第1篇:新时代演讲稿
各位同仁:
大家好!
世上有很多东西,给予他人时,往往是越分越少,而有一样东西却是越分越多。您也许会惊奇地问:“那是什么呢?”我将毫不迟疑的回答您:“那就是爱!”爱,不是索取,不是等价交换,而是付出,是给予,是自我牺牲。
“谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人,他才能教育孩子。”教师应用自我博大的爱去温暖每一位学生。教师只有热爱学生、尊重学生,才能去精心地培养学生,只有爱得深,才能更认真、更耐心、更细心地对学生进行教育。“爱”源于高尚的师德,“爱”意味着无私的奉献。我认为教师对学生的爱,不是出自个人的恩怨,而是出自社会的需要、教育的需要。这种爱是稳固的、深厚的,是与教师所肩负的社会职责紧密相连的。
当我第一次站在孩子们面前的时候,一切都让我新鲜、好奇。看看这张脸、摸摸那个头,多像一枚枚蓓蕾仰着小脸,渴求着阳光雨露。每一天清晨“老师,您早。”那童稚的问候,给我带来了一天的快乐跟生机;每一天傍晚随着一声声“老师,再见。”给我留下明天的期望之光。孩子们纯洁的心、圣洁的情、深厚的意,净化了我的心灵,激起了我对教育事业深深的爱,我真正地体会到了一个教师所有的幸福跟快乐。那间教室里放飞的是期望,守巢的是自我;那块黑板写下的是真理,擦去的是功利;那根粉笔画出的是彩虹,流下的是泪滴,奉献的是自我。
身为一名人民教师,我深深地懂得,教师对学生的爱,不能局限于个别的对象,而是面向全体学生。教师所肩负的是对一代人的教育使命,并非对个别人的教育任务。这种职责跟爱能超越一切,汇聚成一股无可阻挡的力量,我用我的爱心感化着学习困难的学生。当然,教师对学生的爱,不是无原则的,而是始终与对学生的严格要求相结合的。要爱中有严,严中有爱,爱而不宠,严而有格,严慈相济,平等对待每一个学生,尊重学生的人格。
唐代韩愈以前为我们老师写过一篇文章,里面写到:“师者,所以传道、授业、解惑也。”说的就是我们教师教育学生的第一目的是“传道”,即教授做人的道理,第二才是知识技能。教育学生是不是多上几节思品课,让学生背诵日常行为规范就能够了呢?不是的。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自我的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。教师的素质直接影响着学生的学风跟学校的校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。“学高为师,身正为范”,用自身的榜样作用跟人格魅力,让学生佩服,从而仿效。“桃李不言,下自成蹊。”相信合格的教师才能塑造出合格的学生。
岁月匆匆,我在教师岗位上已经工作了一年,经过了这300多个日日夜夜,我也经历了很多的酸甜苦辣。但是常言说的好:为了孩子的一切,为了一切的孩子。而这个目的的达成,我仍需努力。
印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”
让我们用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想,我将用自我的双手跟大家一道默默耕耘,共同托起明天的太阳!
第2篇:新时代演讲稿
敬爱的老师,亲爱的同学们:
中国有希望了,希望在哪里?希望就在我们这些青年的手中,青年是祖国的未来,是改革的舵手,是祖国的希望,也是改革的希望。
新者取缔旧者,强者取缔弱者,进取者取缔保守者——这,这就是改革。“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。”“长江后浪推前浪,一代新人换旧人。”世间万物的发展无不遵循这一规律。
中华民族要腾飞要发展,需要一大批人才,这批人才应该是具有开拓精神,具有创新精神,具有改革精神,具有勇敢精神的有识之士。祖国和人民对人才的需求是一天比一天强烈,社会和国家的发展需要高水平的建设者。这些人来自哪里呢?还是来自我们青年啊!
我们青年是新时代的希望,是祖国和人民的希望,是科学和文化的代表,也是我们新时代的创造者。
同学们,我们不会有负国家,。不会有负民望,不会有愧于“社会主义建设的接班人”这个名称的。让我们拿出自己的全部聪明才智,去为祖国创造灿烂辉煌的明天,让祖国腾飞吧!
