给公司感谢信

第1篇：给公司感谢信

尊敬的各支公司经理、组训：

培训部在各位领导的支持和理解下，以对新人培训做出充分的准备，从4月起，新人培训每期时间为两周，第一周为基础理论周，第二周为实战周。 同时在4月1日下午13：30在大厦六层培训部一教召开新人培训班授课讲师准备会，望在4月授课的各处兼职讲师准时参加。（会上宣布20xx年兼职讲师荣誉体系，和新人班授课重点）

感谢下列授课讲师：

西城：许勇、杨晶、许春杰、关纪东、任辉、孙慧、杨帆、徐红燕、闫洪海、李焕荣、朱军、胡琳、张刚、王茹东城：冯洁冰、潘蕾、李炳红、张然、蔡永东、杨理、 孙琴、许治

白云：张永红、程洁、邱静、李欣、王贺生 朝阳：郭永红、汤小文、蔡京红宣武：刘欣、王野

本部：方谊、张丽

海淀：温耀南

孟深（6029）培训部

20xx年3月29日

第2篇：给公司感谢信

xxxxx管理咨询有限公司：

此次来信是为了由衷表达我们对贵司的感谢，你们在企业转型方面为我们提供了优秀而卓越的顾问咨询服务。

xx年在xx县又开了一家大型超市的时候，我们感觉到市场竞争的愈发激烈。在面对XX年开始的份额急剧下滑时，我们就曾经做过转型改革，我们尝试性的进行供应商整合和营运流程的优化，但是因为没有专业的知识和人才，不仅成效微乎其微，更增加了我们对转型的畏难心理。

XX年底公司拍下新城区一处5000余平米的场地准备开一家综合卖场，然而从来没有过大卖场开业经验的我们，对着场地只能一头雾水，在这个时候，我们从一位供应商处了解到贵司提供的“七大核心模块打造样板店”服务，经过与贵司顾问协商沟通后，在N月N日达成合作意向。然而就在N月N日，短短的N个工作日内，贵司派出的专家团就给我们提供了一份详尽的市场调查报告和开店统筹计划表，公司能在xx年1月1日开业，赶上元旦这个销售旺季，为公司节约开店成本至少十万元，并创造了开业三天N万元的销售佳绩，是与贵司为我们做出的努力分不开的。

在看到贵公司的专业优势弥补我们不足的同时，也更增加了我们对转型整改势在必得的决心，于是，在经过一次简单的沟通后，我们又制定了为期六个月的整改计划。在这六个月期间,贵司提供的服务及时准确周到，手把手的为我们招聘培训人才，从各个模块细致的进行流程再造,根据我们当地的实际情况制定公司发展计划，亲力亲为的进行店面形象设计和整改，在经历了整改过后的两个月后，我们明显看到降低了的运作成本和提高了的工作效率,我们深深感受到xx对我们的帮助很大!

同时，我想借此机会表扬贵公司出色的员工——高级顾问王xx先生及其项目小组所有成员，在此敬上“德技双馨”以感谢他们所展现的敬业精神、积极想办法解除难症和勤恳踏实的作风。同时对贵司团结协作所创造的卓越成绩致以诚挚的谢意。“有什么样的管理者，就有什么样的员工”，我们确信，各位同仁所具备的这种对工作全身心投入和以客为尊的服务态度是你们华商企业文化渗透并卓有成效的真实写照，相信你们日后一定会发展地更好!

最后祝愿贵司业务蒸蒸日上，更多企业能从您们的专业服务中受惠!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日

第3篇：给公司感谢信

敬爱xx公司领导、同事们：

您们好!

时光荏苒，岁月如梭。转眼间，为期三个月实习生涯已经结束了，临别之际我谨代表xx学校xx专业在贵公司实习实习生向所有关心、指导我们领导、同事以及全体员工表示衷心感谢和崇高敬意，感谢公司在近三个月里接纳我们在公司实践学习。此刻我们即将怀着一股感激于心情谊，带着一份依依不舍眷恋，载着所学知识和技能踏上返校旅途。因此，在这离别之际我们要对曾经和我们相处过福加德人说一声：“谢谢你们!”

这次实践学习是我们人生重要经历，在此过程我们始终带着积极认真工作精神和保持乐观亲切待人态度，为做好每一项工作而努力奋斗。在xx公司三个月实习生活使我们感慨颇多，这段难忘时光必将永远留在我们记忆里，陪我们走过人生辛酸历程。三个月时间看似很短，但对我们却意味深长，不仅让我们在专业实践能力方面得到加强，而且让我们对工作有了更直接认识，学习到许多为人处世方式和职场生活法则。更重要是xx公司人让我们对“厚德载福”文化有了真正体会。

尽管在我们一生当中要感谢人有很多，但是现在首先感谢是xx董事长，感谢他创办了这家有优秀传统文化企业，并始终秉承着“厚德载福”文化，集仁爱之德，怀敬业之心，持无X服务态度，坚持日事日毕日清日高管理手段，致力于做中国最好面粉厂目标并让我们能有这么好一次机会在xx公司学习这些优秀企业文化。

其次要感谢所有对我们知识和技能教导以及对我们生活关心帮助领导和同事。你们严谨工作作风教会我们在工作中如何精益求精，让我们学会如何发散性思维，学会如何管理目标和时间;你们言行身教让我们学会积极主动待人接物;你们认真负责工作态度和无私分享工作经验与心得让我们快速成长。在与你们相处时间里，我们深刻体会到你们高尚职业道德、刻苦工作作风、精湛生产管理技艺、博大待人接物情怀。三个月实习生活很充实也很精彩，我们不仅在专业知识技能上有了很大进步，而且懂得了如何做人做事、如何面对困难、如何解决困难。

最后感谢xx公司全体同事平时对我们照顾，你们每一份友好鼓励、每一个善意微笑、每一次细心指导都让我们感动万分，你们关爱让我们融入到这个温馨充满和谐大家庭里面!

