合同协议书

句文网    发表于:2024-01-25 16:37:10

第1篇:合同协议书

甲方(以下简称出售方): 乙方(以下简称购买方):

现住址:现住址:

身份证号: 身份证号:

丙方公司(房屋中介):

丙方:

联系电话:

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲乙双方在平等、自愿,协商一致的基础上就买卖单位购房达成如下协议:

第一条 乙方购买甲方坐落于 单位房一套,房屋面积大约为 平方米之间(以产权登记面积为准) 房 厅 卫 多层型房。此购房指标总售价元整(¥ 万元)。预付订金 %万元,其余%万元需在单位缴纳确定购房订金两个工作日一次性付清。

第二条 甲方必须要先将产权办理在自己名下,房产证费用由甲方出。甲方必须无条件配合协助乙方在合法过户时间日内将产权过户到乙方名下,其过户产生所有费用由乙方承担如(契税、房产证等)。

第三条 甲乙双方应在签署本合同时,向对方提供身份证、户口薄证件及复印件:

第四条 甲乙双方从签订即日起所发生的费用(取暖费、物业费、水费、电费、天然气费、电话费等)由乙方负责。

第五条 税费分担

甲、乙双方按照国家房地产交易部门的规定缴纳各项税费。

第六条 定金

注: 过户完成首付款和余款当日兑现

第10条 违约责任如乙方违约则定金不予退还,扣除见证人代理费后将余款退还甲方;如甲方违约则见证人扣除代理费后将余款退还乙方,同时甲方向乙方交付人民币 元违约金。 第十一条 交房日期:

第七条 备注:室内留下的固定装修及家具电器包括:(根据家具清单)。此清单是合同的重要组成部分,与本合同具有同等法律效力。

第八条 在本合同履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商不成的,依法向人民法院提起诉讼。

第九条 本合同未尽事宜,可由双方约定后签订补充协议。本合同的附件及补充协议为本合同不可分割的组成部分,具有同等法律效力。

第十条 本合同及其补充协议、家具清单内,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。第十六条 本合同连同附件共三页,一式三份具有同等法律效力,合同持有情况如下:甲乙双方各执一份,见证人执一份。

第十一条 此合同与出售委托合同、承购委托合同及房屋买卖合同同时起法律效力。 第十八条 本合同自三方签字之日起生效。

第十二条 附带家具(见家具清单)

甲方(签字):乙方(签字):

见证人(签字):

年 月 日 年 月 日

年 月 日

第2篇:合同协议书

甲方(用人单位) 乙方(员工)

名称:杭州海云台娱乐管理有限公司 姓名 住所:杭州市滨江区伟业路650-5号 性别 法定代表人:时蕾 身份证(护照) (主要负责人):杨鑫 号码 联系人:周云龙 户籍地址

现住址

联系电话:15858160061 联系电话

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同,共同遵守本劳动合同所列条款。

一、劳动合同期限及试用期

(一)甲乙双方同意本合同的期限:从 年 月日起至 年 月 日止。合同在有效期届满即行终止。因甲方工作需要,双方在完全同意的条件下,可续订合同。

(二)试用期为 ,从 年 月 日起至 年 月 日止。(试用期包括在劳动合同期限内)。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意按甲方工作需要,在(岗位或工种) 财务岗位 工作,按时、按质、按量完成该岗位所承担的各项内容;乙方同意,在下列情况下,甲方可将乙方的工作岗位调整为核单员或库管

(1)正式录用以后连续 3 个月无法完成月任务业绩指标的;

(2)因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并等变化,导致不能安排原岗工作的;

(3)乙方无论何种原因连续 1 个月以上未到岗上班,公司已安排其员工替换乙方原岗位,乙方重新到岗上班的;

(4)根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况,需要调岗的;

(5)绩效考核得分不足60分的;

(6)单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的。

2、甲乙双方确认工作地点为济州岛汗蒸休闲会所或济州岛汗蒸休闲会所分店。乙方同意出现下列情况时,甲方可对乙方的工作地点进行调动:

(1)因公司业务收缩或变动、项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化,导致原工作地点不能安排原岗位工作的;