第3篇:新时代演讲稿
付万成书记 殷董事长 黄总经理 滕副总及各位领导:
不久前华点通公司为新时代健康产业集团(以下简称“新时代集团)做的发展战略设计方案,虽然有较强的实战意义,但仍有进一步探讨的必要,我在此提供一些材料,并谈谈集团发展的思路,一家之言,仅供参考。顺颂 年祺刘 建 文20xx –12-17
加强信心 度过阵痛 继续前进 国内13亿人的大市场是个聚宝盆 必需 稳固和发展
在直销改制阵痛之际,有人说是健康产业的“严冬”。其实健康产业已经延伸为“大生命产业”,包括药品、保健食品、营养食品和食品,其中食品发展最快,保健食品也有较快的发展,而药品正面临着一个相对低谷期。在这次直销变局中,正是保健行业结构调整的开始,也是企业新生的拐点,趁此时期,企业经营的焦点是苦练内功,整合资源要素,盘活存量,优化增量,去芜存菁,把产品、生产环境、包装等企业的物质层重新审视与设计,目的是提高新的竞争力水平。同时改进内部管理,加强直销人员的专业化和规范化建设,发展新时代公司一贯推行的专业推广的有效模式,同时达到品牌推广的更高层面。
稳固和发展国内市场仍是当前和今后的重要任务,13亿人的大市场是聚宝盆,如轻视国内市场,就会形成无本之木、无源之水,要想度过“严冬”,必须加强国内的“供暖”水平,加强经济技术各个层面的创新能力,有所为有所不为,提高企业的核心竞争力。如果当前将大部精力压在国外市场这块宝上,恐怕远水不解近渴,有可能两头都耽误了。
食品工业前景大好
新时代集团已经涉足于生产食品,食品的生产经营与保健食品有较大的兼容性,应该大力发展消费弹性低、风险度低的食品。保健行业中生产食品的成功典范是娃哈哈集团,仅用七年已于20xx年销售超过百亿元,可资借鉴。
近二十余年来,中国的恩格尔系数不断下降,但随着膳食结构的调整,自给型食品消费日益减少,而加工型食品和营养保健食品不断上升,所以中国食品工业一直保持稳定增长,产值由1993 年的3428、66亿元增加到20xx年的20344 亿元,占GDP的1、2%,说明中国的食品工业有较高的景气度。因此,食品行业的上市公司形成的食品饮料、板块的业绩,高于全体上市公司的平均水平,显示出较强的抗风险能力。而美、日、法等发达国家食品工业产值占GDP得20%,可见中国的食品工业有极大的发展空间。
保健食品做大做强的之路-顶天立地 永续发展
高新技术产品
顶天的位置在塔尖 打品牌
客户群高消费人群 向发达国家出口
利润较高的产品
客户群中上收入人群并出口
普及型大众型产品 市场范围极大
世界保健品市场,近十年年均增长12%,20世纪后十年全球销售20xx亿美元,中国保健品市场20xx年达到500亿元,而后时起时伏。外资产品以安立(纽崔莱)为首,在中国经常销售的产品有107种,其中保健食品只有16种,营养食品21种,其余为护肤美容及清洁用品,据说年销售60亿元。其余进口保健食品100多种,在中国缺乏竞争力。中国保健品有较大的增长空间,预计到20xx年达到1000亿元。
新时代集团,只用十年时间,年销售突破15亿元,成绩斐然,在保健食品行业中,如何保持领先地位,首先要有顶天立地的战略决心和行动,如上图所示,顶天的关键是高科技,立地的关键是畅销的大市场。做到顶天立地不完全在于销售方式,而在于战略目标清晰,由机会型转向永续性,产品结构完善,提高产品附加值。提高自主研发能力,专注于一个永不停息的话题----创新,注册有自主知识产权的产品。改变体制性缺陷,淡化军工背景,发挥国营机制的优越性及避免大企业病。居安思危规避各种风险,20xx年“危害分析与关键控制点(HACCP)”将实行强制认证,而当前出口西方的产品必须通过HACCP认证,应早作准备。
建议发展大品种:设厂生产保健饮料,20xx年全国饮料产量3380万吨 ,而保健饮料只有100万吨左右 ,“红牛”年销超过十亿元,“健力宝”年销30多亿元,而今已处于休克状态,保健饮料市场大有潜力;女性用保健品是永恒的卖点;为白领阶层提供“套餐”,一小袋内有一次服用的多种保健品小片(区别于把不同产品装在一盒内的“维格尔”套餐);一亿四千万老龄人群的消费能力不可低估;其他个性化产品等等。
新形势下食品、保健食品的国际化
