆技术管理情况,表彰先进,处罚违规责任人。

道路危险货物运输操作规程

根据《道路危险运输管理规定》和《汽车货物运输规则》,制定本操作规程。

一、从事危险货物运输、装卸人员对所运危险货物要撑握其化学和物理性质及应急措施。

二、携带运输危险货物有关的证件必须齐全。

三、随车携带的遮盖、捆扎、防潮等工具必须齐全、有效。

四、车厢拦板必须平整牢固,车厢内不得有与所装货物性质相抵触的残留物。

五、押运人员乘坐在指定位置上,车上严禁搭乘无关人员,不得携带与所装货物性质相抵触物品。

六、根据车辆装载情况,途中应进行检查,发现问题及时采取措施。中途临时停车应与其它车辆、高压线、人口聚集地等保持一定的安全距离,应停放在有利于安全防护的地方。

七、运输过程中,必须在指定位置设置危险品信号标志。

八、运输途中遇天气发生变化,应根据货物特性及时采取相应的防护措施。

九、运输途中发生货物灭失或泄漏等情况时,应及时报告有关部门并进行应急处理。

十、危险货物运输、装卸过程中,一旦发生事故,应立即组织救缓及负责维护现场,并及时向当时有关部门和公司如实报告。

第13篇:公司检讨书

尊敬的公司领导、同事们:

在12月5日出差走时,因走的急没有及时关闭所用电脑,后来在公司领导随机大检查中被发现,造成了公司资源的浪费。我向大家做出检讨。

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够细心,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司造成了资源的浪费我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,不注意细节。我愿承担责任,接受公司的处罚,因为以前意识不够,做事不够细心,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己的漏习造成的;我愿接受公司的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!

检讨人:XXX

20xx年X月XX日

第14篇:公司检讨书

在家的这几天,我深深地认识到我错了。虽然这次事件我本人发现的及时,但也离不开其他同事共同的协助补救,才没有给公司造成不良后果,在此我要感谢他们对我的帮助。但我明白这不等于侥幸过关,也不是所有事情都会如此幸运。因为不总结经验,仍然逃避问题,是无济于事的。犯错误不怕,可怕的是犯同样的错误。我没有很好的吸取上一次的教训,产生了麻痹大意的思想,接受批评并在这里检讨一下:

1、 从公司层面上说,对于我们这个正在逐渐发展壮大的企业,任何人的任何疏忽过错都可能对公司造成不良的后果。公司正在步入正轨,深知我这样的低级错误将要造成的严重后果。一旦受到处罚是任何人都不能承担也承担不起的。经过公司这么多年的努力,无论从规模、业绩还是管理上都取得了较好的成绩,但工作仍然是公司这个正在高速运转的机器中薄弱的环节,它经不起任何闪失;权利也是公司重要的资源,每个人都应该维护好它,不能让公司的《工作规范》仅仅挂在墙上,也要牢记在我的心里,我应该检讨一下。

2、 从个人层面上说,我作为一名老员工、小组负责人,没能给其他同事起到带头作用。深知这次事件是个多么严重的失职。工作繁杂琐碎,工作量大都不应该是我犯错误的借口。既然接受了这份工作,就应该承担这份工作带来的压力。工作本来就需要认真仔细,容不得半点疏忽,应该时刻小心谨慎,不能有任何的松懈,我应该检讨一下。

通过认真的检讨我也发现了工作中的一些不足,愿在今后的工作中加以改进,希望领导监督指正:

1、 资料经手必做登记,不能怕麻烦;

2、 与其他同事多沟通,勤询问,做到与对接人信息畅通;

3、 资料分类清晰,一目了然;

4、 设立工作进度表

做好本职工作,爱岗敬业不能总挂在嘴上,要落实到每天的工作中,每团的工作上。通过这次检讨我也体会到领导对我的一片良苦用心,是想用这件事对我敲响警钟,鞭策我在今后的工作中更加细致认真。我也应该时刻牢记此事,让警钟长鸣。我要端正态度,认真总结,用我的细心、耐心、责任心来很好的开展今后的工作,请领导监督。

检讨人:

第15篇:公司检讨书

您好!

这次我在公司闹出的这一祸事,我的内心也满是悔恨,我恨我自己当时为何没有控制自己,竟然在这样的环境下出现打架的事情,对公司造成了极度不好的影响。已经渐渐平淡的我开始感觉到自己应该要对这件事接受该有的惩罚。

其实在那个时候,我真的不是有意要做出这样的行为,实在当时客户的不讲理,让我完全压制不了自己的冲动。当时客户对我们实在不满意,所以说话的语气更是相当的冲,而我更是在这样的氛围之下火气也上来了,这才最终导致了我们之间的打架行为。我想这一次全都是我的错,更是我应该要立即弥补回来的。

我作为公司的一名员工本来就是要为公司做好应该要做的事情,维护好公司的利益,但是这一次我却完全未顾及这些,让领导与公司都受到了极大的伤害。

已经在公司做了这么久的我,竟然还没有真正的感受到自己的主要工作,这是非常错误的。我的工作本来就是为顾客服务,要尽力地让客户对我的工作感到十分的十分的舒心,更是觉得我们公司的服务态度非常优秀。但是我却没有做好这些,甚至还在与客户的交流的过程中,与客户大打出手,这样的行为简直是太恶劣了。

就算是客户有任何的不对,但是最主要的过错还是在于我,所以我必须要引起重视,更是要为我这次的错误付出相应的代价。

我已经对自己这次的错事有了深刻的反思,我也想明白了自己接下来应该要做些什么,我会立即去与客户进行道歉,希望客户能够原谅我这次无礼的行为,而我也会努力的去满足客户的需求,希望给客户一个较为满意的体验。而我对公司工作氛围的影响,我也会向大家进行道歉,希望我这次的错误行为没有过多地影响到大家的工作积极性。

而我打架事件给公司造成的伤害我可能没有办法弥补,但是我会用之后我在工作上的认真态度来表明,我会尽力将自己完全的融入工作中,并且做好自己应该做好的任务。

我知道这次在公司进行打架的事情给大家的伤害都是极大的,现在我已经是知道自己的错误了,我也明白就算我努力改正,向大家道歉都是没有办法为我的错误有任何一点的弥补。所以我只能在以后的工作中更多的要求自己,让自己改掉那些坏毛病,并且更加认真的投入工作中,以自己的工作效益来表明自己改过的心。

我希望领导之后可以多多关注于我,我会尽自己百分百的努力来完成自己的工作,并且用效益来向领导证明。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

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