竞职演讲稿

第1篇：竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

你们好!

首先我要感谢你们对我的关心、培养和帮助，感谢你们给我一个展示自己的机会，使我在人生历程中多了一次挑战，多了一次抉择，这里我真诚地说一声"谢谢大家"。

我叫胡琼文，今天，我竞聘的岗位是社会事务科副科长。

按照我们街道办事处的内设机构设置，社会事务科副科长主要是从事宣传贯彻执行党和国家有关人口与计划生育方面的方针、政策、法律法规;负责辖区内常住人口和流动人口计划生育管理;负责检查督促人口计划指标的完成等工作，我认为除此以外还有一项十分重要的工作职责，那就是协助科长开展好民政、残联、文化、社区建设等工作，落实好计生优扶政策，团结好科室工作人员，为科长"减负"，发挥好帮手作用。

权衡自已，我有几项优势。

首先，我认为自己具备良好的政治素养，为人正直、处世大方，待人接物端庄得体、细心周到、宗旨意识和责任感强。

二是有吃苦耐劳、适应力强的优势。我从事工作7年以来，服从安排，无论是在中学、小学还是机关工作，我都能以较强的适应能力融入团队，对待每一项工作都充满热情，任劳任怨。

三是热爱岗位的优势。爱因斯坦说过：热爱是最好的老师。我早已作好了充分的思想准备，尽管社事办的这份工作很辛苦，可能会经常受到误解和辱骂，我将以饱满的工作热情并信心百倍地迎接挑战的到来。

四是能熟练操作计算机。在掌握和收集各类信息，文字处理等方面有一些经验，能够快速的熟练掌握计生管理软件，并准确、及时的将辖区计生数据录入微机，能有效的提高社事科的'工作效率。

五是我有年纪轻的优势。年富力强，精力旺盛，正是干事业的时候，尽管我目前对社事科的工作还不是很熟悉，但是我想我年纪尚轻，只要用心，只要勤奋好学，只要我把一颗真诚的心融入大竹林这片生我养我的热土，踏实工作，鞠躬尽瘁，孜孜以求，就一定会渐入佳境，取得成效的。

我深信"天道筹勤"，我对竞争上岗充满希望，充满信心。

如果大家能给我这个机会，让我通过竞争到社会事务科副科长这个职位上去工作，我将在以后的工作和学习中，从以下几个方面做好努力：

第一个方面：不断强化自身素质，提高业务能力与水平。加强业务知识、相关政策、法规的学习，尽快完成角色的转化，丰富自已的实践经验。

第二个方面：凝聚"二个方面力量"。一是在工作思路上与领导拉好"应接"，发挥助手作用。二是在实际工作中要与同事拉好"连接"，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

谢谢大家！

第2篇：竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

上午好！非常感谢厅党组给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会，高速公路处长竞职演讲稿。我的演讲题目是：拓宽发展新思路 努力开创新局面。我叫***，生于1955年10月，中共党员，正高级工程师，现任****副处长。我的主要工作经历：********我之所以参加今日的竞职，我认为有以下几项优势：

一、有公路方面的专业优势。1980年**学校毕业后，又考入**学院，取得了大学本科学历和学士学位，20xx又参加了**硕士研究生班，目前已学完全部课程，今年10月份毕业。无论是在校学习还是学历进修，学的都是公路道桥专业，对公路管理业务有扎实的专业理论基础。参加工作后的前18年间都在搞设计工作，先后在京石、石黄、京秦、京沪高速公路及多条高等级和一般公路项目中担任技术设计总负责人，其中获得交通部优秀设计金奖、银奖和省级优秀设计

一、二等奖共7项。自1997年至20xx年底又一直参加高速公路的建设，同时担任项目办派驻**路建设项目督查组组长，通过大量的实践，积累了施工管理，运营管理经验。

二、有统领全局的管理优势：自参加工作以来，就一直在领导岗位上，尤其在**高速公路建设和运营管理期间曾分管过人劳、政工、计财、办公室、经营，还担任着工会主席和ISO9001国际质量标准工作管理者代表，通过多年和多方面的锻炼，使自己更加全面、更加成熟，并且掌握了更多的领导艺术，具备了驾驭全局的能力，演讲稿大全《高速公路处长竞职演讲稿》。

三、有敢为人先的'竞争优势：都说“山难移、性难改”，我无论在什么岗位，都有一种争强好胜性格，敢为人先的精神。领导交办的各项任务，总是想方设法把工作干好，干出个明堂。以下是几个具体的事例：