开发国外市场是业界梦寐以求的课题,其中天狮集团颇有成就;健康元(太太药业)只在东南亚小有斩获;三九集团赵新先先生只赔不赚已官司缠身;老字号同仁堂屡次换将上层不稳,在西方市场步履维艰。当前中国已“入世”五周年,新形势对我们有利,仅提以下几条相关材料,供作决策参考。
1、中国食品出口概况
中国食品出口以初级产品为主,大量的农产品直接出口,而经过深加工的终端产品较少。20xx年出口有以下大宗货物:苹果汁60余万吨,罐头205、24万吨,花生130万吨,肉类105万吨,蔬菜600万吨,玉米600万吨,茶叶26万吨,柠檬酸34万吨。我曾到过中国大蒜之乡山东金乡县,年产50万吨蒜头,绝大多数直接内销或出口,如果制成保健品可增加50倍的收入,类似情况比比皆是。但山楂果的命运相对好些,益达公司今年收购鲜山楂3万吨,富了盛产山楂的河北省宁晋县。新时代集团如果能够像致力于松花粉那样,再选择某些农产品精加工的大项目,开发单品种年销售超过5亿元的重磅炸弹,是完全可以做到的。
2、中国健康产品经常性出口品种以植物提取物为主,20xx年出口2、6亿美元,而终端产品只有4000万美元左右。虽然20xx年上半年植提出口增加至2、26亿美元,但利润大大下滑。
1)、植物提取物出口品种: 绿茶、芦荟、银杏叶、水飞蓟、青蒿素、红豆杉、葛根、葡萄籽、薄荷、人参、罗汉果、番茄、红曲米、五味子、大豆异黄酮、卵磷脂、甘草等提取物等。
2)、作为膳食补充剂出口品种:微藻类、地黄、当归、半夏、肉豆蔻、党参、大黄、人参、冬虫夏草、月见草、连翘、灵芝、香菇、蜂王浆等。
3、国际化失败的案例:医药保健行业的国际化进程比较缓慢,而食品的出口量相对较大。由于西方国家对医保产品要求严格,我们习惯称之为“贸易壁垒”,其实很多是“制度壁垒”,违背人家的法规制度,还谈什麽与国际接轨。中国人自古讲究入国问禁、入境问俗,知己知彼才能百战不殆,如果违禁犯俗,轻则水土不服,重则遭遇甚惨,今秋某医药公司人员因侵权在法国被拘,教训十分深刻。
成功的案例:
一、某小型公司先通过贸易出口产品,在网上离岸价外销卵磷脂,效果尚称满意,企业虽小,却雄心勃勃,今后计划在国外设立分支机构或与国外所在地企业合资办公司,了解商情,获取信息,以便方便快速的进入当地市场。然后把生产和销售据点设在多个国家,实现公司多国化,最终实现全球化。
二、借道出口:如借道越南出口东盟国家,又如在墨西哥设厂,利用北美贸易协定,在美、加、墨销售产品。制造成本和运输成本下降,同时还能突破贸易壁垒。
第4篇:新时代演讲稿
可爱的家人们:
大家好!我是Coffee。其实我最不擅长就是演讲,但是今天有这个机会绝对不能浪费。今年的3月1号是我在新时代第五年的开始,经历的、体会的、想说的真的太多了,但今天我想和大家说说我近几个月我的收获,包括我的经历、心情、感受和提升。
这几个月一直和教研组的姐妹们在进行着教材的研发、编写、校对和印刷等工作。最开始是没有任何头绪的,用了近半个月的时间来制定我们的进度,确定好进度后,我们又开始了对所选内容的敲定,每天都翻阅着不同的资料,每时每刻都在斟酌所编排内容的合理性。还记得有很多次,我们没了思路,都会做一件事情,说同样的一句话,我敢打赌你们一定都想不到,“我们去个厕所吧,说不定就有思路了。”呵呵。
教材的编排过程是枯燥的,甚至有时候是让人烦躁的。当我们主教材、练习册和单元闯关都打印出来时候,我们就开始校稿了。第一次校稿好兴奋呢,头脑也是清醒的,然而当同一样东西校对了10多次,看到已经看不出问题了,就进入了烦躁的阶段。这时候有趣的现象发生了:自己认真看不出来的问题,其他人扫一眼就发现了。记得年前加课的一天,我在总校校稿,从早晨一直到下午五点一直在校稿,校对了4本书,最后的感觉就是头胀,眼睛疼、脑袋空白,觉得没什么问题了,第二天Lucky重新校对的时候,又发现了错误。呵呵!这大体上就是我们在新书印刷前的工作状态。
这期间我们组织了两次活动:吃饭看电影和滑雪。理由是分别完成了第一册和第二册。第一次的活动之后,又发现我们编写的内容还有要完善的地方,我就开始着急了,或者说心中产生了一种叫“愧疚”的东西。因为本来编书就是我的工作,领导还专门为我们庆祝,给我们鼓劲儿,可是庆祝完了后发现还有未完善的地方,那些时候都不敢与Kathy对视,真的!我并没有在这里唱高调,我就是这么想的~不过还好现在我们都圆满完成了计划!呵呵!