三个月学习与接触，让我们感受到了xx这个大家庭内在魅力。让我们为自己有幸来到福加德面粉公司工作而感到自豪。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。既然我们选择了自己道路，那么在以后人生路上，我们将风雨兼程，将永远铭记各位师傅教诲。在xx公司实习难忘每一幕都是我们成长见证，都是我们生活财富，我们会一点一点积累，我们会努力、不断努力。然而，这次难忘经历以及在福加德点点滴滴，又岂是一封感谢信所能表达得完。在这里我们要再一次感谢各位领导和同事在这段实习期间给我们教诲与帮助，也感谢我们亲人、朋友和同学对我们支持与关心，我们将一辈子铭记于心。

此致

敬礼!

最后祝愿公司全体职工身体健康、工作顺利、家庭幸福!

衷心祝xx公司，一帆风顺，业绩蒸蒸日上!

实习生：xx学院实习生

20xx年x月x日

第4篇：给公司感谢信

尊敬的老板：

成为你的员工整整三年。

这三年，是我整个人生的转折点。我不想这么煸情的，可是我知道，有些话，如果我现在不说，也许以后都不再有这个机会。

在我认识的老大中，你是最爱员工的老板。你给予每个员工他应有的平台，你愿意去相信员工会发挥他最大的潜力。

印象最深的一次是：我刚来九锅一堂，连人都没认全，你就让我去办第一届表彰大会。那是我人生中第一次独立操盘一场晚会，当然，在您和全体家人的帮助下，晚会圆满成功，看到你脸上的笑容，我内心偷偷骄傲了很久。

你也许不知道，您每一次的鼓励对我来说，都是意义深长的认可和肯定。那是一种比在幼儿园得到小红花还要自豪的鼓励。

再后来，我们办了红毯年会、运动会、厨艺大赛、春节联欢晚会、新品发布会，等等，现在闭上眼睛，每一次活动的画面都历历在目。你总是鼓励员工去开拓自己未知的领域，

在公司的安排下，我参加了人生中第一次的拓展，从10米高空往下跳的那一刻，我在想，这辈子应该不再有我不敢做的事情吧。随后，我们又参加了五夜四天的新长征之旅，我想，那是我这辈子走得最久的路，可是有您和那么多家人在身边，那条路走得特别有信心，每一次当我走不下去的时候，我听到自己内心最坚实的声音——坚持，再坚持。一个离职员工致老板的一封信

当然，我还喝了厕所水，这次突破，是我到现在都不敢相信却最喜欢在聊天时，跟别人津津乐道的回忆。

你是最大方的老板。你从不吝啬自己对员工的福利。你总是大方地让我们出去学习、培训，去见识外面的世界。说个玩笑话，很多同事，还是来了九锅一堂之后，才坐的飞机、才去的国外。

你给予员工们最温馨的企业文化，你告诉他们什么才是家的真正含义。

在企业的三年里，我听了三百多篇感动案例，因为要评奖，所以我会用心去听每一个分享。在他们的感动分享中，我真诚地为自己所在的企业而骄傲和自豪。那两本感动案例，也许是很多家人一辈子最珍藏的记忆。

你也是最爱学习的老板，你总是让我们帮你买很多的书，然后你还要鼓励我们去看。于是每一次你买了新书，我也会给自己买一本。在内心深处，我希望自己是进步的，可以一直跟这个团队学习成长。

你是最爱分享的老板，不管是外出学习、还是出国考察，你回来的第一件事就是把大家召集在一起，听您的分享。你总是把最新的学习资料、看到的好东西第一时间分享到群里。

你也是最“严格”的老板，你不喜欢不进步的员工，你不喜欢没有创意的idea，你会严厉指责团队“不利他”的行为。

你是最爱才的老板，凡是被您看中的人才，你会想尽一切办法去让他加入九锅一堂或者成为您的.好朋友;您也是最大方的老板，总是豪不吝啬地向别人展示企业的精华;

你也是最感性的老板，那一次我考科目二。你发微信问我过了没有，然后开始给我安排工作。因为当时我没过，正坐在驾校的车上伤心。就给你说想离开公司。而那天，你最心爱的徒弟正好在办离职，你就说“都走了，我也不难过”。那个时候，我突然意识到我错了。我难过地在车上哭了起来，我知道，电话那头的您肯定正在为爱徒的离开而心疼。这心疼里有不舍，有难受，还有对他未来的担心。

有人说，人总是在失去的时候，才懂得珍惜。

我终于意识到，失去是什么滋味。

原谅我断断续续、像废话一样的感伤。有些话，必须说出来。

让我们不说再见吧，我生命中像大哥一样的贵人。

你的员工

20xx年xx月xx日