(2)公司业务拓展,增设新的办公或经营地址,有与乙方原工作性质相同或近似岗位,需要乙方前去支援的。

3、如乙方的工作地点或工作岗位变动,乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动,实行以岗定薪、岗变薪变。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作 8 小时(不超过8小时),每周工作 40 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

2、不定时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经人力资源保障(劳动)部批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

(一)甲方经与乙方协商,同意按以下第 1 种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资 4000 元;试用期内每月正常工作时间工资 4000 元。

2、双方约定以 确定乙方工资。

(二)甲方每月 15 日前发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

(三)甲乙双方对工资的其它约定 。

五、社会保险和福利待遇

(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

六、主要工作职责

(一)负责工商、税务等相关职能部门的财务审批。

(二)会所内所有消费单据的审核。

(三)会所内各项流水均以报表的形式上报给会所负责人。

(四)会所内易耗品、外卖品、以及固有资产的库存管理。

七、劳动纪律

(一)乙方应自觉遵守国家的法律法规、社会公德,维护甲方的声誉和利益。

(二)职业纪律:

1.应当热爱本职工作,钻研业务,使自己的知识和技能适应本职工作的要求。

2.应熟悉会计法律法规和国家统一会计制度。

3.应按照会计法律法规规定的程序和要求进行财务工作,保证所提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整。

4.办理会计事务应实事求是、客观公正。

5.应熟悉本公司业务管理情况,运用掌握的财务信息,为提高公司经济效益服务。

6.应当保守本公司的商业秘密,除法律规定或公司领导同意外,不得私自向公司无关人员或外界提供或泄露公司的财务信息。

(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据甲方的规章制度给予纪律处分,直至解除劳动合同;乙方同意甲方可对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

八、劳动合同变更、解除和终止

(一)甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方的规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成直接经济损失 20xx 元以上或间接损失 20xx 元以上的;

4、乙方在其他单位兼职,造成甲方名誉受损,或其他经济损失在 20xx 元以上;

5、甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其他情形。

(三)乙方应征入伍、被依法限制人身自由或者失踪但是尚未被人民法院宣告失踪、死亡的,甲方可以中止履行劳动合同,也可以根据甲方规章制度进行处理。

九、声明与确认

(一)乙方确认:其向甲方提供或填写的入职登记表,履历上的信息完全真实有效。乙方与其他用人单位不存在劳动关系,亦不受竞业限制义务的限制。

(二)乙方确认:甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下,乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址,甲方以EMS或挂号信邮寄至该地址的,视为送达。

(三)本合同约定之岗位或工种,乙方已知悉其录用条件,包括规章制度里规定的录用条件以及下列录用条件:

1、具备政府规定的就业手续;

2、胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的;

3、未患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的,或者身体健康条件符合工作岗位要求的;

4、与原用人单位已依法解除或终止劳动关系;

5、与原用人单位不存在竞业限制约定或不在限制范围之内的;

6、未按本合同约定时间到岗;

7、入职后不得拒绝购买社会保险或者拒绝按甲方制定的劳动合同版本签订劳动合同;

8、不应隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实;

9、完成试用期的工作任务,考核达标 。

十、保密约定

乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的支术密和经营信息。其中,经营信息包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。

十一、违反劳动合同的责任

(一)乙方违反法律法规及本合同约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿下列损失:

1、甲方为其支付的培训和招收录用费用;

2、对甲方生产经营工作造成的各种经济损失;

3、甲方由此支出的律师费用、调查费用、诉讼费用等;如果上述损失无法准确计算,则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行本合同约定之岗位实际获得的月平均工资之二倍。

(二)如果乙方违反本合同约定的其他义务,或者违反劳动纪律、规章制度的,乙方应当赔偿由此造成的全部损失。如果这种损失无法准确计算,则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行本合同约定之岗位实际获得的月平均工资之二倍。

十二、劳动合同解除和终止手续

甲乙双方解除或终止本劳动合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方出具的解除或者终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

十三、争议处理

甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十四、双方认为需要约定的其他事项:

十五、其它

(一)本劳动合同未尽事宜,按现行法律法规执行。

(二)本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章) 乙方:(签名)

年 月 年 月 日日

第3篇:合同协议书

出租方: (以下简称甲方);

承租方: (以下简称乙方)。

为调剂房屋使用的余缺,甲方愿将自己的房屋出租给乙方,经双方协商,特订立本合同,以便共同遵守。

一、甲方将座落在 店面一间租给乙方经营,租期为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、乙方每三个月向甲方一次性缴纳租金人民币 元(即每月租金 元)。以后每三个月应提前在前期第三个月一日缴纳租金元。

三、乙方应依约交付租金,如迟延交租,甲方有权可提前终止合同。

四、出租的店面的房产税由甲方负责,其他每月各种税费、管理费、保安费、卫生费、水电费等均由乙方负责。

五、双方任何一方因故需解除合同,应提前一个月书面通知对方。

六、租赁期间,乙方不得擅自改变房屋的结构及用途,乙方如需装修,须事先征得甲方同意,费用由乙方自己负责。

七、租赁期间,乙方应守法经营,注意防火安全,如违反应承担法律责任。

八、租赁期间,乙方不得私自转租,如欲将店面转让给第三方使用,必须征得甲方的同意。

九、租赁期间或合同解除,乙方必须按时搬出全部物件,搬迁后五日内店里如仍有余物,视为乙方放弃所有权,由甲方处理。

十、双方任何一方如有违约,应承担违约责任。

十一、合同期满,如甲方的店面需继续出租或出卖,乙方享有优先权。

十二、本合同如有未尽事宜,须经双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

十三、本合同执行中如发生纠纷,应通过甲乙双方协商解决。协商不成,可提请当地人民法院裁决。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第4篇:合同协议书

甲方(出租方):

乙方(承租方):

甲、乙双方就 20xx年1月9日共同签订的《 租赁合同》(下称合同)的解除相关事宜,约定如下,以资遵守。

一、甲、乙双方友好协商,一致同意解除合同。

二、甲、乙双方共同确认以下事实:

1、甲方已收取乙方自20xx年2月1日至20xx年2月1日期间的租金共计人民币40000元(大写:肆万元整 )

2、经双方友好协商达成一致,乙方支付甲方一个月房租作违约金1660元(大写:壹仟陆佰陆拾元整)

三、合同解除后,乙方所有的可移动物品归属乙方;租赁房屋内固定物及装修部分归属甲方。本条约定的可移动物品具体是指:桌椅、电脑、家俱等物品。

四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

甲方(签字):_________乙方(签字):_________

签订日期:

第5篇:合同协议书

发包方: (以下简称甲方) 承包方: (以下简称乙方)

甲方在本人自定区域建村级卫生室一所,甲乙双方协商,甲方将此建筑工程承包给乙方施工,特订立如下合同:

一、工程概况:按施工设计图纸的全部内容施工;总建筑面积 平方米,室内布局、室内外装修、地面及门窗等以施工图纸要求为准。

二、承包方式:包工包料。

三、合同价款:按每平方850元计算。

四、质量要求:按设计图纸施工,经得起质检,符合卫生局、卫生院验收质量要求。

五、计价办法:工程如有变更,按实际情况甲乙双方协商解决。

六、付款方式:由乙方垫付建设资金,工程款在甲方验收合格后,预付 元,剩余款项在卫生局、卫生院验收合格后由甲方一次性付清。

七、安全生产:乙方施工应注意安全,不能违规操作,如出现安全事故,责任由乙方全部承担(含经济责任)。

八、甲乙分工:甲方负责解决涉及工程建设的相关纠纷。乙方负责提供通水、电、路,保证工程质量合格, 若出现工程质量问题造成的损失由乙方承担。

九、其他要求:本合同未尽事宜由双方协商。

十、以上合同条款自签字时起生效,双方必须遵守,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

法定代表人

或其授权的代理人:

年月 日乙方(盖章): 法定代表人 或其授权的代理人: 年月 日

第6篇:合同协议书

发包方(全称):甘肃铜城工程建设有限公司

承包方(全称):