新书印刷前的最后一次校稿,又有了一种新的感受,不安,不踏实。因为真的好担心经过自己手校对出来的教材还会有错误,这种夹杂在兴奋期待中的不安的感受,不是每个人都有机会体会的。最记忆犹新的是在印刷厂确认版式签字时,我的'手在颤抖,因为他让我签的是“新时代 王慧 同意印刷 ”,天啊!太可怕了,这几个字下去,就是钱啊!在签之前我把那张纸贴在眼睛前又看了好几次,才在Vicky的确认下签了字。真的,那时的感受很难来形容,是责任吧!呵呵!是的,这是我真正学会的一个词:责任。
这期间还体会了一种感觉叫做幸福,呵呵,当First拿着新版教材的录音资料给Kathy时,我们在场的每一个人真的好期待,也好兴奋,其实看得出来,First也很有成就感,当我们第一时间听到音频时,哇!好棒啊!那种感觉不是兴奋、感动能够形容的出来的!真的,太棒了!呵呵!当时每个人脸上的那种满足、那种幸福绝对没有办法形容了!现在想想还会开心的笑出来。呵呵!真的好期待看到每个人对这本书都露出满意的笑容。呵呵!
总结这段时间我经历了人生的许多的第一次:第一次去印刷厂校稿,第一次在校对后代表学校签字“同意印刷”,第一次签订货单,第一次一天给Kathy打了不下20个电话,而且是在不紧张的情况下。这段时间是忙碌的、劳累的、甚至有时候是有些情绪的,但走到了今天,回头看看这段时间我是幸福的,这里不是在虚伪的恭维谁,我之所以说是幸福的是因为我得到了,得到了并不是每个人都有的机会。这个编书的过程中,我收获了,在翻阅了大量的资料后,对国内各类教材都有了一些了解、对PEP能够做到“指哪打哪”,对SBS能够知道与PEP的结合点,也学到了诸如“选择不同类的一项”的题目的英文表达法;在和几个设计师打印时,我学会了一些快捷键的使用,对Photoshop也有了一些了解;在校稿翻阅字典的过程中,知道了可乐Coke需要大写,知道了双元音[aI]的正确书写;而在印刷厂整整两个下午的校对,虽然那种感觉真的让人有些烦躁,但是我还是有收获的,我知道了什么是装订和胶钉,知道了什么是单色和四色,知道了排版的一些知识。现在想想这些经历是值得我骄傲的。因为我在这阶段是成长的,是有收获的。
这段时间我也在不停的想成为一名哲人,呵呵!终于想明白一个道理:在遇到一些事情需要找人处理的时候,我们总是不愿意去争取,因为这会打乱我们原本的计划,会占用我们的时间,会费我们的脑细胞,处理不好还会挨领导K。但是这些事总得有人做,在我们庆兴着这些任务分给他人的时候,我们却忽略了:我们也把这个机会送给了他人。总说机会是给有准备的人,但是如果我们到手的机会都拱手让人,那我们如何能被机会眷顾呢!所以请大家记住:“多做事不是坏事,是积累经验的开始!”
说了这么说,我们的工作任重而道远啊!有了一个好的开始,而今年的工作思路是全民参与,相信有各位精英的加入,我们会走的更快、更远、更稳!同志们,加油吧!