1、人事管理方面，始终坚持任人惟贤的原则，严格人事制度和纪律。在我的建议下，京沪高速建处初期就率先推行了人员聘任制，选拔了一批德才兼备的干部。现在，他们都已在各个岗位上担任了重要职务，并且取得了优异成绩。

2、财务管理方面，自己亲自起草编写财务制度，同财务人员一起严格执行审批程序、控制各方面开支，强化预算管理，在历次财务检查和审计中均顺利过关，并得到好评。

3、政工管理方面，加强对职工的思想道德教育，尤其在京沪高速建设期，项目大，资金多，每个项目工程师手中都有一定的权力，稍有不慎就会陷入受贿的泥潭。自己本着对党对国家对个人负责的态度，制定出台了一系列廉政建设规定，并与每个职工签订了廉政责任状。在整个建设期，没有一人出现大的问题。在运营管理期间，狠抓队伍建设，加强职工培训学习和思想教育，积极开展争星创号活动，在通车不到两年内，所有收费站服务区，路政队，全部成为“青年文明号”单位，近两年又先后在我处产生了省交通系统惟一的省级“青年文明号”标杆单位，和一个个人标杆先进，在全省开展“树立行业新风，优化经济环境”的活动中，我处每年都被评为先进单位。

4、经营管理方面，不断更新经营理念，实行目标管理。我一方面着手改善服务质量，优化服务环境，一方面探索服务区经营机制。20xx年，我们将服务区汽修厂经营推向市场，使经济效益从每年36万，迅速提高到每年340万。经过努力，四个服务区全部被评为星级服务区，其中沧州服务区被评为五星级服务区，并且被立为全省服务区的“学习标杆”，这是对我们工作的极大肯定。

第3篇：竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

今天，我能够站在这里参加县住房公积金办事处主任竞职演讲，心情既激动又紧张。激动的是能有机会在这么多的领导和同志面前展示自我、挑战自我，接受各位领导和同志们的挑选，我感到万分荣幸；紧张的是参与这次竞岗的选手，个个都是业务骨干、单位精英，使我倍感压力。但是，正所谓“狭路相逢勇者胜”，今天，我本着锻炼自己、增长才干的信念站在了这里，不但有足够的勇气，更有足够的信心，希望大家能支持我！

我叫，学历，出生于，19xx年7月响应党的号召下乡至19xx年12月，19xx年1月至20xx年11月在房产处工作，19xx年7月至19xx年9月在住宅公司任工民建技术员，87年9月有幸荣升住宅公司经理至20xx年6月，之后到20xx年11月担任房改办副主任，20xx年11月至今担任公积金主任。30多年的工作经历，虽然担任过不少职务，但是无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言。多次评为先进个人，等，每年都能够圆满完成上级领导下达的任务目标。同时，在工作之余，我总是抓紧时间学习充电，努力补充与丰富自己的理论知识。在单位领导和同仁们的支持和帮助下，我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。在本人领导下县的住房公积金事业从无到有，连创佳绩。因而，面对我今天竞聘的岗位。这是一个具有挑战性的岗位，不但责任大，工作繁琐，而且需要高度的责任感、敏锐的决断力以及较强的组织协调能力，因此，这将会是挑战自我、锻炼自我、展示自我的绝佳舞台。

而我之所以，有勇气选择这个岗位，完全是出于，我对深厚的感情和身为人的自豪。在我工作的30余年里，和同事们同船共渡、风雨同舟，建立了深厚的友情，在领导的关心指导和同志们的帮助下，我一步步成长为业务能手。伴随着的建设发展，从无到有，不仅磨砺了我的意志、增长了才干，更激发了我克难攻坚、积极进取的热情和信心。幸逢这次难得的竞岗机会，我愿意抓住机遇，迎接挑战，通过竞争上岗，挑起重担，将所学所悟全力发挥，以我扎实细致的工作，传递单位领导，以人为本，关心职工、维护群众利益的理念，并在工作中以身作则，树立表率，和同志们一道为的发展贡献自己的一份力量。

我之所以有信心，竞争住房公积金办事处主任一职，是基于我在住房公积金事业一线工作了年，真正了解这个行业；作为一名共产党员，我坚决拥护党的领导，熟悉党的章程和党支部工作业务。相信我已经具备了，这一岗位必备的素质和突出的个人优势，主要表现在以下四点：