根据公司内部实行单项工程承包管理规定和公司(中标)所签建设工程合同,就本工程承包具体事宜达成如下条款,共同遵守。

一、工程名称:

二、工程内容:

三、承包内容:

1、工程造价:

对外预算值:xx元

人工费(见协议书):xx元

材料费(见明细):xx元

机械费:xx元

分公司管理费:xx元

税金:

工程利润:xx元

(注:以上数值为预算价,最终以甲方决算值为准进行调整)

2、合同工期:

年月日~年月

3、工程质量:

(1)质量等级:

(2)质量管理:

承包方应严格按照施工图、合同、变更、纪要和国家工程质量验收标准进行施工。全面贯彻实施ISO9001-20xx质量管理体系,严格按质量手册程序开展质量管理工作,各队或项目部均应设专职质量检查员,并对重点工程、关键工序要旁站监督、检查、对各种报验及报验程序的检查。若发生质量事故按甘肃铜城工程建设有限公司工程质量奖惩细则管理规定处理。工程竣工前,须经质量技术部验收合格后,方可对外交工。

4、安全生产:

承包方应严格遵守《建设工程安全生产管理条例》,执行JGJ59-99标准,在安全生产许可证的范围内进行施工,按照甘肃铜城工程建设有限公司《安全生产管理制度》必须做到:

(1)开工前由承包方配合安全管理部按照施工合同购买工程意外伤害保险。

(2)定安全生产责任制,以确定安全目标,按照要求制定安全技术措施,做到安全技术交底,制定安全急救援预案。

(3)上岗前严格执行三级安全教育制度,做到考核、教育、记录齐全。

(4)对分包、劳务供方队伍执行《外来施工队伍、临时用工管理》细则的规定进行安全教育,考核合格后,由负责人签订安全生产合同,在合同范围内接受安全监理,严格按照安全标准组织文明施工。

(5)若发生安全事故按甘肃铜城工程建设有限公司《安全管理制度》处理。对分包劳务供方队伍的安全事故,记入承包方的安全考核,同等对待。

(6)按期完成各阶段安全备案,工程竣工时,须办理安全评价书后交工。

5、文明施工:

承包方应严格按照《甘肃省建设工程文明施工管理暂行规定》(甘建施〔20xx〕331号文件)的要求执行。

(1)场容场貌:现场围栏及出入、现场标志、现场院布置、场地道路及排操作面及楼层,均应按文明施工要求设置。

(2)料具管理:施工机具设备保养应符合基本标准要求。

(3)环境卫生:施工现场防大气污染、防水污染、防噪声污染,应制定措施,加强施工现场厕所及饮用水管理。

(4)综合治理;治理与保卫,文明施工教育,成品保护,职工遵纪守法,宿舍管理均应符合标准。

(5)消防:现场的消防及设施配备完整,及时执行办理有关手续,严格执行照火管理制度。在施工过程中,乙方因违反消防条例法规造成的火灾事故,由乙方负责。

四、工程价款支付:

1、承包方必须按标准做好工程进度款的审批手续。

2、发包方与承包方共同催要工程款,当工程款到位后,承包方优先使用。

五、其它:

1、承包方应接受总公司各部门监管,严格遵守公司各项管理制度,若违反按公司规定处罚,从分公司费用中扣除。

2、本合同一式6份,发包方5份(综合办公室1份,计划经营部1份,质量管理部1份,安全管理部1份),承包方1份。

附件:1、项目部组成人员名单

2、预决算值(包括材料)

3、分包队伍协议书

发包方:甘肃铜城工程建设有限公司

代表:xx

承包方:xx

代表:xx

监督单位:xx

计划经营部:xx

质量技术部:xx

安全管理部:xx

二零xx年xx月xx日

第7篇:合同协议书

甲 方:竞成服装辅料商行

乙 方:

签订日期: 年 月 日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲竞成服装辅料商行 注册地址:郑州市

第二条 乙方: 性别:

证件 号码

户口所在地

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

第四条 本合同为 年期限合同。即从 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止,于 年月 日终止。