一、有较高的思想政治素质和务实重干的精神。

自参加工作以来，我从未放松过对政治理论、相关法律法规及业务知识的学习，善于将理论与实际相结合开展工作，具备了住房公积金办事处主任首要的政治素质。同时，我注重敬业意识的培养，具备务实重干的精神。在工作期间，面对、人员复杂等种种困难，我不等，不靠，而是主动作为、依法行政，注重与相关部门的沟通，着力提高服务意识，赢得了单位领导和同事的一致好评，多次被评为先进工作者，并在这个过程中培养了吃苦耐劳、精诚合作的优良品质，而这些品质恰恰是住房公积金办事处主任处理日常事务所必须的。

二、具备丰富的工作经验和较强的组织协调能力。

住房公积金办事处主任的工作繁琐，接触面广，不仅需要扎实的业务能力、较强的应变能力、表达能力，更需要良好的组织协调能力。由于兴趣广泛，在工作之余，我不但积极参加各种政治理论学习和业务知识培训，狠练内功，全面提升自己的专业能力，而且还积极参与单位组织的各类团体活动，为了进一步提升自身的综合素质，在日常生活中，我也十分注重各方面素质的培养和能力的提炼，均得到了有效的提高。为住房公积金办事处开展广泛的群众性工作，奠定了坚实的基础。从事工作期间，我充分发挥，自身思维缜密、做事周到的个性优势，妥善协调各方面关系，积极维护的权益，培养了遇事不惊、处事不乱、谋事不慌的良好心理素质，组织协调能力得到有效增强。同时，由于保卫工作的敏感性，使我在工作中培养了严谨待人和审慎反思的习惯，有利于住房公积金办事处主任工作的有效开展。

三、具备深厚的基层经验和群众基础。

由于我长期工作在基层岗位，使我对的工作有了较详细的了解和较深刻的认识，不但情况熟悉，人员了解，且感触深刻，懂得工作的分寸和与人交往的技巧。而且由于我性格随和，个性开朗，使我积累了良好的群众基础，便于及时了解群众对我处的真实想法，有利于工作方式的创新和群众利益的维护。

综上所述，我自认为我已具备了担任办事处主任岗位的条件，如有幸竞岗成功，我将迅速找准自己的位置，及时调整角色，在做好日常工作的基础上，主要从以下几方面开展工作：

一、加强学习，提升自身的综合素质。

新时期的管理，面临着更多的问题和困难，这就对住房公积金办事处主任的`综合素质提出了更高的要求。在今后的工作中，我将努力提高学习意识，切实加强对政治理论和相关法律法规的学习，努力提高党性修养和政治素质；深入学习党务知识，熟练掌握业务工作的专业知识，切实保证我处工作的高效运行；广泛学习业务知识、文化知识、管理知识和公文写作知识，全面提升自己的能力修养和管理艺术，努力做一名合格的基层干部，切实为广大职工做好表率。

二、创新工作机制，提升工作层次。

为有效提升住房公积金办事处的工作层次，我将牢固树立“以为家，以为荣，以人而自豪”的信念，深入我处实际，明确工作职责，理顺各种关系，创新工作机制。为此，我将坚持“从群众中来，到群众中去”的工作宗旨，深入调研，多方论证，于繁琐中找线索，于常规中找规律，不断开拓工作思路，创新工作方法，勇于接受群众和职工的监督，积极开展批评与自我批评，坚持靠真理说服人，靠思想政治动员人，靠正确的路线引导人，真正做到以诚待人、以理服人。在实际工作中，我将紧密围绕上级领导的工作部署，始终以“服务住房公积金事业，奉献社会”为宗旨，加强职工团队建设，维护事业稳定。为完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。

三、团结协作，增强党支部的凝聚力。

对此，我将积极拥护局、处领导班子的各项决议，与单位领导班子一道，团结带领全处职工，负责好各方面工作，形成一个有着坚强凝聚力和战斗力的管理团队。工作中，我将充分发挥自身工作的能动性，坚持“把思想政治工作做到基层，做到一线”的原则，畅通民主管理渠道，把思想政治工作从单纯说教转化为为职工服务，增强基层员工的主人翁意识，激发他们对我处的认同感、归属感和荣誉感，调动他们工作的主动性和积极性，提升部门的向心力和凝聚力。同时，努力在工作中做到“到位不越位、参与不干预、服务不添乱”，不断提升服务意识，强化角色定位，摆正各种关系，并通过完善的职工评价体系表彰先进，激励后进，以先进带动后进，从而为住房公积金办事处营造和谐高效的工作氛围。

各位领导、评委、同志们，说的好不如做得好，我没有什么豪言壮语，但我有信心、有决心、也有能力担当起党支部副书记的工作职责，因而，我真诚地期待同志们相信我、支持我、帮助我，我将在处领导的正确领导下，在各位同事的通力协作下，坚持以踏实的工作作风、求实的工作态度、开拓进取的工作精神，恪尽职守、履行职责，绝不辜负领导和同志们的鼓励和支持，努力和同志们同心同德，奋勇拼搏，共同谱写住房公积金事业的新篇章！

谢谢大家！

住房公积金办事处主任竞职演讲稿责任编辑：杨雪

第4篇：竞职演讲稿

尊敬的各位领导、评委、代表们：你们好!

今天能有机会站在这里，参加中牟县河务局的岗位竞争，我感到非常荣幸，也感到万分激动，感谢中牟县河务局的领导们，你们精心组织的这次竞岗大会，给我们中青年职工提供了一次展示自我的机会，再次谢谢你们!

我叫刘伟喜，今年28岁，中牟县万滩镇人，96年7月从开封黄河水利学校水工班毕业后，分配到赵口闸工作，至今已7年。

我竞争的岗位是工程养护处，职务大队长，我有以下两方面的竞争优势：

第一、 我在野外工程施工中锻炼过

第二、 我在不同的工作岗位上锻炼过

96年在办公室工作，先后做了打扫卫生、来客接待、上传下达、整理资料、写汇报材料等各项工作。97、98年在工务科工作，做了测量水位、探摸根石、捆枕抛石、整理内业资料等各项工作。99年、20xx年、20xx年在工程队工作，先后做了修理泥浆泵、扶水枪、、看护淤区、检查管道、统计考勤、整理上报技术材料等各项工作。在单位我参加了银杏树的种植、浇水、施肥、除草、移苗、剪枝、摘叶等各项工作，在工地我搬过石头、扶过水枪、带过大学生、领过民工。

几年来的野外工程施工，几年来不同工作岗位上的锻炼，我积累了一定的.工作经验，我觉得自己能够胜任所竞争的岗位。

请大家多支持我，大家给我一次机会，我会给全局职工一个证明!

我的演讲完了，谢谢大家!

第5篇：竞职演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好!

今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销经理的竞聘演讲，心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我XX年3月到公司参加工作，当营业员，主要搞营销工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未来，灿烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责 ，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热情为他们服务，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余积极挖联通用户，发展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，动员使用移动卡。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源!

在三年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势：

第一、 我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。

干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我相信自己能够把本职工作做好。

第二、 几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。

我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：镇雄移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者!既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，说表明我还存在许多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌!

第三、有几年的营销工作实践经验。

熟悉移动工作，特别是营销方面的各项政策和规定，有一定的'顾客人员网络，有一定的同事和谐相处的人际氛围，有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中向营销很有经验的同志学习，默默地把他们成功的经验记在心里。

第四、我比较年轻，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。

我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。

第五、我对人热情，办事耐心。

这一点，对一个营销经理来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作，我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，用心解决他们的投诉。

以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销经理这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。

如果竞聘成功，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：“以人为本，注重效益，热情服务。”工作的质量上，我会做到准备到位，服务到位，巡查到位，处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下，在店面经理的具体指导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作：

第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作，统一思想，统一认识，形成合力，展示活力。

第二、带领大家熟悉营销员职责和素质要求，规范行业形象，真正做到内强素质，外树形象。

要求大家提高较强的业务能力，应变能力，增强服务意识和敬业意识。特别是在对待身边的员工要和蔼可亲，自己只是一个带班的班长，对他们绝对不官僚主义，要身先士卒，率先垂范，要求他们做到的自己就要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心，不管他谈到什么事情，都要善于倾听，耐心解释，心中时时想到“顾客的都是对的，都是我的错，我该为你服务，我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客，就会给我们带来一份怨恨，在长久的竞争中就会断绝一条条的财源。

第三、加强制度化建设和常规检查。

对台席营销物品上岗前的检查制度化，这是工作前必备的准备。对员工的上班情况进行合理排班，严格考勤，对员工的请假和休息假日，做到工作与休息，工作与关心两个方面，本着工作第一的原则进行处理。建立员工交接班签字落实制度。