三、工作内容和工作地点

第五条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

第六条 甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,在协商一致的基础上,可以调整乙方工作岗位及其工作报酬。

第七条 根据甲方的岗位特点,乙方的工作地点为

第八条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作,达到规定的标准。未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

四、工作时间和休息休假

第九条 甲方安排乙方执行综合计算工时的工作制度

第十条 根据本公司实际情况,员工休息日、节假日由各部门结合本人在不影响公司正常生产的情况下具体安排。

五、劳动报酬

第十一条 甲方执行综合效益工资制。乙方完成规定的工作任务,达到相应的标准,甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资约为 元。

第十二条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第十三条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施。

第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十五条 乙方因工作失职,给甲方造成经济损失的,甲方将视其为重大违纪的,除予以解除劳动合同外,乙方尚须赔偿甲方相关经济损失及追究其相关法律责任。

七、劳动合同的解除

第十六条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定,并结合本企业的实际情况执行。

第十七条 乙方解除本合同的,必须提前一个月以书面形式报请甲方,经甲方批准同意后方可解除本合同。

第十八条 乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,均由乙方承担。

八、保密协议

第十九条 乙方应严格遵守公司的相关规章制度及保密法规,否则甲方有权解除劳动合同,并视情节轻重要求乙方赔偿损失并追究其相关的法律责任。

九、其他规定

第二十条 本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效,其他之前签订的相关协议文本的规定与本合同不一致的.,以本合同为准。

第二十一条 未经公司同意,不得私自动用公司任何资金。 第二十二条 本合同的附件如下:

1、《劳动奖惩实施细则》

2、《财务管理制度》

3、公司制定的各项规章制度及红头文件

第二十三条 本合同一式两份,

甲方(公 章)

代理人:

签订日期: 年

甲乙双方各执一份。 乙方(签字或手印) 月 日

第8篇:合同协议书

合同编号:字第 号

本着相互信任、长期合作的精神。甲乙双方依据下列条款,特签订本合同。 第一条 供需双方:

工程名称: 甲方:(以下简称甲方) 委托人: 联系方式: 联系人: 联系方式:

乙方: (以下简称乙方) 地址: 邮编:电话: 第二条 合同标和价格:

乙方负责向甲方提供

第三条 支付方式:

结算方式: 付款(每月日乙方负责向甲方提供本月 日到日的材料清单)。甲方核对后,于下月 号前付清上月所有款项给乙方。

第四条 甲方的权利和责任

1.按合同在约定地点核实货物数量、质量,并向乙方出具收货凭证。 2.有权对合同清单所列货物的质量进行抽检,如发现不合格则退货给乙方。 3.甲方应按期将货款汇入乙方帐户,如逾期未支付,乙方可拒绝继续供货。

第五条 乙方的权利和责任:

1.乙方有责任按供货清单所规定的货物数量、质量、时间和交货地点向甲方提供货物。

2.按甲方要求提供发票和具体供货清单,并提供货物的产品合格证书、检测报告及质保书等。

3.如经甲方抽检发现货物不符合乙方所提供的技术要求,乙方应无条件给甲方办理退货手续,并负责更换合格的产品。

第六条 交货方式及其运输:

1.交货时间:订单下达之日至日内。

2行议定)

第七条 任何一方不得将其在本合同项下无论是全部还是部分的权利转让给第

三方,合同一 方将其合同转让的该权利转让无效,对本合同他方不产生法律约束力并视为该方违约,该方应向本合同他方支付相当于本合同标的额的10%违约金。无论任何原因而形成的废止、解除或终止,不影响本条款的效力。

第八条 其它事项

第九条1、合同争议的解决办法:本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解

决或者履行约定,协商或调解不成的,按下列第( )种方式解决;(只能选择一种) (一)提交 仲裁委员会仲裁:(二)依法向 人民法院起诉。

2、本合同未尽事宜由双方协商解决。

3、本合同一式

甲方:(签字并盖公章)乙方:(签字并盖公章) 法人代表人:法人代表人: 授权代表人:

签定地点: 授权代表人:签定日期: 年3

月 日

更多相关内容: